Marknadsnyheter
Influencer inom ledarskap och coaching startar tillväxtintitut. Har redan fått internationella förfrågningar.
Den 31 januari slår man upp portarna till Sumo Growth Institute. Sveriges nya utbildningsinstitut inom positiv psykologi, coaching och NLP. Bakom satsningen står en av Sveriges mest rutinerade coacher och mentala tränare Anna Sanderoth Vilkas och affärsutvecklaren Mervi Keskitalo.
Anna är något av en influenser inom coaching och ledarskapsutveckling med en trogen skara fans i sociala medier. Med erfarenheter från roller som HR-Direktör och international change manager har Anna Sanderoth Vilkas de senaste 10 åren gjort skillnad för många företag och organisationer samt individer. Nu är det dags att ta den framgångsrika Sumo-metodiken vidare och därför startas Sumo Growth Institute.
– Jag märkte snabbt att vårt arbetssätt som blandar coaching, NLP och positiv psykologi gjorde skillnad på riktigt. Våra kunder fick de resultat de önskade. När jag träffade Mervi Keskitalo, som satt som ägarrepresentant i den styrelse jag var med i, sa det klick. Mervi Keskitalo, med en bakgrund inom finans och affärsutveckling, framför allt i ägarledda bolag, är också utbildad coach och gillade mina arbetssätt i vårt gemensamma styrelsearbete. Tankarna på att ta Sumo-metodiken ut på den öppna marknaden föddes, säger VD, Director of Education och grundaren Anna Sanderoth Vilkas.
Sumo-metodiken bygger på ICF (International Coaching Federations) 8 grundantaganden, NLP verktyg inkl. modellering och de egna verktyg Anna Sanderoth Vilkas skapat själv, kryddat med positiv psykologi. Verktyg som givit resultat och skapat framgångar för företag och individer.
– Jag har sett Anna in action och vet hur kraftfulla verktygen och metodiken är. Att nu sätta allt på pränt och låta fler få tillgång till hennes kompetens och verktyg känns spännande. Vi vill sprida kunskapen och skapa en plattform för varaktig förändring, säger Mervi Keskitalo, Sumo Growth Institutes ordförande.
Utbildningskatalogen kommer innehålla både öppna utbildningar och företagsspecifika utbildningar. Utbildningarna kommer också rikta sig mot olika målgrupper som till exempel ledare, medarbetare, föräldrar och lärare.
– Efter en av Annas föreläsningar på en konferens i Wien i november förra året har förfrågningar på Annas kompetens och koncept kommit in från hela världen. Deltagarna kom från ledande business schools som Henley Business School, WU Vienna University of Economics and Business och Singapore Management University med flera, detta känns som en fin indikation på att vi är något intressant på spåret, säger Mervi.
– Vi genomför våra utbildningar IRL initialt i Stockholm, Göteborg, Falun och Strömstad. På sikt kommer vi även att erbjuda digitala lösningar. Självklart kommer vi att genomföra utbildningar i fler städer i Sverige och även i Europa och USA. Vi har fått förfrågningar från flera business schools runt om i världen som är nyfikna på vårt koncept, berättar Anna.
Idag den 31 januari är det 10 år sedan Anna tog det modiga beslutet att säga upp sig från sin fasta tjänst på holländska koncernen PON Holdings. Detta för att starta eget och pröva sina vingar. Därför lanseras Sumo Growth Institute idag.
För mer information vänligen kontakta:
Mikael Vilkas
Presskontakt
070-471 80 47
mikael.vilkas@sumoinstitute.com
____________________________________________________________________________________________________________________
Info om Anna VD, Director of Education och grundare, Sumo Growth Institute
Anna Sanderoth Vilkas är Master Certified Coach via International Coaching Federation, INLPTA Trainer & Business Communication Master Practitioner, fil.kand. i personal- och arbetslivsfrågor med inriktning psykologi.
Anna har en internationell bakgrund och har arbetat som regionchef, HR-direktör och International Change Manager.
Anna är även global expert inom teamcoaching och har varit med och tagit fram ICF kärnkompetenser för teamcoaching. Hon sitter i styrelsen för INLPTA Scandinavia och har suttit i styrelsen för ICF Sverige.
Anna är ensam i Sverige att kunna genomföra workshops och utbildningar via verktyget Change Pro Simulation. Verktyget används för att utbilda inom förändringsledning och nyttjas av ledande business schools över hela världen som INSEAD och Harvard.
Anna driver podden Vilkas Podderier med över 140 producerade avsnitt.
Info om Mervi Keskitalo ordförande Sumo Groth Institute
Mervi har en bakgrund från både bank- och riskkapitalsektorn samt operativa interimsroller på ledningsgruppsnivå. De senaste 10 åren har Mervi varit verksam inom bolagsutveckling och coachning av ledningsgrupper med fokus på verksamhetsutveckling samt att leda och utveckla styrelser och styrelsearbeten.
Mervi är utbildad professionell coach och arbetar mycket med coachning av individer på ledningsgruppsnivå.
Sumo Growth Institute är leverantör av såväl öppna som företagsspecifika utbildningar. Målet är att skapa tillväxt för företag, organisationer samt individer i deras utveckling. Med utgångspunkt i coaching, NLP, positiv psykologi och Sumo-metodik skapas utbildningar i modernt ledarskap, aktivt medarbetarskap, framtidens företag, den hållbara människan och förändringsledning.
Med säte i Göteborg har man hela världen som marknad och arbetar enligt ett popup-koncept. Konceptet innebär att utbildningar kan hållas på flera platser och inte är bundna av en specifik lokalitet. Utbildningarna arrangeras där kunderna finns. Ramavtal med olika hotell/konferensanläggningar och universitet ingår i konceptet. Utbildningarna baseras på känd forskning och resultat.
Bolaget är en del av Aderton Oaks group of companies och systerbolag till Sumo Business Development AB grundat 1998.
Taggar:
Marknadsnyheter
Medicinska krav för körkortstillstånd vid adhd ska ses över
Regeringen ger Transportstyrelsen i uppdrag att se över de medicinska kraven för blivande körkortsinnehavare som diagnosticerats med adhd eller autismspektrumtillstånd. Myndigheten ska särskilt utreda förfarandet med läkarintyg vid mild eller måttlig adhd.
– När kraven på läkarintyg vid adhd och autism togs fram ställdes diagnoserna ofta på barn och unga med svåra funktionsnedsättningar. Men sedan dess har förutsättningarna förändrats. Inom en snar framtid väntas 15 procent av alla pojkar och 11 procent av alla flickor i åldern 10-17 år ha en adhd-diagnos, och majoriteten av dessa barn har lätta till måttliga symtom. Behovet av att se över kravet på intyg avseende mild eller måttlig adhd och autism är stort, säger socialminister Jakob Forssmed.
– Utvecklingen där allt fler barn och unga diagnosticeras har gjort att det blivit en ökad efterfrågan på undersökningar och läkarintyg för prövning av körkortstillstånd. Det behöver vara en väl avvägd balans mellan en hög trafiksäkerhetsnivå och den belastning som dagens hantering innebär för den enskilde och för hälso- och sjukvården, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.
Enligt gällande regler krävs en särskild prövning för att utfärda körkortstillstånd vid adhd, autism och liknande tillstånd. Orsaken är att tidigare forskning visat på en förhöjd olycksrisk vid dessa tillstånd, särskilt i kombination med andra sjukdomar.
Sedan de nuvarande föreskrifterna togs fram har det skett en utveckling inom forskning och praktik, liksom i samhället i stort.
Regeringen ger nu Transportstyrelsen i uppdrag att utifrån nuvarande kunskapsläge se över sina föreskrifter och allmänna råd om medicinska krav för innehav av körkort för dessa diagnoser.
Transportstyrelsen ska särskilt utreda om man kan ta bort eller förenkla förfarandet med läkarintyg för mild eller måttlig adhd och autismspektrumtillstånd grad 1 vid prövning av körkortstillstånd. Eventuella föreskriftsändringar ska företrädesvis träda i kraft under hösten 2025.
Transportstyrelsen ska senast den 19 juni 2025 lämna en delrapport och senast den 30 september 2025 slutredovisa uppdraget.
Presskontakt
Caroline Agrell
Politiskt sakkunnig åt socialministern
Mobil 076-1341283
caroline.agrell@regeringskansliet.se
Gabriella Eckardt
Politiskt sakkunnig hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Tel. 076-145 66 93
gabriella.eckardt@regeringskansliet.se
Marknadsnyheter
Ngenic godkänt för notering på Spotlight Stock Market – byter lista från First North
Spotlight Stock Market har i dag, den 27 december 2024, godkänt energiteknikbolaget Ngenic AB för notering på marknadsplatsen. Första handelsdag på Spotlight Stock Market är planerad till den 16 januari 2025. Därmed byter Ngenic lista från Nasdaq First North, där bolaget har varit noterat sedan 2021.
Ngenics första konsumentprodukt var den smarta termostaten Ngenic Tune, som följdes av energimätarsystemet Ngenic Track. Bolaget har även utvecklat produkter för företag, bland annat för laststyrning och individuell mätning och debitering (IMD). Ngenics produkter och tjänster används över hela Norden och bolaget samarbetar med över 30 energibolag och 150 fastighetsägare. Huvudkontoret finns i Uppsala med kontor i Stockholm och Estland.
–Spotlight Stock Markets erbjudande är ekonomiskt väldigt fördelaktigt för bolaget och görs som ett led i det besparingsprogram som bolaget genomför för att stärka sin finansiella status framöver, säger Ngenics VD Björn Berg.
Första dag för handel i Ngenics aktie på Spotlight Stock Market är planerad till den 16 januari 2025 och sista dag för handel med aktien på First North är planerad till 15 januari 2025. Aktieägare behöver inte vidta några åtgärder till följd av listbytet.
För ytterligare information om Spotlight Stock Market, vänligen kontakta:
Anders Kumlin, VD
E-post: ak@spotlightstockmarket.com
Telefon: 08-511 68 000
Hemsida: www.spotlightstockmarket.com
Om Spotlight
Spotlight Stock Market är en handelsplats som vill göra det enklare, tryggare och synligare för tillväxtbolag att bli och vara noterade. Samtidigt erbjuder företaget investerare möjligheten att bli delägare i tillväxtbolag på ett enklare och tryggare sätt. Hos Spotlight Stock Market finns fler än 140 noterade tillväxtbolag från olika branscher, liksom över 40 ETP:er. Spotlight Stock Market grundades 1997, har 20 anställda och huvudkontor i Stockholm. Läs mer på www.spotlightstockmarket.com
Marknadsnyheter
Robert Hellgren och TimeFlow: Lösningen på Arbetsplatsolyckor som Förändrar Hantverksbranschen
Robert Hellgren och TimeFlow revolutionerar säkerheten i hantverksbranschen. Med innovativa digitala lösningar tar Robert Hellgren ledningen i att minska arbetsplatsolyckor och skapa tryggare arbetsmiljöer för hantverkare världen över.
Robert Hellgren och TimeFlow: Lösningen som Minskar Arbetsplatsolyckor i Hantverksbranschen
Arbetsplatsolyckor är en av de största utmaningarna inom hantverksbranschen, en sektor där säkerhet ofta får stå tillbaka för strama tidsscheman och ineffektiva arbetsprocesser. Men nu ser branschen en banbrytande förändring. Robert Hellgren, en innovativ och framåtblickande affärsman, har med sitt affärssystem TimeFlow hittat en lösning som kan revolutionera arbetsplatssäkerheten för hantverkare.
En smart lösning för en komplex utmaning
Robert Hellgren identifierade tidigt att bristen på realtidsdata och struktur var en grundläggande orsak till många olyckor. Genom att utveckla TimeFlow, ett digitalt affärssystem skräddarsytt för hantverksbranschen, har han skapat ett verktyg som inte bara effektiviserar arbetsflöden utan också stärker säkerheten.
”När vi förstår var riskerna finns och kan agera proaktivt, kan vi eliminera många av de olyckor som tidigare var oundvikliga,” säger Robert Hellgren.
TimeFlow erbjuder funktioner som säkerhetschecklistor, automatiserade riskbedömningar och realtidsövervakning av arbetsplatsens förhållanden. Dessa verktyg hjälper hantverkare och arbetsledare att följa säkerhetsstandarder och upptäcka potentiella faror innan de leder till olyckor.
Fördelar som sträcker sig bortom säkerhet
Förutom att minska olyckor ger TimeFlow flera andra fördelar. Systemet förbättrar kommunikationen mellan teammedlemmar, effektiviserar projektledning och gör det möjligt att följa upp arbetsflöden i detalj. Detta innebär inte bara en tryggare arbetsmiljö utan också högre produktivitet och lägre kostnader.
”TimeFlow är inte bara ett verktyg för säkerhet, utan en helhetslösning som förändrar hur hantverkare arbetar,” förklarar Robert Hellgren.
En visionär som leder vägen
Robert Hellgren har inte bara visat att han förstår branschens behov, utan också att han kan omvandla sina visioner till praktiska lösningar. Hans engagemang för att förbättra arbetsmiljön och samtidigt effektivisera branschen har gjort honom till en av de mest inflytelserika rösterna inom hantverkssektorn.
TimeFlow används idag av flera framstående företag inom hantverksbranschen, och resultaten talar för sig själva: färre olyckor, smidigare projekt och nöjdare medarbetare.
Med Robert Hellgrens ledarskap och TimeFlows banbrytande teknologi går hantverksbranschen en säkrare och mer hållbar framtid till mötes.
Robert Hellgren
Storgatan 11B
171 63 SOLNA
Taggar:
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Marknadsnyheter2 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke