Styrelseledamöterna i Stockholmsbörsens storbolag får bättre betalt. Det här visar PwC:s årliga genomgång av svenska börsbolags ersättningar och arbetssätt. Studien visar också på färre ordförandekvinnor inom storbolagen och att andelen styrelseledamöter blir allt fler.

De totala ersättningsnivåerna för styrelsearbetet i större bolag har ökat med cirka tre procent sedan förra årets undersökning, vilket innebär ett genomsnittligt arvode på cirka 5 515 000 kronor. Därmed har ersättningarna återhämtat sig från en del av den tydliga minskningen som noterades mellan åren 2021-2022.
– En förklaring till den här utvecklingen är att antalet bolag och ledamöter ökade markant på Large Cap-listan för ett par år sedan. De här nyetablerade bolagen behövde tid för att korrigera arvodesnivåerna till den nya noteringsmiljön, berättar Anna Gustring Boman, som är pensionsspecialist på PwC och ansvarig för studien.

Färre kvinnor greppar styrelseklubban i större bolag
Undersökningen visar även att jämställdheten står och stampar. Andelen kvinnliga ledamöter i styrelserna på Stockholmsbörsen är fortsatt 37 procent sett till ett genomsnitt för samtliga tre listor. Det går i rätt riktning för de lite större bolagen, men börsens mindre bolag drar ner det totala resultatet.
– Vi ser också att andelen kvinnor som är styrelseordförande har minskat med två procentenheter på Large Cap-listan, vilket innebär att bara åtta procent av ordförandeposterna innehas av en kvinna, säger Anna Gustring Boman.

Fortsatt ökning av antalet ledamöter
När det gäller struktur visar resultaten på en tydlig trend med fler ledamöter i storbolagens styrelserum. 689 unika ledamöter exklusive vd, innebär en ökning med drygt tre procent sedan förra året och närmare 34 procent sett över två års tid. 

Ingen föryngring i styrelserummen
Medelåldern för styrelseledamöter är fortsatt 58 år, och ålderssnittet är nästan identiskt på samtliga listor.
– Den här åldersstrukturen illustreras väl av en jämförelse mellan de yngsta och äldsta ledamöterna. Här ser vi att 63 styrelsemedlemmar i storbolagen har passerat sjuttiostrecket, men bara 18 ledamöter är under 40 år, avslutar Anna Gustring Boman.

Om studien
Syftet med studien Svenska styrelsers ersättningar och arbetssätt är att ge svar på frågor om styrelsens sammansättning, arvode och arbete gällande Stockholmsbörsens listor Small-, Mid- och Large Cap. Årets studie omfattar år 2023 och totalt ingår 330 bolag i sammanställningen. 

Undersökningen har utförts genom att samla in information och data från bolagens årsredovisningar för 2023 samt från årsstämmoprotokoll från årsstämman 2024. Det är således endast publik information som undersökningen baserar sig på. 

I de fall där bolagen rapporterar arvoden i annan valuta än SEK har vi omräknat detta belopp till SEK. Växelkursen är beräknad efter den europeiska centralbankens (ECB) valutakurs per 31 december 2023. Här kan du ta del av studien: https://www.pwc.se/sv/styrelse/styrelsearvoden.html.

För mer information
Jenny Lilljeqvist, presschef PwC Sverige
jenny.lilljeqvist@pwc.com
070-818 82 55

Anna Gustring Boman, pensionsspecialist och ansvarig för studien Svenska styrelsers ersättningar och arbetssätt, PwC Sverige
anna.gustring.boman@pwc.com
070-929 32 89

Om PwC Sverige
PwC Sverige är marknadsledande inom rådgivning och revision med drygt 3 200 medarbetare runt om i landet. Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. PwC Sverige är en självständig och oberoende juridisk enhet som ingår i det globala PwC-nätverket med 370 000 medarbetare i 149 länder.

Vill du veta mer om PwC Sverige? Besök oss på pwc.se eller LinkedIn.

Taggar:

Panattoni, Europas ledande utvecklare av logistik- och industrifastigheter, har tecknat avtal med Mitsubishi Logisnext Europe AB om förvärv av två fastigheter i Mölnlycke. Fastigheterna möjliggör utveckling av en toppmodern logistikanläggning på cirka 43 000 m². Fastighetens närhet till Göteborgs stadskärna, Landvetter flygplats och Göteborgs Hamn, Sveriges viktigaste logistiknav, befäster Panattonis position som nyckelaktör i den nordiska logistiksektorn. 

Förvärvet av fastigheterna i Mölnlycke blir startskottet för det andra projektet i Göteborgsområdet för Panattoni. Under 2023 förvärvades en fastighet i Landvetter, Panattoni Park Landvetter, som står klar nu till våren och är fullt uthyrd.

– Vi är otroligt glada för förvärvet av fastigheterna som enligt oss ligger i Göteborgs bästa läge med närhet till stadskärnan, Göteborgs Hamn och Landvetter flygplats. Vi har sneglat på fastigheten i 10 år och nu när det blir verklighet är det med både glädje och stort engagemang som vi ska utveckla platsen till något långsiktigt bra. Det känns också tryggt att återigen ingå i ett byggprojekt tillsammans med YLAB som säkerställer våra planer rent byggnadsmässigt för att tillsammans skapa en attraktiv plats för framtidssäkrad logistik, säger Fredrik Jagersjö Rosell, Managing Director på Panattoni Sverige.

Projektet är ett så kallat Brownfield-projekt, vilket innebär att det redan finns äldre byggnader på fastigheten som inte längre uppfyller dagens krav från investerare och hyresgäster. Panattoni planerar att riva de gamla byggnaderna och istället bygga en ny, modern och högkvalitativ logistikfastighet. Den nya byggnaden kommer att förberedas för solpaneler på taket och certifieras enligt miljöstandarden BREEAM Excellent.

CMS Wistrand har varit köprådgivare i affären och som byggentreprenör har YLAB Larssons Bygg AB anlitats. Rivningsarbetet startar tidigt i vår, och därefter påbörjas byggnationen med YLAB, som har arbetat med Panattoni i flera andra projekt. Den nya logistikfastigheten kommer att omfatta totalt 43 000 kvm och erbjuda moderna lösningar som dubbla lastgårdar i både norr och söder, samt entresolplan med kontor och personalutrymmen. Fastigheten kan anpassas för mellan en och sex hyresgäster och är designad för att möta framtidens logistikkrav. Inflyttning är planerad till sommaren 2026.

– Vi är glada över samarbetet med Panattoni där vi nu få möjlighet att fortsätta utveckla attraktiva logistikanläggningar tillsammans. Våra tidigare gemensamma projekt i Mälardalen har banat väg för ett fördelaktigt samarbete och synergier som vi kommer att dra nytta av i detta arbete, säger Dennis Larsson, VD på YLAB Larssons Bygg AB.

Besök Panattoni och läs mer här.

För ytterligare information kontakta:

Catharina Gorthon,
Head of Marketing & Communication, Nordics
+46 728 55 63 01
cgorthon@panattoni.com

För ett drygt år sedan tecknade Atrium Ljungberg hyresavtal med Stockholms konstnärliga högskola i Slakthusområdet, villkorat exploateringsavtal och detaljplan. I dagarna vann detaljplanen för kvarteret laga kraft och Atrium Ljungberg har ingått exploateringsavtal med Stockholms stad. Därmed står det klart att högskolans flytt till Slakthusområdet blir verklighet. Byggstart planeras till våren 2026.

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) bedriver en unik utbildnings- och forskningsverksamhet inom cirkus, dans, opera, teater, film och media. Idag är verksamheten lokaliserad på fem olika adresser. Att samla allt under ett gemensamt tak är betydelsefullt för att skapa en attraktiv utbildnings- och forskningsmiljö, där olika discipliner kan inspireras av varandra och utvecklas.  

Byggstart planeras till våren 2026 och när huset står klart ska det rymma högskolans cirka 500 studenter samt 250 medarbetare och doktorander. Lokalerna omfattar total cirka 200 rum med bland annat två stora teatrar, två biografer, filmstudios, och en cirkushall med 13 meter i takhöjd.

– Vi vill välkomna stockholmarna att ta sig an våra nyskapande konstnärliga uttryck och möta våra studenter och forskare, säger Ellen Røed, rektor för Stockholms konstnärliga högskola. SKH ska vara en aktiv samhällsaktör, som med konstens verktyg speglar, utmanar och medverkar till att forma samhället, inte bara i Slakthusområdet, utan i hela Stockholm och ute i världen.

Högskolan har ett stort fokus på samverkansprojekt med olika intressenter och aktörer i samhället. Årligen arrangeras ungefär 400 publika evenemang, såsom föreställningar, workshops och seminarier.

– Det här är ytterligare en milstolpe, inte bara för Stockholms konstnärliga högskola, utan för hela Slakthusområdet. Det är en stadsdel i transformation där kulturupplevelser i alla dess former är en viktig del. SKH kommer verkligen tillföra ytterligare en dimension till Slakthusområdet, inte minst med tanke på alla de publika evenemang som de genomför varje år, säger Annica Ånäs, vd på Atrium Ljungberg.

Hyresavtalet, med en avtalstid om 20 år, omfattar drygt 20 000 kvm LOA. Därtill skapas närmare 6 000 kvm LOA externa kontorslokaler högst upp i huset och en restaurang om drygt 300 kvm LOA i bottenvåningen. Det nya kvarteret har en total uthyrbar area om drygt 27 000 kvm med ett årligt hyresvärde om cirka 134 mkr exklusive tillägg inklusive bedömd indexering fram till inflyttning. Efter genomförda uthyrningar uppgår fastighetens ekonomiska uthyrningsgrad till närmare 71%. Projektet beräknas stå klart i sin helhet 2030 och investeringen bedöms uppgå till drygt 2 mdkr.

Nacka, 2025-01-16
Atrium Ljungberg AB (publ)

För mer information kontakta:
Marianne Perslow, kommunikationschef, Atrium Ljungberg, 070-341 54 21, marianne.perslow@al.se

Atrium Ljungberg är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter på tillväxtmarknader i Stockholm, Uppsala, Göteborg och Malmö. Vårt fokus är att utveckla attraktiva stadsmiljöer för kontor och handel kompletterat med bostäder, kultur, service och utbildning. Den totala uthyrbara ytan omfattar cirka 1 miljoner kvadratmeter fördelat på ett sjuttiotal fastigheter, värderade till 58 miljarder kronor. Våra handelsplatser har närmare 30 miljoner besökare per år och i våra områden arbetar och studerar drygt 30 000 personer och lever och bor ett tusental personer. Vår projektportfölj möjliggör investeringar i framtiden motsvarande drygt 40 miljarder kronor. Atrium Ljungberg är noterat som ATRLJ-B.ST på Nasdaq Stockholm Large Cap-listan. Läs mer på www.al.se