Connect with us

Marknadsnyheter

Hon är årets Female Technical Engineer 2020!

Published

on

Female Technical Engineer är ett program för kvinnliga ingenjörer i slutet av sin utbildning som vill arbeta i en tekniktung miljö. Programmet utgör en plattform där kvinnliga ingenjörsstudenter får möta och lära känna attraktiva företag och likasinnade kvinnor, samt får en inblick i de inspirerande jobbmöjligheter som finns inom teknik. Programmet fungerar även som en urvalsprocess för att utse årets Female Technical Engineer, en utmärkelse som tilldelas till en av deltagarna som utmärker sig i sina kunskaper inom teknik. Utmärkelsen innebär ett skräddarsytt traineeprogram på tre av partnerföretagen efter examen. Årets partnerföretag är: Boliden, Holmen, Northvolt och Preem.

Den 23 september utsågs Astrid Edvardsson till Årets Female Technical Engineer 2020. Astrid Edvardsson läser Energi-miljö-management vid Linköpings Universitet och tar examen i juni 2021. Hon brinner för hållbar utveckling och tror starkt på att omställningen till ett fossilfritt samhälle kommer kräva stora energieffektiviseringsåtgärder både för den privata och offentliga sektorn men att de stora energiintensiva industriera kommer behöva ta ett extra stort ansvar. Det är just av denna anledning som hon vill vara med och driva utvecklingen framåt i något av de stora industritunga företagen som vi har i Sverige idag.

Juryns motivering lyder:
Årets Female Technical Engineer är en person med förmåga att snabbt förstå kärnan i ett problem och angripa en uppgift på ett analytiskt och systematiskt sätt. I kombination med sin ödmjukhet och goda initiativförmåga är hon en kraft att räkna med nu och i framtiden. Intresset för tekniktunga branscher syns tydligt i hennes nyfikenhet för partnerbolagens kärnverksamhet och den roll de spelar i vårt samhälle. Hon står stadigt i sina tekniska kunskaper och genom den vill hon bidra till den hållbara utvecklingen. Juryn har valt en kvinna som kommer att ha stor påverkan inom teknik.

Bland alla ansökningar från Sveriges Universitet och högskolor valdes tjugo deltagare ut till höstens program. Deltagarna har förutom att genomgå logiska tester och deltagit i gruppcase, fått chansen att få en insyn i partnerbolagens verksamhet och kultur genom exklusiva träffar med partnerföretagen. Programmet avslutas med en gala där en av deltagarna utses till Årets Female Technical Engineer, som erbjuds ett skräddarsytt traineeprogram hos tre av partnerföretagen under 18 månader, efter examen.

Så här säger Astrid Edvardsson om sin medverkan i programmet och om vinsten:

”Programmet Female Technical Engineer har varit en fantastisk möjlighet för mig att både lära känna partnerföretagen och skapa ett nätverk av otroligt kloka och drivna kvinnor. Genom besöken hos partnerföretagen har jag inspirerats, lärt mig mer om svensk industri och hur en framtida arbetsplats kan se ut för mig som nyexaminerad ingenjör. Jag är så tacksam att jag får ta emot den här utmärkelsen och ser fram emot allt som traineeprogrammet har att erbjuda!

Partnerföretagen spelar en viktig roll i programmet. Utöver att de erbjuder vinnaren en traineetjänst efter programmet, får de tjugo deltagarna bekanta sig med företagen och knyta värdefulla kontakter under de exklusiva partnerdagarna som anordnas under hösten. För företagen är detta en unik chans att identifiera och rekrytera kvinnliga ingenjörer med intresse och potential att arbeta inom en tekniktung miljö från Sveriges universitet och högskolor. Partnerföretagen är en viktig del i arbetet mot en jämn maktbalans mellan män och kvinnor inom industrin.

Såhär säger Gunilla Rolander HR-direktör på Holmen om företagets medverkan i programmet Female Technical Engineer:

I Skogsindustrin har män sedan lång tid varit överrepresenterade. Världen och arbetslivet förändras och att aktivt verka för mångfald är en självklar nyckel till framgång – det handlar om konkurrenskraft. I Holmen ser vi att ett medvetet mångfaldsarbete snabbt lönar sig i form av en mer dynamisk organisation, nytänkande och en starkare företagskultur. Genom vårt samarbete med ”Female Technical Engineer” vill vi uppmuntra fler kvinnor att söka sig till tekniska utbildningar och självklart gärna inom skogsindustrin, här växer framtiden. Vi ser fram emot att följa deltagarnas framtida karriärer, gärna på Holmen!”

 

Årets deltagare i Female Technical Engineer 2020 var:

Astrid Edvardsson, Linköpings Universitet
Camilla Söderhielm, Kungliga Tekniska Högskolan
Ebba Bratt, Lunds Tekniska Högskola
Ebba Lindgren, Kungliga Tekniska Högskolan
Elin Antonsson, Uppsala Universitet
Emma Jönsson, Lunds Tekniska Högskola
Emma Klåvus, Uppsala Universitet
Emma Olsson, Uppsala Universitet
Emmy Mäkitalo, Chalmers Tekniska Högskola
Frida Nordström, Umeå Universitet
Gabriele Luksyte, Luleå Tekniska Högskola
Isabella Hedström, Kungliga Tekniska Högskolan
Johanna Sjölund, Uppsala Universitet
Julia Bergsten, Lunds Tekniska Högskola
Klara Dahlin, Linköpings Universitet
Linnea Hahne, Uppsala Universitet
MaiLi Schönning, Luleå Tekniska Universitet
Maja stenström, Luleå Tekniska Universitet
Matilda Edvardsson, Luleå Tekniska Universitet
Paty Arango, Kungliga Tekniska Högskolan
Paulina Antonsson, Lunds Tekniska Högskola

Ansökan till nästa års omgång av Female Technical Engineer öppnar 8 februari 2021.

Cecilia Västgård
Verksamhetschef & Projektledare , Magent AB
mail: cecilia.vastgard@magent.nu
Telefon: 072- 574 64 13

Continue Reading

Marknadsnyheter

Skanska säljer 73 BoKlok-hus i Littlehampton, UK, för cirka GBP 23M, cirka 300 miljoner kronor

Published

on

By

Skanska har sålt 73 BoKlok-hus i Littlehampton, UK, för cirka GBP 23M, cirka 300 miljoner kronor. Köpare är en global kapitalförvaltare. Transaktionen kommer att bokföras i Bostadsutveckling Europa under det fjärde kvartalet 2024. Överlämningen sker i tre omgångar: i december 2024, i det första kvartalet 2025 och i det andra kvartalet 2025.

Försäljningen av radhus i Littlehampton på Englands sydkust innebär att projektet om totalt 112 bostäder i två faser nu är slutsålt. Överlämning i projektet inleddes 2024 och sker successivt under det första halvåret 2025 i takt med färdigställandet.

För ytterligare information kontakta:

Andreas Joons, pressekreterare, Skanska AB, tel 010 449 04 94

Direktlinje för media, tel 010 448 88 99                                                                                                           

Detta samt tidigare pressmeddelanden finns också på www.skanska.com.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Wihlborgs bygger nytt till BPC Instruments i Lund

Published

on

By

På Tomaten 1 i verksamhetsområdet Hasslanda i Lund kommer Wihlborgs att låta uppföra en byggnad för lager, produktion och kontor på 3 600 kvm åt växande Lundabolaget BPC Instruments.

Tillträdet äger rum sommaren 2026 och avtalet omfattar 15 år.

BPC Instruments är ett teknikbolag som utvecklar och erbjuder analysinstrument inom bioenergi och miljöbioteknik. Bolaget har sitt huvudkontor i Lund och hyr idag lokaler på 1 200 kvm av Wihlborgs på Ideon, men behöver större ytor för att kunna skala upp verksamheten.

Byggnaden präglas av hög flexibilitet för framtida användningsområden och med moderna tekniska installationer för att kunna optimera driften kontinuerligt. Målsättningen är att uppnå certifieringen Miljöbyggnad nivå guld. 

Hasslanda är det nya verksamhetsområdet i Lund som har växt fram i samband med uppförandet av den nya av- och påfarten till E22. Området ligger mellan Gastelyckan och kommungränsen till Staffanstorp. Wihlborgs fastighet Tomaten 1 ligger längst söderut på området och nås enkelt direkt från E22. Här blir BPC Instruments grannar till kontraktstillverkaren Inpac vars anläggning Wihlborgs färdigställde under våren 2024. På närliggande fastigheten, Stora Råby 32:22, uppför Wihlborgs nu en anläggning till elektronikföretaget NOTE Lund.

Investeringen för Wihlborgs omfattar 79 Mkr inkl. markvärde på 11 Mkr.

– Vi är tacksamma över vårt fortsatta samarbete med Wihlborgs, som möjliggör vår expansion. Deras förmåga att förstå och tillgodose våra behov gör att vi kan se fram emot att flytta in i lokaler som är väl anpassade för vår framtida verksamhet, säger VD Jing Liu på BPC Instruments.

– Vi är glada över att få fördjupa samarbetet med BPC Instruments och att bolaget fortsätter sin utvecklingsresa i Lund. Etableringarna visar att det finns en betydande efterfrågan på moderna produktionsanläggningar i kombination med kontor i Lund. Det är positivt för oss och för staden i stort att vi kan möta denna efterfrågan. Det är också i linje med Wihlborgs klusterstrategi som innebär att vi samlar flera fastigheter inom samma geografiska område. På så sätt kan vi erbjuda en effektiv fastighetsförvaltning men också möjligheter för hyresgäster som har nya behov, säger Ulrika Hallengren, vd för Wihlborgs.

Wihlborgs Fastigheter AB (publ)

För ytterligare information kontakta:
Ulrika Hallengren, vd, 040-690 57 95
Maria Ivarsson, regionchef, 046-590 62 19

Wihlborgs Fastigheter AB (publ) är ett fastighetsbolag med fokus på kommersiella fastigheter i Öresundsregionen. Fastighetsbeståndet finns i Malmö, Helsingborg, Lund och Köpenhamn. I Malmö, Lund och Helsingborg är Wihlborgs det ledande fastighetsbolaget. Fastigheternas bokförda värde uppgår till 58 Mdkr med ett årligt hyresvärde om 4,6 Mdkr. Wihlborgs är noterat på Nasdaq Stockholm, Large Cap.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Pareto Securities och 17nätverket inleder samarbete för att stärka kvinnligt entreprenörskap

Published

on

By

Pareto Securities AB och 17nätverket har ingått ett samarbetsavtal för att tillsammans lyfta fram och stärka kvinnligt entreprenörskap. Målet med samarbetet är att synliggöra kvinnligt entreprenörskap och företagande.

​​​​​​

På bilden: Jessica Löfström, initiativtagare och ordförande i 17nätverket, Mats Carlsson, VD Pareto Securities AB, Caroline Odell, Head of Special Sales Pareto Securities AB.

Sverige behöver ta vara på all innovationskraft – både hos män och kvinnor – för att skapa fler jobb och säkra välfärden. Idag grundas och drivs de flesta tillväxtbolag av män och majoriteten av riskkapitalet investeras i företag ledda av män. Näringslivet skulle gynnas av en bättre balans mellan kvinnor och män. För att bygga nästa generations tillväxtbolag krävs därför gemensamma insatser från företag, banker, riskkapitalbolag och även politiska initiativ. Genom ett samarbete mellan Pareto Securities AB och 17nätverket vill parterna lyfta fram framgångsrika kvinnor och inspirera fler att förverkliga sina företagsidéer. Tillsammans kommer parterna genom olika event och sammankomster verka för att skapa ett klimat där kvinnor inte bara blir mer aktiva med investeringar utan även vill starta och driva företag.

– Som en av Sveriges ledande investmentbanker bär vi ett stort ansvar som arbetsgivare att bidra till ett mer jämställt svenskt näringsliv, något som 17nätverket brinner för. Vi behöver vara en attraktiv arbetsplats där alla ges samma utvecklingsmöjligheter säger Mats Carlsson, VD på Pareto Securities AB. 17nätverket inspirerar med sin förmåga att samla många drivna och kompetenta kvinnor från en mängd olika branscher. Genom vårt samarbete kan vi dra nytta av varandras styrkor och kompetenser för att få fler kvinnor att i större utsträckning våga satsa fullt ut på sin affärsidé fortsätter Mats.

– Genom samarbetet med Pareto Securities vill vi ytterligare synliggöra att kvinnor har både förmåga och en drivkraft att bygga tillväxtbolag. Vi vet att det kan åstadkommas genom att vi får fler kvinnor att grunda bolag men framför allt att få kvinnorna att våga bygga sina bolag riktigt stora. Nätverket växer men vi är fortfarande få jämfört med män som grundar bolag men jag vet att det finns många kvinnor som har idéer och kunskap för att lyckas. Jag hoppas att få välkomna ännu fler kvinnor till oss i 17 framöver, säger Jessica Löfström, initiativtagare och ordförande i 17nätverket.  

17nätverket är en organisation som främjar kvinnligt entreprenörskap och som aktivt jobbar för ett mer jämställt svenskt näringsliv. Deras vision är att inspirera fler kvinnor till att ta mer plats inom stora bolag. Nätverket grundades år 2018 på initiativ av Jessica Löfström tillsammans med Lena Apler, Monica Lindstedt, Anna Bråkenhielm och Maria Mattsson Mähl. Med en total omsättning på 13 miljarder kronor och över 10 000 anställda är 17nätverket en kraft att räkna med i svenskt näringsliv. Vi verkar för att fler kvinnor ska starta, äga och driva stora bolag inte bara för jämställdhetens skull, utan för att det är en ekonomisk nödvändighet. Mer information: www.17natverket.se

Kontaktperson 17nätverket: Jessica Löfström +46 70 774 87 58 info@17natverket.se  

Kontaktperson Pareto Securities: Caroline Odell +46 72 395 89 13 caroline.odell@paretosec.com

Pareto Securities är en oberoende fullservice investment bank med en ledande position på den nordiska kapitalmarknaden. Pareto Securities AB erbjuder investeringstjänster relaterade till handel med aktier och räntebärande instrument till svenska och utländska institutioner, företag och privatpersoner. Pareto har även en bred täckning inom aktie- och kreditanalys. Pareto Securities Investment Banking erbjuder dessutom ECM-, M&A- och DCM-tjänster samt strukturering och syndikering av nya investeringsprojekt inom fastigheter, infrastruktur och sjöfart/offshore. Pareto Securities AB är en del av Pareto Securities-koncernen med huvudkontor i Oslo, Norge. Pareto har idag 450 anställda och kontor i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Storbritannien, Tyskland, Schweiz, USA, Singapore och Australien.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.