Marknadsnyheter

Bokslutskommuniké 2024 (1 januari – 31 december 2024, delårsrapport 4, 1 oktober – 31 december 2024)

Published

2 veckor ago

13 februari, 2025

Tanalys

Sammanfattning av perioden

Oktober – December

Nettoomsättningen uppgick till 14 149kkr (17 258kkr). Det motsvarar en minskning med 18% jämfört med samma period föregående år.
Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) uppgick till -782kkr (1 163kkr), varav -932kkr avser uppstartskostnader Priolight Nordic AB
EBITDA marginalen var -5,5 % (6,7 %).
Rörelseresultatet uppgick till -1 233kkr (681kkr).
Nettoresultatet uppgick till -1 242kkr (483kkr).
Kassaflödet under kvartalet uppgick till -572kkr (-36kkr).

Januari – December

Nettoomsättningen uppgick till 49 941kkr (52 190kkr). Det motsvarar en minskning på 4,3% jämfört med föregående års motsvarande period.
Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) uppgick till -3 723kkr (556kkr), varav -3 451kkr avser uppstartskostnader Priolight Nordic AB
EBITDA marginalen var -7,5 % (1,1 %).
Rörelseresultatet uppgick till -5 550kkr (-1 347kkr).
Nettoresultatet uppgick till -6 032kkr (-1 916kkr).
Kassaflödet under perioden uppgick till 2 348kkr (-1 622kkr).

Händelser under och efter kvartalet

Lightning Group AB anställde en ny koncernchef, Robert Larsson, som tillträdde sin position i mitten av januari 2025. Robert Larsson kommer senast från LumenRadio där han sedan 2020 ansvarat för affärsområdet Lighting & Smart Cities. Förändringen i koncernledningen är ett strategiskt steg för att stärka koncernens tillväxt och tydligare positionering som en industrikoncern inom belysningsbranschen.

VD Kommentar

Ett händelserikt 2024

För Lightning Group har 2024 präglats av både höjdpunkter och utmaningar. Året startade positivt med en försiktigt ökande orderingång, men omsättningen mattades sedan av något mot slutet av året. Denna avmattning berodde på en fortsatt stor försiktighet gällande investeringar i nybyggnation och kommersiella projekt samt en tilltagande lågkonjunktur i flera viktiga exportländer inom Europa, vilket fick en negativ effekt på omsättningen under främst det fjärde kvartalet. Framför allt märkte Vadsbo av denna nedgång, då företaget har en betydande andel exportförsäljning och i hög grad påverkas av förändringar i investeringsviljan inom kommersiella projekt.

På den positiva sidan återfanns att vi under sommaren 2024 startade upp ett nytt bolag i koncernen – Priolight. Priolight erbjuder innovativ LED-belysning av högsta kvalitet till företag inom industri, retail, logistik och infrastruktur. Bolaget fokuserar på att hjälpa företag att göra smarta investeringar i energieffektiv belysning och samtidigt bidra till en grönare framtid. En blygsam omsättning hos Priolight under uppstartsfasen, tillsammans med höga uppstartskostnader, bidrog till det negativa rörelseresultatet (EBITDA) på koncernnivå.

Viktiga händelser under året

Under året har vi genomfört ett antal strategiska förändringar för att stärka vår position inom belysningsbranschen. Ett beslut var att genomföra namnbytet från Vadsbo SwitchTech Group AB till Lightning Group AB. Detta tydliggör vår roll som en industrikoncern inom belysning och understryker vår ambition att fortsätta utveckla och driva innovativa bolag inom branschen.

En annan viktig händelse under året var beslutet att stärka koncernen och supportera framtida utveckling och tillväxt genom rekryteringen av en ny koncernchef och Bolaget valde därför att rekrytera mig som ny VD.

Med min långa erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling och internationell expansion har jag för avsikt att vara en nyckelspelare i vårt arbete med att vidareutveckla koncernen och stärka vår position som en ledande aktör på marknaden. Jag kommer närmast från LumenRadio AB, där jag ansvarade för affärsområdet Lighting & Smart Cities. Jag tillträdde min roll i mitten av januari 2025

Marknad och försäljning

Vadsbo har mött en tuff marknadssituation med minskad omsättning. Denna nedgång drevs delvis av en fortsatt och ökande lågkonjunktur i viktiga exportländer i Europa samt en nedgång i orderingång inom kommersiella projekt under sommaren, vars effekt vi såg först under Q4. Samtidigt är det glädjande att se en tydlig förbättring av bruttomarginalen. Detta är resultatet av strategiska kostnadsoptimeringar, bland annat genom att flytta produktionen av vissa högvolymprodukter, samt framgångsrika marginalförbättringar på nyckelprodukter. Effekterna av dessa optimeringar förväntas få än större genomslag under 2025.

Inför 2025 ser vi positivt på de större, och i antal ökande, projekt som redan nu finns i pipeline. Vi ser dessutom fram emot en strategiskt viktig produktlansering under Q1 samt ett nyligen ingånget samarbete med en större elgrossist på den nordiska marknaden, händelser som vi tror signifikant kommer bidra till ökad omsättning och ökande marginaler under 2025 och framåt.

LedLab levererade på årsbasis ett positivt resultat med en ökande bruttomarginal. Detta är ett direkt resultat av fokus på att öka och upprätthålla högre marginaler i dels den egna produktionen, dels i agenturförsäljningen. Man levererade under året ett antal större projekt, bland annat en större arkadbelysningsinstallation i centrala Göteborg. Med flera större projekt på gång under första halvåret 2025 finns det goda förhoppningar om ett ännu mer positivt 2025.

PrioLight har under senare hälften av 2024 visat positiva tendenser i form av nya strategiska kundrelationer och affärer, bland annat en lyckad första leverans till en av Europas största billackeringsföretag, vilket lett till fler order på ytterligare anläggningar som planeras levereras kontinuerligt med start under 2025. Bolaget tog under hösten ett strategiskt viktigt beslut gällande sin supply chain som fokuserar på förbättrade marginaler på längre sikt. På kort sikt påverkade detta omsättningen negativt men vi är övertygade om att dessa förändringar kommer att gynna den totala affären under 2025, då fler projekt planeras att levereras samtidigt som marginalerna förbättras än mer.

Slutord

Sammanfattningsvis lämnar vi ett 2024 bakom oss, ett år som inneburit utmaningar men där det har skapats nya möjligheter. Trots en fortsatt osäkerhet på viktiga marknader och segment, drivet av makroekonomiska faktorer, ser jag fram emot 2025 med optimism. Tack vare ett flertal strategiska initiativ kring marginalförbättringar, nya produktlanseringar, nya samarbeten, ett fortsatt utforskande av potentiella förvärv samt fler och större projekt i orderböckerna har vi goda förutsättningar för lönsam tillväxt framåt. Med Priolight som ytterligare ett bolag inom koncernen ökar också möjligheterna till fler synergieffekter, både inom bolagens närbesläktade affärsområden och på koncernnivå.

Till slut vill jag rikta ett stort tack till alla kunder, investerare och medarbetare för ett händelserikt 2024.

Med vänliga hälsningar,

Robert Larsson, Koncernchef Lightning Group AB

Koncernens finansiella mål

Tillväxt

Koncernen har som mål att växa med i genomsnitt 25–35 % årligen de närmaste tre åren. Tillväxten ska i första hand vara organisk och i andra hand förvärvsdriven. Vid förvärv kan tillväxten komma att vara högre vissa år. Det är viktigt att den då nya organisationen konsolideras, vilket kan innebära en tillfälligt lägre tillväxt under kommande år. Lönsamhet i enlighet med uppsatta finansiella mål ska prioriteras före tillväxt.

Under Q4 2024 har koncernens nettoomsättning minskat med 18% i jämförelse med Q4 2023 och för helår 2024 har minskningen varit 4,3% jämfört med 2023.

Lönsamhet

Lönsamhetsmålet är en EBITDA‐marginal om 13 % på årsbasis. Vid uppstart på nya marknader kan lönsamheten dock tillfälligt vara svagare under de första sex till tolv månaderna. Marginalen påverkas också till en viss del av säsongsvariationer.

2024 EBITDA-marginal uppgick till -7,5% (1,1%) inklusive koncernens nya dotterbolag Priolight Nordic AB:s uppstartskostnader. Exklusive Priolight Nordic AB:s del i koncernresultatet var EBITDA-marginalen -0,6%.

Säsongsvariationer

Koncernen är verksam på en marknad där försäljningen påverkas av yttre ljusförhållanden. Generellt är koncernen mest lönsamma period under vinterhalvåret. Statistiskt har koncernen normalt då en högre omsättning och högre EBITDA-marginal.

Soliditet

Koncernens mål är att soliditeten ska vara minst 30 %. Koncernens soliditet uppgick vid utgången av perioden till 48,3 %.

Prognos

Koncernen lämnar inga prognoser.

Övrig information och övriga kommentarer till delårsrapporten

Koncernen hade vid rapporttidens utgång 20 anställda medarbetare.

Finansiell ställning och likviditet

Den 31 december 2024 uppgick likvida medel och checkkredit till 5,1 mkr. Koncernen hade vid periodens utgång räntebärande skulder uppgående till 8,0 mkr.

Koncernens nettoomsättning för perioden (1 januari – 31 december) uppgick till 49,9 mkr (52,2 mkr). Vi ser detta som en tillfällig nedgång gällande försäljning till vårt huvudsegment kommersiella projekt.

Kassaflödet för perioden (1 januari – 31 december) uppgick till 2,3 mkr varav kassaflödet ifrån den löpande verksamheten genererat 0,5 mkr medan finansieringsverksamhetens kassaflöde uppgick till 2,8 mkr och investeringsverksamheten -1,0 mkr.

Moderbolaget hade en omsättning om 1,5 mkr under perioden vilket avsåg fakturering till dotterbolag för koncerngemensamma kostnader. Bolagets resultat uppgick till -0,4 mkr före bokslutsdispositioner och moderbolagets egna kapital var totalt 28,4 mkr varav bundet 7,5 mkr.

Förslag till vinstutdelning

Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2024. Framtida vinster kommer att användas för framtida expansion. Detta är enligt Bolagets nuvarande utdelningspolicy. Styrelsen kommer varje år att diskutera huruvida utdelningspolicyn skall ändras.

Likviditetsrisker och osäkerhetsfaktorer

Koncernens finansiella ställning utgår utifrån tillgängliga checkkrediter och utnyttjar möjligheten till fakturabelåning enligt ovan för att klara tillväxt. Pågående och framtida affärer planeras kunna finansieras med eget kapital och kreditutrymmen. Koncernen har god likviditetsplanering och vidtar åtgärder om likviditetsbrist föreligger. Primärt arbetar vi med förbättrade betalningsvillkor hos våra leverantörer. De största ägarna i koncernen är starka ägare. Styrelsen följer koncernens likviditet noga.

Redovisningsprinciper
Samma redovisningsprinciper som tillämpats i föregående års delårsrapport har tillämpats vid upprättandet av denna delårsrapport, vilka överensstämmer med Bokföringsnämndens allmänna råd 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3-reglerna).

Revisors utlåtande angående delårsrapporten

Denna kvartalsrapport har inte varit föremål för översiktlig granskning av koncernens revisor.

Aktien

Bolagets aktie är sedan 3 maj 2016 listad på Spotlight Stock Market under tickern LIGR. Totalt antal aktier innan utspädning från befintliga teckningsoptionsprogram är 18 177 054 st.

Existerande optionsprogram är:

Enligt beslut på årsstämman den 20 maj 2021 tecknades i juli 2021, 20 000 teckningsoptioner av extern styrelseledamot i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2025 till och med den 31 juli 2025. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 7,00 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 19 maj 2022 tecknades i juli 2022, 313 200 teckningsoptioner av ledande befattningshavare och anställda i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2025 till och med den 31 juli 2025. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 5,85 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 19 maj 2022 tecknades i juli 2022, 20 000 teckningsoptioner av extern styrelseledamot i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2026 till och med den 31 juli 2026. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 6,44 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 8 juni 2023 tecknades i juli 2023, 375 000 teckningsoptioner av ledande befattningshavare och anställda i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2026 till och med den 31 juli 2026. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 2,98 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 8 juni 2023 tecknades i juli 2023, 20 000 teckningsoptioner av extern styrelseledamot i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2027 till och med den 31 juli 2027. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 3,28 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 17 maj 2024 tecknades i juli 2024, 470 000 teckningsoptioner av ledande befattningshavare och anställda i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2027 till och med den 31 juli 2027. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 2,98 SEK.

Enligt beslut på årsstämman den 17 maj 2024 tecknades i juli 2024, 40 000 teckningsoptioner av extern styrelseledamot i bolaget. Teckning av aktier ska ske under tiden från och med den 1 juli 2028 till och med den 31 juli 2028. Teckningskursen för aktier som tecknas med teckningsoptioner ska vara 3,28 SEK.

Antal aktieägare var vid periodens slut 772 st.

Bolagets börsvärde var per 2024‐12-31 cirka 13,4 mkr.

Kommande rapporttillfällen

Delårsrapport kvartal 1 2025 den 15 maj 2025.

Årsstämma för räkenskapsåret 2024 den 15 maj 2025.

Delårsrapport kvartal 2 2025 den 22 augusti 2025

Delårsrapport kvartal 3 2025 den 7 november 2025

Bokslutskommuniké för 2025 den 20 februari 2026

Västra Frölunda den 13 februari 2025.

Robert Larsson

Verkställande Direktör

Lightning Group AB
Org. nr. 556476–0782

Hilma Anderssons gata 15

421 31 Västra Frölunda

För eventuella frågor angående denna delårsrapport kontakta:

Robert Larsson Verkställande Direktör, 070-910 24 20
Kristian Larsson Styrelseordförande, 070‐292 13 33

Lightning Group är en svensk teknikkoncern som bedrivit verksamhet sedan 1996. Koncernen består idag av tre dotterbolag, Vadsbo LightTech AB, LedLab AB och Priolight Nordic AB. Vadsbo LightTech levererar innovativa och energieffektiva belysningslösningar och har varit verksamma i LED- segmentet sedan 2009, en marknad med god underliggande tillväxt driven av LED-teknologins fördelar samt en ökning av byggnationer i allmänhet och av energieffektiva fastigheter i synnerhet. LedLab AB har också verkat inom LED-segmentet sedan 2009 och levererar och utvecklar LED- belysningsarmaturer och linjärt ljus. Fokus är på ljusgestaltning och stort fokus på slutresultat och upplevelse. Priolight Nordic AB grundades 2024 och levererar LED-produkter inom främst industriella projekt. Lightning Group AB är listat på Spotlight Stock Market med tickern LIGR.

Marknadsnyheter

Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder

Published

6 dagar ago

18 februari, 2025

Tanalys

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.

– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.

Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.

Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.

De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.

Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se

Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se

Marknadsnyheter

“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”

Published

6 dagar ago

18 februari, 2025

Tanalys

Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade.

– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde.

Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans.

– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde.

Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:

– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.

Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228

Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.

Marknadsnyheter

Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt

Published

6 dagar ago

18 februari, 2025

Tanalys

Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.

Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.

Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.

”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.

Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.

”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.

Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.

”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.

Slow Forest Coffee – 5 fakta:

Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.

Mera infomation om Slow Forest Coffee här

Tilläggsinformation:

Janne Lindholm, restaurangchef

janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806

Dani Lindberg, hållbarhetschef

dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000

Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör

johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00

Christa Grönlund, informationschef

christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51