Vid förra veckans Addher Awards, en hyllning till kvinnor inom IT och tech, tog Ductus hem två lokala priser. Alicia Grevsten utsågs till Årets Valuemaker och Julia Stål till Årets Superstar. Dessutom fick Karin Sjöö Åkeblom, vd för Ductus dotterbolag Tromb, ta emot utmärkelsen Årets Role Model – både lokalt och nationellt.

Ductus hade i år förmånen att vara värd för den lokala prisutdelningen av Addher Awards i Luleå. ”Kan man bli stoltare och gladare? Att se våra medarbetare hyllas på det här sättet visar vilken kraft och inspiration de bidrar med, inte bara inom vårt företag utan också hos våra kunder och i branschen som helhet.” säger Anders Hermanson, Site Manager för Ductus i Luleå.

”Det här är ett företag där jag hittat tillbaka till glädjen och nyfikenheten i mitt arbete,” säger Alicia Grevsten. ”Jag är så tacksam för mina kollegor, som lyfter och inspirerar mig varje dag. Den här utmärkelsen betyder mycket, både för mig personligen och för vårt team.”

Julia Stål, som tyvärr inte kunde närvara vid prisutdelningen, delar sin glädje: ”Jag är otroligt stolt över att ha fått det här priset. Det är en fantastisk känsla att få vara en del av ett företag som värderar prestation och gemenskap så högt.”

Mångfald och inkludering är centrala värderingar för Ductus. En arbetsplats som värdesätter olika bakgrunder och perspektiv stärker inte bara företaget internt utan också dess relationer med kunder. Att skapa en kultur där talanger kan växa och bidra fullt ut är en grundpelare i företagets framgångsstrategi.

Karin Sjöö Åkeblom, som vann det prestigefyllda nationella priset som Årets Role Model, understryker vikten av initiativ som Addher: ”Att vi lyckas locka fler kvinnor till vår bransch är viktigt för vår utveckling och innovationsförmåga. Att lyfta kvinnliga förebilder är avgörande för att göra just detta. Jag vill visa unga tjejer hur spännande och utvecklande det är att jobba inom IT och tech. Att få ta emot priset som årets lokala och nationella Role model är otroligt hedrande.” 

Prisutdelningen kom i ett spännande skede för Ductus i Luleå, där efterfrågan på företagets tjänster är stark. Under 2024 har kontoret vuxit med hela 16 nya medarbetare, och under 2025 planerar man att rekrytera ytterligare minst 15 personer.

Med två lokala vinnare och ett nationellt erkännande vid Addher Awards ser Ductus fram emot att fortsätta skapa en arbetsplats där både människor och innovation kan blomstra. ”Det här är bara början på vad vi kan åstadkomma tillsammans,” avslutar Anders Hermanson.

Om Addher Awards

Addher är ett av Sveriges största nätverk för kvinnor inom IT och tech, initierat av Sogeti. Nätverket syftar till att synliggöra och stärka kvinnor i branschen samt attrahera fler kvinnor till IT-sektorn. Genom Addher Awards uppmärksammas årligen framstående kvinnor som inspirerar till ökad jämställdhet och mångfald.

Frida Göthager, CMO, Ductus, frida.gothager@dataductus.se

Om Ductus 

Ductus är it-konsulter. Vi erbjuder expertis och tjänster inom digital transformation som hjälper kunder runt om i hela världen att växa hållbart. Våra it-specialister kan system- och verksamhetsutveckling, infrastruktur/säkerhet, cloud, AI och dataanalys samt nätverksautomation. Vi är omkring 300 medarbetare i Sverige och USA. 

www.ductus.se 

Taggar:

Munters AB har utnämnt Line Dovärn till Head of Investor Relations (IR). Hon tillträder sin nya roll den 1 december 2024.

Line Dovärn har utnämnts till Head of IR för Munters. Line började på Munters i september 2021 som Director of Investor Relations och genom åren har hon spelat en viktig roll i att driva agendan och utvecklingen för koncernens investerarrelationer. Hon har många års erfarenhet från finanssektorn, särskilt inom investerarrelationer, kreditanalys och treasury management från Swedbank och Nordax Bank.

”Line kombinerar sin expertis inom investerarrelationer med djup kunskap om vår verksamhet. Hennes insatser med att ge den finansiella marknaden en tydlig förståelse för Munters är oerhört värdefulla”, säger Katharina Fischer, CFO och GVP på Munters.

”Jag är säker på hennes förmåga att driva på våra strategiska ambitioner och påtagligt bidra till våra fortsatta framgångar.”

Line tillträder sin roll den 1 december 2024 och rapporterar till CFO. Line efterträder Ann-Sofi Jönsson som kommer att lämna Munters i februari 2025 för en tjänst som Head of IR & Sustainability reporting på Electrolux Group.

För mer information
Investerare och analytiker:
Line Dovärn, Director, Investor Relations
E-mail: line.dovarn@munters.com, Mobil: +46 (0)73 048 844
 

Media:
Eva Carlsson, Director External Communications
E-mail: eva.carlsson@munters.com, Mobil: +46 (0)70 88 33 500

Om Munters Group
Munters är en världsledande leverantör av energieffektiva lösningar för luftbehandling. Genom innovativ teknik skapar våra experter ett perfekt klimat för kunder inom ett flertal branscher. Munters har definierat framtiden för luftbehandling sedan företaget grundades 1955. Idag bedriver cirka 5 100 anställda tillverkning och försäljning i mer än 30 länder. Munters Group AB redovisade 2023 en nettoomsättning på mer än 14 miljarder SEK och är noterat på Nasdaq Stockholm. För mer information besök www.munters.com.

Legres AB (publ) har idag publicerat delårsrapport för det tredje kvartalet 2024. Nettoomsättningen uppgår till 158,2 mkr (170,2 Q3 2023) medan rörelseresultatet uppgår till 21,6 mkr (16,5, Q3 2023).

– Det är glädjande att se att vi ökar rörelseresultatet under tredje kvartalet. Vi har fortsatt att implementera vår nordiska strategi, som syftar till att erbjuda ett enhetligt och konkurrenskraftigt tjänsteutbud i alla nordiska länder. Som en del av denna satsning lanserade vi meddelandetjänsten Connect i Norge, vilket är ett viktigt steg framåt. Detta tillsammans med en stark pipeline av potentiella kunder på samtliga marknader bedömer vi kommer att ge positiva effekter på vår totala verksamhet under de kommande kvartalen, säger Klaus Reimer, VD för Legres.

JULI – SEPTEMBER 2024

• Nettoomsättningen uppgick till MSEK 158,2 (170,2)
• Rörelseresultatet uppgick till MSEK 21,6 (16,5)
• Resultat efter skatt uppgick till MSEK 1,9 (-10,1)
• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till MSEK 4,8 (-6,0)

Den fullständiga rapporten finns på www.sergel.com
Informationen i detta pressmeddelande är sådan som Legres AB (publ) ska offentliggöra
enligt lagen om värdepappersmarknaden. Rättelsen lämnas för offentliggörande den 29 november kl. 11.00.
 

Fakta om Legres AB (publ)
Legres AB (publ) är moderbolag för Sergelbolagen i Norden. Koncernen har 259 medarbetare och består av Sergel Kredittjänster AB i Sverige, Sergel Oy i Finland, Sergel Norge AS och Sergel A/S i Danmark. Sergel erbjuder kredit-, inkasso- och reskontratjänster samt betal- och meddelandetjänster.
 

För ytterligare information kontakta:
Klaus Reimer vd, +45 40 99 55 25, klaus.reimer@sergel.com