Imorgon uppmärksammas internationella kvinnodagen över hela världen och även av Vårdförbundet. Förbundet har nyligen säkrat viktiga segrar för medlemmarna i det långsiktiga påverkansarbetet för att uppnå ekonomisk jämställdhet och jämställd hälsa: Regeringssatsningar på kompetensförsörjning och på förlossningsvård och kvinnohälsa, 33 procent högre tjänstepensionsavsättningar och skärpta regler för 11 timmars dygnsvila. ”Mycket återstår men vi är en bra bit på väg” säger förbundsordförande Sineva Ribeiro.
– En majoritet av de cirka 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor som är medlemmar i Vårdförbundet är kvinnor. Allt Vårdförbundet gör ska bidra till ökad jämställdhet, det finns mycket kvar att göra för att medlemmarna i Vårdförbundet ska få bättre förutsättningar – men vi har kommit en bra bit på väg att påverka politiken och arbetsgivarna, säger Sineva Ribeiro, ordförande för Vårdförbundet.
Seger: Nya regeringen satsar på kompetensförsörjning till kvinnodominerad sektor
Den nya regeringen har lyssnat på Vårdförbundet och gör nu stora satsningar för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning, något som förväntas leda till fler kollegor med rätt kompetens till medlemmar i förbundet och därigenom förbättra arbetsmiljön. Sedan valet har Vårdförbundet påverkat intensivt för att de politiska vinster som åstadkommits för medlemmarnas räkning med den tidigare regeringen ska tas vidare av den nya regeringen.
– Sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson (KD) har lyssnat på Vårdförbundet och gett Socialstyrelsens Nationella kompetensråd i uppdrag att ta fram förslag till en nationell plan för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning. Detta är ett viktigt steg mot att regeringen, SKR, regionerna och kommunerna tar ett större ansvar, säger Sineva Ribeiro, ordförande, Vårdförbundet.
Seger: Höjda avsättningar till tjänstepensioner i kvinnodominerad sektor
Vårdförbundet har krävt att arbetsgivarnas avsättningar till medlemmars tjänstepension höjs vilket har resulterat i en ny överenskommelse där pensionsavsättningarna höjs med hela 33 procent. Det nya tjänstepensionsavtalet gäller från 1 januari för anställda inom kommuner och regioner.
– Att pensionsavsättningarna nu ökar är en viktig vinst för medlemmar i Vårdförbundet, både för att det ska vara attraktivt att arbeta i sektorn och för att få mer jämställda pensionsnivåer. Särskilt för de yngre i sektorn, som ju kommer gagnas av den högre avsättningen under större delen av sitt yrkesliv och därmed kommer få en väsentligt högre tjänstepension, säger Sineva Ribeiro.
Seger: Skärpta regler för 11 timmars dygnsvila i kvinnodominerad sektor
Vårdförbundet har förhandlat med SKR och Sobona om förändringar i AB, Allmänna bestämmelser som garanterar att medlemmar får minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila, från den 1 oktober 2023.
– Vårdförbundet har under många år arbetat hårt för ett hållbart yrkesliv med förbättrade villkor i främst dygnet-runt-verksamhet, där arbete dag-kväll-natt innebär att medlemmarna ofta inte får tillräckligt med vila och återhämtning mellan arbetspassen, och de beordras dessutom att arbeta mycket övertid. Vi har kommit en god bit på väg, och de skärpta reglerna kring dygnsvilan är ytterligare ett steg i rätt riktning, säger Sineva Ribeiro.
Seger: Regeringssatsningar på förlossningsvård och kvinnohälsa
Vårdförbundet har påverkat politiken att ta stora kliv framåt på området och fortsatt viktiga satsningar på bland annat ”en barnmorska – en födande” och på personcentrerad vård. Även här har den nya regeringen lyssnat: Nyligen gavs uppdrag till Socialstyrelsen att ta fram en nationell plan för förlossningsvård och kvinnohälsa, där ett större ansvar för att säkra kompetensförsörjningen av barnmorskor läggs på staten. Regeringen avsätter också 1,6 miljarder i år till mödrahälsovården och förlossningsvården på landsbygden.
– På internationella kvinnodagen vill Vårdförbundet uppmärksamma viktiga segrar vi uppnått inom förlossningsvård och kvinnohälsa, både för invånarna/patienterna och för barnmorskemedlemmarna. Viktigt arbete återstår nu för att åstadkomma de förändringarna. Vi förväntar oss att Sverige fortsätter att vara ett föregångsland vad gäller kvinnors rättigheter till god och säker vård under hela livet, säger Åsa Mörner, barnmorska och förbundsstyrelseledamot i Vårdförbundet.
För ytterligare information och kontakt för intervjuer med förbundsordförande, nationella och regionala talespersoner och förtroendevalda skyddsombud, vänligen kontakta Vårdförbundets pressjour på tfn: 0703-10 30 09 (ej sms)
VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredriks Kyrkogata 11, 103 65 Stockholm
Vårdförbundet är ett växande yrkesförbund som samlar cirka 114 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården, våra arbetsvillkor och våra professioner. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se