I november varslade Åhléns cirka 75 medarbetare på huvudkontoret, som en del av ett genomgripande förändringsarbete inom företaget. Målet är att skapa en mer effektiv och förenklad organisation, med kortare beslutsvägar, nya kontaktytor och arbetssätt som gör företaget väl rustat och lönsamt för framtiden.
Förhandlingar mellan arbetsgivare och fackliga parter på Åhléns huvudkontor har pågått intensivt och parterna är nu överens och den nya organisationen är beslutad.
– Jag vill redan nu tacka de medarbetare som med kompetens, engagemang och hjärta för Åhléns tyvärr kommer att behöva lämna företaget under nästa år. De har alla gjort ett fantastiskt arbete under sin tid på Åhléns, säger Ayad Al-Saffar.
Totalt sett är ett 50-tal medarbetare direkt berörda av neddragningen och de flesta funktioner på huvudkontoret berörs i någon form av förändring. Nu startar arbetet med att sätta den nya organisationen på huvudkontoret under 2023.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Monica Hultgren Andersson, Kommunikatör, tel: 070-556 4583 / mail: mhu@ahlens.se