Marknadsnyheter
Q1 Lohilo Foods AB (publ): Positivt kassaflöde i ett konjunkturtyngt kvartal
Positivt kassaflöde i ett konjunkturtyngt kvartal
Januari – mars 2023
- Total nettoomsättning minskade med 26,5 procent till 43 073 TSEK (58 612).
- Nettoomsättningen för egna varumärken minskade med 8,7 procent till 34 865 TSEK (38 172).
- Nettoomsättningen för Exporten växte med 5% till 10 780 TSEK (10 231)
- Bruttomarginalen har minskat jämfört med första kvartalet 2022 och uppgick till 27,9 procent (35,8). Jämfört med helåret 2022 var det en minskning med 3,3 procentenheter från 31,2 procent. Minskningen förklaras framför allt av utförsäljning av utgående lager, försvagad krona och dyrare råvaror.
- Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till -4 464 TSEK (2 703)
- Rörelseresultatet uppgick till -6 099 TSEK (483)
- Rörelseresultat rensat för jämförelsestörande poster uppgick under kvartalet till -6 099 TSEK (-5 767)
- Periodens resultat efter skatt uppgick till -6 948 TSEK (-513)
- Resultat före skatt rensat för jämförelsestörande poster uppgick under kvartalet till -6 948 TSEK (-6 557)
- Resultat per aktie uppgick till -0,31 kr (-0,03)
- Justerat resultat per aktie uppgick till -0,31 kr (-0,44)
- Jämförelsestörande poster uppgick under kvartalet till 0 TSEK (6 250). Posten 2022 avsåg förlikning med Nick’s och är bokförd under övriga intäkter. Ersättningen betalades ut i slutet av mars 2022.
- Periodens kassaflöde uppgår till 1 161 TSEK (3 928), varav 4 315 TSEK (-9 902) från den löpande verksamheten
- Likvida medel inklusive beviljad checkkredit uppgick på balansdagen till 12 909 TSEK (26 585)
Väsentliga händelser under första kvartalet 2023
- Inga regulatoriska väsentliga händelser har skett under första kvartalet.
Händelser efter balansdagens utgång
- Jonas Hamrén Berggren föreslås som ny ledamot i Lohilo Foods styrelse
Nyckeltal för koncernen
2023 | 2022 | 2022 | |||
Jan-Mars | Jan-Mars | ∆% | Jan-Dec | ||
TSEK | |||||
Nettoomsättning | 43 073 | 58 612 | -26,5 | 233 329 | |
Bruttoresultat | 12 026 | 20 969 | -42,6 | 72 837 | |
Bruttomarginal, % | 27,9 | 35,8 | – | 31,2 | |
Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) | -4 464 | 2 703 | – | -15 863 | |
EBITDA-marginal, % | neg | 4,6 | – | neg | |
Rörelseresultat (EBIT) | -6 099 | 483 | – | -27 667 | |
Rörelsemarginal (EBIT-marginal), % | neg | 0,82 | – | neg | |
Periodens resultat | -6 948 | -513 | – | -29 771 | |
Resultat per aktie före utspädning, SEK | -0,31 | -0,03 | – | -1,57 | |
Kassaflöde från den löpande verksamheten | 4 315 | -9 902 | – | -20 247 | |
Eget kapital per balansdagen | 19 710 | 55 890 | 26 680 | ||
Soliditet per balansdagen, % | 23 | 45 | 29 |
Lohilo Foods långsiktiga finansiella mål
Lohilos långsiktiga strategiska mål
-
- Att systematiskt positionera sig inom functional food, med glass, dryck och hälsa som utvalda produktkategorier
Lohilos långsiktiga mål 2023–2027 är:
- Att under perioden i genomsnitt nå en årlig tillväxt om:
- En total årlig tillväxt överstigande 10 procent
- Lohilo har vidare som långsiktiga mål:
- Att öka exportandelen till att överstiga 50% av omsättningen
- Att långsiktigt uppnå EBITDA-marginal om minst 10 procent.
Vd har ordet
Årets första kvartal är starkt präglat av det tuffa konjunkturläget i Sverige, vilket har resulterat i försäljningstapp samt negativt resultat för oss. Vi har dock följt utveckling noga och arbetar aktivt med att anpassa vår organisation, vårt arbetssätt och våra produkter för att möta dessa utmaningar. Vi kommer därför fortsätta anpassa vår kostnadsstruktur ytterligare under året. Jag är övertygad om att detta är rätt väg att gå och att vi genom detta arbete kommer att se tydliga resultatförbättringar under 2023.
Men vi fokuserar självklart lika mycket på att hitta sätt att öka våra intäkter. Att expandera exportmarknaden är ett sätt, vilket redan givit resultat genom ökad efterfrågan på våra produkter i våra utvalda fokusexportländer. Ett exempel är den kinesiska marknaden dit leveranser med LOHILO-glass går varje månad. Vi hoppas att den exportvolymen kommer att öka markant även under 2024.
Under perioden har lanseringen av LOHILO startat i norsk handel vilket är ett viktigt steg för företaget. Vi ser det som mycket positivt att vi har knutit den erfarna distributören Jensen & Co till oss som är den aktör på plats i Norge som bygger upp Lohilos distribution. Med en köpstark marknad och en unik produkt med högt proteininnehåll och mindre kalorier, är det vår förhoppning att LOHILO kommer att göra ett starkt intryck på de norska konsumenterna.
Det är också glädjande att se att Lohilo fortsätter utvecklas väl i Finland, som är företagets största exportmarknad. Testlanseringen av Bubbies mochi glass har blivit en framgång och det är positivt att vår distributör nu lanserar produkten ännu bredare under andra kvartalet. Vår produktbreddning i Finland är ett av många exempel som visar på vår förmåga att anpassa oss till olika marknader och vår förmåga att hitta produkter som tilltalar konsumenterna och därmed påverkar våra intäktsströmmar positivt.
Med tanke på våra framgångar på nya exportmarknader under kvartalet kan vår exportökning med 5 procent under Q1 tyckas vara blygsam. Detta beror bland annat på att det första kvartalet normalt sett är den sämsta säsongen just för glassförsäljning. Vi ser dock redan i våra orderböcker att exportomsättningen under det kommande andra kvartalet kommer att kunna blir betydligt högre än tidigare år. Med en unik produkt och en stark närvaro i Norden och Nordeuropa, samt satsningar på marknader som Kina, finns det goda möjligheter för oss att öka vår omsättning på dessa marknader betydligt under kommande år.
Våra bruttomarginaler var under perioden betydligt sämre än tidigare år. Till största del beror det på en svag krona, att vi haft ett lager av tidigare distribuerade produkter och även egna utgående produkter som vi under kvartalet har sålt ut. Merparten av detta ”överlager” är nu utsålt och vi kan se fram emot starkare marginaler under resten av året.
Vår likviditet har under kvartalet förbättrats tack vare ett fortsatt arbete med kapitalbindningar och ovan nämnda försäljningen av utgående lagersortiment. Genom våra medarbetares fina insatser på dessa områden har vi kunnat säkerställa ett positivt kassaflöde under perioden. Likviditet att nyttja inklusive checkkredit i kvartalets utgång var 12 909 TSEK att jämföra mot kvartalets ingående balans om 7 039 TSEK.
Avslutningsvis vill jag tacka våra ägare och investorer för uthållighet och tro på vår verksamhet.
Jag hoppas på fint väder och ser fram emot en riktigt bra glassommar.
Växjö, maj 2023
Richard Hertvig
Vd och koncernchef
Finansiell översikt koncernen
Första kvartalet
Nettoomsättning
Omsättningen minskade under kvartalet med 26,5 procent. Minskningen av omsättningen
för egna varumärken uppgick till 8,7 procent och distribuerade varumärken minskade med
59,8 procent under kvartalet.
Minskningen på den svenska marknaden för egna varumärken är enligt våra bedömningar
till stor del beror på inflationen, konjunkturen och en återhållsamhet på premium produkter.
Den minskade försäljningen av distribuerade varumärken beror på den tappade
distributionen av Häagen-Dazs. Försäljning av Bubbies har däremot ökat med 70 % i
kvartalet.
Exporten ökade med 5,4 procent under kvartalet. Ökningen beror framför allt på en tillväxt
i Finland. Bearbetningen på exportområdet fortsätter och vi bedömer att vi kommer ha en
god utveckling inom export under 2023.
Bruttoresultat
Bruttoresultatet för kvartalet uppgick till 12 026 TSEK (20 969). Bruttomarginalen minskade
och uppgick till 27,9 procent (35,8). Under första kvartalet har utförsäljning till lägre
marginal skett för att tömma lagret på utgående produkter och tidigare distribuerade
varumärken. Förändringen i bruttoresultatet förklaras i både minskad försäljning av
distribuerade varumärken, svag försäljning på egna varumärken samt att utförsäljningen
har minskat den snittliga marginalen.
Bruttomarginalen har under kvartalet även påverkats av en försämrad valutakurs mot både
Euro och US dollar.
Prisjusteringar är ständigt pågående inom olika produktsortiment och kundgrupper, men
har ett eftersläp i tid. Ytterligare prisjusteringar inom vissa produktsortiment och
kundgrupper är genomförda i kvartalet. Arbete med att sänka inköpspriser inom olika
produktsortiment har skett. Dessutom sker byte av en leverantör i ett produktsortiment
under andra kvartalet för att undvika högre prisaviserade inköpspriser från nuvarande.
Övriga intäkter
Under posten övriga intäkter återfinns jämförelsestörande post: förlikningen med Nick’s
2022 om 0 TSEK (6 250).
Kostnader
Rörelsekostnaderna under kvartalet kraftigt minskat till -19 293 TSEK (-29 262), fördelat på
personalkostnader – 6 205 TSEK (-10 218) och övriga externa kostnader -11 453 TSEK
(-16 824). Minskningen av kostnader från föregående år är främst relaterad till
omstrukturering samt förändringar av organisationen.
Personalkostnaderna har minskat med nära 40 procent mot föregående kvartal. Antalet
anställda vid kvartalets ingång var 41 varav 13 kvinnor. Antalet anställda vid kvartalets utgång var 33, varav 8 kvinnor samt två konsulter. Bedömningen är att bolaget nu har en effektiv bemanning.
Övriga kostnader har minskat med drygt 30 procent mot föregående kvartal. Kostnaderna
har framförallt minskat relaterat till en förändrad försäljningsprocess, förändrat
produktsortiment och förändrad logistik. Arbetet med att minska ineffektiva kostnader
fortsätter inom framförallt två olika områden där företagets kapacitet i förhållande till
nuvarande volymer är alldeles för stor. Det rör sig om företagets hyrda lagerfastighet och
frysbilskapacitet. Besparingspotentialen är betydande och förhandlingar om övertagande
av hyreskontrakt respektive försäljning av frysbilar pågår. Ett lyckat utfall i detta arbete
skulle kunna ge ytterligare besparingar på upp till 9 mkr om året from 2024.
Posten för av- och nedskrivningar uppgick till -1 635 TSEK (-2 220) och har minskat från
föregående år. Minskningen härrör sig till att den egna produktionen har upphört.
Jämförelsestörande poster
Ovan sammanställs de jämförelsestörande posterna som haft en påverkan på bolagets
resultat under första kvartalet 2022. Dessa består uteslutande av ersättningen i förlikningen
med Nick’s år 2022.
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultatet under kvartalet uppgick till -6 099 TSEK (483). 2022 erhölls
jämförelsestörande post om 6 250 TSEK, jämförbart rörelseresultat är -6 099 TSEK (-5 767).
Kostnadsmassan har i stora delar anpassats till en förväntad omsättning och
bruttomarginal, men i och med en lägre omsättning på egna varumärken samt en lägre
bruttomarginal i kvartalet redovisas ett negativt rörelseresultat.
Kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 4 315 TSEK -9 902). Förändring i
kassaflödet är till största delen hänförligt till resultat före skatt samt förändringen i
varulager. Kassaflöde från investeringar uppgick till -60 TSEK (0). Kassaflöde från
finansieringsverksamheten uppgick till -3 094 TSEK (13 830) och är hänförligt till amortering
till kreditinstitut. Totalt kassaflöde under perioden uppgår till 1 161 TSEK (3 928).
Resultat per aktie
Resultat per aktier uppgick till -0,31 kr (-0,03) baserat på ett medeltal om 22 329 899 aktier.
Likviditet och finansiering
Den 31 mars 2023 uppgick koncernens banktillgodohavanden till 2 594 TSEK (4 740).
Koncernen har räntebärande skulder till kreditinstitut om 10 938 TSEK (17 307) samt en checkräkningskredit om 21 000 TSEK (26 000), varav moderbolaget 15 000 TSEK (20 000),
som per den 31 mars var utnyttjad med 10 634 TSEK (0).
Koncernens soliditet uppgick till 23 procent (45). Eget kapital i koncernen uppgick vid
periodens slut till 19,7 (55,9) MSEK, motsvarande 0,88 (2,50) SEK per aktie.
Moderbolaget
Nettoomsättningen för moderbolaget uppgick under kvartal 1 2023 till 37 476 TSEK (52 806).
Rörelseresultatet var under samma period -4 882 TSEK (1 366). Rörelseresultat exklusive
jämförelsestörande post -4 882 (-4 884).
Anställda
Antalet anställda i Lohilo Foods koncernen vid kvartalets utgång uppgick till 33 (62)
personer, varav 8 (14) är kvinnor.
Övrig information
Redovisningsprinciper
Delårsrapporten har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens
allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3).
Redovisningsprinciperna har inte förändrats sedan senast reviderade årsredovisningen
2021.
Operationella och finansiella risker
Bolagets verksamhet är utsatt för ett antal risker som helt eller delvis ligger utanför
bolagets kontroll men som kan påverka försäljning och resultat. Riskerna som bolaget
utsätts för är förändringar av råvarupriser, valutakurser samt kundavtal.
Aktien
Antalet utestående aktier uppgick per den 31 mars 2023 till 22 329 899.
Den största aktieägaren, som innehar mer än 10 procent av de utestående aktierna i bolaget
är Richard Hertvig, 17,1 procent.
Bolaget har per rapportdatum tre utestående optionsprogram.
Optionsprogrammet 2020 omfattar 250 000 teckningsoptioner till ett lösenpris om 28,00
SEK som löper ut 2023-06-30.
Optionsprogrammet 2022/25:1 omfattar 255 000 teckningsoptioner till ett lösenpris om 8,30
SEK som löper ut 2025-07-30.
Optionsprogrammet 2022/25:2 omfattar 135 000 teckningsoptioner till ett lösenpris om 8,30
SEK som löper ut 2025-07-30.
Om samtliga teckningsoptioner utställda per 2023-03-31 utnyttjas för nyteckning av 640
000 aktier kan utspädningseffekten uppgå till cirka 2,9 procent beräknat enligt antal
emitterade aktier/totalt antal aktier efter emission.
Inför årsstämman 2023-06-02 har ägare och styrelse lagt förslag om två optionsprogram
varav det ena optionsprogrammet om högst 200 000 teckningsoptioner skulle omfatta styrelse och vd och det andra optionsprogrammet om 540 000 teckningsoptioner skulle
omfatta ledande befattningshavare och nyckelpersoner. Total omfattning på de
föreslagna optionsprogrammen är 740 000 aktier och skulle innebära en utspädning om 3,3
procent av det totala antalet aktier och röster i Bolaget. Dock med förbehåll för eventuell
omräkning enligt optionsvillkoren.
Styrelsens intygande
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att denna delårsrapport ger en
rättvisande översikt av bolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver
väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som bolaget står inför.
Denna delårsrapport har inte granskats av bolagets revisor.
Finansiell kalender
2 juni 2023: Årsstämma
30 augusti 2023: Delårsrapport Q2 2023 publiceras
24 november 2023: Delårsrapport Q3 2023 publiceras
28 februari 2024: Delårsrapport Q4 2023 publiceras
För ytterligare information, kontakta vänligen:
Richard Hertvig, Vd och koncernchef
E-post: richard@lohilofoods.com, tel: +46 70 88 69 444
Denna information är sådan som Lohilo Foods AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknads-missbruksförordning.
Informationen lämnades för offentliggörande den 17 maj 2023 kl. 08.40 CET
Om Lohilo Foods AB (publ)
Lohilo Foods AB (publ), som grundades 2008, är ett foodtech-bolag med rötter i Småland. Bolaget startade som
en glassproducent med målsättningen att bli ett av de största glassbolagen i Norden. Sedan april 2019 har bolaget
även etablerat sig inom torrvarusegmentet med produkter inom functional food. Kända varumärken i
produktportföljen inkluderar LOHILO, Järnaglass, Superfruit, Alvestaglass, Häagen-Dazs, Bubbies och Halo Top.
Aktien handlas sedan 2020-10-26 på Nasdaq First North Growth Market Stockholm under beteckningen LOHILO.
Bolag vars aktier är upptagna till handel på Nasdaq First North Growth Market måste ha en Certified Adviser. För
Lohilo Foods AB (publ) innehar FNCA Sweden AB, info@fnca.se respektive 08-528 00 399, uppdraget som Certified
Adviser.
Lohilo Foods AB (publ)
Nylandavägen 2, 352 50 Växjö • Tel: 0470-72 91 78 • www.lohilofoods.com • E-post: info@lohilofoods.com
Richard Hertvig, VD, richard@lohilofoods.com, +46 70 886 94 44
Marknadsnyheter
Här är alla medaljörer från Yrkes-SM 2024
Guld- silver- och bronsmedaljer delades ut sista dagen av Yrkes-SM i Karlstad där 190 ungdomar tävlat i 32 olika yrkesgrenar. Evenemanget slog i år publikrekord med fler än 28 000 besökare.
Guldmedaljörerna från Yrkes-SM 2024 i Karlstad.
Yrkes-SM är det svenska mästerskapet i yrkesskicklighet för ungdomar och syftet är att öka medvetenheten om de olika karriärvägarna inom yrkesutbildningsområdet och att höja attraktionskraften, statusen och kvaliteten för de deltagande yrkena och yrkesutbildningarna. Efter tre dagars tävlande har nu 103 guld-, silver- och bronstagare fått sina medaljer. Vinnarna har chans att ta en plats i Yrkeslandslaget och representera Sverige i Yrkes-EM och Yrkes-VM.
– Vi är oerhört nöjda över årets upplaga av Yrkes-SM som lockat besökare från hela landet. Tillsammans med Karlstads kommun, Region Värmland och alla andra medverkande har vi skapat ett rekordstort intresse kring tävlingen. Förhoppningsvis har vi inspirerat fler unga till att välja ett yrkesprogram när det är dags för gymnasieval, säger Jonas Carrass, projektledare för Yrkes-SM på WorldSkills Sweden.
Under de tre dagarna deltog 68 yrken, 32 tävlingsyrken och ytterligare 36 uppvisningsyrken utom tävlan, vilket är flest antal deltagande yrken i Yrkes-SM någonsin. Det har även funnits diverse prova-på-aktiviteter där besökarna själva haft möjlighet att testa sina färdigheter inom olika yrkesmoment samt få mer information om utbildningarna.
Publikrekord redan andra dagen
Evenemanget arrangerades i Karlstad på Tingvalla Sportcenter den 23–25 april och lockade 28 189 besökare. Redan efter andra dagen hade man slagit tidigare besöksrekord från Yrkes-SM 2022 i Växjö.
Nästa Yrkes-SM arrangeras 4–6 maj 2026 på Stockholmsmässan i Älvsjö.
Bilder från Yrkes-SM i Karlstad hittas på Flickr.
LISTA PÅ MEDALJÖRER
Anläggningsmaskinförare (tävlar i par)
Guld: Gabriel Davidsson, 070-675 19 59, och Lucas Flädjemark, 076-181 98 36, Halmstad
Silver: Liam Johansson, 073-933 39 47, och Albin Nilsson, 072-399 72 55, Sjöbo
Brons: Felix Larsson, 072-556 65 23, och Leo Skarphagen, 073-973 93 69, Visby
Automationstekniker
Guld: Elias Nilsson, 073-398 74 16, Vetlanda
Silver: Hugo Boustedt, 072-556 00 61, Götene
Brons: Erik Persson, 070-398 89 97, Götene
Bilskadetekniker
Guld: Victor Almhill, 072-330 37 45, Taberg
Silver: Anthon Larsson, 073-370 36 17, Falköping
Brons: Maher Wahba, 072-432 27 45, Vimmerby
Butikssäljare
Guld: Thea Sjöholm, 070-765 57 35, Örebro
Silver: Nora Dellheden, 070-174 23 89, Växjö
Brons: Saad Al-Saedi, 076-424 41 27, Örebro
Byggnadsplåtslagare
Guld: Anton Sjöqvist, 070-384 62 00, Värnamö
Silver: Fredrik Wikström, 072-564 48 27, Luleå
Brons: Anton Gottberg, 073-357 80 77, Göteborg
CAD-konstruktör
Guld: Robin Johansson, 076-816 73 49, Uddevalla
Silver: Jonathan Felsberg, 072-217 68 16, Nykil
Brons: Malte Dellby, 073-740 41 36, Västerås
CNC-tekniker fräsning
Tävlingen fortsätter på Elmia Automation 14–17 maj och medaljörer utses därefter.
CNC-tekniker svarvning
Tävlingen fortsätter på Elmia Automation 14–17 maj och medaljörer utses därefter.
Entreprenör/affärsutvecklare (tävlar i par)
Guld: Fanny Söderberg, 070-982 09 50, och Fanny Nyberg, 072-353 66 10, Lund
Silver: Omar Majdalawi, 070-022 66 55, och Liam Ekberg, 073-875 43 88, Luleå
Flygmekaniker/Flygtekniker
Guld: Rasmus Engström, 072-302 13 40, Vadstena
Silver: Oliwer Nisula Karlsson, 076-013 94 00, Limhamn
Brons: Linus Jordahl, 073-617 06 63, Bromma
Fordonslackerare
Guld: Frida Karlsson, 070-681 23 04, Bruzaholm
Silver: Douglas Yderstam, 070-533 71 81, Handen
Brons: Maja Wikland, 070-653 05 15, Västerhaninge
Frisör
Guld: Ellen Rudd, 070-241 68 48, Gävle
Silver: Tindra Pernand, 072-303 71 21, Västerås
Brons: Dixie Granlund, 070-526 04 76, Kristinehamn
Golvläggare
Guld: Max Gustafsson, 072-204 64 28, Kristinehamn
Silver: Henrik Pietiläinen, 070-576 89 53, Göteborg
Brons: Linus Fatalla Rontti, 073-577 13 62, Göteborg
Guldsmed
Guld: Edvin Sandström, 076-319 76 86, Mora
Silver: Karin Yllman, 073-742 38 36, Stockholm
Brons: Milla Karlén, 079-347 62 47, Motala
Hotellreceptionist
Guld: Felicia Helgesson, 070-378 99 56, Kalmar
Silver: Josh Hitchin, 070-040 71 70, Kalmar
Brons: Astrid Svenras, 070-558 31 13, Kalmar
Industrielektriker
Guld: Eric Sjölin, 076-822 28 80, Åstorp
Silver: Arvid Brandt, 072-975 66 39, Kristianstad
Brons: Filip Eliasson, 072-200 41 18, Bullaren
Installationselektriker
Guld: Robin Senby, 070-970 70 88, Linnarp
Silver: Arvid Larsson, 079-349 15 54, Gnesta
Brons: August Kross, 070-393 07 12, Karlstad
IT-tekniker
Guld: Axel Borg, 072-209 60 75, Rimforsa
Silver: Marcus Kjellergren, 072-313 57 26, Linköping
Brons: Arvid Hansson, 0736-73 11 43, Åby
Kock
Guld: Rickard Johansson, 073-040 58 00, Vårgårda
Silver: Johannes Ravanbod, 079-337 13 39, Täby
Brons: Edla Henningsson, 076-644 25 66, Skövde
Lastbilsförare
Guld: Kalle Svensson, 070-563 59 12, Klaveström
Silver: Anton Nelson, 070-931 57 25, Borgholm
Brons: Linn Gustafsson, 070-270 41 68, Högsäter
Lastbilstekniker
Guld: Abdullah Tumturk, 070-064 95 92, Vårby gård
Silver: Victor Andersson, 072-402 68 27, Karlstad
Brons: Keroles Youssef, 072-767 31 39, Norsborg
Maskintekniker
Guld: Nils Holm, 070-222 10 18, Krokom
Silver: Lukas Mählkvist, 076-106 79 83, Södertälje
Brons: Robin Mård, 070-562 28 16, Frillesås
Murare
Guld: Elin Johansson, 070-601 57 72, Piteå
Silver: Jonathan Windahl Halmai, 073-701 25 70, Västerås
Brons: Elias Dullbo, 070-686 99 55, Piteå
Målare
Guld: Céline Hansen, 070-561 05 32, Vara
Silver: Sandra Mellgren, 072-332 58 82, Lidköping
Brons: Leon Thorby Löfgren, 072-186 55 69, Växjö
Personbilstekniker
Guld: Henrik Gustafsson, 070-395 03 33, Stora Skedvi
Silver: Filip Hult, 070-002 87 71, Gränna
Brons: Alex Hiltula, 070-556 56 20, Skellefteå
Plattsättare
Guld: Jesper Nilsson, 072-003 38 16, Partille
Silver: August Markne, 073-805 87 70, Uppsala
Brons: Jakob Björklund, 070-781 04 97, Karlstad
Servitör/servitris
Guld: Thea Viitala, 072-314 01 70, Kalmar
Silver: Disa Odqvist, 072-586 18 77, Skövde
Brons: Ronja Ekeros, 072-386 60 20, Linköping
Svetsare
Guld: Melcer Stenberg, 076-029 05 95, Valdemarsvik
Silver: Mille Holck, 070-431 43 14, Sandviken
Brons: Filip Johansson, 070-687 37 78, Piteå
Träarbetare (tävlar i lag om tre)
Guld: Anton Broqvist 076-645 55 95, Emil Karlsson, 070-323 86 39 och Tekla Söderstjärna, 073-520 07 93, Växjö
Silver: Hampus Abrahamsson, 073-361 32 82, Meja Brunsmo, 070-890 09 69, och Melker Kronström, 073-155 03 14, Karlskrona
Brons: Emilia Nordenberg, 073-073 35 12, Viktor Axelsson, 076-239 95 79 och Alfred Gunner, 076-779 04 89, Arvika
Trädgårdsanläggare (tävlar i par)
Guld: Robin Tracey, 076-795 41 52, Stenkullen och Emil Grönroos, 073-846 61 77, Alafors
Silver: Elin Westesson, 076-428 06 05, Horred och Fridjof Ostendorf Berg, 073-742 62 04, Halmstad
Brons: Philip Sandblom, 070-321 02 02, Höllviken och Albert Hedström, 070-880 93 98, Ängelholm
Ventilationsmontör
Guld: Rohullah Rajabi, 079-026 37 13, Karlstad
Silver: Hobbe Ericsson, 070-360 54 50, Östersund
Brons: Albin Eriksson, 076-761 36 29, Uddevalla
VVS-montör
Guld: Lukas Roeger, 073-532 06 20, Gävle
Silver: Theo Ellström, 072-381 20 00, Kil
Brons: Hampus Andersson, 073-067 20 15, Lönsboda
Läs mer om Yrkes-SM här: http://yrkessm.se/
Presskontakt:
Felicia Danstål Skiöld, 070-375 20 14, felicia.skiold@jmw.se
WorldSkills Sweden:
Jonas Carrass, 073-400 35 70, jonas.carrass@worldskills.se
Yrkes-SM
Yrkes-SM är Sveriges största yrkestävling och arrangeras av WorldSkills Sweden. Syftet med tävlingen är att öka intresset och rekryteringen till yrkesutbildningar. Under tre dagar hålls ett tävlings- och uppvisningsevenemang där hundratals av Sveriges mest kvalificerade ungdomar tävlar för att visa sin yrkesskicklighet. Under evenemanget ges även besökarna möjlighet att praktiskt prova på en mängd yrken. Yrkes-SM hålls jämna år och fungerar som en uttagstävling till det svenska Yrkeslandslaget i kommande Yrkes-EM och Yrkes-VM. 2024 firar Yrkes-SM 20-årsjubileum och tävlingen arrangeras i Karlstad. Nästa Yrkes-SM arrangeras 4–6 maj 2026 på Stockholmsmässan i Älvsjö.
WorldSkills Sweden
WorldSkills Sweden är ett trepartssamarbete mellan LO, Svenskt Näringsliv och Staten genom Utbildningsdepartementet, Skolverket och Myndigheten för yrkeshögskolan. Genom samarbeten med företag, yrkesnämnder, branschorganisationer och skolor har detta samarbete i uppdrag att öka status, kvalitet och attraktionskraft för svenska yrken och yrkesutbildning. WorldSkills Sweden ansvarar för det svenska Yrkeslandslagets deltagande i Yrkes-VM (WorldSkills Competition) och Yrkes-EM (EuroSkills) samt är arrangör av Yrkes-SM. Yrkeslandslaget sponsras av AFA Försäkring, AMF, Arbesko, Framtid.se, Jobman, 3M och Ungdomsbarometern.
www.worldskills.se
Taggar:
Marknadsnyheter
Här är alla medaljörer från Yrkes-SM 2024
Guld- silver- och bronsmedaljer delades ut sista dagen av Yrkes-SM i Karlstad där 190 ungdomar tävlat i 32 olika yrkesgrenar. Evenemanget slog i år publikrekord med fler än 28 000 besökare.
Guldmedaljörerna från Yrkes-SM 2024 i Karlstad.
Yrkes-SM är det svenska mästerskapet i yrkesskicklighet för ungdomar och syftet är att öka medvetenheten om de olika karriärvägarna inom yrkesutbildningsområdet och att höja attraktionskraften, statusen och kvaliteten för de deltagande yrkena och yrkesutbildningarna. Efter tre dagars tävlande har nu 103 guld-, silver- och bronstagare fått sina medaljer. Vinnarna har chans att ta en plats i Yrkeslandslaget och representera Sverige i Yrkes-EM och Yrkes-VM.
– Vi är oerhört nöjda över årets upplaga av Yrkes-SM som lockat besökare från hela landet. Tillsammans med Karlstads kommun, Region Värmland och alla andra medverkande har vi skapat ett rekordstort intresse kring tävlingen. Förhoppningsvis har vi inspirerat fler unga till att välja ett yrkesprogram när det är dags för gymnasieval, säger Jonas Carrass, projektledare för Yrkes-SM på WorldSkills Sweden.
Under de tre dagarna deltog 68 yrken, 32 tävlingsyrken och ytterligare 36 uppvisningsyrken utom tävlan, vilket är flest antal deltagande yrken i Yrkes-SM någonsin. Det har även funnits diverse prova-på-aktiviteter där besökarna själva haft möjlighet att testa sina färdigheter inom olika yrkesmoment samt få mer information om utbildningarna.
Publikrekord redan andra dagen
Evenemanget arrangerades i Karlstad på Tingvalla Sportcenter den 23–25 april och lockade 28 189 besökare. Redan efter andra dagen hade man slagit tidigare besöksrekord från Yrkes-SM 2022 i Växjö.
Nästa Yrkes-SM arrangeras 4–6 maj 2026 på Stockholmsmässan i Älvsjö.
Bilder från Yrkes-SM i Karlstad hittas på Flickr.
LISTA PÅ MEDALJÖRER
Anläggningsmaskinförare (tävlar i par)
Guld: Gabriel Davidsson, 070-675 19 59, och Lucas Flädjemark, 076-181 98 36, Halmstad
Silver: Liam Johansson, 073-933 39 47, och Albin Nilsson, 072-399 72 55, Sjöbo
Brons: Felix Larsson, 072-556 65 23, och Leo Skarphagen, 073-973 93 69, Visby
Automationstekniker
Guld: Elias Nilsson, 073-398 74 16, Vetlanda
Silver: Hugo Boustedt, 072-556 00 61, Götene
Brons: Erik Persson, 070-398 89 97, Götene
Bilskadetekniker
Guld: Victor Almhill, 072-330 37 45, Taberg
Silver: Anthon Larsson, 073-370 36 17, Falköping
Brons: Maher Wahba, 072-432 27 45, Vimmerby
Butikssäljare
Guld: Thea Sjöholm, 070-765 57 35, Örebro
Silver: Nora Dellheden, 070-174 23 89, Växjö
Brons: Saad Al-Saedi, 076-424 41 27, Örebro
Byggnadsplåtslagare
Guld: Anton Sjöqvist, 070-384 62 00, Värnamö
Silver: Fredrik Wikström, 072-564 48 27, Luleå
Brons: Anton Gottberg, 073-357 80 77, Göteborg
CAD-konstruktör
Guld: Robin Johansson, 076-816 73 49, Uddevalla
Silver: Jonathan Felsberg, 072-217 68 16, Nykil
Brons: Malte Dellby, 073-740 41 36, Västerås
CNC-tekniker fräsning
Tävlingen fortsätter på Elmia Automation 14–17 maj och medaljörer utses därefter.
CNC-tekniker svarvning
Tävlingen fortsätter på Elmia Automation 14–17 maj och medaljörer utses därefter.
Entreprenör/affärsutvecklare (tävlar i par)
Guld: Fanny Söderberg, 070-982 09 50, och Fanny Nyberg, 072-353 66 10, Lund
Silver: Omar Majdalawi, 070-022 66 55, och Liam Ekberg, 073-875 43 88, Luleå
Flygmekaniker/Flygtekniker
Guld: Rasmus Engström, 072-302 13 40, Vadstena
Silver: Oliwer Nisula Karlsson, 076-013 94 00, Limhamn
Brons: Linus Jordahl, 073-617 06 63, Bromma
Fordonslackerare
Guld: Frida Karlsson, 070-681 23 04, Bruzaholm
Silver: Douglas Yderstam, 070-533 71 81, Handen
Brons: Maja Wikland, 070-653 05 15, Västerhaninge
Frisör
Guld: Ellen Rudd, 070-241 68 48, Gävle
Silver: Tindra Pernand, 072-303 71 21, Västerås
Brons: Dixie Granlund, 070-526 04 76, Kristinehamn
Golvläggare
Guld: Max Gustafsson, 072-204 64 28, Kristinehamn
Silver: Henrik Pietiläinen, 070-576 89 53, Göteborg
Brons: Linus Fatalla Rontti, 073-577 13 62, Göteborg
Guldsmed
Guld: Edvin Sandström, 076-319 76 86, Mora
Silver: Karin Yllman, 073-742 38 36, Stockholm
Brons: Milla Karlén, 079-347 62 47, Motala
Hotellreceptionist
Guld: Felicia Helgesson, 070-378 99 56, Kalmar
Silver: Josh Hitchin, 070-040 71 70, Kalmar
Brons: Astrid Svenras, 070-558 31 13, Kalmar
Industrielektriker
Guld: Eric Sjölin, 076-822 28 80, Åstorp
Silver: Arvid Brandt, 072-975 66 39, Kristianstad
Brons: Filip Eliasson, 072-200 41 18, Bullaren
Installationselektriker
Guld: Robin Senby, 070-970 70 88, Linnarp
Silver: Arvid Larsson, 079-349 15 54, Gnesta
Brons: August Kross, 070-393 07 12, Karlstad
IT-tekniker
Guld: Axel Borg, 072-209 60 75, Rimforsa
Silver: Marcus Kjellergren, 072-313 57 26, Linköping
Brons: Arvid Hansson, 0736-73 11 43, Åby
Kock
Guld: Rickard Johansson, 073-040 58 00, Vårgårda
Silver: Johannes Ravanbod, 079-337 13 39, Täby
Brons: Edla Henningsson, 076-644 25 66, Skövde
Lastbilsförare
Guld: Kalle Svensson, 070-563 59 12, Klaveström
Silver: Anton Nelson, 070-931 57 25, Borgholm
Brons: Linn Gustafsson, 070-270 41 68, Högsäter
Lastbilstekniker
Guld: Abdullah Tumturk, 070-064 95 92, Vårby gård
Silver: Victor Andersson, 072-402 68 27, Karlstad
Brons: Keroles Youssef, 072-767 31 39, Norsborg
Maskintekniker
Guld: Nils Holm, 070-222 10 18, Krokom
Silver: Lukas Mählkvist, 076-106 79 83, Södertälje
Brons: Robin Mård, 070-562 28 16, Frillesås
Murare
Guld: Elin Johansson, 070-601 57 72, Piteå
Silver: Jonathan Windahl Halmai, 073-701 25 70, Västerås
Brons: Elias Dullbo, 070-686 99 55, Piteå
Målare
Guld: Céline Hansen, 070-561 05 32, Vara
Silver: Sandra Mellgren, 072-332 58 82, Lidköping
Brons: Leon Thorby Löfgren, 072-186 55 69, Växjö
Personbilstekniker
Guld: Henrik Gustafsson, 070-395 03 33, Stora Skedvi
Silver: Filip Hult, 070-002 87 71, Gränna
Brons: Alex Hiltula, 070-556 56 20, Skellefteå
Plattsättare
Guld: Jesper Nilsson, 072-003 38 16, Partille
Silver: August Markne, 073-805 87 70, Uppsala
Brons: Jakob Björklund, 070-781 04 97, Karlstad
Servitör/servitris
Guld: Thea Viitala, 072-314 01 70, Kalmar
Silver: Disa Odqvist, 072-586 18 77, Skövde
Brons: Ronja Ekeros, 072-386 60 20, Linköping
Svetsare
Guld: Melcer Stenberg, 076-029 05 95, Valdemarsvik
Silver: Mille Holck, 070-431 43 14, Sandviken
Brons: Filip Johansson, 070-687 37 78, Piteå
Träarbetare (tävlar i lag om tre)
Guld: Anton Broqvist 076-645 55 95, Emil Karlsson, 070-323 86 39 och Tekla Söderstjärna, 073-520 07 93, Växjö
Silver: Hampus Abrahamsson, 073-361 32 82, Meja Brunsmo, 070-890 09 69, och Melker Kronström, 073-155 03 14, Karlskrona
Brons: Emilia Nordenberg, 073-073 35 12, Viktor Axelsson, 076-239 95 79 och Alfred Gunner, 076-779 04 89, Arvika
Trädgårdsanläggare (tävlar i par)
Guld: Robin Tracey, 076-795 41 52, Stenkullen och Emil Grönroos, 073-846 61 77, Alafors
Silver: Elin Westesson, 076-428 06 05, Horred och Fridjof Ostendorf Berg, 073-742 62 04, Halmstad
Brons: Philip Sandblom, 070-321 02 02, Höllviken och Albert Hedström, 070-880 93 98, Ängelholm
Ventilationsmontör
Guld: Rohullah Rajabi, 079-026 37 13, Karlstad
Silver: Hobbe Ericsson, 070-360 54 50, Östersund
Brons: Albin Eriksson, 076-761 36 29, Uddevalla
VVS-montör
Guld: Lukas Roeger, 073-532 06 20, Gävle
Silver: Theo Ellström, 072-381 20 00, Kil
Brons: Hampus Andersson, 073-067 20 15, Lönsboda
Läs mer om Yrkes-SM här: http://yrkessm.se/
Presskontakt:
Felicia Danstål Skiöld, 070-375 20 14, felicia.skiold@jmw.se
WorldSkills Sweden:
Jonas Carrass, 073-400 35 70, jonas.carrass@worldskills.se
Yrkes-SM
Yrkes-SM är Sveriges största yrkestävling och arrangeras av WorldSkills Sweden. Syftet med tävlingen är att öka intresset och rekryteringen till yrkesutbildningar. Under tre dagar hålls ett tävlings- och uppvisningsevenemang där hundratals av Sveriges mest kvalificerade ungdomar tävlar för att visa sin yrkesskicklighet. Under evenemanget ges även besökarna möjlighet att praktiskt prova på en mängd yrken. Yrkes-SM hålls jämna år och fungerar som en uttagstävling till det svenska Yrkeslandslaget i kommande Yrkes-EM och Yrkes-VM. 2024 firar Yrkes-SM 20-årsjubileum och tävlingen arrangeras i Karlstad. Nästa Yrkes-SM arrangeras 4–6 maj 2026 på Stockholmsmässan i Älvsjö.
WorldSkills Sweden
WorldSkills Sweden är ett trepartssamarbete mellan LO, Svenskt Näringsliv och Staten genom Utbildningsdepartementet, Skolverket och Myndigheten för yrkeshögskolan. Genom samarbeten med företag, yrkesnämnder, branschorganisationer och skolor har detta samarbete i uppdrag att öka status, kvalitet och attraktionskraft för svenska yrken och yrkesutbildning. WorldSkills Sweden ansvarar för det svenska Yrkeslandslagets deltagande i Yrkes-VM (WorldSkills Competition) och Yrkes-EM (EuroSkills) samt är arrangör av Yrkes-SM. Yrkeslandslaget sponsras av AFA Försäkring, AMF, Arbesko, Framtid.se, Jobman, 3M och Ungdomsbarometern.
www.worldskills.se
Taggar:
Marknadsnyheter
Kommuniké från Wallenstams årsstämma 2024
Vid dagens årsstämma i Wallenstam AB (publ) den 25 april 2024 fattades beslut om bland annat utdelning och styrelsearvode. Årsstämman fastställde också resultat- och balansräkningar för 2023 samt beviljade styrelsens ledamöter och vd ansvarsfrihet.
Wallenstams årsstämma fastställde styrelsens förslag till utdelning för verksamhetsåret 2023 med 0,50 kronor per aktie, uppdelat på två utbetalningstillfällen om vardera 0,25 kronor per aktie. Avstämningsdag för den första utbetalningen fastställdes till den 29 april 2024 och utdelning från Euroclear Sweden AB beräknas ske den 3 maj 2024. Avstämningsdag för den andra utbetalningen fastställdes till den 29 oktober 2024 och utdelning från Euroclear Sweden AB beräknas ske den 1 november 2024.
Stämman omvalde enligt valberedningens förslag Lars-Åke Bokenberger (ordförande), Karin Mattsson, Agneta Wallenstam, Mikael Söderlund samt Rebecka Wallenstam som styrelseledamöter. Det beslutades att ordinarie arvode till styrelsen ska utgå med totalt 1 725 000 kronor, varav 1 050 000 kronor till styrelsens ordförande, 295 000 kronor till vice ordförande och 190 000 kronor till vardera övriga ledamöter som inte är anställda i bolaget. Beloppen inkluderar ersättning för utskottsarbete. Dessutom beslutades att det ska utgå 1 000 000 kronor i ytterligare styrelsearvode till styrelsens ordförande, som ska bistå bolagsledningen under året. Beslutad ersättning till styrelseledamöterna uppgår således till totalt 2 725 000 kronor.
Stämman beslutade att KPMG väljs till bolagets revisor för tiden intill slutet av årsstämman 2025. KPMG har meddelat att Mathias Arvidsson kommer att vara huvudansvarig revisor.
Dick Brenner (ordförande), Lars-Åke Bokenberger, Anders Oscarsson och Hans Wallenstam omvaldes som ledamöter i valberedningen inför årsstämman 2025.
Stämman godkände styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, liksom styrelsens ersättningsrapport.
Vidare bemyndigade stämman styrelsen att fram till nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, fatta beslut om förvärv på Nasdaq Stockholm eller annan reglerad marknad av högst så många egna B-aktier att bolagets innehav vid var tid inte överstiger 10 procent av samtliga aktier i bolaget. Förvärvet ska ske till det för bolaget bästa tillgängliga priset. De begränsningar i fråga om högsta och lägsta pris som följer av tillämpliga börsregler ska iakttas.
Stämman bemyndigade också styrelsen att fram till nästa årsstämma fatta beslut om överlåtelse av egna aktier på Nasdaq Stockholm eller annan reglerad marknad. Styrelsen får också – med eller utan företrädesrätt för aktieägarna – fatta beslut om överlåtelse av egna aktier på annat sätt än på Nasdaq Stockholm eller annan reglerad marknad. Överlåtelse får ske mot kontant betalning, mot vederlag i annan egendom än kontanter eller genom kvittning av skuld på grund av bolagets överlåtelse mot fordran på bolaget. Styrelsens beslut om överlåtelse ska verkställas inom den tid styrelsen bestämmer. Överlåtelser ska ske till det för bolaget bästa tillgängliga priset och får ske av högst det antal egna aktier som vid tiden för överlåtelsen innehas av bolaget. De begränsningar i fråga om högsta och lägsta pris som följer av tillämpliga börsregler ska iakttas.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Susann Linde, CFO och IR-ansvarig Wallenstam AB (publ) tel: 031-20 00 00 alt. 0705-17 11 34
www.wallenstam.se
Wallenstam är ett fastighetsbolag som förvaltar, bygger och utvecklar fastigheter för ett hållbart boende och företagande i Göteborg, Stockholm och Uppsala. Fastighetsbeståndet värderas till cirka 64 miljarder kronor och kundbasen utgörs av cirka 12 200 hushåll och 1 000 företag. Den totala uthyrningsbara ytan är cirka 1,4 miljoner kvm. Wallenstam är självförsörjande på förnybar elenergi med egna vindkraftverk i drift. Bolagets B-aktier finns noterade på Nasdaq Stockholm sedan 1984.
-
Analys från DailyFX8 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter1 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter5 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke
-
Marknadsnyheter6 år ago
Tudorza reduces exacerbations and demonstrates cardiovascular safety in COPD patients