Connect with us

Marknadsnyheter

Jabra lanserar Evolve2-serien av headset och banar väg för en ny standard för koncentration och samarbete hos företag

Published

on

  • Evolve2 85, Evolve2 65, och Evolve2 40 har funktioner för koncentration, samarbete och flexibilitet för en ökad produktivitet på kontoret
  • Stänger ute 50 procent mer oljud med hjälp av Digital Hybrid Active Noise Cancellation (ANC) och design*
  • 40 procent bättre överförbart ljud och dubbelt så bra röst-distraktor förstärkt av 10 mikrofoner1 i Evolve2 85
  • Tre gånger bättre BT-baserad trådlös räckvidd1
  • Marknadsledande batteritid på 37 timmar tack vare avancerade digitala chip
  •  Kommer att vara certifierade för Microsoft Teams för en sömlös UC-upplevelse och anpassad för Open Office-standard. 

Stockholm, 30 mars, 2020 – Jabra presenterar idag Evolve2-serien, nästa generation av den bästsäljande Evolve-serien och ledande inom UC-headsets som förbättrar produktiviteten på kontoret*. Serien består av Evolve2 85, Evolve2 65, och Evolve2 40 som är skapade för att förbättra koncentration, samarbete och flexibilitet på arbetsplatsen. Detta genom att blockera ut mer oljud, ge en bättre samtalskvalité, föra team samman, ge folk möjligheten att jobba var som helst och analysera data för att kunna ta goda beslut. Evolve2 är den nya standarden för att öka produktiviteten på kontoret. Headseten fungerar med alla ledande UC-plattformar och kommer även att vara certifierade för Microsoft Teams.

Sedan Jabras Evolve-serie lanserades på marknaden 2014 har kontorsarbetet förändrats avsevärt. Arbetsuppgifterna blir allt mer komplexa och skapar ett större behov av samarbete vilket gör att folk lägger mer tid på samarbete än eget arbete. Det här orsakar en ökning av störande ljud och oljud på kontoret. Detta gör arbetsplatsens produktivitet till en ständig utmaning för företag jorden runt*.

Det är inte bara vår kontorsmiljö som har förändrats. I dagens samhälle flyter vårt arbete och vår fritid samman regelbundet därför är det viktigt att våra tekniska lösningar kan hjälpa till i alla tänkbara tillfällen. Jabras kompromisslösa Evolve2 headset-serie erbjuder funktioner som stödjer alla delar av livet, oavsett om du är på jobbet, hemma eller på språng.

Säkra framtiden med övervakning och analyser
Förutom ökad koncentration, flexibilitet och samarbete tar även Evolve2-serien sig an ett annat problem, det fortsatta problemet med produktivitet: behovet av att övervaka hela UC-systemet hos företaget för att säkerställa en säker och stabil UC-samtalskvalité. Evolve2 kommer att integreras med mjukvaran från de ledande leverantörerna av analyslösningar vilket tillåter beslutsfattare att analysera prestandan för varje Jabra headset och snabbt identifiera grundorsaken till en eventuellt bristande samtalskvalité. Oavsett om det beror på Wi-Fi routern, UC-infrastrukturen eller den individuella användarens inställningar av sitt headset. Jabra Xpress-programvaran möjliggör både lätt och säkert underhåll av headsetet, vilket också möjliggör uppdateringar av programvara och implementering av nya funktioner samtidigt som det underlättar arbetet för IT-avdelningen.

Som ett resultat kan företag skynda på sin digitala utveckling genom att utrusta de anställda med Evolve2-serien. Det är en lösning som är skapad för att ta sig an de moderna medarbetarnas problem: koncentration på kontoret, rörligt samarbete och behov av flexibilitet.

Ledande prestanda för ljud och röst
Jabra har 150-års expertis och bevisade meriter inom just ljudteknik. Jämfört med Jabras redan existerande Evolve-serie är den nya ledande produkten Evolve2 85 ett äkta digitalt headset som har 50 procent bättre brusavstängning med hjälp av Digital Hybrid ANC och ljudisolerande öronkuddar med memory foam. Röstprestandan har 40 procent bättre överfört ljud och dubbelt så bra röst-distraktor vilket ger ett distinkt fokus på användarens röst samtidigt som röster runtomkring användaren dämpas. Fokus är delvis uppnått genom de 10 mikrofoner som ser till att både rösten hörs tydligt och ANC gör att du kan prata i de bullrigaste miljöerna.

Produkterna i denna serie har Jabras busylight på båda öronkåporna som kan ses överallt för att signalera att du vill koncentrera dig när du arbetar självständigt. Dessutom kan alla headset i serien kopplas ihop med alla dina mobila enheter. Jabra sound+ appen ser till att du får en personlig och fullt användbar ljudupplevelse.  

Evolve2-serien inkluderar tre headset: 

  • Evolve2 85 har Digital Hybrid ANC och totalt tio mikrofoner, som inkluderar två mikrofoner som är integrerade i mikrofonarmen och åtta stycken i öronkåporna. Användare kan njuta av 37-timmars trådlös batteritid, 40mm högtalare för musik och integrerad busylight på båda öronkåporna. Headsetet har tagits fram för att användas med den senaste ljudchip-tekniken, vilket gör att Evolve2 85 är ett steg före vad gäller batteritid, solid anslutning och ljudprocess-teknologi. Dessutom är Evolve2 85 skapad för både kontorsmiljöer och medarbetaren som ständigt är på språng. Detta säkerställer att headsetet kan användas oavsett vart du jobbar.
  • Evolve2 65 har tre mikrofoner som finns i mikrofonarmen och en i den högra öronkåpan. Headsetet har upp till 37-timmars batteritid och tre gånger bättre äkta trådlös räckvidd än den redan existerande Evolve 65.
  • Evolve2 40 är en variant med sladd som erbjuder samma komfort, hållbarhet och användarupplevelse som Evolve2 65.

Evolve2 85 och Evolve2 65 kommer att inkludera Jabra Link 380, Jabras nya BT-adapter (dongel) som kommer att finnas som både USB-C eller USB-A version.

Microsoft Teams-varianterna i serien har en knapp dedikerad för Microsoft Teams vilket ger direkt anslutning till kollegor och möten. För dessa versioner finns en LED-lampa på headsetet som signalerar olika problem så som ett missat samtal eller möte.

Den arbetande världen är under förändring. Framsteg görs i alla sektorer men produktiviteten förbättras inte i tillräckligt hög takt. Istället så ökar störningsmomenten på arbetsplatsen. Samarbete blir allt vanligare men rörligt arbete blir också allt vanligare, säger Holger Reisinger, Senior Vice President, Enterprise Solutions på Jabra. Det här gör kontorsarbete världen över till en ganska så komplex verksamhet, det är något som Evolve2-serien kan hjälpa till att hantera. Våra headset ökar produktiviteten, banar väg för den digitala upplevelsen och ökar koncentrationen. Vi är säkra på att vi med Evolve2-serien kan erbjuda de bästa headseten för koncentration och samarbete. Samtidigt skapar vi också en ny standard för headset med den moderna människan i åtanke.

 

Pris och tillgänglighet 

Jabra Evolve2-serien kommer att finnas tillgänglig från och med april, 2020, hos utvalda återförsäljare. Evolve2 85 och Evolve2 65 kommer att finnas tillgängliga i två färger: svart och beige. Evolve2 40 kommer att finnas i svart.  

Evolve2 85 STEREO till det rekommenderade priset 4841 SEK (5272 SEK med stativ för laddning)

Evolve2 65 STEREO till det rekommenderade priset 2253 SEK (2684 SEK med stativ för laddning)

Evolve2 65 MONO till det rekommenderade priset 2145 SEK (2577 SEK med stativ för laddning)

Evolve2 40 STEREO till det rekommenderade priset 1283 SEK
Evolve2 40 MONO till det rekommenderade priset 1175 SEK

*Jämförd med marknadens ledande produkt: Jabra Evolve 80

Miljoner sålda enheter till tiotusentals kunder globalt (källa: Jabra)

* Källa: Jabra & Kantar ‘Knowledge Worker Study 2018’, juni 2018, 1350 deltagare

Information för journalister

För mer information, var vänlig kontakta:

Matilda Klinga
Inmema Kommunikation
Telefon: 073 660 81 76
E-post: matilda.klinga@inmema.com

Om Jabra

Jabra är en ledande utvecklare och tillverkare av kommunikations- och ljudlösningar. Med nya innovationer stärker de både konsumenter och företag. Som en stolt del av GN-gruppen, hänger de sig åt att låta folk höra mer, göra mer och vara något mer än de någonsin trodde var möjligt.

Genom ljud och video förändrar vi liv. Med 150 års banbrytande arbete bakom sig kan Jabras tekniska expertis bana ny väg. Det här tillåter dem att skapa integrerade headsets och kommunikationsverktyg som hjälper personer att bli mer produktiva, trådlösa hörlurar och öronsnäckor ger konsumenter bättre samtal, musik och media. Jabra banar också väg för nya videokonferenslösningar vilket möjliggör sömlöst samarbete mellan olika medarbetare. Jabra har cirka 1400 anställda världen över och hade en årlig omsättning på 6,2 miljarder DKK under 2019. GN-gruppen som grundades 1869 finns i 100 länder och levererar innovativa och pålitliga lösningar som är användarvänliga. Idag har GN 6000 anställda och är noterat på Nasdaq Köpenhamn. GN får livet att låta bättre. www.jabra.se

© 2020 GN Audio A/S. All rights reserved. Jabra® is a registered trademark of GN Audio A/S. All other trademarks included herein are the property of their respective owners (design and specifications are subject to change without notice). 

Continue Reading

Marknadsnyheter

Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder

Published

on

By

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.

– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.

Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.

Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.  

De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.

Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se

Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt

Published

on

By

Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.

Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.

Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.

”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.

Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.

”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.

Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.

”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.

Slow Forest Coffee – 5 fakta:

  1. Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
  2. Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
  3. Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
  4. Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
  5. Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.

Mera infomation om Slow Forest Coffee här

Tilläggsinformation:

Janne Lindholm, restaurangchef

janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806

Dani Lindberg, hållbarhetschef

dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000

Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör

johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00

Christa Grönlund, informationschef

christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51

Continue Reading

Marknadsnyheter

“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”

Published

on

By

Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade. 

– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde. 

Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans. 

– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde. 

Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:  

– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.  

Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228

Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.