I november 2022 lanserade Hifab dotterbolaget Hifab Advisory med en grundläggande idé om att samhällsbyggnadsbranschen möter ett ökat förändringstryck som påverkar både verksamhet och affär. Erbjudandet med strategisk rådgivning har tagits emot väl och Hifab Advisory har sedan starten fokuserat på förändringsledning, hållbarhet, energi och digitalisering. Nu, två år senare, har bolaget etablerat sig väl och VD Amanda Tevell förutspår en fortsatt spännande utveckling.

Hifab Advisory lanserades i en tid präglad av förändring, något som hållit i sig och blivit ännu tydligare under 2023 och 2024. Oro i omvärlden tillsammans med de senaste årens ekonomiska utveckling har lett till en inbromsning i antal nybyggnationer och ett minskat antal transaktioner. Samtidigt har omställningen mot en framtidssäkrad bransch tagit fart och gått från teori till omsättning i praktiken. Införandet av CSRD, energiomställningen, hantering av klimatrisker och accelerationen kring digitalisering är bara några av de frågor och områden som snabbt hamnat högst upp på fastighetsbolagens agendor – och med detta kommer både utmaningar och möjligheter.

– När vi lanserade 2022 hade vi en tydlig ambition om att bidra med strategisk rådgivning kring de komplexa frågeställningar som uppstår i den omställning som branschen som helhet befinner sig. Nu är vi i ett läge där jag med stolthet kan säga att vi faktiskt är med och leder branschens omställning tillsammans med våra kunder. Det ständiga förändringstrycket gör att frågor snabbt kan gå från perifera till affärskritiska. Våra strategikonsulters förmåga att se hur olika saker hänger ihop och påverkar varandra tillsammans med en hög flexibilitet och ett starkt kundfokus är alla starkt bidragande faktorer till att vi på dessa två år lyckats etablera oss så väl på den svenska samhällsbyggnadsscenen, säger Amanda Tevell, VD för Hifab Advisory.

Hifab Advisory går nu in i sitt tredje år och Amanda Tevell förutspår ett fortsatt högt fokus på faktisk förflyttning i spåren av CSRD, att framtidsfrågor formar nya hyresgästkoncept och utvecklar transaktionsmarknaden samt att förvaltning, projekt och strategi vävs ännu tydligare samman.  

– Omställningen kommer inte att pausa eller bli klar, den kommer med största sannolikhet bara ändra form och gå in i nya faser i takt med att omvärlden förändras och därigenom skapar nya ramar. Vi har precis startat vår resa och jag ser fram emot att tillsammans med mitt team fortsätta bidra till våra kunders framgångar.

För ytterligare information kontakta:

Emma Johansson
CMO & Kommunikationschef
073-072 37 66
emma.johansson@hifab.se

Hifab är ett konsultbolag inom fastigheter och samhällsbyggnad. Vi erbjuder oberoende rådgivning och ledning där vi hjälper våra kunder med strategi i förändring, ledning i projekt och tekniska tjänster i drift och förvaltning. Hifab grundades 1947, omsätter 300 miljoner och finns representerade över hela Sverige. Läs mer på hifab.se.

Hifab är noterat på Nasdaq First North Growth Market och vår Certified Adviser är Mangold Fondkommission AB. Tel: +46 8 5030 1550. E-post: ca@mangold.se

I november 2022 lanserade Hifab dotterbolaget Hifab Advisory med en grundläggande idé om att samhällsbyggnadsbranschen möter ett ökat förändringstryck som påverkar både verksamhet och affär. Erbjudandet med strategisk rådgivning har tagits emot väl och Hifab Advisory har sedan starten fokuserat på förändringsledning, hållbarhet, energi och digitalisering. Nu, två år senare, har bolaget etablerat sig väl och VD Amanda Tevell förutspår en fortsatt spännande utveckling.

Hifab Advisory lanserades i en tid präglad av förändring, något som hållit i sig och blivit ännu tydligare under 2023 och 2024. Oro i omvärlden tillsammans med de senaste årens ekonomiska utveckling har lett till en inbromsning i antal nybyggnationer och ett minskat antal transaktioner. Samtidigt har omställningen mot en framtidssäkrad bransch tagit fart och gått från teori till omsättning i praktiken. Införandet av CSRD, energiomställningen, hantering av klimatrisker och accelerationen kring digitalisering är bara några av de frågor och områden som snabbt hamnat högst upp på fastighetsbolagens agendor – och med detta kommer både utmaningar och möjligheter.

– När vi lanserade 2022 hade vi en tydlig ambition om att bidra med strategisk rådgivning kring de komplexa frågeställningar som uppstår i den omställning som branschen som helhet befinner sig. Nu är vi i ett läge där jag med stolthet kan säga att vi faktiskt är med och leder branschens omställning tillsammans med våra kunder. Det ständiga förändringstrycket gör att frågor snabbt kan gå från perifera till affärskritiska. Våra strategikonsulters förmåga att se hur olika saker hänger ihop och påverkar varandra tillsammans med en hög flexibilitet och ett starkt kundfokus är alla starkt bidragande faktorer till att vi på dessa två år lyckats etablera oss så väl på den svenska samhällsbyggnadsscenen, säger Amanda Tevell, VD för Hifab Advisory.

Hifab Advisory går nu in i sitt tredje år och Amanda Tevell förutspår ett fortsatt högt fokus på faktisk förflyttning i spåren av CSRD, att framtidsfrågor formar nya hyresgästkoncept och utvecklar transaktionsmarknaden samt att förvaltning, projekt och strategi vävs ännu tydligare samman.  

– Omställningen kommer inte att pausa eller bli klar, den kommer med största sannolikhet bara ändra form och gå in i nya faser i takt med att omvärlden förändras och därigenom skapar nya ramar. Vi har precis startat vår resa och jag ser fram emot att tillsammans med mitt team fortsätta bidra till våra kunders framgångar.

För ytterligare information kontakta:

Emma Johansson
CMO & Kommunikationschef
073-072 37 66
emma.johansson@hifab.se

Hifab är ett konsultbolag inom fastigheter och samhällsbyggnad. Vi erbjuder oberoende rådgivning och ledning där vi hjälper våra kunder med strategi i förändring, ledning i projekt och tekniska tjänster i drift och förvaltning. Hifab grundades 1947, omsätter 300 miljoner och finns representerade över hela Sverige. Läs mer på hifab.se.

Hifab är noterat på Nasdaq First North Growth Market och vår Certified Adviser är Mangold Fondkommission AB. Tel: +46 8 5030 1550. E-post: ca@mangold.se

JumpYard, ett av de största och snabbast växande bolagen inom marknaden för trampolin- och aktivitetsparker i Europa, har idag presenterat sitt finansiella resultat för det tredje kvartalet 2024. 

VD Pelle Möller kommenterar:

Ur ett intäktsperspektiv var det tredje kvartalet utmanande till följd av vädret i Norden i kombination med mycket tuffa jämförelsetal. Vi sammanfattar dock kvartalet med en hel del ljusglimtar – vi har klarat av att anpassa kostnadskostymen på site för att möta den lägre intäkten, levererat en gästnöjdhet och säkerhet på rekordnivåer och har i tillägg genomfört våra två mest lyckade lanseringar någonsin i Heron City (Stockholm) och Bonaire (Valencia) med rekordhöga intäkter samt låga fasta och rörliga kostnader. Vi har även signerat hyreskontrakt för vår andra site i Madrid, och kvaliteten i vår pipeline är nu starkare än någonsin och jag är övertygad att våra två senaste lanseringar representerar det nya normala. När vi nu går mot kallare tider har jag tillförsikt inför framtiden både på kort och lång sikt.

Tredje kvartalet 2024 (motsvarande kvartal förra året i parentes)

• Totala intäkter om 102,3 MSEK (91,9)
• Total tillväxt 11,2% (50,8) och tillväxt för jämförelsebara siter om -17,4% (36,0)
• Justerad site EBITDA om 29,4 MSEK (34,9) och Justerad EBITDA om 15,3 (26,0)

De första tre kvartalen 2024 (motsvarande period förra året i parentes)

• Totala intäkter om 323,8 MSEK (248,8)
• Total tillväxt om 30,2% (38,5), och tillväxt för jämförelsebara siter om -3,5% (15,4)
• Justerad site EBITDA om 99,0 MSEK (77,1) och Justerad EBITDA om 57,5 MSEK (50,9)

Väsentliga händelser under det tredje kvartalet:

• I juli lanserade JumpYard Heron City
• I augusti lanserade JumpYard Valencia

Väsentliga händelser efter balansdagen:

• I oktober stängde JumpYard Valencia temporärt till följd av den storm som drabbat regionen. Tidpunkt för återstart är ännu ej fastställd, men under tiden till dess har vi försäkring för intäktsbortfall samt kostnadstäckning avseende både drift och reparation
• I november signerades JumpYard Getafe, vilket blir bolagets andra anläggning i Madrid
• Oktober 2024 intäkter och EBITDA om 41,7 MSEK (30,4) respektive 8,9 MSEK (6,6)

Denna information är sådan som JY Holding AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 22 november kl. 09:30

Den fullständiga rapporten finns bifogad samt för nedladdning på https://www.jumpyard.se/investor-relations

Bolaget kommer att i samband med framtida bolagspresentationer bjuda in till livesända earnings calls.

Pelle Möller, Founder & CEO

Mob: +46 704 268 262
Epost: pelle@jumpyard.se

JumpYard grundades 2017 och är idag ett av de största och mest snabbväxande bolagen inom marknaden för trampolin- och aktivitetsparker i Europa. Företaget driver för närvarande 24 helägda trampolinparker i Sverige, Danmark, Norge, Spanien och Portugal. Jumpyard vill motverka stillasittande genom att erbjuda rolig rörelse och är sedan 2020 en del av Generation Peps nätverk. Företaget har omkring 800 anställda.

Taggar: