Connect with us

Marknadsnyheter

Likgiltigheten inför distansarbete ökar men en hybridmodell kan underlätta

Published

on

Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 31.8.
Likgiltigheten i distansarbete har ökat. Arbetsengagemanget och arbetsförmågan på närarbetet har däremot minskat på grund av den utdragna coronan. Hybridarbete kan dämpa undantagsläget inom arbetslivet. Att bo tillsammans med andra stödjer också arbetshälsan bland dem som distansarbetar. Resultaten kommer från Arbetshälsoinstitutets undersökning Miten Suomi voi? (Hur mår Finland?), som följer upp utvecklingen av arbetshälsan under coronatiden.  

Färska resultat från uppföljningsundersökningen bekräftar uppfattningen om utvecklingen av arbetshälsan under coronapandemin fram till början av sommaren 2021. Som helhet har denna exceptionella tidsperiod varit utmanande för arbetshälsan bland unga vuxna.  

Från slutet av år 2019 till sommaren 2021 har det skett en tydlig ökning av likgiltighet i arbetet. Symtomen som tyder på arbetsutmattning har ökat märkbart bland personer under 36 år, medan likgiltigheten på arbetet och arbetsutmattningssymtomen endast ökat lite bland personer äldre än 36 år. Inom den äldre gruppen har arbetsengagemanget och arbetsförmågan höjts under motsvarande tid.   

Cynism och likgiltighet i arbetet har ökat  

– För vissa kan mängden arbete och stressen ha ökat under coronatiden, medan för andra kan belastningen ha orsakats av en snävare arbetsbild och ökad distans till arbetskollegorna till följd av ett långvarigt distansarbete. Båda faktorerna kan öka negativa erfarenheter från arbetet och negativa attityder till arbetet. Samtidigt upplever man också helt klart flera positiva känslor och iver i arbetet, bedömer specialforskare Janne Kaltiainen från Arbetshälsoinstitutet.  

Den tydligaste och mest skadliga förändringen inom arbetshälsan är en ökad likgiltighet i arbetet. Det lönar sig att reagera på fenomenet och ta det på allvar.  

– Särskilt för dem som utför mycket distansarbete kan arbetet ha erbjudit både överstimulering såsom fortsatta videomöten och understimulering såsom repetitiva arbetsdagar och få människomöten. När man kommer överens om arbetsarrangemangen på arbetsplatsen efter coronans mest akuta fas är det bra att fästa uppmärksamheten vid att en tillräcklig mängd närarbete verkar vara viktigt för upplevd meningsfullhet i arbetet, påminner forskningsprofessor Jari Hakanen från Arbetshälsoinstitutet.   

Aktiv kontakt är viktigt för unga arbetstagare  

Särskilt unga arbetstagare behöver stöd medan arbetet görs delvis på distans, delvis närvarande och delvis enligt hybridmodellen.  

– Särskilt för unga som inleder sin arbetskarriär och de som börjat på en ny arbetsplats är det viktigt att delta i arbetsgemenskapen. Fortsatt och påtvingat distansarbete medför sina egna utmaningar. En aktiv kontakt och att göra arbetets positiva resultat synliga blir i dessa fall centrala för den unga arbetstagaren själv, till exempel genom konstruktiv feedback. Färre unga upplevde att de enkelt kan se de positiva resultaten från sitt arbete än andra respondenter, understryker Kaltiainen.  

Hybridarbete ökar arbetsengagemanget och tilliten till chefspersoner  

De skillnader i välbefinnandet som undersökningen visar i juni 2021 mellan hybridarbete och andra arbetsarrangemang är små och inte statistiskt signifikanta. Det mer omfattande materialet för Hur mår du?-arbetshälsotestet stödjer emellertid samma upptäckt: inom hybridarbete upplever man mer arbetsengagemang och mindre likgiltighet i arbetet än inom annat arbete.   

Undersökningen tyder på att man förlitar sig mer på arbetskamrater inom hybridarbete än inom distansarbete. På samma vis har man lyckats med chefspersonsarbetet, vilket hjälper hela personalen.  

– Välbefinnandet hos chefspersoner har hållit sig på en god nivå under coronatiden. Det kan ha bidragit, oberoende om arbetet görs närvarande, på distans eller som hybrid så finns det en stor tillit till chefspersonen och en samhörighet på arbetsplatsen. Möjligheterna med att leda distansarbete visas av att distansarbetare upplevt att de fått stöd av sin chefsperson, till och med oftare än närarbetare, påpekar Hakanen.   

  

Resultaten för undersökningen Hur mår Finland? som presenterades denna gång grundar sig på statistiska analyser av två enkäter. Taloustutkimus har utfört enkäterna på uppdrag av Arbetshälsoinstitutet vars material har samlats in från 18–65-åriga finländare i arbete. Uppföljningsmaterialet som samlats in från samma personer innehåller svar som man fått med cirka sex månaders mellanrum från december 2019 till juni 2021. Sammanlagt finns det 542 respondenter. Från uppföljningen har man fått unik information om hur erfarenheterna utvecklats från situationen före coronan och under den. Dessutom har man två gånger samlat ett slumpmässigt urval av olika respondenter. I slutet av år 2019 fanns det 1 567 respondenter och på sommaren 2021 var respondenterna 1 418 stycken. Med ett större antal har man fått noggrannare uppgifter om situationen hos olika grupper av respondenter, såsom unga, under en viss tidpunkt.  

Bekanta dig med undersökningsresultaten på projektets webbplats Miten Suomi voi? – Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)  

Diaserien som presenterar forskningsresultaten erbjuder även tips och verktyg för arbetsplatser, direktörer, chefspersoner och arbetstagare.  

#coronavirus #hurmårFinland #arbetshälsa #arbetsförtFinland  

  

MER INFORMATION:   

specialforskare Janne Kaltiainen, Arbetshälsoinstitutet, tfn 050 476 5980, janne.kaltiainen[at]ttl.fi   

forskningsprofessor Jari Hakanen, Arbetshälsoinstitutet, tfn 040 562 5433, jari.hakanen[at]ttl.  

direktör Salla Toppinen-Tanner, Arbetshälsoinstitutet, tfn 046 851 2517, salla.toppinen-tanner[at]ttl.fi   

Mediatjänster

Juha Hietanen, specialexpert inom mediekommunikation
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn +358 50 477 32 67
juha.hietanen@ttl.fi

Päivi Lehtomurto, specialexpert inom mediekommunikation
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn +358 50 4156 309
paivi.lehtomurto@ttl.fi
 

Arbetshälsöinstitutes materialbank

Må bra av jobbet

Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda. ttl.fi

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Svensk bioplast får amerikanskt certifikat för komposterbarhet

Published

on

By

Kritabaserade bioplastmaterialet Biodolomer från GAIA Biomaterials i Helsingborg har nyligen certifierats för komposterbarhet av BPI i USA. Sedan tidigare hade Biodolomer en liknande europeisk certifiering från TÜV Austria.
– Nu kan vi visa varumärken och kunder att Biodolomer är certifierat av de två mest respekterade myndigheterna i världen, säger VD Peter Stenström

BPI (Biodegradable Products Institute) är USA:s ledande kontrollorgan för komposterbara produkter och förpackningar sedan mer än 20 år. Genom tredjepartsverifiering säkerställer man att alla påståenden om komposterbarhet stöds av vetenskapliga bevis, som amerikanska myndigheter kräver. Certifikatet avser industriell kompostering.

Gaia Biomaterials certfikat gäller för Biodolomer i olika filmapplikationer – till exempel matkassar. Men fler certifieringar är på gång.

– Vi har tillverkat Biodolomer i nio år, säger vd, Peter Stenström.

– Till skillnad från i många andra bioplaster används inget material som odlas på åkermark. Det är baserat på krita som är ett av världens vanligaste material.

– Biodoloner ger inga mikroplaster och orsakar upp till 80 % mindre CO2 än fossila plaster om det förbränns.

Biodolomer används för en mängd olika filmapplikationer, som matkassar, soppåsar, förkläden och olika jordbruksändamål.

Granulat av Biodolomer kan användas för nästan alla produktionsmetoder som används för fossil plast. Det gör det möjligt att använda det för ett stort antal engångsprodukter från sugrör och bestick till ölglas, flaskor och matförpackningar.

En allt tydligare uppfattning i förpackningsindustrin är återvinning inte kan lösa alla problem med plastavfall. Komposterbara material är en viktig del av lösningen – speciellt när det gäller matförpackningar – och de kräver inte ny infrastruktur.

– Ett stort problem är förpackningsmaterial som hamnar i matavfall och kontaminerar detta så att det inte kan komposteras. Med BPI-certifierade material som Biodolomer är det inte ett problem.

Gaia Biomaterials är baserade i Helsingborg och bland ägarna finns Investment AB Latour och den svenska statliga investeringsfonden Almi Invest Greentech.

Peter Stenström
CEO
peter.stenstrom@gaiabiomaterials.com

‭+46 70-885 34 37‬

www.gaiabiomaterials.com

GAIA Biomaterials AB är ett svenskt företag som utvecklat ett material vid namn Biodolomer. Biodolomer är ett komposterbart och helt nedbrytningsbart material som kan användas till de flesta användningsområden där plast idag är det vanligaste alternativet. Till exempel bärkassar, engångsbestick/tallrikar/muggar, förkläden, flaskor och mycket annat. GAIA Biomaterials har huvudkontor och produktion i Helsingborg,

Continue Reading

Marknadsnyheter

Mobile Phone Takes Streaming Video to the Next Level

Published

on

By

Sound Dimension Creates a New Home Movie Experience

Sound Dimension, a leader in innovative AI-based sound solutions, makes it possible to enjoy multispeaker movie sound without a soundbar or surround sound system. The technology, called AiFi Together Video, integrates directly into streaming service apps and delivers a significantly enhanced audio experience when mobile phone speakers are synchronized with TV sound.

”We recently introduced AiFi Together Video for streaming services. This means that providers can now offer their users a powerful audio experience from an ordinary TV, or even from an iPad. The movie experience is taken to a new level when we, in a way that is completely intuitive for the user, synchronize ordinary mobile phones and turn them into surround speakers,” says Sound Dimension’s CEO Rickard Riblom.

For streaming services, AiFi Together Video not only means an improved experience for users, the technology also creates opportunities for increased revenue. The streaming video market is worth USD 96 billion per year according to Statista.com, and is growing rapidly. However, one of the industry’s biggest challenges is getting new users to their apps and keeping users engaged. Streaming services that offer AiFi Together Video can get many more active users as multiple mobile phones are active at the same time when users watch a movie or TV series.

”We can simply multiply the number of daily users for a streaming service. Once inside the streaming service’s app, new users can also discover other movies or series and increase their use of the service,” says Rickard Riblom. For Sound Dimension, this means that we can offer the streaming service to pay us only when they receive increased revenue – a classic win-win situation.

A link to a demo app for AiFi Together Video is available on the AppStore: https://apps.apple.com/se/app/aifitogether-video/id6479789063

For more information about Sound Dimension AB, please contact:

Rickard Riblom, CEO Sound Dimension AB Phone: +46 704442479 Email: rr@sounddimension.se https://sounddimension.se/

About Sound Dimension

Sound Dimension has developed patented and award-winning technical solutions that combine audio technology and artificial intelligence (AI). The company develops, sells and licenses its AiFi technology (short for Artificial Intelligence Fidelity) to enable all available speakers to connect – regardless of brand or type – to a unified audio experience, optimized by AI. The goal is for AiFi to establish a new de facto standard for sound. Sound Dimension has developed AiFi Streaming, which is marketed to streaming service providers, and AiFi Inside, which is aimed at manufacturers of Bluetooth speakers. Sound Dimension was founded in 2013 and is headquartered in Karlstad. The company was listed on the Spotlight Stock Market in October 2021 (Ticker: SOUND).

Continue Reading

Marknadsnyheter

Intresseanmälan öppen för nyproducerade bostadsrätter i Horns Strand, Västervik

Published

on

By

I vacker skärgårdsnatur, i Horns Strand strax utanför Västervik, planerar Enkla Hem att uppföra ca 130 klimatsmarta bostadsrätter, med hållbara energilösningar, egna uteplatser samt gemensamhetsytor för umgänge och lek. Husen kommer att byggas i fyra etapper de första 52 par- och radhusen har planerad byggstart under 2024/2025, och kommer att byggas av Svensk Husproduktion.

Horns Strand ligger strax utanför Västervik – Vacker mellan skog och hav. Det är en typisk skärgårdsnatur med tallar, blåbärsris och ljung i en sluttning ned mot havet. På gångavstånd finns vackra strövområden av olika karaktär. Naturen i området har klassats som mycket vacker med många bevaransvärda arter och miljöer. Bad, havsklippor, strandängar, skärgårdsskog och klapperstensfält. Örserumsviken som ligger i närheten till området ligger inom Tjust Skärgård vilken anses vara en av de vackraste i Sverige. Längs Hornsvägen finns upplyst cykelbana in till centrum och bra bussförbindelse.

De 52 bostäderna som nu uppförs, är första etappen av fyra planerade. ”Vi ser ett stort behov av boenden i Västervik, och vi satsar både på mindre och större lägenheter”, säger Emanuel Vardi, VD på Enkla Hem. ”Många önskar att bo i lite mer lantlig omgivning, bara kommunikationer fungerar för skola och arbete, och det gör det ute i Horn. Där ska vi ge köparna det de vill ha, för en gemensam och hållbar framtid.”

Välkommen med din intresseanmälan via webben på enklahem.se där du även kan se bostädernas planritningar. 

Kontaktinformation:
Emanuel Vardi, VD
emanuel.vardi@enklahem.se
073-504 08 85

Enkla Hem är ett fastighetsbolag som projekterar, förvärvar, producerar och förvaltar bostäder och samhällsnyttiga fastigheter i växande kommuner. För Enkla Hem är det långsiktiga och hållbara fastighetsägandet viktigt. Enkla Hem planerar förvaltning, byggnationer och renoveringar till minsta detalj för att kunna erbjuda energieffektiva, välplanerade och yteffektiva bostäder. Ett bättre hem som bidrar till en genuin hemkänsla länge.

Enkla Hem är ett onoterat bolag med huvudkontor i Linköping. Läs mer på www.enklahem.se.

Taggar:

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.