Den 17 november utsågs Annika Racki till Årets Female Leader Engineer 2022, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig ingenjörsstudent som har potentialen att inta en tung ledarposition inom industrin i framtiden.
Årets Female Leader Engineer 2022. Bild: Bakre raden från vänster: Anders Williamsson Head of TRATON Group Industrial Operations and EVP, Head of Industrial Operations and COO Scania Group, Gunnar Hagman VD Skanska, Toni Kekkinen VD Fortum Sverige AB. Främre raden från vänster: Jennie Ström Tåqvist Global R&D Manager Sandvik, Anna Andersson Regional Director Scandinavia KONE, Annika Racki Årets Female Leader Engineer 2022, Era Kapilashrami VP & Head of Production SSAB, Christine Dovander Head of Security BNEW Ericsson, Magdalena Hallberg HR Director Stora Enso Sweden. Foto: Jesper Lundberg, Studio 12
Female Leader Engineer drivs av CoGig och är ett utvecklingsprogram som riktar sig till kvinnliga ingenjörsstudenter med ambitionen och potentialen att inta ledande positioner inom industrin. Syftet med programmet är att skapa en plattform för kvinnliga ingenjörsstudenter och företag att mötas, synliggöra kvinnliga ingenjörer som förebilder inom industrin samt att uppmuntra kvinnliga studenter att i framtiden inta roller inom ledarskap. Programmet fungerar även som en urvalsprocess för att utse årets Female Leader Engineer, som får ett ledarskapsprogram hos Kvinnokompetensen. Den 17 november utsågs Annika Racki till Årets Female Leader Engineer 2022. Annika studerar Design och Produktutveckling vid Linköpings universitet. Female Leader Engineer samarbetar med några av Sveriges ledande företag som representerar flera olika områden inom den svenska industrin och som ser vikten av mångfald och jämställdhet. Årets partnerföretag är: Scania, Skanska, SSAB, Stora Enso, Ericsson, Sandvik, Kone och Fortum.
’’Jag och Skanska tycker det är fantastiskt att under så många år ha fått träffa de här otroligt engagerade personerna – det är som att prata med framtiden!’’, säger Gunnar Hagman, VD Skanska
’’Det är extremt viktigt att uppmuntra kvinnor att söka till tekniska yrken genom initiativ som det här’’, säger Christine Dovander, Head of Security BNEW Ericsson
‘’Vi på KONE känner att detta behövs för att vi vill vara med och ändra strukturen i samhället så det blir en jämnare maktbalans i näringslivet och därför är detta så angeläget och fantastiskt”, säger Anna Andersson Regional Director Scandinavia KONE
Juryns motivering lyder
Årets Female Leader Engineer är en person som bidrar med en tydlig närvaro och en förmåga att få med sig andra. Hon är van att som ledare sätta upp tydliga mål och utveckla sitt team för att nå resultat. Hon är lugn och trygg i sitt ledarskap vilket skapar tillit i teamen och där andra får möjlighet att kliva fram. Hennes självinsikt och sätt att reflektera inåt har lyst igenom under hela programmets gång. Med sin drivkraft och lösningsorientering ser vi henne i en tung ledarroll i framtiden hos något av våra partnerföretag.
Så här säger Annika Racki om sitt deltagande i programmet
’’Programmet har givit mig så mycket mer än vad jag trodde när jag ansökte. Jag har fått möjligheten att ta del av erfarenhet och lärdomar från partnerföretagen och deltagarna. Jag har fått reflektera och diskutera viktiga frågor inom ledarskap och jämställdhet och fått möta så inspirerande människor på vägen’’
ÅRETS DELTAGARE I FEMALE LEADER ENGINEER 2022
Madeléne Nydahl
Amanda Nilsson
Amanda Agnéus
Charlotte De Geer
Moa Nolinder
Fatme El-Saghir
Malin Jönsson
Caroline Svärd
Hanna Jonsson
Annika Racki
Frida Sjöström
Melisa Marta
My Oddsberg Hindersson
Paula Runsten
Emma Hansson
Emma Christensson
Ellen Antonsson Torin
Emelie Björkman
Klara Jarebjörk Tapper
Hanna Bähr
För mer information om programmet, besök: www.femaleleaderengineer.se
Vår vision är enkel: Vi vill att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Att komma dit, inte så enkelt. Vi började vår resa 2013 när fyra ingenjörer grundade kärnan i vår verksamhet: utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Idag är vi stolta över att samarbeta med några av de mest slagkraftiga företagen i Sverige för att förvandla vår vision till verklighet genom att skapa en match mellan människor, intressanta roller och företag.
We are the new way to find great minds – We are CoGig