Connect with us

Marknadsnyheter

Tysklands förbundskansler inviger ”Learning Factory Industry 4.0” hos ABB i Berlin

Published

on

  • Olaf Scholz besöker ABB:s utbildningscenter i Berlin för att markera starten på det nya utbildningsåret
  • Tysklands förbundskansler, ABB:s styrelseordförande Peter Voser och Sami Atiya, chef för affärsområdet Robotics & Discrete Automation, inviger den nya utbyggnaden med ”Learning Factory Industry 4.0”
  • Cirka 359 lärlingar börjar sin utbildning på ABB i Tyskland 2022/2023

Tysklands förbundskansler Olaf Scholz besökte ABB:s utbildningscenter i Berlin i dag för att markera starten på det nya utbildningsåret för lärlingar och formellt inviga centrets utvidgningsbyggnad. Den tyska förbundskanslern såg på egen hand hur ABB:s ”Learning Factory Industry 4.0” i denna nya multifunktionella byggnad förändrar utbildningsmöjligheterna för teknikföretag – inte bara för ABB, utan även för dess samarbetspartners. I år välkomnar ABB:s utbildningscenter i Berlin ytterligare 205 lärlingar i 17 olika lärlingsutbildningar, som kommer att lära sig de färdigheter som kommer att ge dem förutsättningar att lyckas i en Industri 4.0-värld.

Under sitt besök såg förbundskanslern fördelarna med ABB:s strategi, att regelbundet modernisera sina två tyska utbildningscenter i Heidelberg och Berlin, vilket garanterar att varje årgång lärlingar får stöd av den senaste tekniken och utrustningen.

”ABB Training Center är ett riktigt flaggskepp för vår globalt respekterade dubbla utbildning. ABB:s och dess partnerföretags viktigaste investering i framtiden är att kvalificera sina kompetenta arbetstagare och därmed företagens framtid”, säger kansler Olaf Scholz.

ABB:s ”Learning Factory Industry 4.0” är den nya byggnadens mittpunkt, med toppmoderna utbildningsfaciliteter som förbereder lärlingarna för den digitala framtiden inom tillverkningen.

”Jag förväntar mig en nyindustrialisering av Europa som drivs av två faktorer: behovet av kortare, mer motståndskraftiga leveranskedjor och en snabbt växande efterfrågan på vad som kallas massindividualisering, med produkter som är perfekt skräddarsydda för varje kunds behov, smak eller livsstilsval. Detta kan bara ske om vi utbildar nästa generation anställda till högkvalificerade specialister. Det är denna investering i utbildning som gör det möjligt för oss på ABB att både förnya och bedriva lönsam verksamhet i Tyskland – nu och i framtiden”, säger Peter Voser, styrelseordförande på ABB. ”Vi har skapat ett utbildningscenter här i Berlin som förbereder lärlingar för morgondagens behov inom industrin. Detta gynnar inte bara oss på ABB utan även våra partnerföretag. Genom att arbeta tillsammans kommer vi att förbli konkurrenskraftiga och ge ett viktigt bidrag till att bredda talangpoolen för Tysklands arbetskraft.”

Peter Voser och Sami Atiya, President Robotics & Discrete Automation, gav kansler Olaf Scholz en rundtur i utbildningscentret som är utrustad så att den liknar högt automatiserade industrianläggningar och ger lärlingar en helhetsförståelse för digitalt nätverksbaserade produktionsprocesser. Med vägledning av sina instruktörer tillverkar lärlingarna en modell av en ABB Formula E-racerbil i fabriken.

Kanslern informerades också om att den nya generationen på fabriken lär sig att övervaka nätverksbaserade system och att själva åtgärda eventuella fel som uppstår i produktionsprocessen. Sammantaget gör den lärande fabriken det möjligt att integrera viktiga ämnen som digitalisering och industri 4.0 i utbildningen på ett praktiskt sätt.

Investeringsvolymen för den multifunktionella byggnaden var cirka sju miljoner euro. Utbyggnaden finansierades av delstaten Berlin, med bidrag på cirka 6,2 miljoner euro från ”Gemensamt uppdrag för förbättring av den regionala ekonomiska strukturen” (GRW). 

Under det nya utbildningsåret kommer 359 talanger att påbörja en lärlingsutbildning eller ett program med dubbla studier på ABB. 205 av dem kommer att börja i Berlin, medan 154 kommer att börja på det andra utbildningscentret, ABB Training Center Heidelberg. Alla andra nya deltagare kommer att slutföra sin utbildning på andra ABB-anläggningar i Tyskland. ABB utbildar för närvarande 680 ungdomar under alla utbildningsår i Berlin. I Heidelberg är det 421 personer. I hela landet utbildas totalt 1 153 ungdomar hos ABB, varav 789 utbildas av ABB för cirka 250 partnerföretag.

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är ett ledande globalt teknikbolag som driver omställningen av samhälle och industri för att uppnå en mer produktiv och hållbar framtid. Genom att koppla samman mjukvara med produkter inom electrification, robotics, automation och motion skapar ABB lösningar som driver teknikens möjligheter till nya höjder. ABB:s framgångar bygger på en lång historia av tekniskt ledarskap som sträcker sig mer än 130 år tillbaka i tiden och drivs framåt av runt 105 000 skickliga medarbetare i fler än 100 länder.

Att notera: Detta är en svensk översättning av ABB:s engelska pressmeddelande daterat 6 september 2022, vilket kan läsas i sin helhet på abb.com/news. Om tolkningsfrågor uppstår gäller det engelska pressmeddelandet.

ABB Sverige

Christine Gunnarsson
Presschef
+46 21 32 32 32
press@se.abb.com

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Bekräftelse på försäkringsåtagande för Rönnskär

Published

on

By

Efter branden som förstörde Rönnskärs elektrolysverk i juni 2023 har Boliden nu erhållit en bekräftelse på att det primära försäkringsbolaget till fullo åtar sig sin del av försäkringsersättningen. Boliden avser därför att redovisa en intäkt om 2,4 miljarder SEK som påverkar resultatet i det andra kvartalet 2024. Betalningar av försäkringsersättningen förväntas därefter ske successivt. Tidplanen för betalningar är dock ännu inte fastställd.

Rönnskär var vid tillfället för branden försäkrat upp till ett totalt belopp om maximalt 3,4 miljarder SEK, vilket var fördelat på en primär försäkring med en limit på 2,4 miljarder SEK, samt en excessförsäkring som träder in efter primärförsäkringen med ett skydd på ytterligare 1 miljard SEK.

Efter bekräftelsen fortsätter regleringen av excessförsäkringen, samt diskussioner med den primära försäkringsgivaren för att fastslå en betalningsplan.

För mer information, vänligen kontakta:

Klas Nilsson

Kommunikationsdirektör

+46 70 453 65 88

klas.nilsson@boliden.com

Metaller för kommande generationer

Bolidens vision är att vara den mest klimatvänliga och respekterade metalleverantören i världen. Vi är Europas producent av hållbara metaller och bedriver, med våra värderingar omsorg, mod och ansvar som ledord, verksamheter inom prospektering, gruvor, smältverk och återvinning. Vi är ungefär 6000 medarbetare och omsätter årligen cirka 80 miljarder SEK. Aktien är noterad på NASDAQ OMX Stockholm, segment Large Cap.

www.boliden.com

Continue Reading

Marknadsnyheter

Smart High Tech: Förslag till beslut på årsstämman gällande styrelse och revisor i Smart High Tech

Published

on

By

Aktieägare med drygt 70 procent av rösterna har följande förslag till beslutspunkterna 9 och 10 i kallelsen till årsstämman den 16 maj 2024.

9. Fastställande av styrelse- och revisionsarvode

Aktieägare till drygt 70 procent av rösterna föreslår ett oförändrat styrelsearvode för tiden fram till och med nästa årsstämma, vilket innebär ett arvode till vardera styrelseledamot om tre prisbasbelopp och till styrelsens ordförande sex prisbasbelopp. Nivån för prisbasbelopp ska vara det vid utbetalningstillfället som gäller. Ersättning till bolagets revisor föreslås utgå enligt godkänd löpande räkning.

10. Val till styrelseledamöter, revisorer, med eventuella suppleanter

Aktieägare till drygt 70 procent av rösterna föreslår omval av Johan Liu som styrelseordförande, Mats Augurell, Bill Brox, Henric Rhedin och Lars-Inge Sjökvist som styrelseledamöter. Därutöver att Natalie Liu väljs som suppleant i styrelsen. Anders Andersson har tyvärr meddelat att han inte är tillgänglig för ytterligare ett år i styrelsen.

Förslag till bolagets revisor är att GrantThornton AB kvarstår som revisor. Revisionsbolaget har meddelat att om de väljs till revisor har de utsett Victor Cukierman som huvudansvarig revisor.

För mer information om SHT Smart High-Tech AB, vänligen kontakta:

VD Lars Almhem                                                                

+46 70 418 00 00                                                              

lars.almhem@smarthightech.com

Kort om SHT Smart High-Tech AB

SMART HIGH TECH är genom den patenterade produkten GT-TIM® utvecklat ett unikt grafenförstärkt gränssnittsmaterial, så kallat ”Thermal Interface Material”, TIM, för elektronik- och kraftmodulkylning som leder värme effektivt både i vertikalt och i horisontellt led. Ökad kylningsförmåga krävs av industrin för att fortsätta kunna utveckla högprestandaelektronik som är mindre, lättare, snabbare med mer funktionalitet på ett hållbart sätt genom lägre energikonsumtion.

Visionen för SMART HIGH TECH är att bli en globalt ledande leverantör i världen av nanobaserade material och lösningar för applikationer för termisk kylning av elektronik som bidrar till ett hållbart samhälle. Detta ska ske genom hög grad av automation i kombination med ett unikt och patenterat grafenförstärkt kylmaterial. SMART HIGH TECH har tillverkningsenheter av sin GT-TIM® produkt i Göteborg, Sverige, samt i Shanghai, Kina, med försäljning till företag och konsument inom elektronikbranschen på en global marknad.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Kommuniké från årsstämma den 3 maj 2024 i Double Bond Pharmaceutical International AB (publ)

Published

on

By

    

Vid årsstämma i Double Bond Pharmaceutical International AB (publ), org.nr 556991-6082 (”Bolaget”), som ägde rum idag den 3 maj 2024, fattades i huvudsak nedan beslut med erforderlig majoritet.

  • Årsstämman fastställde resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för räkenskapsåret 2023.
  • Årsstämman beslutade att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2023 och att disponera Bolagets resultat i enlighet med styrelsens förslag i årsredovisningen.
  • Årsstämman beslutade att bevilja samtliga styrelseledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.
  • Årsstämman beslutade i enlighet med framlagt förslag att styrelsen för tiden intill nästkommande årsstämma ska bestå av fyra (4) ordinarie ledamöter utan suppleanter.
  • Årsstämman beslutade i enlighet med framlagt förslag att styrelsearvode för tiden intill slutet av nästa årsstämma ska utgå enligt följande:
    • 44 000 kronor till styrelsens ordförande;
    • 40 000 kronor till styrelseledamot som även är verkställande direktör; samt
    • 20 000 kronor vardera till övriga ledamöter.

Vidare beslutades att revisorsarvoden utgå på löpande räkning enligt sedvanliga debiteringsnormer.

  • Årsstämman beslutade i enlighet med framlagt förslag att omvälja styrelseledamöterna Sanna Rejnlander, Igor Lokot, Sergey Yanitsky och Irina Zaitseva för tiden intill slutet av nästa årsstämma.
  • Årsstämman beslutade i enlighet med framlagt förslag att omvälja den auktoriserade revisorn Peter Zetterling till Bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.
  • Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att för tiden intill slutet av nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen och med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, besluta om ökning av Bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler och/eller en kombination av dessa (s.k. units). Betalning ska kunna ske kontant, genom apport, genom kvittning eller i övrigt med villkor. Bolagets aktiekapital och antal aktier får med stöd av bemyndigandet högst ökas med ett belopp respektive antal som ryms inom bolagsordningens gränser. Syftet med bemyndigandet och skälen till eventuell avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att emissioner ska kunna ske för att tillgodose Bolagets kapitalbehov och säkra Bolagets fortsatta verksamhet och utveckling samt möjliggöra framtida förvärv. Vid avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska emission ske på marknadsmässiga villkor.

     

För mer detaljerad information om innehållet i besluten hänvisas till de fullständiga förslagen till beslut vilka finns tillgängliga på Bolagets webbplats, https://www.doublebp.com. Protokoll från årsstämman kommer även att inom kort publiceras på Bolagets webbplats, https://www.doublebp.com .

_______________________________________________________ 

 

 

Fullständigt bolagsnamn:  Double Bond Pharmaceutical International AB (publ)
Organisationsnummer:     556991-6082
Aktiens kortnamn:            DBP B
Aktiens ISIN-kod:            SE0007185525 
För mer information, kontakta:
Igor Lokot, VD

Hemsida: http://www.doublebp.com/

Maila till: info@doublebp.com

Följ oss på LinkedIn!

____________________________________________________________________

    

Om Double Bond Pharmaceutical AB (DBP): DBP är ett läkemedelsbolag med främsta fokus på utveckling av cancerbehandlingar baserade på BeloGal®, företagets egenutvecklade teknologi för läkemedelstillförsel. Företaget erhöll i juni 2015 särläkemedelsstatus från den europeiska läkemedelsmyndigheten EMA för sin första produkt, SA-033 för behandling av hepatoblastom. I oktober 2015 förvärvade DBP rättigheterna till Temodex, ett Belarusregistrerat läkemedel för behandling av hjärntumörer, och erhöll i juli 2016 särläkemedelsstatus från EMA för denna utformning av temozolomid för behandling av gliom. Denna produkt är i detta nu under vidareutveckling inför en kommande registrering såväl i EU som globalt och har arbetsnamnet SI-053 i DBP:s pipeline.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.