Marknadsnyheter
Förstärkningar av bland annat yrkesutbildning för att bekämpa arbetslösheten
Sverige befinner sig fortfarande i en lågkonjunktur och arbetslösheten är den högsta på tio år undantaget pandemin. I budgetpropositionen för 2025 avser regeringen att föreslå flera satsningar för att bekämpa arbetslösheten – bland annat på utbildning, bättre villkor för enskilda näringsidkare och det så kallade Jobbsprånget. Arbetsförmedlingens eget stöd till personer långt ifrån arbetsmarknaden ska också förstärkas. Förslagen bygger på en överenskommelse mellan regeringen och Sverigedemokraterna.
11 000 nya platser inom yrkesutbildning för vuxna
Regeringen föreslår att 900 miljoner kronor tillförs regional yrkesinriktad vuxenutbildning (regionalt yrkesvux) i komvux, inklusive studiestöd. För 2025 innebär förslaget motsvarande cirka 11 000 fler årsstudieplatser. Sammantaget finansierar staten ca 72 000 årsplatser inom regionalt yrkesvux under 2025 – det blir totalt 6 miljarder kronor när kostnaderna för studiemedlet för de studerande räknas med.
För att kommunerna ska få bättre planeringsförutsättningar och på så sätt också öka möjligheter till ett bättre nyttjande av utbildningsplatser inom regionalt yrkesvux, föreslår regeringen även att kommunerna ska kunna ansöka om och kunna få beslut om statsbidrag för upp till två år framåt i tiden i stället för dagens ett år.
I syfte att få fler arbetsplatser att ta emot lärlingar föreslår regeringen även att höja bidraget till handledare inom lärlingsutbildningen i komvux, lärlingsvux. Bidraget höjs från 3 500 kronor till 7 000 kronor per år. Regeringen avser även att göra justeringar så att bidraget framöver lämnas per elev och år, vilket i praktiken kommer att innebära högre ersättning för handledare.
Förstärkt stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden
Många arbetslösa står långt ifrån arbetsmarknaden och har stora behov av stöd. Regeringen avser därför att föreslå att 79 miljoner kronor tillförs Arbetsförmedlingen i budgetpositionen för 2025 i syfte att myndigheten i högre utsträckning ska tillhandahålla ett förstärkt stöd till personer långt ifrån arbetsmarknaden. Regeringen beräknar att 158 miljoner kronor tillförs verksamheten 2026 och 238 miljoner kronor fr.o.m. 2027.
Stärkt stöd för återgång i arbete samt slopad åldersgräns för byte till kortare karenstid för egenföretagare
Regeringen föreslår att drygt 100 miljoner kronor tillförs för att förbättra stödet för återgång i arbete. Det handlar om att stärka Försäkringskassans arbete med att följa upp arbetsgivares plan för återgång i arbete samt stärka samordningen av rehabiliteringsinsatser. Bland annat kommer Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket få i uppdrag att utveckla sin samverkan och tillsyn av arbetsgivares arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Regeringen kommer också att se över möjligheten till arbetsprövning en kortare period med bibehållen sjukpenning i syfte att underlätta för alla parter i sjukskrivningsprocessen. Försäkringskassan kommer att få i uppdrag att ge fler personer med aktivitetsersättning arbetsförberedande eller arbetslivsinriktade insatser och regeringen kommer se över möjligheten till partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier.
Att starta och bedriva näringsverksamhet högre upp i åldrarna bör uppmuntras. Försäkrade med inkomst av annat förvärvsarbete och som betalar egenavgift (s.k. egenföretagare) kan anmäla till Försäkringskassan att de vill ha sjukpenning med en karenstid på 1 dag, eller 14, 30, 60 eller 90 dagar. Grundkarensen är sju dagar. Den som har fyllt 55 år får inte välja en kortare karenstid. Regeringen föreslår därför att åldern 55 år som övre gräns för egenföretagare att kunna välja kortare karenstid i sjukförsäkringen tas bort. Utgifterna för sjukpenning beräknas till följd av förslaget öka med cirka 9 miljoner kronor. Samtidigt förväntas intäkterna från egenavgifterna öka.
10 miljoner kronor avsätts för Jobbsprånget
Tillgången till efterfrågad arbetskraft och kompetens är ett stort tillväxthinder för företag. I budgetpropositionen för 2025 föreslår regeringen att 10 miljoner kronor avsätts för Jobbsprångets arbete för att erbjuda individuellt anpassad praktik. Av de som genomfört en praktik har 7 av 10 fått anställning, varav hälften på sin praktikplats. Närmare 8 av 10 som antogs som praktikanter var kvinnor. Motsvarande förstärkning beräknas för 2026 och 2027.
Skatteförändringar som gör det enklare att driva företag
Regeringen gör två viktiga skatteförändringar för enskilda näringsidkare. Vissa beloppsgränser höjs för enskilda näringsidkare som upprättar förenklat årsbokslut. Det innebär till exempel att färre behöver lägga tid på att värdera sina lager. Förslagen bedöms minska de administrativa kostnaderna för svenska företag med sammantaget 56 miljoner kronor. Pengar som istället kan användas i kärnverksamheten. Regeringen förbättrar även skattevillkoren för alla enskilda näringsidkare. De får lägre skatt genom att beloppsgränsen för när positiv räntefördelning får göras slopas och att beloppsgränsen för när man måste göra negativ räntefördelning höjs.
Regeringen genomför även regeländringar som underlättar ägarförändringar för alla företag genom att man bland annat får behålla mer av tidigare års underskott vid ägarskiften.
För att skapa fler jobb i Sverige behöver fler små företag kunna växa och anställa. Växa-stödet utvidgas så att man kan få nedsatta arbetsgivaravgifter även för sin andra anställd om man är ett enmansföretag. Dessutom kommer gränsen för hur stor ersättning som omfattas av nedsättningen öka från 25 000 kronor till 35 000 kronor per månad. Det gör det billigare att anställa.
– Vi vidtar flera åtgärder för att möta arbetslösheten – inte minst förstärkningar av yrkesutbildning för vuxna och ett särskilt stöd för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är viktigt att vi nu satsar för att Sverige ska komma starkare ur lågkonjunkturen, säger arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson.
– Regeringen föreslår ett helt batteri av åtgärder för att förbättra stödet för återgång i arbete. Bättre stöd och hjälp vid sjukdom kan såväl förebygga långa sjukskrivningar som påskynda viktig rehabilitering. När det gäller karensen så vet vi att många egenföretagare både kan och vill arbeta längre. Åldersgränsen på 55 år är en historisk rest från en tid då vi förväntades leva kortare än idag. Därför är det rimligt att den övre gräns för egenföretagare att välja kortare karenstid i sjukförsäkringen tas bort, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje.
– Många företag har svårt att hitta rätt kompetens. Samtidigt finns det nyanlända med relevant kompetens som står utanför arbetsmarknaden. Jobbsprånget är en viktig åtgärd för att underlätta för nyanlända med akademiska meriter att komma in på arbetsmarknaden och bidrar till integrationen, säger Magnus Jacobsson, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Kristdemokraterna.
– Företagen är välståndsmotorn i Sveriges ekonomi och bidrar till vår gemensamma välfärd. Genom att förenkla regelverken och minska deras kostnader underlättar vi för våra företagare att fortsätta växa och utvecklas, säger Oscar Sjöstedt, ekonomisk-politisk talesperson för Sverigedemokraterna.
Förslagen bygger på en överenskommelse mellan regeringen och Sverigedemokraterna.
Kontakt
Christoffer Heimbrand
Pressekreterare hos arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson
076-112 11 47
christoffer.heimbrand@regeringskansliet.se
Sebastian Tham
Pressekreterare hos äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje
076-134 67 22
sebastian.tham@regeringskansliet.se
Arvid Janson
Pressekreterare Kristdemokraterna
072-220 67 26
Mario Shevchenko
Presskontakt Sverigedemokraterna
073-745 51 04
Marknadsnyheter
Tangiamo licensierar PAM-system till Manserio för 11,5 MSEK och ingår strategiskt partnerskap
Göteborg, Sverige – 30 december 2024 – Tangiamo Touch Technology AB (”Bolaget”) har ingått ett licensavtal med Manserio Holding Ltd (”Manserio”) avseende Bolagets PAM-system (Player Account Management). Köpeskillingen för licensen uppgår till cirka 11,5 MSEK (1 MEUR) och kommer att regleras genom ett aktiebyte, vilket resulterar i att Bolaget förvärvar en 50-procentig ägarandel i Manserio.
Avtalet utökar Bolagets verksamhet till iGamingsektorerna B2C och B2B/B2C Managed Services. Manserio kommer att bedriva verksamheten under sina egna regulatoriska iGaming-licenser för att tillhandahålla B2C- och B2B2C- iGaming-tjänster (White Label), tillsammans med B2B-tekniklösningar och Managed Services för operatörer på tillväxtmarknader.
”Partnerskapet med Manserio innebär en strategisk expansion av vår tekniska kapacitet inom onlinespel-sektorn. Transaktionen ligger i linje med vår tillväxtstrategi och ger oss flera intäktsströmmar genom teknikutveckling, operativ vinstdelning och aktieinnehav”, säger Chris Steele, VD för Tangiamo.
Avtalet etablerar tre primära intäktsströmmar för Bolaget. Genom sin roll som Manserios partner för teknikutveckling kommer Bolaget att erhålla löpande utvecklingsavgifter för underhåll och förbättring av plattformen, med en beräknad intäkt under första året på ett minimum av cirka 2 MSEK (180 KEUR). Som 50-procentig aktieägare kommer Bolaget att ha rätt till vinstutdelning från Manserios verksamhet. Dessutom förväntas en affärsexpansion i Manseros verksamhet öka bolagsvärdet.
Manserios planerade implementering för 2025 kommer att inledas med att etablera B2B-verksamhet och PAM-lösningar under första halvåret. Under andra kvartalet kommer de första B2B-kasinovarumärkena att lanseras, följt av introduktionen av ett eget spelvarumärke under andra halvåret 2025. Detta stegvisa tillvägagångssätt syftar till att säkerställa operativ stabilitet vid varje steg av marknadsinträdet. Manserio rapporterar också pågående diskussioner med potentiella strategiska partners avseende B2B-tjänster, inklusive teknisk infrastruktur och operationellt stöd. Dessa partnerskap är strukturerade för att inkludera intäktsdelningsarrangemang med licens- och driftskomponenter.
Om Manserio Holding Ltd.
Manserio Holding Ltd är en teknikdriven iGaming-operatör som tillhandahåller B2C- och B2B-lösningar för onlinespelmarknaden. Manserios organisation består av ett erfaret operations- och marknadsföringsteam som utnyttjar teknik och operativ expertis för att leverera omfattande speltjänster, inklusive white label-lösningar och managed services, under full regelefterlevnad. Mer information om Manserio finns på www.manserio.com.
Denna information är sådan som Tangiamo Touch Technology AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (EU nr 596/2014). Informationen lämnades, genom angiven kontaktpersons försorg, för offentliggörande 2024-12-30 16:30 CET.
För mer information, vänligen kontakta:
Chris Steele, VD
Email: chris.steele@tangiamo.com
Tel: +46 70 978 1081
Tangiamo i korthet
Tangiamo Touch Technology AB (publ) är ett svenskt företag baserat i Göteborg. Bolaget är ledande inom utveckling av avancerad teknologi för både landbaserade och digitala spel, inklusive sensorteknologi, visuell identifiering och AI-baserade system för spelindustrin. Genom ett förvärv av Trustplay har Tangiamo expanderat till iGaming-sektorn och erbjuder nu en omfattande plattform för både landbaserade kasinon och online-operatörer. Mer information om verksamheten finns på www.tangiamo.com. Bolagets aktie (TANGI) handlas på NGM Nordic SME.
Marknadsnyheter
Crown Energy har erhållit villkorat godkännande för notering på Nordic SME
Crown Energy AB (”Crown Energy” eller ”Bolaget”) har erhållit villkorat godkännande för notering på Nordic SME på Nordic Growth Market (”NGM”). Första handelsdag är beräknad till den 13 januari 2025. Crown Energy är idag noterat på NGM Main Regulated.
Crown Energy är ett globalt orienterat investeringsföretag som strategiskt allokerar kapital till hållbara utvecklingsinitiativ drivna av teknologiska framsteg. Finansieringen av investeringarna härrör huvudsakligen från intäktsströmmar genererade av dess affärssegment Asset Development and Management samt Energy.
Crown Energy är under observationsstatus på NGM Main Regulated på grund av ett förvärv som bedöms utgöra en väsentlig verksamhetsförändring. Till följd av förvärvet har Bolaget genomgått en ny noteringsgranskning av NGM och Bolaget har idag erhållit ett villkorat godkännande för den nya verksamheten samt ett listbyte till NGM Nordic SME.
Noteringsbeslutet är villkorat av att bolaget uppfyller det formella noteringskravet på att ingen ny information framkommer som påverkar bolagets uppfyllelse av noteringskraven.
Läs mer om Crown Energy på www.crownenergy.se
För ytterligare information kontakta:
Noteringsavdelningen, Nordic Growth Market, notering@ngm.se
Carl-Henrik Nordberg, Head of Equity, Nordic Growth Market, carl-henrik.nordberg@ngm.se
Marknadsnyheter
Uppdrag för att stärka kompetensförsörjningen inom järnvägen
Regeringen ger Trafikverket i uppdrag att föreslå åtgärder för att stärka den långsiktiga kompetensförsörjningen inom järnvägssektorn. Bland annat behöver järnvägsyrkets attraktivitet öka.
– Tillgång till arbetskraft med rätt kompetens är en förutsättning för att kunna genomföra nödvändiga satsningar på underhåll och investeringar inom järnvägsområdet. Regeringen har därför beslutat om ett uppdrag till Trafikverket för att stärka kompetensförsörjningen inom järnvägen, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.
Trafikverket ska med utgångspunkt i sin roll som infrastrukturförvaltare av den statliga järnvägsanläggningen analysera vilka framtida kompetensbehov som behöver säkerställas.
Det handlar dels om att upprätthålla en säker och robust anläggning, dels om att kunna möta och omsätta de ökade åtgärder avseende underhåll och investeringar i järnvägen som följer av den kommande nationella planen för transportinfrastrukturen för perioden 2026–2037.
– Det finns begränsningar för hur mycket och hur snabbt järnvägsunderhåll kan genomföras. Kompetensbrist är en av orsakerna. Detta uppdrag syftar till att stärka kompetensförsörjningen inom järnvägsbranschen, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.
Trafikverket ska lämna förslag på hur branschens kompetensförsörjning kan stärkas och hur Trafikverkets roll bör utformas för att ge stöd för detta.
Många företag och aktörer vittnar om att det råder kompetensbrist inom hela infrastruktursektorn. De senaste årens säkerhetspolitiska utveckling visar också på vikten av att ha en bred kompetensbas inom infrastrukturområdet. Järnvägens digitalisering ställer ökade krav på medarbetares och organisationers flexibilitet och nya typer av kompetenser.
Regeringen bedömer att järnvägsyrkets attraktivitet bland unga är en utmaning och en viktig fråga för att lyckas med att locka ungdomar till utbildning, rekrytera personal och behålla arbetskraft och kompetens. Arbetet med att öka branschens attraktivitet bör enligt regeringen kunna stärkas genom samarbete med andra arbetsgivare och branschorganisationer.
Trafikverket ska redovisa uppdraget senast den 16 maj 2025.
Presskontakt
Gabriella Eckardt
Politiskt sakkunnig hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Tel. 076-145 66 93
gabriella.eckardt@regeringskansliet.se
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter5 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Marknadsnyheter2 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke