Ingrid Edman är legitimerad barnmorska samt sjuksköterska och arbetar på Kvinnokliniken på Region Västmanland. Hon har tidigare varit vice ordförande och tar nu över ordförandeskapet tre år framåt för Vårdförbundet avdelning Västmanland efter Janí Stjernström som valts till vice ordförande i Vårdförbundet nationellt.
– Jag brinner för Vårdförbundets medlemmar och att de ska få vara i en arbetsmiljö som är hälsosam, där de får utvecklas i sina yrken och ha en marknadsmässig löneutveckling. Att få vara i fred på sin fritid och när man är på jobbet få en hälsosam arbetstidsförläggning, säger Ingrid Edman.
Ingrid Edman har varit en del av Vårdförbundet avdelning Västmanlands styrelse i 18 år och har under 14 år varit vice ordförande. Hon valdes formellt på årsmötet i oktober och tar nu över klubban efter senaste ordförande Janí Stjernström som utsetts till vice ordförande för Vårdförbundet nationellt. Ingrid valdes till avdelningsordförande på tre år och i sitt nya uppdrag vill hon fortsätta arbetet med att sätta Vårdförbundet på kartan.
– Jag vill att Vårdförbundet är det naturliga förstahandsvalet i kontakt med både arbetsgivaren och gällande vårdutvecklingsfrågor, säger Ingrid Edman.
Ingrid Edman tog sin sjuksköterskeexamen 1984 och tio år senare blev hon legitimerad barnmorska. Sedan 2004 sitter hon i avdelningsstyrelsen för Vårdförbundet Västmanland.
Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vi organiserar över 114 000 legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor samt studenter inom respektive utbildning.
Region Västmanland ligger på plats 16 av 21 regioner vad det gäller löneutveckling enligt siffror från 2020–2021. I regionen har löneutvecklingen varit 3,0 procent. Den genomsnittliga höjningen av lönerna var på 3,4 procent för landets regioner och Region Gävleborg toppar med 5,1 procent i löneutveckling.
Gällande biomedicinska analytiker, BMA, ligger Region Västmanland på rikssnittet med 79 antal anställda BMA per 100 000 invånare. Dock råder det brist med utbildade BMA i 20 av 21 regioner och den främsta anledningen enligt Socialstyrelsen är att det finns för få utbildade.
Barnmorsketätheten ligger i Region Västmanland på 455, vilket avser antalet legitimerade och sysselsatta barnmorskor per 100 000 kvinnor i fertil ålder och Region Västmanland har ökat antalet barnmorskor med 7,8 procent mellan åren 2017-2019 där det finns statistik.
Vårdförbundets arbetsmiljörapport visar att närmare 60 procent av landets barnmorskor har valt att arbeta deltid på grund av att arbetet är för tungt. Med en sundare arbetsmiljö skulle det vara möjligt för fler att välja heltidsarbete – skulle samtliga barnmorskor välja att göra det skulle det motsvara hela 790 fler barnmorskor i hela landet.
18 av 21 regioner bedömer att det är brist på grundutbildade sjuksköterskor. Region Västmanland är en av dessa med 1082 sjuksköterskor per 100 000 invånare, vilket är lägre än riksgenomsnittet på 1094.
Sjuksköterskor behövs inte bara i regioner utan även inom den kommunala hälso- och sjukvården men antalet ökar inte i den omfattning som behövs. Trots att det idag finns fler i behov av vård så har antalet sjuksköterskor minskat sedan år 2015.
Antal röntgensjuksköterskor per 100 000 invånare i Region Västmanland är 21 vilket är under genomsnittet på 23 stycken och det behövs fler än så.
Mediekontakt, information och frågor:
Ingrid Edman
Tele: 072–5806138
Mail: ingrid.edman@vardforbundet.se
Pressfoto bifogas
För ytterligare information, kontakta Vårdförbundets pressjour på tfn: 0703-10 30 09 (ej sms)
VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredriks Kyrkogata 11, 103 65 Stockholm
Vårdförbundet är ett växande yrkesförbund som samlar över 114 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården, våra arbetsvillkor och våra professioner. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se