Connect with us

Marknadsnyheter

Always Mind tar in branschproffs i styrelse

Published

on

Entreprenören David Olsson och HR-profilerna Marie Hallander Larsson och Tina Ekström tar plats i Always Minds styrelse. Med den tillsatta styrelsen vill man på ett hållbart sätt expandera Always Mind så att konceptet kan nå fler. 

Always Mind, som erbjuder stöd till företag, organisationer och privatpersoner för att arbeta med psykisk hälsa, har bildat styrelse som inkluderar flera branschprofiler. Den nya styrelsen består av David Olsson, entreprenör, Marie Hallander Larsson, HR-direktör på Akademiska hus, och Tina Ekström, vd Nyckeltalsinstitutet. 

Dessa personer var tidiga med att tro på mig och mitt arbete med Always Mind och med sina respektive personligheter och erfarenheter tycker jag att vi tillsammans bildar en bra helhet. Jag hoppas att tillsammans med styrelsen att kunna växa Always Mind hållbart genom att välja rätt affärer och på så sätt göra större skillnad, säger Helena Reje, vd och grundare av Always Mind. 

Den nya styrelsen kommer att bidra i företagets strategiska frågor och bidrar genom deras respektive stora nätverk. De nya styrelseledamöterna är sedan innan engagerade i olika sätt i frågan om psykisk hälsa, till exempel Nyckelinstitutet som genom kartläggning och systematiska mätningar skapar vi en överblick över rådande arbetsvillkor, jämställdhet och hälsa på arbetsplatser. 

– Jag har under lång tid med mitt arbete på Nyckeltalsinstitutet följt siffrorna på vad ohälsa kostar. Och framförallt vad vinsterna vid att vidta åtgärder är. Jag ser fram emot att få jobba nära Always Mind som tillhandahåller just det proaktiva arbetet, säger Tina Ekström, vd Nyckeltalsinstitutet och ny styrelsemedlem i Always Mind. 

Always Mind hjälper företag, organisationer och privatpersoner att på ett enkelt vis arbeta med den psykiska hälsan i vardagen. Målet är att utbilda medmänniskan i orken, orden och modet att förmedla det egna måendet och fånga upp hur omgivningen mår. För att fortsätta arbetet i den riktningen tar de nu in en styrelse. 

Helena Reje, grundare och vd Always mind
Telefon: 0736008302
Mejl: helena@alwyasmind.se 

Always Mind hanterar, utbildar och vägleder inom psykisk hälsa. Vi är övertygade om att det är medmänniskorna i vardagen som har de bästa förutsättningarna för att fånga upp och inledningsvis ta om hand om det psykiska måendet. 

Läs mer om Always Mind på www.alwaysmind.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

JRS chefsstrateg Torbjörn Söderberg om börsen framåt

Published

on

By

Torbjörn Söderberg

JRS chefsstrateg Torbjörn Söderberg pratar med Jesper Norberg på EFN om börsens väg framåt. Man tar upp värderingar och makro, samt hur han själv väljer att agera.

JRS chefsstrateg Torbjörn Söderberg om börsen framåt
Continue Reading

Marknadsnyheter

Kreditkort skapar problem för USAs konsumenter – CNBC granskar

Published

on

By

CNBC pratar kredikort

CNBC tittar närmare på hur kreditkort skapar problem för konsumenterna i USA som får betala räntor på upp till 36 %, och ovanpå det kommer nya avgifter. När det skapar så här stora problem blir det ett problem för ekonomin som helhet, det är inte bara ett individuellt problem.

CNBC granskar kreditkort och problemen de skapar

Vi skrev nyligen om rekordhög belåning hos investerare i USA. Det är samma sak här, när det är så många individer som är så hårt belånade blir det ett problem för hela aktiemarknaden.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Varför går det så dåligt för Las Vegas?

Published

on

By

Vy över Las Vegas

Det pratas mycket om att Las Vegas har blivit tomt. Det kommer färre besökare både från USA och utlandet, i en sådan omfattning att vägar som förut var fyllda med bilar nu är smidiga att ta sig fram på. De enda som fortsatt verkar komma är affärsresenärerna.

Las Vegas får mycket kritik för att ha blivit för giriga. Hotellen har börjat lägga på alla möjliga konstiga avgifter för att tjäna mer, restaurangerna lägger på avgifter och dessutom har det tillkommit flera nya skatter. Besökarna känner sig lurade.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 Tanalys