Connect with us

Marknadsnyheter

Jobylon har förvärvat Trustcruit, med stöd från Private Equity-bolaget Verdane, i ett viktigt steg på sin tillväxtresa

Published

on

[STOCKHOLM, Sverige, 28 maj 2024] Jobylon, en ledande leverantör av rekryteringsverktyg i Norden, har meddelat förvärvet av Trustcruit, ett SaaS-företag som specialiserar sig på att optimera rekryteringsprocessen genom insamling och analys av rekryteringsfeedback. Förvärvet, som stöds av private equity-bolaget Verdane, är det första för Jobylon och utgör en viktig milstolpe i bolagets tillväxtresa.

 

Förvärvet stärker Jobylons position som en ledande leverantör av innovativa och datadrivna lösningar som förbättrar rekryteringsprocesser för kandidater och arbetsgivare över hela världen, med framstående kunder som KPMG, Northvolt och Skanska.

 

Givet den höga personalomsättningen i Europa är det viktigare än någonsin för företag att attrahera och behålla talanger. Verktyg för att utvärdera kandidat- och medarbetarupplevelser är avgörande för arbetsgivare som vill främja medarbetarnas välbefinnande såväl som minska personalomsättningen.

 

”Hur arbetsgivare attraherar och behåller talanger kommer att vara ett centralt fokus mot bakgrund av de förändringsprocesser som drivs av AI och andra teknologier”, säger Aref Abedi, Jobylons VD. ”Det här förvärvet ligger i linje med vår vision att ge HR- och rekryteringsteam tillgång till data och teknologi för att möta framtida utmaningar. Vi tror på att samarbeta med de bästa; och det är vad vi, kandidaterna och våra kunder får med Trustcruit – en fenomenal produkt och ett dedikerat team.”

 

Trustcruit har över 20 miljoner enkätsvar från 3 miljoner kandidater, anställda och rekryterande chefer över hela världen, vilket ger företag ovärderliga insikter för intern och extern benchmarking av kandidat- och medarbetarupplevelser. Denna data är särskilt relevant för arbetsgivare, då cirka 30% av de europeiska arbetstagarna överväger att byta jobb inom de närmaste 12 månaderna. Tillgång till rätt data och statistik kommer att vara avgörande för att arbetsgivarna ska kunna utveckla effektiva strategier för att attrahera och behålla interna kompetenser.

 

”Vi är glada över att bli en del av Jobylon och ser fram emot att utveckla våra lösningar tillsammans. Det här förvärvet kommer att förändra spelplanen för företag som vill fatta datadrivna beslut som gynnar både anställda och verksamheten”, säger Simon Werner-Zankl, Trustcruits VD.

 

Trustcruits team kommer att anslutas till Jobylon och där bidra med expertis och insikter för att driva den fortsatta produktutvecklingen och kundserviceinsatserna. Trustcruit kommer att finnas kvar under sitt varumärke, vilket säkerställer att verksamheten fortsätter som tidigare för deras nuvarande kunder, och med ett fortsatt fokus på att bygga starka partnerrelationer. Aref Abedi utses till VD för den gemensamma verksamheten.

 

Förvärvet möjliggjordes med stöd av Verdane, ett framstående private equity-bolag som specialiserat sig på att skala upp B2B SaaS-företag. “Vi har följt Jobylons tillväxt under en tid. Vi är imponerade av produkten och dess inverkan på rekryteringsbranschen”, säger Iikka Moilanen, Principal på Verdane. ”Denna investering återspeglar vår starka tilltro till Jobylons ledarskapsteam, teknologi och tillväxtstrategi. Detta är det första steget på en spännande resa och vi ser fram emot att fortsätta stötta Jobylons mål att förnya sig och utöka sin marknadsledande position.”

 

För mer information om förvärvet och Jobylons lösningar, besök www.jobylon.com.

 

 

 

Om Jobylon:

Jobylon är ett globalt rekryteringsverktyg med säte i Sverige. Med en lättanvänd och anpassningsbar lösning gör Jobylon det möjligt för organisationer att effektivisera sina rekryteringsprocesser, förbättra kandidatupplevelsen, och driva verksamheten framåt. Jobylon hanterar hundratusentals kandidatansökningar i månaden via sin rekryteringsplattform och har över 60 000 användare i 80+ länder över hela världen.

 

Om Trustcruit:

Trustcruit är ett omfattande verktyg för feedback och analys av rekryteringar som är utformat för Talent Acquisition och HR-avdelningar. Med data från över 3 miljoner unika kandidat- och medarbetarupplevelser från medelstora och stora organisationer över hela världen ger Trustcruit värdefulla insikter och jämför kandidat- och medarbetarbedömningar med branschstandarder.

 

Om Verdane:

Verdane är ett investeringsbolag specialiserat på tillväxt, som samarbetar med teknikbaserade och hållbara europeiska företag. Verdane kan investera som minoritets- eller majoritetsinvesterare, antingen i enskilda företag eller genom portföljer av företag, och strävar efter att investera inom två centrala tillväxtteman: digitalisering och minskade koldioxidutsläpp.   

 

Verdane har gjort över 400 investeringar i snabbväxande företag sedan 2003, och Verdanes fonder har över 6,9 miljarder euro i totala åtaganden. Verdanes team består av över 140 investeringsspecialister och operativa experter baserade i Berlin, München, Köpenhamn, Helsingfors, London, Oslo och Stockholm, och har som mål att vara den föredragna tillväxtpartnern för teknikbaserade och hållbara företag i Europa.  

 

 Verdane är ett certifierat B Corporation, den mest ambitiösa hållbarhetsackrediteringen globalt. Företaget stödjer endast företag som klarar 2040-testet, som visar att företaget kan blomstra i en hållbar framtida ekonomi.  

 

Verdane ägs delvis av Verdane Foundation, som fokuserar på två områden: klimatförändringar samt mer rättvisa och inkluderande lokalsamhällen.

 

 

 

 

För mer information, kontakta:

 

Jobylon:
Areb Abedi, VD

aref.abedi@jobylon.com, +46 70-777 73 27

 

Trustcruit:
Simon Werner-Zankl, VD

simon@trustcruit.com, +46 70-774 08 66

 

Verdane:
Jonathan Bui, kommunikationsansvarig

jonathan.bui@verdane.com, +46 76 27 28 100

 

 

 

###

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Tekniks analys med Semir Hasanbegovic

Published

on

By

Semir Hasanbegovic gör teknisk analys på aktier

Semir Hasanbegovic på Di har gjort tekniska analyser på aktierna i Ericsson, Novo Nordisk, Volvo Cars, SAAB och Dynavox. Han går metodiskt igenom respektive företags aktiegraf.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Nvidia har presenterat sin kvartalsrapport, aktierna stiger i efterhandeln

Published

on

Graf över Nvidia-aktien

Ikväll släppte Nvidia sin kvartalsrapport och i efterhandeln stiger aktien. Mottagandet är inte bara viktigt för Nvidia, det är viktigt för hela aktiemarknaden som just nu balanserar mellan rädsla för nedgång och möjligheter med AI.

Snart börjar företagets analytikersamtal så då blir nästa punkt som kan påverka aktien, sedan lär mer omfattande analytikeruppdateringar komma som påverkar aktien när handeln inleds imorgon.

Samtidigt slog Alphabets aktie ett nytt rekord tidigare idag efter att deras nya AI-modell Gemini 3 togs emot väl av användarna. Företaget är nu i den trevliga positionen av att både tjäna enormt mycket pengar och vara en ledare inom AI.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Belåning av aktieportfölj – Fördelar och nackdelar

Published

on

Mobil med graf

Belåning av aktieportfölj, även känt som marginallån eller värdepapperskredit, innebär att man använder sina aktier och andra värdepapper som säkerhet för att låna pengar från sin bank eller värdepappersföretag. Detta finansiella verktyg har blivit allt mer populärt bland svenska investerare som vill frigöra kapital utan att sälja sina investeringar. Men som med alla finansiella instrument finns det både betydande fördelar och påtagliga risker att överväga.

Vad är belåning av aktieportfölj?

Vid belåning av aktieportfölj lånar investeraren pengar med sina värdepapper som säkerhet. Enligt jämförelsesajten Comparia.se har kreditgivaren vanligtvis en belåningsgrad på 50-70% av portföljens värde, beroende på vilka tillgångar som ingår. Detta innebär att om din aktieportfölj är värd 1 miljon kronor, kan du typiskt låna mellan 500 000 och 700 000 kronor.

Lånet är flexibelt och fungerar ofta som en kreditlinje där du kan dra pengar efter behov, upp till den fastställda kreditramen. Räntan är vanligtvis rörlig och ofta kopplad till styrräntan plus en marginal.

Fördelar med belåning av aktieportfölj

1. Behåller ägarskap och potential för värdeökning

Den främsta fördelen är att du kan frigöra kapital utan att sälja dina aktier. Detta innebär att du fortsatt äger aktierna och kan dra nytta av eventuella framtida värdeökningar och utdelningar. För långsiktiga investerare som tror på sina innehav men behöver likvida medel är detta särskilt attraktivt.

2. Skatteeffektivitet

Genom att belåna istället för att sälja aktier undviker du att utlösa kapitalvinstskatt. Detta kan vara särskilt värdefullt om du har aktier med stora orealiserade vinster. Skatten skjuts upp tills du faktiskt säljer aktierna, vilket kan ge betydande skattefördelar över tid.

3. Flexibilitet i användning

Pengarna från belåningen kan användas till vilket lagligt syfte som helst – köpa fler aktier, investera i fastigheter, starta företag, finansiera större inköp eller täcka tillfälliga kassaflödesproblem. Denna flexibilitet gör belåningen till ett mångsidigt finansiellt verktyg.

4. Gynnsam ränta

Eftersom lånet är säkerställt av värdepapper erbjuder banker vanligtvis lägre räntor än för blancolån. Räntan är ofta konkurrensmässig jämfört med andra kreditformer, särskilt för större belopp.

5. Enkel administration

De flesta banker erbjuder belåning genom internetbanken där du enkelt kan följa din belåningsgrad och dra pengar när det behövs. Administrationen är minimal jämfört med andra lånetyper.

6. Möjlighet till hävstång

För mer sofistikerade investerare kan belåning användas för att skapa hävstång i portföljen genom att köpa fler aktier med lånade pengar. Detta kan potentiellt öka avkastningen, men kommer också med ökad risk.

Nackdelar och risker

1. Marginalkrav och tvångsförsäljning

Den största risken med belåning är att om aktiekurserna faller kraftigt kan du hamna över den tillåtna belåningsgraden. När detta händer kräver banken att du antingen sätter in mer pengar eller säljer aktier för att minska lånet. I värsta fall kan banken tvångsförsälja dina aktier, ofta på en ogynnsam tidpunkt när priserna är låga.

2. Förstärkt risk vid börsfall

Belåning förstärker både vinster och förluster. Om marknaden faller påverkas inte bara värdet på dina aktier negativt, utan du har också ett lån att betala ränta på och potentiellt återbetala. Detta skapar en dubbel exponering mot marknadens rörelser.

3. Räntekostnad

Även om räntan ofta är gynnsam måste du betala ränta på det lånade beloppet oavsett hur dina investeringar presterar. Under perioder med låg eller negativ avkastning på aktiemarknaden kan räntekostnaden äta upp din totala avkastning.

4. Komplexitet och överbelåning

Det kan vara frestande att belåna för mycket, särskilt när marknaden går bra. Många investerare överskattar sin risktolerans och hamnar i en situation där de inte kan hantera om marknaden går ner. Komplexiteten i att hantera belåningsgrader kan också leda till misstag.

5. Psykologisk stress

Att ha lån mot sin aktieportfölj kan skapa betydande psykologisk stress, särskilt under volatila perioder på marknaden. Rädslan för tvångsförsäljning kan leda till irrationella beslut och sömnlösa nätter.

6. Begränsad diversifiering

När aktier används som säkerhet kan det begränsa din möjlighet att diversifiera portföljen eller göra stora ombalanseringar, eftersom vissa aktier kanske inte kan säljas utan att påverka belåningsgraden.

Vem passar belåning för?

Belåning av aktieportfölj passar bäst för:

  • Erfarna investerare med god förståelse för marknadsrisk och volatilitet
  • Investerare med stor portfölj där belåningen utgör en mindre del av totala tillgångarna
  • Långsiktiga investerare som inte planerar att sälja sina aktier inom kort
  • Personer med stabil inkomst som kan hantera räntebetalningar även under svåra perioder
  • Investerare med låg skuldsättning i övrigt

Belåning är inte lämplig för:

  • Nybörjare på aktiemarknaden
  • Personer som redan har hög skuldsättning
  • Investerare som inte kan hantera stress och volatilitet
  • De som ser belåning som ”gratis pengar”

Praktiska råd och strategier

Sätt konservativa gränser

Använd aldrig maximal belåningsgrad. En tumregel är att hålla belåningen under 30-40% av portföljens värde för att ha buffert om marknaden går ner.

Diversifiera säkerheter

Ha en väldiversifierad portfölj som säkerhet. Undvik att belåna mot enskilda aktier eller sektorer som kan vara extra volatila.

Ha likviditetsbuffert

Håll alltid kontanter eller likvida tillgångar tillgängliga för att kunna hantera pressade marginaler utan tvångsförsäljning.

Förstå villkoren

Läs och förstå alla villkor i ditt belåningsavtal, inklusive hur belåningsgrader beräknas och när marginalkrav kan utlösas.

Regelbunden uppföljning

Följ din belåningsgrad regelbundet och var beredd att agera snabbt vid marknadsvolatilitet.

Slutsats

Belåning av aktieportfölj kan vara ett kraftfullt finansiellt verktyg för rätt typ av investerare i rätt situation. Fördelarna med att behålla ägarskap i sina investeringar samtidigt som man frigör kapital är uppenbara.

Men riskerna är verkliga och påtagliga. Tvångsförsäljning vid börsnedgång, förstärkt exponering mot marknadsrisk och den psykologiska stressen som kommer med belåning gör att detta verktyg kräver noggrann övervägning och disciplinerad riskkontroll.

För de som väljer att belåna sin aktieportfölj är nyckeln att vara konservativ med belåningsgraden, ha en väldiversifierad portfölj som säkerhet, och alltid ha en plan för hur man ska hantera marknadsvolatilitet. Som med alla investeringsbeslut bör man överväga att konsultera finansiell rådgivning innan man fattar beslutet att belåna sin portfölj.

Kom ihåg att tidigare prestanda inte är en garanti för framtida resultat, och att alla investeringar innebär risk för förlust. Belåning förstärker denna risk och bör därför endast användas av investerare som fullt ut förstår och kan hantera konsekvenserna.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 Tanalys