Marknadsnyheter

Sergels engagemang för ekonomiskt och socialt ansvar

Published

7 månader ago

5 juni, 2024

Tanalys

På Sergel prioriterar vi både ekonomisk och social hållbarhet. Vi säkerställer en pålitlig kreditmarknad och skapar möjligheter för individer och företag. Med vårt strukturerade tillvägagångssätt främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering, vilket driver oss mot en hållbar framtid där ekonomiskt och socialt ansvar går hand i hand.

På Sergel är vårt kärnuppdrag förankrat i både ekonomisk och social hållbarhet. Vi strävar efter att upprätthålla förtroendet på kreditmarknaden samtidigt som vi skapar möjligheter för både individer och företag. Vår roll inom inkasso, som säkerställer en pålitlig kreditmarknad och främjar en hälsosam ekonomisk miljö, har en historia som sträcker sig över 5000 år. Vi är engagerade i att tillhandahålla tjänster som är rättvisa och etiska, vilket garanterar rättvis behandling för alla och bidrar till en socialt ansvarsfull inkassoprocess.

Hållbarhet som modeord
Hållbarhet kan ofta verka som ett modeord, förlorat i en djungel av begrepp, definitioner och certifieringar. På Sergel är vi däremot engagerade i att göra hållbarhet till ett konkret och begripligt mål för alla inom organisationen. Vi tror inte att det ska vara ett abstrakt begrepp som förstås av ett fåtal utvalda – i stället ska det vara en princip som varje anställd omfamnar och realiserar i sitt dagliga arbete.

En gemensam väg mot hållbarhet
Vi är positiva till CSRD-direktivet (Corporate Sustainability Reporting Directive) och ESRS-rapporteringen (European Sustainability Reporting Standard), eftersom de erbjuder ett standardiserat sätt att förstå och rapportera om hållbarhet. Dessa ramverk ger ett gemensamt språk för våra kunder, partners och anställda, vilket gör det möjligt för oss att arbeta systematiskt, mäta våra framsteg och nå våra ambitiösa hållbarhetsmål.

På Sergel omsätter vi vår hållbarhetsstrategi till konkreta resultat genom ett strukturerat tillvägagångssätt. Vår ledning tar ansvar och driver aktiviteter för att säkerställa att våra hållbarhetsmål är i linje med våra affärsmål. Denna strategi förmedlas till teamen, vilket främjar kollektivt ägandeskap och teamdrivna initiativ. Vi bjuder in alla våra anställda till en årlig workshop där vi tillsammans reflekterar över vad vi gör bra och vad vi kan förbättra framöver. Detta engagemang utmanar oss och ger oss mål och aktiviteter för vår hållbarhetsstrategi. Genom att stärka individer tar varje anställd personligt ansvar för hållbarhet. Vi stödjer detta med nödvändig utveckling och utbildning, vilket rustar vår personal med de färdigheter som behövs för att genomföra hållbara aktiviteter. Tillvägagångssättet säkerställer att hållbarhet är en värdering som tillämpas på alla nivåer i vår organisation samtidigt som det driver oss mot en hållbar framtid.

Alla röster räknas
På Sergel prioriterar vi mångfald, jämlikhet och inkludering genom våra policyer, utbildningar, rutiner inom rekrytering, lika värde och utveckling. Varje år utvärderar vi, med hjälp av Equality Check, våra anställdas upplevelser inom dessa områden. Vi följer upp resultaten med workshops där alla anställda bjuds in att reflektera över vad vi gör bra och vad vi kan förbättra. Denna pågående dialog säkerställer att vi förblir engagerade i att skapa en inkluderande och jämlik arbetsplats.

Vår gröna resa mot nollutsläpp
Vårt engagemang för miljömässig hållbarhet är tydligt i de åtgärder vi har genomfört under åren. Vi är certifierade av och ställer oss bakom Science Based Targets Initiative samt FN:s klimatkonvention och har åtagit oss att uppnå ett nollutsläppsmål. Sergel genomför klimat- och riskbedömningar och sätter utsläppsminskningsmål för att nå 1,5°C-målet.

Ett kollektivt engagemang
På Sergel är vi stolta över att engagera hela vår organisation i vår resa mot en mer hållbar framtid. Genom att främja ägandeskap, engagemang och hållbara arbetssätt bland alla anställda är vi övertygade om att vi kan göra en betydande skillnad. Hållbarhet är inte bara ett mål; det är summan av de dagliga val som görs av varje medarbetare på Sergel.

Tillsammans bygger vi en framtid där ekonomiskt och socialt ansvar går hand i hand, vilket säkerställer en bättre värld för kommande generationer. Vill du veta mer? Klicka här och ta del av en film från Sergels senaste event med fokus på hållbarhet: Sergel Nordic AI and Sustainability Talks 2024.

Christine Bischoff, Leader Nordic Sustainability Forum på Sergel

Presskontakt

Christian Hagegård
Head of Marketing
christian.hagegard@sergel.com
+46 76-141 21 05

Fakta om Sergel

Sergel Kredittjänster grundades 1988 och är idag en av de ledande leverantörerna av kredit- och inkassotjänster i Sverige. Verksamhetsområdena inkluderar kreditbeslutshantering, fakturaadministration och inkasso. Det största affärsområdet är inkasso, men företaget är även en av Sveriges största leverantörer av SMS-tjänster.

Taggar:

Marknadsnyheter

AIK Fotboll skriver kontrakt med Matilda Plan

Published

4 timmar ago

28 december, 2024

Tanalys

AIK Fotboll är överens med den 26-åriga försvararen, Matilda Plan, om ett avtal som sträcker sig till och med den 31 december 2026. Matilda har en gedigen erfarenhet i OBOS Damallsvenskan då hon hittills har hunnit med att spela 155 matcher i Sveriges högstaliga.

– Det är med stor glädje vi kan presentera Matilda som AIK-spelare. Det är en spelare som inte lägger några fingrar emellan i försvarsspelet men samtidigt är duktig med bollen och som utgör ett hot på offensiva fasta situationer. Hon kommer tillföra en ny dimension till laget och både konkurrensutsätta samt komplettera den backlinjen vi har till förfogande idag, säger damlagets sportchef Zinar Spindari.

– Jag är taggad på att dra i gång. AIK avslutade säsongen starkt och jag hoppas kunna hjälpa laget bygga vidare på det och ta nästa kliv både individuellt och med laget, säger Matilda Plan.

För en längre faktapresentation av Matilda Plan, se det bifogade materialet i detta pressmeddelande.

För mer information, kontakta:
Zinar Spindari, sportchef (dam) AIK Fotboll
E-post: zinar.spindari@aikfotboll.se

Marknadsnyheter

William Hofvander till AIK Fotboll

Published

11 timmar ago

28 december, 2024

Tanalys

AIK Fotboll är överens med den 21-årige forwarden William Hofvander om ett avtal som sträcker sig fram till och med säsongen 2026. William kommer senast från Umeå FC där han med sina 15 mål och sju målgivande passningar under säsongen 2024 var en starkt bidragande faktor till att UFC tog klivet upp till Superettan.

– William kommer från en imponerande säsong i Umeå FC och har bevisat efter flytten dit att han vuxit som fotbollsspelare. Han har en forward som både har en fin fysik, samt målegenskaper som vi ser fram emot att vidareutveckla i vår miljö, säger herrlagets sportchef Thomas Berntsen.

– Det känns obeskrivligt. När jag fick höra att AIK var intresserade var det inget snack om saken. Jag ser det här som en bra utmaning och jag är väldigt taggad på att dra i gång, säger William Hofvander.

För en längre faktapresentation av William Hofvander, se det bifogade materialet i detta pressmeddelande.

För mer information, kontakta:
Thomas Berntsen, Sportchef (herr) AIK Fotboll
Telefon: 08 – 735 96 50
E-post: thomas.berntsen@aikfotboll.se

Om AIK Fotboll AB AIK Fotboll AB bedriver AIK Fotbollsförenings elitfotbollsverksamhet genom ett herrlag, damlag samt ett juniorlag för herrar. 2024 spelar herrlaget i Allsvenskan, damlaget i OBOS Damallsvenskan och juniorlaget, som utgör en viktig rekryteringsgrund för framtida spelare, spelar i P19 Allsvenskan. AIK Fotboll AB är noterat på NGM Nordic Growth Market Stockholm. För ytterligare information kring AIK Fotboll besök www.aikfotboll.se.

Marknadsnyheter

Affärssystem – TimeFlow för Hantverksbranschen

Published

13 timmar ago

28 december, 2024

Tanalys

TimeFlow, utvecklat under ledning av Robert Hellgren, revolutionerar hantverksbranschen genom att förenkla projektledning, tidrapportering och fakturering. Med fokus på effektivitet och användarvänlighet hjälper TimeFlow företag att spara tid, minska kostnader och skapa nöjdare kunder. Upptäck hur detta digitala verktyg kan lyfta din verksamhet till nästa nivå.

TimeFlow: Robert Hellgrens digitala lösning som transformerar hantverksbranschen

I en bransch där tid ofta är pengar och små marginaler kan vara skillnaden mellan framgång och misslyckande, har Robert Hellgren tagit fram TimeFlow – ett digitalt verktyg som är skräddarsytt för hantverksföretag. Med TimeFlow kan entreprenörer inom hantverk optimera sina arbetsflöden, minska administrationen och satsa på det som verkligen spelar roll: att leverera kvalité och skapa nöjda kunder.

Vad är TimeFlow?

TimeFlow är en heltäckande digital plattform som hjälper hantverkare att hantera projekt från start till slut. Plattformen innehåller funktioner som underlättar tidrapportering, projektledning och fakturering – allt i en enda intuitiv lösning. Genom att samla flera arbetsmoment på ett ställe minskar behovet av manuella processer och onödiga verktyg, vilket sparar både tid och pengar.

Nyckelfunktioner i TimeFlow

Projektledning: Få en översikt över samtliga projekt och deras status. Planera och fördela resurser effektivt.
Tidrapportering: Enkla och exakta tidsloggar som kan kopplas direkt till projekt och fakturering.
Automatisk fakturering: Skapa professionella fakturor på några sekunder baserat på dina tidrapporter och projektdata.
Mobilanpassning: Hantera ditt arbete direkt från mobilen eller surfplattan, vilket gör det enkelt att arbeta på språng.
Teamkommunikation: Dela information, uppdateringar och filer smidigt inom teamet och med kunderna.

Robert Hellgrens vision

För Robert Hellgren handlar TimeFlow inte bara om att skapa en produkt, utan om att hjälpa en hel bransch att förändras. Hantverksbranschen har länge legat efter när det gäller digitalisering, men Hellgren ser en enorm potential.

”TimeFlow är mer än ett verktyg – det är en partner för hantverkare som vill ligga steget före. Vår vision är att digitaliseringen ska bli en naturlig del av hantverkets framtid,” säger Robert Hellgren.

Fördelarna med TimeFlow

Att använda TimeFlow ger flera betydande fördelar för hantverkare:

Effektivitet: Minska tiden som läggs på administration och få mer tid att fokusera på det praktiska arbetet.
Precision: Undvik misstag i tidrapportering och fakturering med automatiserade processer.
Professionell framtoning: Leverera snabbare och mer professionella svar till kunder med tydlig dokumentation och kommunikation.
Tillväxt: Frigör resurser som kan investeras i att utveckla verksamheten och ta på sig fler projekt.

Kundberättelser

Hantverkare som redan implementerat TimeFlow vittnar om stora förbättringar. En snickare från Göteborg säger:

”Sedan vi började använda TimeFlow har vi halverat tiden vi lägger på administration. Det har givit oss utrymme att fokusera på fler projekt och öka vår omsättning.”

Framtiden med TimeFlow

TimeFlow fortsätter att utvecklas med nya funktioner som anpassas efter hantverkares behov. Med Robert Hellgren vid rodret är målet att skapa en plattform som är oumbärlig för framtidens hantverksföretag.

”Vi är bara i början av vad TimeFlow kan göra. Vårt mål är att skapa den ultimata verktygslådan för hantverkare som vill vara effektiva, konkurrenskraftiga och framgångsrika,” avslutar Hellgren.

Sammanfattning

TimeFlow är en innovativ lösning som hjälper hantverkare att ta kontroll över sina projekt och sin tid. Med Robert Hellgrens ledarskap och vision erbjuder TimeFlow inte bara verktyg för att hantera det dagliga arbetet, utan också möjligheten att förvandla hela sin verksamhet. För hantverkare som vill ligga i framkant är TimeFlow mer än ett alternativ – det är en nödvändighet.

Robert Hellgren

Storgatan 11B

171 63 SOLNA

Taggar: