Marknadsnyheter

Fler elever utvecklar handlingskompetens i frågor som rör hållbar utveckling när Generation F skalar upp

Published

2 år ago

9 mars, 2023

Tanalys

I programmet Generation F får gymnasieelever identifiera lokala utmaningar kopplade till social hållbarhet – och sedan på egen hand utarbeta lösningar och genomföra dessa ute i lokalsamhället. Generation F etablerades under läsåret 2020/2021 av den ideella organisationen Förebildarna. Syftet var att genom entreprenöriella metoder stärka ungas delaktighet i lokalsamhället och ge dem förutsättningar och handlingskraft att själva driva igenom förändring. De senaste åren har behovet av programmet ökat stort och programmet finns nu etablerat i 13 skolor i 9 kommuner.

Generation F utgår från gymnasieskolans uppdrag i läroplanen och genomförs under ca 40 timmar som en del i ämnen med människa och samhälle i fokus, t ex samhällskunskap, pedagogik och ledarskap & organisation. Skolan ska arbeta för att utveckla aktiva, kreativa och ansvarskännande individer och samhällsmedborgare men saknar ofta förutsättningar för att möta omvärlden i den faktiska ämnesundervisningen. Dessutom finns det ofta begränsat med resurser och även kompetens och erfarenhet att arbeta med dessa frågor på ett sätt som möjliggör för elever att känna delaktighet, själva få bidra till samhället och att utveckla förmågor som handlingskompetens och medmänsklighet på djupet.

Generation F började i Göteborg men finns nu, med stöd av bl.a Västra Götalandsregionen, etablerat i nio kommuner runtom i regionen. Skolsamverkan möjliggör både att
elever kan genomföra Generation F, men även för skolorna att ge ett aktivt stöd till lärarna då Förebildarna väljer att finnas med under hela genomförandet. Under 2023 planerar organisationen dessutom att satsa extra på lärarna och ge dem möjlighet till mer fortbildning och erfarenhetsutbyte vilket gör att dessa frågor lyfts och prioriteras än mer och i längden också gynnar arbetet med likvärdig skola.

“Det står tydligt i våra programmål att skapa handlingsberedskap för elever ska vara fokus. Jag tycker att Generation F flyttade fokus från att bara prata och teoretisera, till att bli något verkligt. Och det är så svårt som lärare att lyckas med, så när Förebildarna kom in med energi, material, kunskap, ja då kunde vi flytta fokus från planering till genomförande. Det gjorde att vi kunde hjälpa eleverna över den tröskeln mycket fortare, säger Henning Setterberg, fd tvåämneslärare på Burgårdens Gymnasium, nu utvecklingsledare i utbildningssektorn i Stenungssunds kommun.

Generation F utgår ifrån entreprenöriellt lärande men har valt att ta ett nytt angreppssätt och istället för företagande och innovation som förväntade effekter istället väva in aspekter och värden som delaktighet, medmänsklighet och hållbar utveckling. När eleverna får utgå ifrån lokala samhällsutmaningar, som är viktiga för dem och dessutom själva vara en del av lösningen när de genomför värdeskapande projekt ute i samhället, skapas viktiga möten mellan elever och omvärld och en förståelse för olika perspektiv som många gånger annars är svårt att få till. Av de utmaningar som ungdomarna i regionen valde att arbeta med i sina projekt hade 41% fysisk och psykisk hälsa som inriktning och 17% fredliga och inkluderande samhällen, vilket är återkommande viktiga områden för unga att engagera sig i. Över 1500 barn och unga har berörts av elevernas projekt och närmare 100 äldre. Därtill har ämnen kring jämställdhet, jämlikhet och god utbildning berörts och behandlats.

“Vi utvecklade Generation F som en utbildning och process för elever men som vi nu ser ger effekter för hela samhället. Att därtill kunna ge våra ungdomar möjlighet att bli delaktiga, att känna sig behövda och vilja bidra till vårt samhälle är vårt bidrag till framtidstro och hållbar utveckling“ säger Julia Hult, verksamhetsledare och grundare på Förebildarna.

“Det kändes superbra att på riktigt skapa värde för någon annan! Jag trodde inte det var så lätt att skapa värde för någon annan. Man känner verkligen att man har gjort skillnad på riktigt, inte bara tänkt på vad man skulle kunna göra utan att man faktiskt gjorde det”.
Elev Vänersborg ht 2022.

Länk till reportage om Generation F på Skolverkets hemsida:
https://www.skolverket.se/skolutveckling/inspiration-och-stod-i-arbetet/inspiration-och-reportage/entreprenorskap-i-skolan—globala-mal-och-lokala-losningar

För mer info, v.v. kontakta:

Julia Hult
Verksamhetsledare, Förebildarna
Mobil: +46 736 40 00 66
julia@forebildarna.se

Om Förebildarna
Förebildarna är en icke vinstdrivande organisation som genom entreprenöriella metoder verkar för att stärka ungas delaktighet i samhället. Verksamheten samverkar med skolor och sommarjobbsaktörer och erbjuder utbildningsprogram för unga inom social hållbarhet. Verksamheten har sedan start delfinansierats av Stenastiftelsen och Västra Götalandsregionen med stöd från Kronprinsessparets Stiftelse, Stena Fastigheter, kommuner och statsbidrag från Skolverket.
www.forebildarna.se

Om Generation F
Generation F är ett utbildningsprogram som verkar för att stärka gymnasieelevers delaktighet i frågor som rör social hållbarhet. Programmet är förankrat i läroplanen och integreras i kurser som har människa och samhälle i fokus. Programmet pågår under 30-50 timmar. Eleverna får i mindre team utgå från för dem viktiga frågor inom social hållbarhet och utarbeta och genomföra lösningar i projektform ute i samhället. Målet med programmet är att eleverna utvecklar entreprenöriella kompetenser i syfte att bli demokratiska, aktiva och ansvarstagande samhällsmedborgare. Programmet finns idag etablerat i Göteborg, Vänersborg, Strömstad, Uddevalla, Åmål, Falköping, Lidköping, Tidaholm och Mölnlycke.

Bild 1: Deltagare i Generation F, SPRINT-programmet Angeredsgymnasiet, Göteborg
Bild 2: Globala målen Generation F
Bild 3: Deltagare med diplom, Hvitfeldtska Gymnasiet Göteborg

Taggar:

Marknadsnyheter

Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder

Published

3 månader ago

18 februari, 2025

Tanalys

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.

– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.

Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.

Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.

De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.

Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se

Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se

Marknadsnyheter

“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”

Published

3 månader ago

18 februari, 2025

Tanalys

Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade.

– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde.

Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans.

– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde.

Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:

– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.

Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228

Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.

Marknadsnyheter

Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt

Published

3 månader ago

18 februari, 2025

Tanalys

Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.

Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.

Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.

”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.

Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.

”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.

Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.

”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.

Slow Forest Coffee – 5 fakta:

Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.

Mera infomation om Slow Forest Coffee här

Tilläggsinformation:

Janne Lindholm, restaurangchef

janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806

Dani Lindberg, hållbarhetschef

dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000

Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör

johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00

Christa Grönlund, informationschef

christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51