Fastän det fortfarande är vinter ute är det dags att börja söka årets sommarjobb. Nu öppnar nämligen ansökningarna för de kommunala sommarjobben och feriejobben för landets ungdomar. Intresset för de kommunala sommarjobben är stort och det är viktigt att söka i god tid så att man har chans att få en plats. Skillnaderna i lönerna mellan kommunerna är väldigt stora och vissa kommuner väljer att inte höja lönerna alls 2023.
Ett första steg ut i arbetslivet
– Att sommarjobba inom kommunen är ett tryggt och bra första steg ut på arbetsmarknaden för många ungdomar. Man får prova på arbetslivet under ett par veckor av sommarlovet samtidigt som man får chansen att tjäna sin allra första riktiga lön, säger Fredrik Falkengren, en av grundarna bakom Sveriges största webbplats för sommarjobbare.
Vanligtvis erbjuder kommunerna platser till högstadieelever och gymnasieelever. Man kan till exempel få prova på att arbeta med trädgårdsskötsel, lokalvård, vård och omsorg, barnomsorg, administration eller inom en föreningsverksamhet.
Hur mycket lönerna har höjts skiljer sig åt mellan kommunerna
Hur mycket man får i lön när man sommarjobbar kommunalt skiljer sig åt mellan olika kommuner enligt en genomgång av sommarjobb.me. I vissa kommuner sätts en lön för alla sommarjobbare, medan andra anpassar lönen efter ålder och arbetsplats. Om man är över 18 år och sommarjobbar via kommunen får man vanligtvis lite högre timlön än någon som är under 18.
Varje år justerar de allra flesta kommuner lönen inför årets sommarsäsong. Löneökningen ligger vanligtvis på ett par kronor. Hos vissa kommuner kan vi i år se en något högre ökning – och hos andra ingen ökning alls.
Bland kommunerna som har publicerat årets löner för sina sommarjobbare sticker Örnsköldsvik kommun ut som har valt att höja lönen från 85,40 kronor i timmen förra året till 88,40 kronor i timmen i år. Det är en ökning på 3 kronor i timmen – en ökning som vi inte ser hos särskilt många andra kommuner.
De allra flesta har valt att höja timlönen med 1 till 2 kronor i timmen. I denna kategori hittar vi bland annat Stockholms stad, Göteborgs stad och Lunds kommun. Bland kommunerna som inte har valt att höja lönerna alls hittar vi Malmö stad och Luleå kommun.
– Få andra yrkesgrupper hade accepterat så små löneökningar enligt Fredrik Falkengren.
Löneskillnaderna mellan kommunerna är stora – med skillnader på upp till 63 %.
Ansökningstider för de kommunala sommarjobben
Stockholm: 16 februari – 9 mars
Timlön:
16 år: 90 kr/h
17 år: 100 kr/h
18 år: 110 kr/h
19 år: 120 kr/h
Göteborg: 1 – 28 februari
Timlön:
Åk 9: 70 kr/h
Åk 1: 78,50 kr/h
Åk 2: 96,50 kr/h
Malmö: 20 februari
Timlön:
16 år: 62 kr/h
17 år: 64 kr/h
18 år: 70 kr/h
19 år: 75 kr/h
Borås: 13 februari – 5 mars
Timlön:
Under 18 år: 76 kr/h
Över 18 år: 82 kr/h
Eskilstuna: 13 februari – 12 mars
Timlön: Framgår inte
Gotland: 6 februari – 26 februari
Timlön:
17 – 18 år: 70 kr/h
19 år eller äldre: 79 kr/h
Semesterersättning på 12 % tillkommer.
Halmstad: 1 februari – 28 februari
Timlön: Framgår inte
Helsingborg: 6 februari – 5 mars
Timlön:
19 – 22 år: 94 kr/h
17 – 18 år: 78 kr/h
Kalmar: 7 mars – 15 april
Timlön: Framgår inte
Karlskrona: 1 februari – 1 mars
Timlön: 80,40 kr/h
Karlstad: 20 februari – 10 mars
Timlön: Ej klart än
Kristianstad: 15 mars – 2 april
Timlön: 75 kr/h
Kungsbacka: 13 mars – 26 mars
Timlön: Framgår inte
Linköping: 13 februari – 10 mars
Timlön: Ej klart än
Luleå: 1 mars – 31 mars
Timlön:
Grundskoleelev: 55 kr/h
Gymnasieelev: 65 kr/h
Lund: 1 februari – 28 februari
Timlön:
15 år: 64 kr/h
16 år: 69 kr/h
17 år: 74 kr/h
19 år: 94 kr/h
Semesterersättning med 12 % tillkommer.
Norrköping: 1 februari – 15 februari
Timlön:
16 – 18 år: 73,50 kr/h
19 år: 122,50 kr/h
Semesterersättning på 12 % tillkommer.
Nyköping: 6 mars – 26 mars
Timlön: Ej klart än
Sundsvall: 1 mars – 31 mars
Timlön: Framgår inte
Uddevalla: 28 februari – 20 mars
Timlön:
Åk 9: 52 kr/h
Åk 1: 54 kr/h
Semesterersättning på 12 % tillkommer.
Umeå: 13 mars – 1 april
Timlön: Inte klart än
Uppsala: 7 februari – 7 mars
Timlön:
Åk 9: 61 kr/h
Semesterersättning på 12 % tillkommer.
Varberg: 6 februari – 19 mars
Timlön: Framgår inte
Västerås: 31 januari – 13 februari
Timlön: 86 kr/h
Semesterersättning på 12 % tillkommer.
Örebro: 27 februari – 12 mars
Timlön: 67 kr/h
Örnsköldsvik: 1 mars – 31 mars
Timlön: 88,40 kr/h
Östersund: 20 februari – 12 mars
Timlön: 65 kr/h
70 kr/h inom vård- och barnomsorg
Du kan hitta mer information om de kommunala sommarjobben på vår webbplats. Vi har sammanställt all information från de flesta kommuner.
Om Sommarjobb.me
Sommarjobb.me är ett ideelt projekt med syfte att hjälpa ungdomar hitta ett sommarjobb. Vi finns för dig som har drivkraften att få en extra inkomst under sommaren men också för alla er som vill utvecklas personligt och karriärmässigt.
Sajten har uppemot 100 000 besökare i månaden.
Fredrik FalkengrenCEO+46 73 261 82 57fredrik.falkengren@enklamedia.com