Marknadsnyheter

Implema gör strategisk rekrytering – Marie-Louise Bondesson ny Head of People & Culture

Published

1 månad ago

17 december, 2024

Tanalys

Implema, ett av Sveriges ledande företag inom affärssystem och digital transformation, har gjort ytterligare en strategisk rekrytering. Marie-Louise Bondesson, som närmast kommer från Lernia, är ny Head of People & Culture.

Marie-Louise Bondesson har en gedigen erfarenhet inom HR och organisationsutveckling från en rad olika företag. Närmast kommer hon från rollen som Head of HR på Lernia. Hon har tidigare haft liknande roller på IP Only (numera Global Connect), Casino Cosmopol, ONOFF och Icon MediaLab.

För Implema är rekryteringen ett led i en befintlig offensiv tillväxtstrategi, där Marie-Louises uppdrag bland annat blir att bygga Implema som branschens mest attraktiva arbetsplats. En viktig del blir att vidareutveckla och kontinuerligt arbeta med ledarskapet. I uppdraget ingår också att skapa en stark och effektiv organisation för att kunna accelerera tillväxten, där Marie-Louises erfarenheter från tidigare tillväxtresor inom IT-branschen, från IP Only och Icon MediaLab, spelar en viktig roll.

– Vi är oerhört glada att få välkomna Marie-Louise till Implema. Hon kommer in med viktig transformationskompetens och hennes expertis kommer att vara avgörande för att fortsätta att utveckla vår företagskultur, attrahera de främsta talangerna och se till att vi är den bästa arbetsplatsen i branschen. HR har en nyckelroll i att skapa en hållbar och engagerad organisation som levererar verkligt värde till våra kunder, säger Jörgen Aronsson, CEO på Implema.

Marie-Louise Bondesson ser fram emot sin nya roll och möjligheten att bidra till Implemas tillväxtresa.

– Jag är glad över att bli en del av Implema och bidra till den tillväxtresa företaget befinner sig på. Företaget har redan en stark kultur och ett imponerande fokus på kundvärde. Jag ser fram emot arbeta tillsammans med teamet för att bygga vidare på den positiva utvecklingen och fortsätta göra Implema till en ännu mer attraktiv arbetsplats, säger Marie-Louise Bondesson, nytillträdd Head of People & Culture på Implema.

Marie-Louise tillträdde sin tjänst den 9 december.

För mer information, vänligen kontakta:
Daniel Falk, vice vd Implema, 076 – 047 01 21, daniel.falk@implema.se

Om Implema
Vi stärker konkurrenskraften hos våra kunder genom intelligent digitalisering. Som Sveriges ledande specialist på affärssystemen SAP och Microsoft Dynamics ser vi till att våra kunder snabbt och säkert får ett affärssystem som är redo för framtiden. Härifrån utforskar vi nya idéer och arbetssätt, samt hjälper kunden att maximera nyttan av den senaste tekniken. Implema har levererat affärskritiska projekt sedan 1998. Idag är vi 200 medarbetare utspridda på 10 kontor, från Malmö i söder till Umeå i norr, och omsätter 375 MSEK.

Taggar:

Marknadsnyheter

Preliminära siffror slog TradeVenues estimat

Published

2 timmar ago

25 januari, 2025

Tanalys

TradeVenue ger en kort kommentar på de preliminära siffrorna som släpptes från Redsense Medical igår.

Redsense Medical meddelade idag preliminära siffror för det fjärde kvartalet. Nettoomsättningen uppgick till ca 12,7 MSEK med en preliminär vinst på 5,6 MSEK. En stark avslutning på året, vilket fick aktien att stiga med över 10%.

Till kommentaren: https://tradevenue.se/artiklar/preliminara-siffror-slog-vart-estimat-66944

Om TradeVenue
TradeVenue grundades 2015 som en mötesplats för investerare och noterade bolag. Vi fokuserar främst på att lyfta fram små och medelstora bolag genom analyser, intervjuer och bolagsnyheter. På vår hemsida finner du även aktietips, insiktsfulla blogginlägg och de senaste nyheterna från börsvärlden, vilket gör oss till en central plattform för både erfarna investerare och nybörjare.

Marknadsnyheter

Kvinnor med ADHD tar större risker än män – ny studie visar könsspecifika skillnader

Published

3 timmar ago

25 januari, 2025

Tanalys

En ny studie publicerad i BMC Psychiatry visar att kvinnor med ADHD är mer benägna att ta risker jämfört med män med samma diagnos. Detta understryker vikten av att beakta könsspecifika skillnader vid förståelse och behandling av ADHD.

Forskarna, ledda av Alexandra Philipsen och Silke Lux vid universitetet i Bonn, undersökte hur känslomässiga faktorer påverkar riskbeteende hos vuxna med ADHD. I studien deltog 29 vuxna med ADHD och 33 friska kontrollpersoner, som fick genomföra ett riskexperiment kallat Balloon Analogue Risk Task (BART). Resultatet visade att kvinnor med ADHD tog betydligt fler risker än män, medan ingen skillnad fanns i de fysiologiska reaktionerna mellan könen.

Enkätsvaren visade också att kvinnor med ADHD var mindre känsliga för sina egna riskbeteenden, vilket kan tyda på en missmatch mellan självuppfattning och faktisk riskbenägenhet.

Studien belyser behovet av mer könsspecifika metoder för diagnos och behandling av ADHD, särskilt för kvinnor som kan uppleva unika utmaningar.

Källa: psypost.org

biomedcentral.com

Marknadsnyheter

Nordea Bank Abp: Återköp av egna aktier den 24.01.2025

Published

13 timmar ago

24 januari, 2025

Tanalys

Nordea Bank Abp
Börsmeddelande – Förändringar i återköpta aktier
24.01.2025 kl. 22.30 EET

Nordea Bank Abp (LEI-kod: 529900ODI3047E2LIV03) har den 24.01.2025 slutfört återköp av egna aktier (ISIN-kod: FI4000297767) enligt följande:

Handelsplats (MIC-kod)	Antal aktier	Viktad snittkurs/aktie, euro, *	Kostnad, euro, *
XHEL	131 340	11,61	1 525 067,54
XSTO	103 885	11,60	1 205 399,29
XCSE	25 634	11,61	297 664,80
Summa	260 859	11,61	3 028 131,63

* Växelkurser som använts: SEK till EUR 11,4642 och DKK till EUR 7,4606
** Avrundat till två decimaler

Den 17 oktober 2024 tillkännagav Nordea ett program för återköp av egna aktier till ett värde av högst 250 mn euro med stöd av det bemyndigande som gavs av Nordeas ordinarie bolagsstämma 2024. Återköpet av egna aktier utförs genom offentlig handel i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 596/2014 av den 16 april 2014 (marknadsmissbruksförordningen) och Kommissionens delegerade förordning (EU) 2016/1052.

Efter de redovisade transaktionerna innehar Nordea 1 979 608 egna aktier för kapitaloptimeringsändamål och 11 513 966 egna aktier för ersättningsändamål.

Uppgifter om respektive transaktion finns som en bilaga till detta meddelande.

För Nordea Bank Abp:s räkning,
Morgan Stanley Europé SE