Connect with us

Marknadsnyheter

Chefen avgörande för att sjuksköterskor ska stanna

Published

on

Vårdenhetschefer har en central roll för att sjuksköterskor ska trivas på jobbet och vilja stanna kvar i sin anställning. Det visar forskning vid Göteborgs universitet som nu finns tillgänglig i bokform på svenska.

Det råder brist på sjuksköterskor på många håll i Sverige och deras arbetsmiljö har fått mycket uppmärksamhet. I ett forskningsprojekt på Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet ges nu svar på vad som får sjuksköterskor att trivas och vilja stanna kvar på jobbet.

Boken ”Hälsobringande sjukvård – för personal och patienter” bygger på enkäter till 140 vårdenhetschefer och 1 800 sjuksköterskor på sjukhus i två olika regioner, samt djupintervjuer och fokusgruppsintervjuer. Ansvarig är Marianne Törner, forskare inom arbets- och miljömedicin på Institutionen för medicin.

– Vi ville ta reda på om sjuksköterskornas upplevelse av stöd från organisationen påverkade deras hälsa, hur nöjda de var med arbetet och deras avsikt att stanna kvar i sin anställning. Vi ville också se om denna upplevelse påverkade vårdens effektivitet och patientsäkerhet, säger hon.

Viktigt bli sedd och uppskattad

Projektet visar att sjuksköterskor som känner att organisationen bryr sig om dem och uppskattar dem är mindre stressade, mer effektiva, upplever jobbet som mer meningsfullt och är mindre benägna att byta jobb. ­Det ger i sin tur positiva effekter som bättre teamarbete och ökad patientsäkerhet.

– Vi ser också att vårdenhetscheferna är centrala för att sjuksköterskorna ska uppleva ett bra organisatoriskt stöd. Deras närvaro och tillgänglighet för sin personal är extremt viktig, säger Marianne Törner.

För att vårdenhetschefer ska fungera bra behöver de ha kontor på sin vårdenhet, hög närvaro och synlighet i verksamheten, påverkansmöjligheter och stöd uppifrån, rimlig administrativ arbetsbörda och kontakt med en och samma HR-expert över längre tid.

– Ett bra stöd till vårdenhetscheferna ger ringar på vattnet. Det påverkar sjuksköterskornas psykosociala arbetsmiljö positivt, vilket i sin tur bidrar till ökad effektivitet och patientsäkerhet.

Minskar etisk stress

Forskningen utgår från begreppet Perceived Organizational Support (POS), som syftar på medarbetarnas uppfattning om i vilken grad organisationen värdesätter deras arbete och värnar deras välmående. Ju positivare uppfattning medarbetarna har, desto färre etiska värdekonflikter.      

Att inte kunna ge patienten bästa möjliga vård, och därmed gå emot sina djupaste värderingar i jobbet, leder till etisk stress, som i sin tur kan leda till utbrändhet och en vilja att lämna yrket. Sjuksköterskor som känner att de har gott stöd från chef, övrig ledning och kollegor upplever färre etiska konflikter.

– Vi ser att det är viktigt att det finns en ideologisk samsyn kring vårduppdraget i hela organisationen. Ideologisk samsyn innebär att man är överens om att patienternas behov är överordnade, snarare än till exempel att hålla nere kötider eller att utföra tvingande administrativa uppgifter, säger Marianne Törner.

– Vi hoppas att vår forskning ska göra skillnad. Syftet med boken är att göra forskningsresultaten tillgängliga för chefer, andra beslutsfattare och fackliga förtroendepersoner i vården, så att resultaten kan användas i organisationernas praktiska utvecklingsarbete, avslutar hon.

Bakom projektet står Göteborgs universitet, i samarbete med Högskolan Väst och Högskolan i Skövde, samt sjukhusvården i Region Jönköpings län (Höglandssjukhuset Eksjö, Länssjukhuset Ryhov, Värnamo sjukhus) och Skaraborgs sjukhus (Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde).

Kontakt: Marianne Törner, tel. 0766 18 36 13, e-post marianne.torner@amm.gu.se

Bilder: Sjukhusbild (foto: Johan Werner Avby) och bilder på Marianne Törner (foto: Karin Allander)

Boken: Hälsobringande sjukvård – för personal och patienter, https://hdl.handle.net/2077/73538 (för nedladdning utan avgift)

Publicerade artiklar:

How do healthcare unit managers promote nurses’ perceived organizational support, and which working conditions enable them to do so? A mixed methods approach, https://doi.org/10.1111/sjop.12851 (Scandinavian Journal of Psychology, 2022)

Preconditions for Nurses’ Perceived Organizational Support in Healthcare: A Qualitative Explorative Study, https://doi.org/10.1108/JHOM-03-2020-0091 (Journal of Health Organization and Management, 2021)

Margareta Gustafsson Kubista
Pressansvarig kommunikatör
Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet
Tel. 0705 30 19 80

E-post press@sahlgrenska.gu.se

 

Sahlgrenska akademin är Göteborgs universitets medicinska fakultet med utbildning och forskning inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, www.gu.se/sahlgrenska-akademin

 

Continue Reading

Marknadsnyheter

Infranord välkomnar Riksrevisionens granskning

Published

on

By

Idag har Riksrevisionen släppt sin granskning av bildandet av de statliga bolagen Svevia och Infranord. Granskningen syftar till att se om önskade effekter av bolagiseringarna har uppnåtts. Infranord välkomnar granskningen och delar många av riksrevisionens synpunkter och förbättringsförslag.

Infranord delar Riksrevisionens synpunkt om Trafikverkets behov av att utveckla sin beställarkompetens. Riksrevisionen skriver i sin granskning att ”Trafikverket bör utveckla arbetet med att främja innovation i upphandlingar i syfte att öka produktiviteten på anläggningsmarknaden. Detta arbete kan inkludera beaktande av branschens och leverantörernas synpunkter i högre grad, bland annat avseende detaljstyrning i kontrakten.”

– Det här är en fråga som Infranord har framfört länge och där vi hoppas att Riksrevisionens granskning kan bidra till förändring, säger Stefan Gustavsson, vd och koncernchef på Infranord.

Riksrevisionen lyfter i sin granskning även upp att konkurrensen på marknaden för underhåll av järnväg inte har förbättrats sedan bolagiseringen av Infranord.

– I det sammanhanget känns det viktigt att påpeka att debatten kring återreglerat underhåll av den svenska järnvägen inte främjar konkurrens på marknaden. Ska vi uppnå en väl fungerande marknad krävs det långsiktighet, fortsätter Stefan Gustavsson. 

Riksrevisionen har i granskningen även fokuserat på till vilken grad bildandet av Infranord och Svevia har bidragit till att öka produktiviteten i dessa bolag samt huruvida bolagen uppnår sina ekonomiska mål som är satta av ägaren.

– Under 2023 inledde Infranord ett transformationsarbete med fokus på ökad stabilitet, lönsamhet och tillväxt. Transformationen skapar förutsättningar för Infranord att möta våra uppsatta mål i närtid samtidigt som vi lägger grunden för framtida utveckling av ett starkare Infranord, avslutar Stefan Gustavsson.

För mer information kontakta:
Stefan Gustavsson, vd och koncernchef Infranord
Telefon: 010-121 70 00
stefan.gustavsson@infranord.se

Emma Riblom, kommunikationschef Infranord
Telefon: 010-121 32 00

emma.riblom@infranord.se

Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om 5 miljarder och cirka 1 600 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

EYEONID GROUP AB (publ): EyeonGroup lägger till Password Manager i sitt produktutbud

Published

on

By

EyeonGroup har tecknat avtal med en leverantör avseende en Password Manager. Password Manager kommer att läggas till i EyeonGroups produktutbud och kommer bland annat att paketeras i ett nytt varumärke mot slutkund som lanseras inom kort.

Som tidigare kommunicerat finns det en tydlig ambition att bredda Bolagets produktportfölj. I och med avtalet om Password Manager läggs nu ytterligare en produkt till EyeonGroups produktutbud. Under föregående vecka meddelades att även VPN-tjänster lagts till. Detta är vägen mot att bli en ”OneStopShop” som ska erbjuda kunder ett komplett utbud inom ”Cyber Security”.

EyeonGroup kommer utöver att kunna erbjuda befintliga kunder ett bredare produktutbud med potentiella ”upsell” möjligheter, även att lansera ett nytt varumärke inriktat mot slutkunder via EyeonGroups egna ”appstore” där kunderna kommer att kunna välja mellan ett flertal säkerhetsprodukter.  

För mer information, kontakta

Fredrik Björklund, styrelseordförande, Eyeonid Group AB (publ.)

Telefon: 070-892 35 92

E-post: fredrik.bjorklund@eyeonid.com

Om EyeonID

Eyeonid Group AB (publ) grundades 2015 och är en SaaS-leverantör som genom egenutvecklad teknologi för insamling, analys och paketering av data utvecklar och säljer smarta lösningar som gör livet på internet enklare och tryggare för människor, företag och organisationer. Bolaget tillhandahåller affärslösningar inom IT säkerhet, integritetsskyddande tjänster och AI baserade datalösningar. Dessa riktas i första hand mot B2B marknaden i Europa för branscher som t.ex. bank, försäkring och telekom.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Cereno Scientific deltar på partner-möten vid BIO 2024

Published

on

By

Cereno Scientific (Nasdaq First North: CRNO B), ett banbrytande bioteknikbolag som utvecklar innovativa behandlingar för vanliga och sällsynta kardiovaskulära sjukdomar, kommer att delta på BIO International Convention, som arrangeras i San Diego, USA, den 3–6 juni 2024.

Sten R. Sörensen, VD, och Jeppe Øvlesen, styrelseledamot i Cereno, kommer att delta på konferensen och medverka på partnering-möten.

”Jag ser fram emot att möta ledande företrädare för läkemedelsbolag och  investerare för att utforska partnerskap och strategiska samarbeten för Bolagets portfölj av innovativa behandlingar för sällsynta och vanliga kardiovaskulära sjukdomar. Vi har många nära förestående viktiga milstolpar. Dessa inkluderar slutförande och rapportering av resultat från Fas II-studien av CS1, vår HDAC-hämmare med epigenetiska effekter, i PAH samt uppstart av den första kliniska studien för CS014, en annan HDAC-hämmare med epigenetiska effekter under utveckling för trombosprevention utan risk för blödning. Vi ser fram emot att dela med oss av våra framsteg med potentiella partners och investerare”, sa Sen R. Sörensen, VD, Cereno Scientific.

BIO International Convention är det största och mest omfattande eventet inom bioteknikindustrin  med över 20 000 industriledare från hela världen.

För att boka in ett möte med Cereno Scientific under BIO 2024, vänligen boka via BIO One-on-one PartneringTM-plattformen.

Mer information om eventet finns på BIO Internationals hemsida.

 

För mer information, vänligen kontakta:

 

Henrik Westdahl, Director IR & Communications

E-post: henrik.westdahl@cerenoscientific.com

Telefon: +46 708-17 59 96

 

Sten R. Sörensen, VD

E-post: sten.sorensen@cerenoscientific.com

Telefon: +46 73-374 03 74

 

Om Cereno Scientific AB
Cereno Scientific utvecklar innovativa behandlingar för vanliga och sällsynta kardiovaskulära sjukdomar. Den längst avancerade läkemedelskandidaten, CS1, är en HDAC-hämmare (histondeacetylas) som verkar som en epigenetisk modulator med tryckreducerande, ”reverse-remodeling”, anti-fibrotiska, anti-inflammatoriska, och anti-trombotiska egenskaper. En klinisk Fas II-studie pågår för att utvärdera CS1s säkerhet, tolerabilitet och effekt hos patienter med den sällsynta sjukdomen pulmonell arteriell hypertension (PAH). Ett samarbetsavtal med det globala läkemedelsbolaget Abbott tillåter Cereno att använda deras banbrytande teknologi CardioMEMS HF System i studien. Två initiativ som genomfördes under den pågående Fas II-studien har visat positiva fynd som tyder på den potentiella kliniska nyttan av CS1 hos PAH-patienter. Dessa initiala resultat är dock inte en garanti för de slutliga studieresultaten som förväntas under tredje kvartalet 2024. Sedan januari 2024 är vi glada att FDA:s Expanded Access-program ger patienter med PAH, ett allvarligt och livshotande tillstånd, tillgång till CS1 då inga jämförbara alternativa behandlingar finns att tillgå. Cereno har också två lovande prekliniska läkemedelskandidater under utveckling genom forskningssamarbeten med University of Michigan. Läkemedelskandidaten CS014 är en HDAC-hämmare under utveckling som en behandling av arteriell och venös trombosprevention. Den innovativa läkemedelskandidaten representerar ett banbrytande tillvägagångssätt för anti-trombotisk behandling potentiellt utan tillhörande ökad risk för blödning hos människor. CS014 är en ny kemisk entitet med en mångfaldig verkningsmekanism som en epigenetisk modulator – som reglerar blodplättsaktivitet, fibrinolys och blodproppsstabilitet för att förebygga trombos utan ökad risk för blödning, vilket dokumenterats i prekliniska studier. I april 2024 skickade Cereno in ansökan för att starta en klinisk studie (CTA) för en Fas I-First-in-Human-studie, som förväntas starta under andra kvartalet 2024. Läkemedelskandidat CS585 är prostacyklinreceptor-agonist som i prekliniska studier har visat effekt på IP-receptorn och förebygger trombos utan ökad risk för blödning. Bolaget är beläget i Göteborg, Sverige och har ett amerikanskt dotterbolag Cereno Scientific Inc. med kontor på Kendall Square i Boston, Massachusetts, USA Cereno är noterat på Nasdaq First North Growth Market (CRNO B). Mer information finns på www.cerenoscientific.se.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.