Connect with us

Marknadsnyheter

Micropos Medical AB: DELÅRSRAPPORT MICROPOS MEDICAL AB (PUBL) – JANUARI – JUNI 2022 (Komplettering)

Published

on

Det idag tidigare publicerade pressmeddelande saknade hänvisning till MAR etikett.

APRIL – JUNI  2022

  • Bolagets nettoomsättning under perioden uppgick till 222 Tkr (369 Tkr).
  • Resultat efter finansiella poster -5 236 Tkr (-4 174 Tkr).
  • Resultatet per aktie blev -0,04 kr (-0,04 kr)
  • Raypilot får stor uppmärksamhet vid ESTRO-kongressen i maj
  • USA-lanseringen i mars följs av tät dialog med flera kliniker om installation av Raypilot
  • Deltagande i DEGRO-mötet i maj och ISRS mötet i juni, som båda tillför många nya intressenter

JANUARI – JUNI 2022

  • Bolagets nettoomsättning under perioden uppgick till 602 Tkr (1 381 Tkr).
  • Resultat efter finansiella poster -9 559 Tkr (-7 394 Tkr).
  • Summa eget kapital uppgick till 15 770 (6 726) vid periodens slut.
  • Soliditeten uppgick till 69% (49%)
  • Antal utestående aktier var 124 401 026 vid periodisen slut
  • Resultatet per aktie blev -0,08 kr (-0,06 kr)

Händelser under perioden

Inom hela Life Science industrin kännetecknas andra kvartalet av ett aktivt kongressdeltagande. Våren innebär alltid ett flertal vetenskapliga nationella och internationella kongresser. Det är ett hektiskt program där flera möten avlöser varandra. För en aktör som önskar finnas på en internationell arena gäller det att vara på plats för att knyta viktiga kontakter.

Första veckan i maj deltog vi i den årliga europeiska kongressen för radioterapi, ESTRO (European Society Radiation Oncology), denna gång i Köpenhamn. Just ESTRO är det möte i Europa som lockar flest deltagare då det vetenskapliga programmet är mycket omfattande. I år var det första gången efter pandemin som mötet genomfördes i full skala. Det noterades ett högt deltagande då många åter tog chansen att träffa kollegor och lyssna till det senaste inom forskning och utveckling avseende cancerbehandling. Vi hade ett stort antal besökande till vår monter där vi kunde presentera att drygt 100 patienter nu strålbehandlats för prostatacancer med användning av Raypilot för att säkerställa att all strålning hamnar på avsett ställe. Behandlingarna summeras med ”att under kortast möjliga tid leverera optimal stråldos på rätt plats till minsta biverkan och skada på frisk intilliggande vävnad, med största komfort för patient och vårdpersonal och som på ett enkelt sätt passar in i arbetsflödet och som samtidigt bibehåller behandlingskapaciteten”.

Raypilot systemet är ett hjälpmedel som aktivt och i realtid övervakar all rörelse av prostatan, säkerställer repetitiv fyllnadsgrad av urinblåsan och tydligt visar var urinröret befinner sig under planeringsfasen. Utan Raypilot eller motsvarande är det sannolikt inte möjligt att strålbehandla prostatacancer med säker effekt med minimal biverkan och under kort tid.

Det generella budskapet i den vetenskapliga miljön är att hypofraktionering, det branschen också kallar SBRT (Stereotactic Body Radiation Therapy), är framtiden för strålbehandling av prostatacancer. Flera ledande forskare och läkare vi har dialog med menar att hypofraktionering från fem ned till två stråltillfällen kommer att vara ”Standard of Care” inom 2-4 år.

Forskning pågår även för att behandla prostatacancer vid endast ett behandlingstillfälle. Bland annat bedriver teamet vid San Gerardo sjukhuset i Monza sådan forskning med användning av Raypilot. Oavsett om det är fem eller ett behandlingstillfälle som ges till patienten är alla vi träffar överens om att realtidsövervakning är ett måste vid hypofraktionering.

Vi har förutom det viktiga ESTRO-mötet också deltagit vid nationella möten i både Nederländerna, Tyskland och England. Vi deltog även i det internationella mötet för SBRT, ISRS (International Stereotactic Radiosurgery Society) som ägde rum i Milano. Våra samarbetspartners Prof. S. Arcangeli och Dr. D. Panizza från Monza presenterade sina vetenskapliga arbeten. Vi knöt även här viktiga kontakter för fortsatt försäljningsarbete.

Det viktiga arbetet med att följa upp och ge support till vår installerade bas av utrustningar pågår kontinuerligt. Här har vi bland annat startat användningen av Ray Pilot på två kliniker i Spanien då coronapandemin omöjliggjorde start under 2021. I Madrid har vi också installerat ett system för klinisk utvärdering på ytterligare ett privatsjukhus. Kunden köper våra förbrukningsartiklar, Hypocath och Viewcath för ett bestämt antal patienter och vi tillhandahåller hårdvaran under denna period. Avsikten är att denna typ av ”try-and-buy” skall leda till köp av kompletta system. Vi får allt flera förfrågningar om detta koncept och det är ett sätt för oss att rimligt snabbt nå ut till intressenter då den tid som krävs för att få anslag för köp för de flesta kliniker och sjukhus ligger på ca 12-18 månader.

Under perioden har vi fortsatt bearbeta den amerikanska marknaden då den för oss utgör den största potentialen. Mer än 260 000 män I USA får diagnosen prostatacancer årligen och behandling med strålterapi är vanlig. Vid vår lansering i USA tidigare i år och vårt deltagande på det amerikanska mötet RSS (Radio Surgery Society meeting) träffade vi ett flertal kliniker och universitetssjukhus som är intresserade av Raypilot systemet. Vi för nu dialog med två stora och välrenommerade universitetssjukhus om att installera Raypilot för utprovning under kommande kvartal.

Ny teknik på en ny marknad tar tid och det är vi väl medvetna om och vi arbetar metodiskt tillsammans med erfarna partners som känner marknaden väl. Det är viktigt att vi fortsätter med vår höga utbildningsinsats och fysiska närvaro när vi startar upp nya användare av Raypilot systemet. Det är ett delvis nytt och avancerat system vi erbjuder och det är väsentligt att det används på ett korrekt sätt.

I Europa fortsätter vi att genomföra kliniska referensbesök med nya potentiella kunder. Vi har haft kunder från Spanien, Italien, Sverige och USA på plats på klinikerna i Monza och La Chaux-des-Fonds. Dessa besök är otroligt värdefulla och mycket uppskattade av kunder.

Händelser efter periodens slut

USA-lanseringen fortsätter och vi deltog under första veckan i juli i AAPM (American Assosciation of Physicists in Medicine) -kongressen i Washington.

I juli månad har vi kunnat slutföra rekrytering av två nya medarbetare. Den ena inom service och installation och den andre inom det allt viktigare och tidskrävande kvalitets- och regulatoriska arbetet. De kommer att påbörja sina tjänster under tredje kvartalet. En närmare presentation av våra nyanställda kommer efter sommaren på vår hemsida och LinkedIn.

VD-ord

Sällan har det känts mer rätt. Jag kan bara summera mina intryck; Vi är på rätt plats vid rätt tillfälle.

Signalerna är tydliga från våra användare. Fler och fler kliniker är intresserade att lära mer om hypofraktionering och då speciellt med införande av ett realtidssystem för rörelseövervakning, d.v.s. strålning tre till fem dagar i rad i stället för 20 till som i Tyskland upp till 40 gånger varannan dag. Vårt Raypilotsystem är ett kostnadseffektivt och användarvänligt alternativ för att klara uppgiften.

Vi har aldrig varit bättre positionerade än nu. Intresset generellt för prostatacancer är stort globalt. Det är världens vanligaste cancerform för män. I Sverige och flera andra länder hörs röster om allmänt screeningprogram för att upptäcka cancern i tidigt stadium och därmed kunna erbjuda tidig behandling, allt för att undvika cancerspridning utanför prostatan. Intresset för strålbehandling ökar globalt då det är en mycket kostnadseffektiv behandlingsform. Det saknas dock strålbehandlingsutrustning för att idag kunna möta efterfrågan. Situationen ser mycket olika ut i olika delar av världen men generellt kommer det behövas nyinvesteringar och/eller effektivare behandlingsmetoder för att kunna möta efterfrågan.

Ett resultat av detta är att intresset för hypofraktionering (SBRT) ökar starkt. Widmark et.al beskrev i sin studie från 2019 att hypofraktionering även utan kontroll av prostatas rörelse i realtid ger samma resultat som standardfraktionering upp till 40 gånger. Redan här borde bevisen vara nog för att hypofraktionering skulle kunna införas som standard. Tyvärr fungerar inte sjukvårdssystemen så, varken i Sverige eller globalt. Det finns både goda och mindre goda skäl för att det finns en betydande tröghet att införa nya tekniker och nya metoder.

Finns det då inga nackdelar med hypofraktionering? Vid hypofraktionering ges högre stråldos vid färre tillfällen och ju färre tillfällen man strålar desto mer uppenbart blir det att man samtidigt behöver säkerställa att dosen levereras på rätt plats. Detta för att få optimal behandlingseffekt men också för att skydda omkringliggande frisk vävnad. Strålskador på urinrör och ändtarm kan ge obehagliga biverkningar. Nu kan man med hjälp av Raypilot uppnå god rörelsekontroll. Med millimeterprecision tillses att strålningen hamnar på avsedd plats. Urinröret skyddas därigenom på ett avgörande sätt från strålningen. I och med detta kan man gå över till strålning flera dagar i rad i stället för varannan, vilket i sin tur ger en effektivare strålning.  Då strålningen per dag ges i högre dos kan antalet strålningar dras ner till fem eller färre. Allt detta sammantaget visar sig ge försumbara biverkningar avseende urinrör och ändtarm. Allt tyder på att behandlingsresultatet blir likvärdigt eller bättre. Och man får en gigantisk produktivitetsökning. Ett stort steg framåt för sjukhusekonomin och inte minst patienten.

Bland annat har våra användare i Monza, Ospedale San Gerardo, i två artiklar visat på vinsten vid införandet av hypofraktionering och samtidig användning av Raypilot vid prostatabehandling. Resultaten är entydiga. Att använda Raypilot ger betydligt färre biverkningar till samma behandlingsresultat, till ökad patientkomfort och med likvärdiga resurser per strålningstillfälle. Det stora delar av strålbehandlingsvärlden väntar på är resultaten från PACE B i Storbritannien. (UK studie som pågått under fem år och tittar på både biverkangrad och behandlingseffekt av hypofraktionering vid prostatacancer.) De flesta jag kommer i kontakt med är övertygade om att resultaten för behandlingseffekten är goda och att hypofraktionering kommer att bli ”Standard of Care”. När detta inträffar kommer många sjukhus i Storbritannien att införa metoden och då behövs system som hjälper användaren att leverera rätt dos på rätt ställe. Raypilot-systemet hjälper effektivt till att lösa uppgiften. Det är en av anledningarna till att jag är övertygad om att vi är på rätt plats vid rätt tillfälle.

Orderläget? Jag får då och då mejl från finansmarknaden om frågor angående orderläget. ”Går det verkligen inte att snabba upp försäljningen av vårt system”?  ”Har ni rätt koncept och finns det inga svenska kunder som är intresserade?” Vi är tålmodiga. Jag har all respekt för investerare som trott på och stöttat företaget under lång tid. Stort tack till er alla. Efter att ha lanserat Raypilot med Hypocath har vi nu en produkt som verkligen fungerar i vårdens arbetsflöde när hypofraktionering syns vara på väg att ta över en del av marknaden. Tidigare version av Raypilot systemet visade på att tekniken fungerar och att den behövs. Dock innebar den första versionen av Raypilot vissa svårigheter att implementera.

Sedan mars 2020 har vi ett CE godkännande för Raypilot med Hypocath. Tyvärr bröt coronapandemin ut i samma månad med reserestriktioner och framför allt besöksförbud på sjukhus som följd. Det innebar nästan helt stopp för vår sälj-och marknadsaktivitet. Först i början av det här året har vi kunnat resa och träffa kunder.

Det tar tid att införa ny teknik. Vi följer samma mönster som andra produkter och företag i denna bransch. Återkopplingen från marknaden och framför allt de användare vi har är tydliga. Raypilot fungerar och metoden behövs för att klara av införandet av hypofraktionering. Vi är på rätt väg.

I dagsläget för vi dialog med flera kliniker både i Europa och i USA om att installera Raypilot. Vi har ett antal offerter ute, inklusive till svenska sjukhus som också är intresserade av vårt koncept.

Risker och osäkerhetsfaktorer

Som vi tidigare informerat om räknade vi med ett normalläge under första halvåret 2022. Restriktionerna, som funnits under 2021 och även i början av 2022 har haft signifikant negativ påverkan på bolagets förutsättningar att marknadsföra och sälja sina produkter. Likviditeten är dock fortsatt god och bolaget har god kontroll på sina kostnader. Som vi berättat om tidigare har vi noterat att potentiella kunder är intresserade av att få testa Raypilotsystemet. Samtidigt kan det vara en betydande fördröjning vad gäller tilldelning av anslag för att få att köpa utrustningen. I ett sådant läge är en kortsiktig leasingmodell aktuell, vilket dock påverkar Bolagets likviditet.  Med hänsyn till detta och den osäkerhet som finns vad gäller återgång till normalläget efter pandemin kan detta innebära att frågan om ett eventuellt kapitaltillskott kan aktualiseras under första halvan av 2023.

SIFFROR I SAMMANDRAG

RESULTATRÄKNING (TSEK) Apr-Jun 2022 Apr-Jun 2021 Ack 2022 Ack 2021 Helår 2021
Intäkter
Nettoomsättning 222 369 602 1 381 3 267
Förändring av varulager 174 547 182 654 518
Aktiverat arbete för egen räkning  0 0  0 101 101
Övriga intäkter 62 7 155 66 84
457 924 938 2 202 3 969
Kostnader
Direkta kostnader -109 -744 -201 -1 319 -1 822
Övriga externa kostnader -2 485 -1 478 -4 459 -2 733 -6 195
Personalkostnader -2 600 -2 381 -4 793 -4 569 -8 419
Avskrivningar -493 -477 -986 -959 -1 945
-5 686 -5 080 -10 439 -9 580 -18 381
Rörelseresultat -5 229 -4 157 -9 502 -7 377 -14 411
Finansnetto -7 -18 -57 -17 -11
Periodens resultat -5 236 -4 174 -9 559 -7 394 -14 422
Resultat per aktie (SEK) -0,04 -0,04 -0,08 -0,06 -0,12
BALANSRÄKNING (TSEK) 2022-06-30 2021-06-30 2021-12-31
Tillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 5 431 7 368 6 400
Materiella anläggningstillgångar 118 152 135
Varulager 2 760 2 295 2 562
Kortfristiga fordringar 1 102 895 2 391
Kassa och bank 13 470 2 966 18 981
22 880 13 677 30 468
Skulder
Eget kapital 15 770 6 726 24 221
Avsättningar 400 350 400
Långfristiga skulder 447 530 530
Kortfristiga skulder 6 263 6 071 5 317
22 880 13 677 30 468
KASSAFLÖDESANALYS Jan-Jun 2022 Jan-Jun 2021 Helår 2021
Kassaflöde från löpande verksamhet
Rörelseresultat -9 502 -7 377 -14 411
Avskrivningar 986 959 1 945
Resultat från finansiella poster -57 -17 -11
-8 573 -6 435 -12 478
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Förändring av varulager -198 -772 -1 039
Förändring av kortfristiga fordringar 1 289 1 292 -204
Förändring av kortfristiga skulder 946 779 25
2 037 1 299 -1 217
Kassaflöde från investeringsverksamhet
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar  0 -101 -101
Investeringar i materiella anläggningstillgångar  0 -47 -47
 0 -148 -148
Kassaflöde från finansieringsverksamhet
Förändring långfristiga skulder -83 0 50
Nyemission och teckningsoptioner 1 108 953 25 475
1 025 953 25 525
Periodens kassaflöde -5 511 -4 332 11 682
Ingående kassa och bank 18 981 7 298 7 298
Utgående kassa och bank 13 470 2 967 18 981
FÖRÄNDRING EGET KAPITAL Aktiekapital Bundna fonder Fritt EK Totalt EK
Ingående balans 2021-01-01 5 676 13 461 -5 969 13 168
Periodens resultat -14 422 -14 422
Nyemission 518 23 940 24 458
Inlösta optionspremier 26 991 1 018
Fond för utveckling -1 784 1 784
Utgående balans 2021-12-31 6 220 11 677 6 323 24 221
Ingående balans 2022-01-01 6 220 11 677 6 323 24 221
Periodens resultat -9 559 -9 559
Inlösta optionspremier * 25 914 939
Teckningsoptioner 169 169
Fond för utveckling -968 968
Utgående balans 2022-06-30 6 245 10 709 -1 184 15 770
* Registreras 2022-07-07
NYCKELTAL Jan-Jun 2022 Jan-Jun 2021 Helår 2021
Avkastning på eget kapital -60,6% -109,9% -59,5%
Avkastning på totalt kapital -41,8% -54,1% -47,3%
Soliditet 68,9% 49,2% 79,5%
Kassalikviditet 232,6% 63,6% 401,9%
Aktiverade tillgångar i förhållande till eget kapital 34% 110% 26%
Resultat per aktie -0,08 -0,06 -0,12
Avkastning på eget kapital Resultat efter finansnetto / Justerat eget kapital
Avkastning på totalt kapital Resultat efter finansnetto / Balansomslutning
Soliditet Eget kapital / Balansomslutning
Kassalikviditet Omsättningstillgångar / kortfristiga skulder

KOMMENTARER TILL RESULTAT OCH BALANSRÄKNING JANUARI – JUNI 2022

Resultat och ställning

Nettoomsättning för perioden uppgick till 602 Tkr (1 381 Tkr). Rörelseresultatet uppgick till -9 502 Tkr (-7 377 Tkr). Det negativa resultatet är till stor del hänförligt till kostnader för produktutveckling och inkluderar bland annat personal- och administrationskostnader samt kostnader för marknads- och affärsutvecklingsinsatser. Av personalkostnaderna har 0 Tkr (101 Tkr) aktiverats såsom arbete för egen räkning. Resultat per aktie uppgick till -0,08 kr (-0,06 kr). Medelantalet anställda uppgår till 6 (6) personer.

Kassaflöde och finansiell ställning

Periodens kassaflöde uppgick till -5 511 Tkr (-4 332 Tkr). Likvida medel vid periodens utgång uppgick till 13 470 Tkr (2 967 Tkr) och långfristiga skulder till 447 Tkr (530 Tkr). Soliditeten uppgick till 69% (49%). Inga transaktioner med närstående har skett under perioden.

Förändringar i eget kapital

Det egna kapitalet uppgick vid periodens utgång till 15 770 Tkr (6 726 Tkr). Det egna kapitalet har under perioden, förutom periodens resultat om –9 559 Tkr, påverkats av inlösta optionspremier och teckningsoptioner, vilket har ökat kapitalet med 1 108 Tkr. De inlösta optionspremierna motsvarar 493 950 nya aktier, vilka registreras 2022-07-07 och ökar aktiekapitalet med 25 tkr.

AKTIEN

På balansdagen finns 124 401 026 (113 915 108) registrerade aktier med ett kvotvärde om 0,05 kr. Samtliga aktier utgörs av samma serie och äger samma rätt till röst och vinst i bolaget. Bolaget är sedan den 21 december 2009 listat på Spotlight Stock Market under kortnamnet MPOS.

REDOVISNINGSPRINCIPER

Rapporten har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och med tillämpning av värderingsprinciperna i Bokföringsnämndens allmänna råd BRNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). För immateriella tillgångar har aktiveringsmodellen i det allmänna rådet tillämpats. Bolagets tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärde respektive nominella belopp om inget annat framgår.  Denna rapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisor.

Nästa rapporttillfälle Kvartalsredogörelse avges den 27 oktober 2022

För ytterligare information kontakta:

Thomas Lindström, VD på Micropos Medical AB (publ), 031-760 80 05, info@micropos.se

Om Micropos Medical AB (publ):

Micropos Medical AB (publ) utvecklar och säljer produkter för precisionsbehandling av cancer. Bolagets produkt Raypilot® är framtagen för att säkerställa en förbättrad precision vid strålbehandling av prostatacancer. Med en ökad precision kan man på ett säkert sätt fokusera strålningen på prostata och öka stråldosen vilket därmed kan ge en ökad möjlighet till en botande behandling samtidigt som vanligt förekommande biverkningar kan minska och behandlingstiden kortas. Raypilot® kan liknas vid ett GPS-system och består av tre delar; sändare, mottagarsystem och mjukvara. Raypilot® med förbrukningsvarorna Hypocath®  och Viewcath är CE-märkta och FDA godkända för Europeisk- respektive USA användning.  

Bolaget är listat på Spotlight Stock Market under aktiesymbolen MPOS.
Välkommen att följa Bolaget på LinkedIn eller på www.micropos.se

Denna information är sådan information som Micropos Medical AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 28 juli 2022.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Delårsrapport Q1 2024 – B3 Consulting Group AB (publ)

Published

on

By

Svag start på 2024

Januari – mars 2024

  • Omsättningen uppgick till 281,3 (324,6) MSEK, vilket motsvarar en minskning om -13,3 procent.
  • Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 7,9 (40,9) MSEK med en rörelsemarginal (EBIT) om 2,8 procent (12,6). Rörelsemarginalen justerad för engångsposter uppgick till 3,8 procent.
  • Resultat efter skatt uppgick till 6,2 (33,6) MSEK.
  • Periodens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till -15,8 (36,9) MSEK.
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,63 (3,40) SEK.

Sverre Bjerkeli, tf VD och Koncernchef: Svag start på 2024, är botten nådd nu?

När vi stänger det första kvartalet 2024 kan vi konstatera att det svagare marknadsläget håller i sig. Omsättningen under det första kvartalet uppgick till 281,3 (324,6) MSEK, en minskning med 13,3 procent jämfört med samma period förra året. EBIT uppgick till 7,9 MSEK med en rörelse-marginal om 2,8 (12,6) procent. Det svaga resultatet beror på en lägre debiteringsgrad och färre konsulter i Q1. Vi känner fortsatt av en tuff marknad i Sverige medan vårt intressebolag i Polen rapporterar att marknaden har rört sig mot det bättre.

Kostnadsprogrammet “Hedgehog” på agendan, nya kostnadsinitiativ genomförs.
Framdriften i Hegdehog är tillfredsställande och i Q2 kommer vi gradvis ha uppnått 90 procent realisering av programmet. När den utmanande marknaden håller i sig, riktar vi nu också uppmärksamheten mot dotterbolagens overheadkostnader. Vi minskar antalet konsulter som varit obelagda en längre tid och kommer under en period prioritera marginal före tillväxt. När volymen faller behöver vi se över kostnader i våra dotterbolag. Vi har därför lanserat en fortsättning på vårt kostnadsbesparings-program som syftar till att säkerställa konkurrenskraft och finansiell hållbarhet i dotterbolagen. Målet är att förhindra att ”cost creep” i bolagen äter upp effekterna från Hedgehog i moderbolaget som går enligt plan. Det kommer troligen att ta två-tre kvartal innan vi har uppnått den önskade kostnadsnivån i de dotterbolag som nu har utmaningar. Målen med åtgärderna är att B3 ska komma stärkt och mer effektivt ur dagens svaga marknad. Om botten nu är nådd är svårt att säga, men debiteringsgraden i mars var något bättre än snittet för Q1. Ni kommer kanske ihåg att vi kommunicerade det motsatta i Q2 2023 där juni var svagare än snittet för Q2. En månad ’gör ingen sommar’, vi behöver flera mätpunkter för att vara trygga i att det vänder, men vi känner oss trygga med att det kommer vända.

B3s Magnificent 7 2023
Även om marknaden är svagare, finns det fortfarande flera ljusglimtar, och en av dessa är B3s Magnificent 7 som vi presenterade i B3s årsredovisning för 2023. Magnificent 7 är en term som ursprungligen härstammar från amerikansk westernfilm men det har också använts för en grupp av sju världsledande techbolag. B3s Magnificent 7 är sju av våra dotterbolag som växer 15 procent i snitt 2023, de är mycket lönsamma och de håller god fart in i 2024. Vi har valt att lyfta fram dem i rampljuset då de arbetar målmedvetet med att utveckla både bolaget och resultatet. I vår investerarsändning presenterar vi denna gång ett av dessa bolag, Rebel and Bird, och flera andra av våra M7-bolag har deltagit i tidigare presentationer.

Highlights i kvartalet
B3 hamnade på andraplatsen över mest attraktiva arbetsgivare för kvinnor inom IT i när Karriärföretagen presenterade resultaten från den senaste mätningen i mars. Vi har stort fokus på att vara en riktigt attraktiv och jämställd arbetsplats så resultaten gläder oss naturligtvis. Vi gläder oss också åt ett flertal nya kunduppdrag och ramavtal i Q1, bland annat med ett globalt industribolag.

Mobilisering och fokus inom generativ AI
I bokslutskommunikén berättade vi om B3s satsning på generativ AI där vi bygger en position som ett ledande konsultbolag. Vi strävar efter att nyttja kraften som finns i generativ AI, både för att själva bli mer effektiva och för att kunna hjälpa våra kunder att ta tillvara alla möjligheter som finns med AI.   

Ledarutveckling och optionsprogram
Vi har höga målsättningar för B3s utveckling och tillväxt och vi har också nyligen startat ett nytt 18 månader långt ledarskapsprogram för alla ledare i bolaget. I början av året kunde vi erbjuda våra ledare att investera i B3 genom att delta i ett nytt optionsprogram. Samtliga i ledningsgruppen och totalt 50 personer valde att ansluta till programmet. Totalt tecknades 270 000 optioner. Genom att involvera våra medarbetare som långsiktiga ägare, stimuleras ett fördjupat intresse för bolagets resultatutveckling.

Martin Stenström tillträder som ny VD
Det har blivit dags för mig att lämna över till Martin Stenström som nu tillträder som ny VD och koncernchef för B3. Med gedigen erfarenhet från både branschen och B3, är han en uppskattad kollega som tillsammans med alla våra kompetenta medarbetare kommer att leda B3 framåt.

Detta är därmed min sista delårsrapport och jag vill därför passa på tacka alla medarbetare och kunder för den här tiden som tf VD, även om jag kommer fortsätta mitt engagemang i B3s styrelse. Även om 2024 har börjat svagt kan vi ändå glädja oss åt flera ljusglimtar i kvartalet och genom de olika åtgärderna vi nu genomför stärker vi B3s konkurrenskraft och rustar för fortsatt tillväxt.

April 2024,
Sverre Bjerkeli

—————————————————————————————————

Presentation av rapporten

En presentation sänds via webb för investerare, analytiker och media den 25 april 09.00. Sändningen nås via www.b3.se/ir. Välj ”Se alla” under ”Rapporter och presentationer”.  Det finns möjlighet att via mejl ställa frågor via webbsändningen, såväl som i förväg via ir@b3.se

Shortly after publishing this quarterly report, it will also be available in English. Please click
on “En” in the top menu on our website www.b3.se

Om B3

B3 Consulting Group är ett expansivt konsultbolag med cirka 800 medarbetare. Med djup teknisk expertis och passion för innovation hjälper vi Sveriges främsta företag och organisationer att skapa morgondagens möjligheter genom digital transformation och verksamhetsutveckling. B3 har en prisbelönad företagskultur som värdesätter våra olikheter, erfarenheter och gemensamma energi. Vi strävar också efter att vara ett etiskt och transparent bolag med en positiv påverkan på samhälle, människor och miljö. B3 finns på nio orter i Sverige samt i Polen, med huvudkontor i Stockholm. Bolaget grundades 2003 och är sedan 2016 noterat på Nasdaq Stockholm på Small Cap-listan (B3). Omsättningen 2023 uppgick till 1 141 MSEK, med ett rörelseresultat (EBIT) om 86 MSEK. Mer information finns på www.b3.se.

Kalender

Årsstämma 2024 – 8 maj 2024

Delårsrapport januari-juni 2024 -16 juli 2024

Delårsrapport januari-september 2024 – 23 oktober 2024

Kontaktuppgifter

Sverre Bjerkeli, tf. VD och Koncernchef, +47 928 38 072, sverre.bjerkeli@b3.se
André Karlsson, CFO, 0738-35 14 20, andre.karlsson@b3.se
Katarina Lundqvist, Investor Relations, 0722-16 11 00, katarina.lundqvist@b3.se

Denna information är sådan information som B3 Consulting Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s Marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 24 april kl. 21.00 CET.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Klaria Årsredovisning 2023

Published

on

By

Sammanfattning av året

Kvarvarande verksamhet

– Nettoomsättningen uppgick till 0,0 MSEK (5,9 MSEK)

– Övriga rörelseintäkter uppgick till 0,2 MSEK (0,7 MSEK)

– FoU-kostnader uppgick till 4,5 MSEK (51,4 MSEK)

– Resultat efter skatt uppgick till -18,4 MSEK (-63,8 MSEK)

– Resultat per aktie uppgick till -0,18 SEK (-1,10 SEK)

– Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till -4,8 MSEK (-49,7 MSEK)

– Eget kapital per den 31 december 2023 uppgick till 41,1 MSEK (76,1 MSEK)

– Likvida medel per den 31 december 2023 uppgick till 1,2 MSEK (16,8 MSEK)

– Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till -5,7 MSEK

Verksamhet till försäljning

– Resultat efter skatt uppgick till -17,4 MSEK

– Resultat per aktie uppgick till -0,17 SEK

För mer information, besök Klaria Pharma Holdings webbplats klaria.com eller kontakta:
investor.relations@klaria.com
Tel: 08-446 42 99

Detta är Klaria Pharma Holding AB
Klarias (Klaria Pharma Holding AB) är ett svenskt noterat läkemedelsbolag som utvecklar innovativa, snabbverkande produkter. Genom att kombinera en patenterad teknologi en film som fäster i munslemhinnan med väl beprövade substanser, har företaget utvecklat ett koncept för läkemedelsdistribution med många fördelar och tänkbara användningsområden. Klaria är noterat på First North Growth Market under kortnamnet KLAR. FNCA Sweden är Certified Advisor 
(info@fnca.se, 08-528 00 399) för Klaria Pharma Holding AB. För mer information, se www.klaria.com.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Innovativa föreningar får LKAB:s stipendium 2024

Published

on

By

Idag delade LKAB ut sina årliga stipendier inom idrott, kultur och samhällsengagemang på Vetenskapens Hus i Luleå. Idrotts- och kulturstipendierna har delats ut sedan 80-talet till föreningar och personer som utmärkt sig eller gjort värdefulla gärningar inom sitt fält. Våren 2023 instiftade LKAB ett nytt stipendium inom samhällsengagemang som komplement.

Stipendierna är på 75 000 kronor styck. Förutom det nya stipendiet inom samhällsengagemang öppnade LKAB också förra året upp för allmänheten att nominera de kandidater som de tycker är värda att uppmärksammas på någon av LKAB:s verksamhetsorter i Narvik, Kiruna, Svappavaara, Gällivare eller Luleå. 
– Vi blir så glada av alla som tar sig tid att skicka in nomineringar och uppmärksammar oss på personer och föreningar som bidrar till attraktiviteten på våra verksamhetsorter. De tre pristagarna i år är bra exempel på några drivna eldsjälar som vars initiativ gör skillnad, säger Anna Skogh, ansvarig för sponsring och samhällsengagemang på LKAB.

Årets kulturstipendiat:
Studio Strössel

Motivering – Med Studio Strössel har Kulturfrämjarna i Gällivare skapat en kreativ och kulturell mötesplats som välkomnar alla och skapar liv i Gällivare centrum. Förutom att erbjuda lokaler för kreativt skapande och kulturella verksamheter arrangeras olika evenemang såsom utställningar, samtal, workshops, musikcafé, poetry slam och mycket mer. Ett initiativ som ger kulturen mer utrymme i Gällivare.

– Vi är otroligt stolta och glada för att vårt arbete med att främja kultur och kreativitet i Gällivare uppmärksammas. Med hjälp av vår kulturella och kreativa mötesplats Studio Strössel vill vi bredda utbudet av aktiviteter i Gällivare och lyfta fram våra lokala kreatörer. I vår förening arbetar styrelsen ideellt och en stor utmaning är att hinna med att skapa innehåll och arrangemang så att vi når många målgrupper. Med hjälp av stipendiet tar vi nu sikte på att erbjuda ett inspirerande program med aktiviteter för Gällivares barn- och ungdomar tillsammans med bland annat föreningens medlemmar.

Årets idrottsstipendiat:
Luleå Roller Derby

Motivering – Som ett av Sveriges mest framstående lag inom en växande idrott har Luleå Roller Derby både vunnit elitserien och skickat tre spelare till junior VM. Förutom sportliga framgångar pågår ett ständigt arbete med inkludering. I en sport som utmanar normerna om kvinnligt idrottande välkomnar föreningen alla oavsett hur du identifierar dig, vilken ålder du är eller vilka förutsättningar du har.

– Vi är mycket stolta och väldigt glada. Vi gör ju det här med en stor passion för sporten men det är också mycket hårt arbete som ligger bakom och då är det roligt att uppmärksammas för det vi gör och står för. Och pengarna blir ett bra tillskott till alla resekostnader vid bortamatcher och träningsläger 

Årets stipendiat inom samhällsengagemang:
Soutujärvibygden i utveckling

Motivering – Som en resurs för bygdens utveckling ger Soutujärvibygden stöd till de föreningar och verksamheter som verkar i de lokala byarna mitt i Malmfälten. Genom att driva projekt för utveckling och tillhandahålla samhällsservice som gynnar bygdens invånare och besökare skapar man gemensamhet och framåtanda. Och allt går att läsa om i bygdens egna nyhetsmagasin Soutunytt.

– Det är genom samarbete och engagemang från både föreningsmedlemmar och lokalsamhället som vi kan fortsätta att göra skillnad och bidra till en blomstrande framtid för Soutujärvibygdens alla invånare. Vi är stolta över att vara en del av en bygd där föreningens goda arbete uppmärksammas och värderas, hälsar styrelsen i Soutujärvibygden och tackar.

Kontakt: Anna Skogh, ansvarig för sponsring och samhällsengagemang, Tel: 46 (0)980 726 28. E-mail: anna.skogh@lkab.com.

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av närmare 5200 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 43 miljarder kronor år 2023. lkab.com

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.