Connect with us

Marknadsnyheter

Finansförbundets remissvar: Digitala betalningssätt är positivt för arbetsmiljön bland medlemmar

Published

on

Finansförbundet anser att det finns flera fördelar med digitala betalningssätt, inte minst utifrån en arbetsmiljöaspekt för medlemmarna. Digitala betalningssätt bör vara tillgängliga för alla och följas upp med system för kontroll och brottsbekämpning. Ökad konkurrensutsättning på betalmarknaden bör inte ske på bekostnad av de anställdas villkor. Detta slår Finansförbundet fast i remissyttrandet till Betalningsutredningens betänkande Staten och betalningarna.   

Finansförbundet anser att en övergång till mer digitala betalningssätt har flera fördelar, inte minst för medlemmarnas arbetsmiljö då kontanthantering innebär risk att utsättas för rån. Det är positivt att utredaren föreslår att statens insatser i första hand ska syfta till att fler får tillgång till digitala betalsätt. Samtidigt är det viktigt att säkerställa ett brett utbud av betalningssätt.  

– Ett förslag är också att stärka konkurrensen på området, vilket kan ha flera positiva fördelar. Dock ska inte konkurrensfördelar utgöras av lägre löner eller sämre villkor för de anställda. När nya företag växer fram är det därför viktigt att dessa integreras i den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det är Finansförbundets erfarenhet att väl utformade kollektivavtal är grunden både för sund konkurrens och ett hållbart arbetsliv i finansbranschen, säger Ulrika Boëthius, ordförande i Finansförbundet. 

Arbetsmiljön för anställda inom bank- och finansbranschen är det främsta skälet till att Finansförbundet är positivt till att ersätta kontanter med andra betalsätt. Men en minskad användning av kontanter bidrar även till att motverka andra samhällsproblem. Kontanter används i stor utsträckning i den svarta ekonomin och en stor del av kontanterna i Sverige återfinns inom den kriminella sektorn. Att betalningar i större utsträckning sker digitalt ökar möjligheterna till kontroll och spårbarhet. 

– De digitala bank-och betalningstjänsterna måste vara tillgängliga för alla som har behov av dem, oavsett till exempel funktionsnedsättning, ålder, modersmål eller förankring i majoritetssamhället. Samtidigt har bedrägerier blivit en allt större inkomstkälla för de kriminella gängen, som ofta riktar in sig mot svagare grupper i samhället. Finansförbundet välkomnar ett ökat fokus, från alla berörda aktörer, på att minska möjligheterna till bedrägerier i betalningssystemen, säger Ulrika Boëthius. 

Hela remissvaret finns att läsa på Finansförbundet.se

För fler frågor kontakta:
Anna Kjellander, Pressansvarig
press: 08-614 03 01
press@finansforbundet.se

Om Finansförbundet
Finansförbundet är Sveriges största fackliga organisation inom bank- och finansbranschen med drygt 32 500 medlemmar, varav 26 000 är yrkesverksamma. Finansförbundet är det självklara valet för alla som arbetar inom finansbranschen, oavsett utbildningsbakgrund och befattning. Finansförbundet är partipolitiskt obundet och är ett av förbunden som ingår i TCO.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Market Notice 7/25 – Last day of trading in Zoomability Int AB’s BTU

Published

on

By

Last day of trading in the company’s paid subscribed unit, ZOOM BTU,  is January 14, 2025.

Information about the paid subscribed unit:
Shortname: ZOOM BTU
ISIN: SE0023287073
Orderbook-ID: 364604
CFI: MCMUXR
FISN: ZOOMABILIT/UT 1 AK + 1 TO
Last day of trading: January 14, 2025

Stockholm January 10, 2025

Spotlight Stock Market
08-511 68 000 

backoffice@spotlightstockmarket.com

Continue Reading

Marknadsnyheter

Market Notice 6/25 – Nilsson Special Vehicles AB will be listed on Spotlight Stock Market on January 14, 2025

Published

on

By

Trading in Nilsson Special Vehicles AB’s shares will take place from January 14, 2025 and the short name for the share is NILS.

Information about the share:
Short name: NILS
Share name: Nilsson Special Vehicles
ISIN-code: SE0007702949
Orderbook-ID: 379350
CFI: ESVUFR
FISN: NILSSONSPE/SH
Organisation number: 556649-5734
LEI: 549300ZBVSV0IYTW2B15  
First day of trading: January 14, 2025
Par Value: 1 SEK

Number of shares: 4 693 207
Share capital: 4 693 207 SEK
Market Segment: SPSE

MIC code: XSAT
Tick table/liquidity band #: 2 (Shares and depositary receipts)

Stockholm January 10, 2025

Spotlight Stock Market
08-51168000 
backoffice@spotlightstockmarket.com

Continue Reading

Marknadsnyheter

Gomero finansiell kalender för 2025 års räkenskapsår

Published

on

By

Gomero publicerar idag bolagets preliminära finansiella kalender för räkenskapsåret 2025.

  • Bokslutskommuniké 2024 Q4  

torsdag 20 februari 2025 08:30

 

  • Delårsrapport januari – mars 2025 Q1 
    onsdag 30 april 2025 08:30

 

  • Årsstämma AGM  
    tisdag 13 maj 2025

 

  • Delårsrapport januari – juni 2025 Q2 
    fredag 18 juli 2025 08:30
     
  • Delårsrapport januari – september 2025 Q3
    tisdag 4 november 2025 08:30

 

  • Bokslutskommuniké 2025 Q4 
    fredag 20 februari 2026 08:30

 

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Nils Lindgren, CFO

Tel. +46 (0)722 03 19 49

E-post: nils.lindgren@gomero.com

 

Kort om Gomero

Gomero Group AB (publ) är ett bolag som hjälper kunder inom energisektorn till en långsiktigt hållbar ekonomisk tillväxt genom utveckling av system och tjänster för prediktivt underhåll – en viktig strategisk fråga i energiomställningen. Med Gomeros uppkopplade produkter, sensorer och dataanalys ser vi till att underhållsarbetet kan optimeras samtidigt som man möter kraven på kostnadseffektivitet och hållbarhet.

Gomeros produkt SIPP är marknadsledande i Sverige och hjälper över hundra kunder i nio länder med digitalisering av underhållsprocesser på transformatorstationer. För kunderna innebär det ökad driftsäkerhet, minskade kostnader och bättre möjligheter att arbeta mer effektivt med sitt underhåll. Bland Gomeros kunder finns bland annat Ellevio, Vattenfall, Lede AS, Fingrid och Deutsche Bahn.

Koncernen, med säte i Göteborg, består av två helägda dotterbolag, Gomero Nordic AB och Gomero Pty. Ltd.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.