Marknadsnyheter

Höganäs AB prisas för sitt jämställdhetsarbete

Published

5 år ago

30 september, 2019

Tanalys

må, sep 30, 2019 14:21 CET

Industrins jämställdhetspris 2019 går till Höganäs AB. De prisas för sitt omfattande och strategiska arbete för ökad jämställdhet både på företaget och i branschen som helhet. Priset delades ut av jämställdhetsminister Åsa Lindhagen under Industridagen i Sandviken.

Metallpulvertillverkaren Höganäs tilldelas 2019 års pris av Industrins jämställdhetspris. En utmärkelse som Industrirådet delar ut till företag som har genomfört viktiga insatser som främjar jämställdhet.

Fredrik Emilson, vd för Höganäs, gläds över priset och menar att utmärkelsen är ett kvitto på att företagets jämställdhetsarbete är på rätt väg.

Vi är övertygade om att jämställdhet är det bästa för Höganäs och vår förmåga som företag. Vi ska vara öppna för alla, oavsett kön, fysik eller bakgrund; diversifiering ger helt enkelt en bättre arbetsplats, säger Fredrik Emilson. Därför anpassar vi kontinuerligt den fysiska arbetsmiljön och strävar efter att medarbetarna ska ha balans mellan arbete och privatliv. Det här priset inspirerar oss att fortsätta på den inslagna vägen.

Höganäs har satt upp konkreta mål för deras jämställdhetsarbete. Idag är 16 procent av medarbetarna kvinnor på företaget. Målet är att det minst ska vara 25 procent till 2021.

Att Höganäs arbetar mot mätbara mål bevisar att de jobbar fast målmedvetet för att uppnå en jämnare könsfördelning. Det tillsammans med företagets konkreta och kontinuerliga insatser för att främja jämställdhet ligger till grund för att Industrirådet tilldelar Höganäs Industrins jämställdhetspris 2019, berättar Jonas Hagelqvist, förbundsdirektör och vd på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.
Höganäs jämställdhetsarbete visar att en bred palett av satsningar ger resultat. Det handlar bland annat om nätverk för kvinnorna på företaget, projekt som identifierar hinder och möjliga lösningar för att öka andelen kvinnor samt att de lyfter kvinnorna vid rekryteringsmässor och i andra kanaler, säger Therese Svanström, kanslichef på Unionen. Insatser som främjar jämställdheten på det egna företaget, men som även syftar till att skapa intresse för branschen i stort.

Juryns motivering:

”Industrins jämställdhetspris 2019 går till ett företag som tar krafttag för ökad jämställdhet. Företaget arbetar strategiskt och på bred front för att öka jämställdheten inom det egna företaget men även i branschen som helhet. De arbetar med konkreta aktiviteter och mot mätbara mål. Bland deras arbete hittar vi insatser som översyn av rekryteringsprocesser, att synliggöra kvinnor på företaget och att underlätta balansen mellan privatliv och arbetsliv. Vinnaren av Industrins jämställdhetspris 2019 är Höganäs AB.”

Fakta om Industrins jämställdhetspris

Industrins jämställdhetspris delas ut av Industrirådet till industriföretag som har genomfört intressanta insatser för ökad jämställdhet. Priset delades ut första gången 2012.

Industrirådet är en samverkansplattform mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrin. Juryn för priset består av företrädare för dessa organisationer.

Vid frågor, kontakta

Stina Kimstrand, Sveriges Ingenjörer

Projektledare för Industrins jämställdhetspris

072-243 15 10

Marknadsnyheter

Nordea Bank Abp: Återköp av egna aktier den 18.11.2024

Published

3 timmar ago

18 november, 2024

Tanalys

Nordea Bank Abp
Börsmeddelande – Förändringar i återköpta aktier
18.11.2024 kl. 22.30 EET

Nordea Bank Abp (LEI-kod: 529900ODI3047E2LIV03) har den 18.11.2024 slutfört återköp av egna aktier (ISIN-kod: FI4000297767) enligt följande:

Handelsplats (MIC-kod)	Antal aktier	Viktad snittkurs/aktie, euro, *	Kostnad, euro, *
XHEL	140 868	10,82	1 523 628,29
XSTO	111 238	10,83	1 204 642,19
XCSE	27 517	10,81	297 591,20
Summa	279 623	10,82	3 025 861,69

* Växelkurser som använts: SEK till EUR 11,5835 och DKK till EUR 7,4584
** Avrundat till två decimaler

Den 17 oktober 2024 tillkännagav Nordea ett program för återköp av egna aktier till ett värde av högst 250 mn euro med stöd av det bemyndigande som gavs av Nordeas ordinarie bolagsstämma 2024. Återköpet av egna aktier utförs genom offentlig handel i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 596/2014 av den 16 april 2014 (marknadsmissbruksförordningen) och Kommissionens delegerade förordning (EU) 2016/1052.

Efter de redovisade transaktionerna innehar Nordea 5 850 491 egna aktier för kapitaloptimeringsändamål och 3 513 966 egna aktier för ersättningsändamål.

Uppgifter om respektive transaktion finns som en bilaga till detta meddelande.

För Nordea Bank Abp:s räkning,
Morgan Stanley Europé SE

För ytterligare information:

Ilkka Ottoila, chef för investerarrelationer, +358 9 5300 7058
Mediefrågor, +358 10 416 8023 eller press@nordea.com

Marknadsnyheter

West Pride HBTQI-diplomerar Tjörns kommunstyrelseförvaltning

Published

5 timmar ago

18 november, 2024

Tanalys

För Tjörns kommun har frågorna om likabehandling alltid varit viktiga liksom nolltolerans mot diskriminering och kränkande behandling. Nu har vi tagit ytterligare ett steg genom kommunstyrelseförvaltningens HBTQI-diplomering. Tidigare har kultur- och fritidsförvaltningen diplomerats.

– För oss som kommun är de här frågorna viktiga, säger kommundirektör Evike Sandor. Alla våra verksamheter ska präglas av en öppen attityd och respekt för människors olikheter och allas lika värde.

– Vi manifesterar det här ytterligare genom West Prides HBTQI-utbildning, som hela kommunstyrelseförvaltningen har följt under året. Kultur- och fritidsförvaltningen gjorde samma resa 2021.

Som en del av West Prides HBTQI-utbildning har hela kommunstyrelseförvaltningen genomfört ett processledt kompetensutvecklingsprogram i sex steg. Utbildningen avslutas med att en handlingsplan tas fram för att aktivt motverka kränkningar och diskriminering samt främja likabehandling och inkludering. Tjörns kommunstyrelseförvaltning har nu tagit fram en handlingsplan som sträcker sig fram till 2027, och arbetet med åtgärderna är redan påbörjat.

Tasso Stafilidis, tidigare verksamhetschef för West Pride som varit med sedan starten av diplomeringsprocessen, är imponerad av Tjörns arbete och engagemang:
– Jag är imponerad, säger Tasso Stafilidis. Här är det inte punkter för en avlägsen framtid. Ni är ju redan igång!

Vid diplomeringsceremonin medverkade även Agnes Rudbo, nuvarande verksamhetschef för West Pride.

– Det arbete som går in i vår diplomeringsprocess är en noga utarbetad flerstegsprocess där alla samtliga diskrimineringsgrunder diskuteras grundligt. Det är fantastiskt att få stå här i slutet av en diplomering och se hur långt verksamheten har kommit under tiden vi varit med varandra, säger Agnes.

West Pride kommer att fortsätta följa och stötta kommunstyrelseförvaltningens arbete med genomförandet av handlingsplanen och ser fram emot att vara en fortsatt partner i kommunens arbete för ökad inkludering och respekt.

West Pride
Agnes Rudbo, Verksamhetschef
agnes@westpride.se
0700 92 26 14

Tjörns kommun
Magdalena Romanov, Folkhälsostrateg
magdalena.romanov@tjorn.se
0304-60 11 82

Marknadsnyheter

Historiskt – Svenska Dota 2-landslaget till final i e-sport-VM

Published

5 timmar ago

18 november, 2024

Tanalys

Det svenska herrlandslaget i Dota 2 har skrivit historia genom att ta sig till final i e-sport-VM i Riyadh för första gången.

Trots en tuff start med en förlust mot Filippinerna i Grupp A, reste sig laget och har sedan dess gått obesegrade genom turneringen. De har besegrat starka motståndare som Venezuela, Saudiarabien och Kirgizistan.

I dagens spännande semifinal mot Turkiet visade laget prov på stor laganda och skicklighet. Efter en jämn match kunde Sverige till slut säkra segern med 2-1. Semifinalens bästa spelare var lagkaptenen Axel ”Pablo” Källman, som ledde sitt lag med starkt spel och tydligt ledarskap.

”Det känns bra och efter en lång intensiv dag där alla spelare axlat sin roll på ett utmärkt sett enligt vår gameplan. Vi ser fram emot att ta hem guldet till Sverige imorgon!”, säger Ashkan ”Sultanen” Namazi, landslagscoach för Dota 2.

Finalen spelas imorgon, söndag den 17 november, klockan 13:30 mot Grekland.

Sveriges Dota 2-landslag:

Joakim “M4lem” Andersson
Axel “Pablo” Källman (Lagkapten)
Jonathan “Bengan” Hansson
Steve “Xcalibur” Zi Shan
Charlie “Charlie” Arat

Coach: Ashkan “Sultanen” Namazi

Vi önskar laget stort lycka till i finalen – nu hejar vi på blågult!

Finalen kan ses på Expressen.se och Svenska E-sportförbundets twitch kanal www.twitch.tv/svenskesport

För intervju eller andra frågor kontakta:

Jonas Öberg
jonas.oberg@svenskesport.se

Martin Johansson
martin.johansson@svenskesport.se

Taggar: