Tanalys

Infranords nya organisation ska öka graden av specialisering

Vår strategi, InfraWay 2027, syftar till att Infranord år 2027 med ett högt lönsamhetsfokus ska ha vuxit strax över marknadstillväxten. För att anpassa Infranord till strategin och öka graden av specialisering införs tre divisioner; Drift & Underhåll, Anläggning och Teknik. 

– 2024 beslutade vi om en ny strategi med ett högt lönsamhetsfokus som gör att Infranord fram till 2027 ska ha vuxit strax över marknadstillväxten. En viktig del av detta är att befästa vår position på anläggningsmarknaden. För att nå dit ändrar vi nu vår organisation och ökar graden av specialisering, säger Stefan Gustavsson, vd och koncernchef Infranord.

Samtidigt ska vi öka graden av affärsmässighet och skapa samordningsvinster. För att göra detta görs även några förändringar inom supportfunktionerna. Organisationsförändringen medför förändringar i Infranords koncernledning:

Den nya organisationen, inklusive förändringarna i koncernledningen, börjar gälla den första mars 2025.

För mer information kontakta:
Stefan Gustavsson, vd och koncernchef Infranord
Telefon: 010-121 70 00
stefan.gustavsson@infranord.se

Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om 5 miljarder kronor och cirka 1 600 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se

Exit mobile version