Marknadsnyheter

Inkludering och mångfald – starkare tillsammans på SSAB

Published

12 månader ago

17 maj, 2023

Tanalys

Jämställdhet är en aspekt av SSABs inkluderings- och mångfaldsinitiativ och vi hyllar den europeiska mångfaldsmånaden i maj och den globala mångfaldsdagen den 21 maj genom att fråga tre av våra plats- och produktionschefer hur de ser på SSABs arbete med inkludering och mångfald.

Era Kapilashrami, plats- och produktionschef, SSAB Oxelösund:

Forskning visar att mångfald leder till bättre resultat för verksamheten och jag tycker att dessa frågor är oerhört viktiga att arbeta med. För att skapa en framgångsrik arbetsplats behöver man tänka annorlunda och ha olika erfarenheter och angreppssätt. Därför är det viktigt att vi skapar en inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en tillgång. Ingen ska känna sig oönskad eller utesluten. Det viktigaste för att skapa en inkluderande arbetsplats är att våga diskutera dessa svåra frågor och ha nolltolerans mot diskriminering av varje slag. Det är då vi får en verkligt inkluderande kultur och en välkomnande arbetsplats.

Mia Eriksson, plats- och produktionschef, SSAB Borlänge:

Vi har tagit fram ett syfte och mål för vårt arbete i Borlänge: ”Vi vill skapa ett öppet klimat på vår arbetsplats där det inte förekommer diskriminering, trakasserier eller kränkande särbehandling.” Vi vill ha en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och välkomna. Vi värdesätter och drar nytta av människors olikheter och ser dem som en förutsättning för att vi ska lyckas i vårt gemensamma uppdrag och att vara en attraktiv arbetsgivare. Jag brinner för dessa frågor och jag valde att träffa några av skiftlagen när de genomförde sina workshops för att visa hur viktiga frågorna är, inte bara för mig utan för hela SSAB.

Lisette Mikaelsson, plats- och produktionschef, SSAB Luleå:

Vi är helt beroende av våra kompetenta och engagerade medarbetare för att kunna uppfylla våra mål, och vi är övertygade om att grupper med olika bakgrund, kön, erfarenheter och åldrar leder till ökad arbetsglädje, trivsamhet och säkerhet. SSAB Luleå är en aktiv medlem i Norrbottens läns jämställdhetsdelegation och arbetar för en jämnare könsfördelning i produktionen med målet att hälften av sommarjobbarna här ska vara kvinnor. Inkluderings- och mångfaldsarbetet ska ha en naturlig plats i vårt systematiska arbetsmiljöarbete – vi vill vara en arbetsplats där alla kan utvecklas och nå sin fulla potential.

SSAB har åtagit sig att bygga upp en inkluderande arbetsplats och främja en inkluderande och mångfaldig arbetsstyrka i enlighet med det kulturella ramverket SSAB Way och SSABs uppförandekod.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. www.ssab.com. Följ med oss även i sociala medier: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter och YouTube

Taggar:

Marknadsnyheter

Teckningskurs för teckningsoptioner av serie TO 5 har fastställts till 0,03 SEK per aktie

Published

15 minuter ago

29 april, 2024

Tanalys

Eurocine Vaccines AB (publ) (”Eurocine Vaccines” eller ”Bolaget”) meddelar härmed teckningskurs för nyttjandet av teckningsoptioner av serie TO 5, som emitterades i samband med Bolagets företrädesemission av units som beslutades om på årsstämman den 29 december 2023. Teckningskursen för teckningsoptioner av serie TO 5 har fastställts till 0,03 SEK per aktie och nyttjandeperioden inleds den 2 maj 2024.

I samband med Bolagets företrädesemission av units som beslutades om på årsstämman den 29 december 2023, emitterades 96 239 286 teckningsoptioner av serie TO 5.

Varje teckningsoption av serie TO 5 berättigar till teckning av en (1) ny aktie i Eurocine Vaccines under nyttjandeperioden som pågår från och med den 2 maj 2024 till och med den 17 maj 2024. Teckningskursen för TO 5 har fastställts till 0,03 SEK per nytecknad aktie i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna. Vid fullt nyttjande av teckningsoptioner av serie TO 5 tillförs Bolaget cirka 2,9 MSEK före emissionskostnader om högst cirka 0,3 MSEK.

Vid fullt utnyttjande av TO 5 kommer antalet aktier i Eurocine Vaccines att öka med 96 239 286 aktier till totalt 288 148 161 aktier och aktiekapitalet öka med cirka 1 393 717,5 SEK till cirka 4 172 902,3 SEK. Utspädningseffekten vid fullt nyttjande uppgår till cirka 33,4 procent av kapitalet och rösterna i Bolaget.

Fullständiga villkor och anvisningar för teckningsoptioner av serie TO 5 finns tillgängliga på Bolagets hemsida (www.eurocine-vaccines.com/investors). En informationsbroschyr innehållandes sammanfattande information om Bolaget och optionsinlösen kommer senare att finnas tillgänglig på Eurocine Vaccines, Sedermera Corporate Finance AB:s och Nordic Issuing AB:s respektive hemsidor (www.eurocine-vaccines.com/investors, www.sedermera.se, www.nordic-issuing.se).

Viktiga datum för teckningsoptioner av serie TO 5

• 2 maj 2024 – Nyttjandeperioden inleds

• 15 maj 2024 – Sista dag för handel av teckningsoptioner

• 17 maj 2024 – Nyttjandeperioden slutar

• 21 maj 2024 – Planerat datum för offentliggörande av utfall av nyttjandegrad

• 7 juni 2024 – Planerat datum för omväxling av interimsaktier till aktier

Rådgivare

I samband med inlösen av teckningsoptioner av serie TO 5 är Sedermera Corporate Finance AB finansiell rådgivare. Markets & Corporate Law Nordic AB är legal rådgivare och Nordic Issuing AB agerar emissionsinstitut.

För ytterligare information om teckningsoptioner av serie TO 5, vänligen kontakta:

Sedermera Corporate Finance AB

Telefon: +46 40 615 14 10

E-post: cf@sedermera.se

Hemsida: www.sedermera.se

Kontakt:
Hans Arwidsson
VD, Eurocine Vaccines AB
hans.arwidsson@eurocine-vaccines.com
+46 70 634 0171

Marknadsnyheter

Teckningskurs för teckningsoptioner av serie TO 5 har fastställts till 0,03 SEK per aktie

Published

15 minuter ago

29 april, 2024

Tanalys

I samband med Bolagets företrädesemission av units som beslutades om på årsstämman den 29 december 2023, emitterades 96 239 286 teckningsoptioner av serie TO 5.

Viktiga datum för teckningsoptioner av serie TO 5

• 2 maj 2024 – Nyttjandeperioden inleds

• 15 maj 2024 – Sista dag för handel av teckningsoptioner

• 17 maj 2024 – Nyttjandeperioden slutar

• 21 maj 2024 – Planerat datum för offentliggörande av utfall av nyttjandegrad

• 7 juni 2024 – Planerat datum för omväxling av interimsaktier till aktier

Rådgivare

För ytterligare information om teckningsoptioner av serie TO 5, vänligen kontakta:

Sedermera Corporate Finance AB

Telefon: +46 40 615 14 10

E-post: cf@sedermera.se

Hemsida: www.sedermera.se

Kontakt:
Hans Arwidsson
VD, Eurocine Vaccines AB
hans.arwidsson@eurocine-vaccines.com
+46 70 634 0171

Marknadsnyheter

Återköp av aktier av EQT AB under vecka 17, 2024

Published

20 minuter ago

29 april, 2024

Tanalys

EQT AB (LEI-kod 213800U7P9GOIRKCTB34) (“EQT”) har mellan den 23 april 2024 och 26 april 2024 återköpt 398 534 egna stamaktier (ISIN: SE0012853455)

Återköpen är en del av det återköpsprogram om högst 2 154 000 egna stamaktier för ett sammanlagt maximalt belopp om SEK 1 000 000 000 som EQT offentliggjorde den 22 april 2024. Återköpsprogrammet, som löper under perioden 23 april 2024 till 24 maj 2024, genomförs i enlighet med Marknadsmissbruksförordningen (EU) nr 596/2014 och Kommissionens delegerade förordning (EU) nr 2016/1052.

EQT-stamaktier har återköpts enligt följande:

Datum:	Aggregerad daglig volym (antal aktier):	Viktat genomsnittspris för aktier per dag (SEK):	Total dagligt transaktionsvärde (SEK):
23 april 2024	100 000	295,9264	29 592 640,00
24 april 2024	98 534	297,3100	29 295 143,54
25 april 2024	100 000	289,3646	28 936 460,00
26 april 2024	100 000	298,6324	29 863 240,00
Totalt ackumulerat under vecka 17/2024	398 534	295,3010	117 687 483,54
Totalt ackumulerat under återköpsprogrammet	398 534	295,3010	117 687 483,54

Samtliga förvärv har genomförts på Nasdaq Stockholm av Skandinaviska Enskilda Banken AB för EQT:s räkning.

Efter ovanstående förvärv per den 26 april 2024, uppgår antalet aktier i EQT, inklusive EQT:s innehav av egna aktier enligt tabellen nedan.

	Stamaktier	C-aktier¹	Totalt
Antal emitterade aktier	1 245 048 412	881 555	1 245 929 967
Antal aktier ägda av EQT AB²	60 873 363	–	60 873 363
Antal utestående aktier	1 184 175 049	881 555	1 185 056 604

1) Berättigar till en tiondels (1/10) röst.
2) EQT AB aktier som ägs av EQT AB ger inte rätt till utdelning eller röster vid bolagsstämma.

Fullständig information om de genomförda transaktionerna biläggs detta pressmeddelande.

Kontakt
Olof Svensson, Head of Shareholder Relations, +46 72 989 09 15
EQT Press Office, press@eqtpartners.com, +46 8 506 55 334

Om EQT
EQT är en syftesdriven global investeringsorganisation som enbart fokuserar på strategier för aktivt ägande. Med ett nordiskt arv och ett globalt tankesätt har EQT ett track record av stabil och attraktiv avkastning inom flera geografiska områden, sektorer och strategier som sträcker sig över nära tre årtionden. EQT har investeringsstrategier som täcker alla faser i ett företags utveckling, från start-up till mogna faser. EQT har EUR 242 miljarder i totalt förvaltat kapital (EUR 132 miljarder i avgiftsgenererande förvaltat kapital), inom två affärssegment – Private Capital och Real Assets.

Med rötterna i Wallenbergfamiljens entreprenöriella tankesätt och filosofi om långsiktigt ägande styrs EQT av ett antal djupt förankrade värderingar och en tydlig företagskultur. EQT förvaltar och rådger flera fonder och investeringsenheter som investerar över hela världen med målsättningen att framtidssäkra bolag, skapa attraktiv avkastning och ha en positiv påverkan med allt EQT gör.

EQT AB-koncernen avser EQT AB (publ) och dess direkta och indirekta dotterbolag, vilka inkluderar general partners och juridiska personer som rådger EQT-fonder samt EQT-fonders fondförvaltare. EQT har kontor i mer än 25 länder i Europa, Asien-Stillahavsområdet och Nordamerika och fler än 1 800 medarbetare.

Mer information: www.eqtgroup.com
Följ EQT på LinkedIn, X, YouTube och Instagram