ti, nov 21, 2017 16:05 CET
Parterna är nu eniga om en principöverenskommelse för etableringsjobb. Våra branscher har stora möjligheter att erbjuda många arbetslösa jobb. För många av dem som idag står utanför arbetsmarknaden kommer denna handlingsplan att kunna bli den snabbaste vägen till en anställning.
Integrationen av nyanlända på svensk arbetsmarknad har varit bristfällig. Det tar mycket lång tid för en nyanländ att få sitt första jobb, samtidigt som vi har problem med att lösa frågor om ungdomsarbetslöshet och med att få andra som står långt från arbetsmarknaden i arbete.
”Tyvärr står Svenska Transportarbetareförbundet, SEKO och Målareförbundet utanför överenskommelsen, vilket vi beklagar. Det betyder att många av våra medlemsföretag inte kommer att få möjlighet att erbjuda etableringsjobb”, säger Mattias Dahl, vd Transportföretagen.
Parterna kommer nu att lämna över uppgörelsen till regeringen och gemensamt förhandla med regeringen i avsikt att reformen ska träda i kraft så snart som möjligt.
Principöverenskommelsen omfattar i huvudsak följande förutsättningar:
- Ett system med så kallade etableringsanställningar införs.
- Parterna har eftersträvat ett enkelt och effektivt system i syfte att ge största möjliga verkan. Vi vill undvika de återhållande effekter som funnits i nuvarande arbetsmarknadspolitiska program och statliga åtgärder. Parterna föreslår därför ett enkelt system med klart lägre etableringskostnad.
- Principöverenskommelsen innebär en visstidsanställning, etableringsanställning, under 2 år. En etableringsanställning ska normalt kunna övergå till en tillsvidareanställning hos arbetsgivaren.
- De rikstäckande kollektivavtalen tillämpas avseende etableringsanställningarna utom vad gäller bestämmelserna om lön och lägstalöner.
- Lönen och därmed arbetsgivarens kostnad ska vara 8 000 kr.
- Staten beslutar om ett nytt bidrag, etableringsbidrag, till den som har en etableringsanställning. Lönen och bidraget ska tillsammans ge en disponibel inkomst som typiskt motsvarar vad som gäller enligt kollektivavtalade lägsta löner. Bidraget betalas till individen och inte till arbetsgivaren.
- Etableringsanställningar ska kunna användas för både den som nyligen har kommit till Sverige och andra som har särskilda behov av att få en sådan anställning.
För mer information kontakta Ebba Fredin, pressansvarig,
ebba.fredin@transportforetagen.se
eller 0730-44 71 20.