Connect with us

Marknadsnyheter

Kallelse till årsstämma 2021 i Crown Energy AB (publ)

Published

on

Aktieägarna i Crown Energy AB (publ), org. nr 556804-8598, (”Bolaget”) kallas härmed till årsstämma onsdagen den 26 maj 2021 klockan 10.00 i Bolagets lokaler på Brahegatan 30 i Stockholm.

REGISTRERING OCH ANMÄLAN

Aktieägare som önskar delta i stämman måste:

i. dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB (”Euroclear”) förda aktieboken på avstämningsdagen, som är tisdagen den 18 maj 2021. Den som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste senast tisdagen den 18 maj 2021 genom förvaltarens försorg tillfälligt registrera sina aktier i eget namn för att erhålla rätt att delta i stämman;

ii. dels anmäla sitt deltagande samt eventuella biträden (högst två) vid stämman till Bolaget senast onsdagen den 19 maj 2021. Anmälan om deltagande i stämman görs per e-post till info@crownenergy.se, per telefon till 08-400 207 20 alternativt per brev till Crown Energy AB (publ), Brahegatan 30, 114 37 Stockholm. Vid anmälan ska aktieägaren ange sitt fullständiga namn, person- eller organisationsnummer, adress och telefonnummer samt, i förekommande fall, uppgift om ställföreträdare, ombud och biträde. Om aktieägare vill låta sig representeras av ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt vara ställd till ombudet. Om fullmakten utfärdas av juridisk person ska bestyrkt kopia av registreringsbevis eller motsvarande (”Registreringsbevis”) för den juridiska personen bifogas. Fullmakten får inte vara äldre än ett år gammal, dock att fullmakten får vara äldre än ett år om det framgår att den är giltig för en längre period, längst fem år. För att underlätta inpassering vid stämman bör fullmakten i original samt eventuellt Registreringsbevis i god tid före stämman insändas per brev till Bolaget (enligt adress ovan). Fullmaktsformulär kommer att finnas tillgängligt på Bolagets hemsida www.crownenergy.se.

FÖRSLAG TILL DAGORDNING

1. Stämmans öppnande och val av ordförande vid stämman.

2. Utseende av protokollförare.

3. Upprättande och godkännande av röstlängd.

4. Godkännande av dagordning.

5. Val av en eller två justeringsmän.

6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.

7. Föredragning av framlagd årsredovisning och revisionsberättelse samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse.

8.  Beslut:

a)  om fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen;

b)  om dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen; och

c)  om ansvarsfrihet åt styrelsens ledamöter och verkställande direktör.

9.  Bestämmande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt revisorer.

10. Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden.

11. Val av styrelseledamöter, eventuella styrelsesuppleanter och styrelseordförande samt revisorer.

12. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

13. Stämmans avslutande.

FÖRSLAG TILL BESLUT

Punkt 1: Stämmans öppnande och val av ordförande vid årsstämman

Aktieägarna YBE Ventures Ltd och Cement Fund SCSp företrädande ca 85,2 procent av samtliga röster i Bolaget föreslår att Andreas Forssell, vd i Bolaget väljs till ordförande vid årsstämman.

Punkt 8 b): Beslut om dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen föreslår att samtliga till årsstämmans förfogande stående medel överförs i ny räkning.

Punkterna 9-11: Bestämmande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt revisorer, fastställande av styrelse- och revisorsarvoden samt val av styrelseledamöter, eventuella styrelsesuppleanter och styrelsens ordförande samt revisorer

Aktieägarna YBE Ventures Ltd och Cement Fund SCSp företrädande ca 85,2 procent av samtliga röster i Bolaget föreslår följande avseende bestämmande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt revisorer, fastställande av styrelse- och revisorsarvoden samt val av styrelseledamöter, eventuella styrelsesuppleanter och styrelsens ordförande samt revisorer.

Föreslås att styrelsen ska bestå av fyra ledamöter utan styrelsesuppleanter. Antalet revisorer ska uppgå till ett registrerat revisionsbolag.

Föreslås att styrelsearvode ska utgå med 75 000 kronor (75 000 kronor) till var och en av de stämmovalda ledamöterna som inte är anställda i Bolaget och med 150 000 kronor (150 000 kronor) till styrelsens ordförande, totalt 225 000 kronor (300 000 kronor).

Arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Föreslås omval av styrelseledamöterna Jean Benaim, Alan Simonian, Yoav Ben-Eli och Pierre-Emmanuel Weil. Vidare föreslås att Pierre-Emmanuel Weil omväljs som styrelseordförande.

Föreslås vidare omval av registrerade revisionsbolaget Öhrlings-PricewaterhouseCoopers AB för tiden intill slutet av årsstämman 2022. Öhrlings-PricewaterhouseCoopers AB har anmält auktoriserade revisorn Bo Lagerström som huvudansvarig.

Information om de till omval föreslagna ledamöterna finns på Bolagets hemsida och i årsredovisningen för 2020.

Punkt 12: Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att fastställa följande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Riktlinjerna är i huvudsak oförändrade från förra året.

Styrelsen ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det. Om sådan avvikelse sker ska information om detta och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast följande årsstämma.

Lön och övriga förmåner:

Ersättningen till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska utgöras av en fast, marknadsmässig lön. Eventuella förmåner, ska där de förekommer endast utgöra en begränsad del av ersättningen.

Pension:

Pensioner till verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare ska vara avgiftsbestämda, vilket innebär att intjänandet sker genom moderbolagets årliga premieinbetalningar. Verkställande direktörens pensionsavsättning ska uppgå till 30 procent av lönen per år. Pension till övriga ledande befattningshavare ska följa ITP-planen.

Avgångsvederlag:

Vid uppsägning från Bolagets sida ska avgångsvederlag till ledande befattningshavare kunna utgå med belopp motsvarande högst 24 månadslöner, inklusive fast lön under uppsägningstiden.

Incitamentsprogram:

Beslut om aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram riktade till ledande befattningshavare ska fattas av bolagsstämman. Aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram ska utformas med syfte att uppnå ökad intressegemenskap mellan den deltagande befattningshavaren och Bolagets aktieägare. Program som innebär förvärv av aktier ska utformas så att ett eget aktieinnehav i Bolaget främjas. Intjänandeperioden, alternativt tiden från avtalets ingående till dess att en aktie får förvärvas, ska inte understiga tre år. Styrelseledamöter, som inte samtidigt är anställda i Bolaget, ska inte delta i program riktade till bolagsledningen eller andra anställda. Aktieoptioner ska inte ingå i program riktade till styrelsen.

Ledamots arbete utanför styrelseuppdrag:

Bolagets styrelseledamöter ska i särskilda fall kunna arvoderas för tjänster inom deras respektive kompetensområde, som ej utgör styrelsearbete. För dessa tjänster ska utgå ett marknadsmässigt arvode vilket ska godkännas av styrelsen och informeras om på årsstämman.

Den totala summan av ersättning som lämnas eller kommer lämnas direkt eller indirekt av Bolaget till de ledande befattningshavarna är i sin helhet beskrivna i Bolagets koncernredovisning, som offentliggjorts i årsredovisningen för 2020, vilken är tillgänglig på Bolagets hemsida, www.crownenergy.se.

ANTAL AKTIER OCH RÖSTER

Det totala antalet aktier och röster i Bolaget uppgår per dagen för kallelsen till 477 315 350. Bolaget äger inga egna aktier.

HANTERING AV PERSONUPPGIFTER

För information om hur personuppgifter behandlas i samband med bolagsstämman hänvisas till den integritetspolicy som finns tillgänglig på Euroclear Sweden ABs hemsida: https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf

ÖVRIGT

Fullständiga förslag till beslut framgår av kallelsen. Kopior av redovisningshandlingar, revisionsberättelse, samt revisorsyttrande avseende riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, kommer att hållas tillgängliga hos Bolaget och på Bolagets webbplats, www.crownenergy.se, senast tre veckor före årsstämman. Kopior på handlingarna kommer att, utan kostnad, skickas till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress.

Aktieägarna erinras om rätten att vid årsstämman begära upplysningar från styrelsen och verkställande direktören i enlighet med 7 kap. 32 § aktiebolagslagen.

Stockholm i april 2021

Crown Energy AB (publ)

Styrelsen

MER INFORMATION

Vänligen kontakta Andreas Forssell, VD, Crown Energy AB

+46 8 400 207 20 
+46 760 15 15 95

OM CROWN ENERGY

Crown Energy är en internationell koncern som erbjuder specialanpassade lösningar för bostäder, kontor och kringservice samt är verksam inom olje- och gasprospektering i Afrika och Mellanöstern. För mer information besök gärna www.crownenergy.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

Två regioner i framkant i arbetet mot hot och våld

Published

on

By

Hot och våld riktat mot vårdpersonal blir allt vanligare på landets sjukhus. Utöver att det skapar en otrygg arbetsmiljö för de anställda äventyrar det även vårdkvaliteten för patienterna. Trots det är det fortfarande en stor andel av vårdpersonalen som aldrig fått vare sig utbildning om hur de ska hantera våldsamma och hotfulla situationer eller ordentlig genomgång av säkerhetsrutiner.

Även i Norrbotten och i Sörmland har man stått inför samma utmaningar som många andra regioner upplever just nu. Det saknades gemensamma mål och helhetsgrepp kring frågorna och det förebyggande säkerhetsarbetet i just dessa frågor saknade riktning.

– Vi på säkerhetsenheten gjorde vår del medan HR och Företagshälsan gjorde sin, men för att skapa en säker arbetsmiljö måste alla aspekter samverka. Från lokalernas utformning och möjligheten att larma till tydliga rutiner som också följs av personalen. Den samsynen fanns inte riktigt, säger Niklas Larsson, säkerhetsstrateg vid Region Norrbotten.

För att kvalitetssäkra informationen och ta ett tydligare grepp om frågan lanserade Region Norrbotten i oktober i fjol Säker vårdmiljös hot och våld-koncept för sina anställda. Samma väg har sedan tidigare även Region Sörmland gått då de var först ut i landet med Säkerhet som tjänst Hot och våld.

– Det finns ett stort behov av detta och jag tror folk börjar förstå att vi måste börja tänka på ett annat sätt mot vad vi gjort tidigare. Jag ser inte detta som en utbildning i första hand utan snarare som en ögonöppnare för personalen.

Det grundläggande utbildningskonceptet från Peritum Säker vårdmiljö är framtaget och utvecklat tillsammans med regionerna för att medvetandegöra och bygga kunskap om hot och våld, tydliggöra vad som ingår i begreppet och visa var gränsen går för vad som är acceptabelt och inte. I Sörmland är grundutbildningen inom hot och våld i dag obligatorisk för samtliga vårdanställda.

– Idag är det stort fokus på besparingar inom vården och jag har svårt att se något som är mer effektivt än detta. Om man säger att man måste nå ut med information om personsäkerhet inom vården och samtliga ska ha en viss grundkunskap, då kan man antingen sätta in jättemånga konsulter, anställda mycket mer personal eller använda det här konceptet. Det funkar ute i verksamheten och det underlättar för personalen, säger Lars-Gunnar Svensson, säkerhetschef, Region Sörmland.

Inom kort kommer den bli obligatorisk även i Norrbotten.

– Mitt mål är att hot och våld-utbildningen ska fungera precis som den grundläggande brandutbildningen, där steg två är en släckövning. Här skulle steg två kunna vara en bemötandeövning för den personal som jobbar inom särskilt utsatta avdelningar, säger Niklas Larsson.

KONTAKT SÄKER VÅRDMILJÖ:
Patrik Hammar, produktansvarig
patrik.hammar@peritum.se
010-333 38 21

KONTAKT REGION NORRBOTTEN:
Niklas Larsson, Säkerhetsstrateg
niklas.larsson@norrbotten.se
 

SÄKER VÅRDMILJÖ arbetar för ett säkrare Vårdsverige. Vi samlar kunskap och erfarenheter från svenska regioner och utvecklar tjänster som skapar handlingskraft och trygghet. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt och gör skillnad.
En del av Peritum AB.

Continue Reading

Marknadsnyheter

PolarCool AB (”PolarCool” eller ”Bolaget”) har idag beslutat att tidigarelägga delårsrapporten för perioden januari – mars 2024

Published

on

By

Delårsrapporten för perioden januari – mars 2024 kommer att publiceras tisdagen den 28 maj 2024 istället för det tidigare kommunicerade datumet 31 maj 2024.

Bolagets finansiella kalender har uppdaterats och återfinns på PolarCools webbplats: Financial Calender | PolarCool

r mer information

Erik Andersson –  VD PolarCool AB (publ.)                                     
+46 – 738 60 57 00                                                                             
E-mail: erik.andersson@polarcool.se

Om PolarCool AB (publ.)

PolarCool AB (publ.) är ett medicinteknikföretag som utvecklar, marknadsför och säljer produkter inom idrottsmedicin. Bolaget fokuserar på behandling av hjärnskakning och upprepade huvudsmällar. PolarCool AB (publ.) har sitt säte i Lund. Aktien är noterad på Spotlight Stock Market. 

Continue Reading

Marknadsnyheter

En dröm om rosor och fjärilar – en utställning med Martin Jacobson

Published

on

By

Från den 25 maj – 25 augusti visas en ny utställning på Varbergs Konsthall med konstnären Martin Jacobson. I Jacobsons bilder dras vi in i ett flöde av drömmar och mytologier. Bilderna är starkt kulörta, vilket kan skapa en känsla av overklighet. De är fyllda av människogestalter, djur, arkitektoniska former och natur. Motiven tycks vara både bekanta och obekanta på samma gång.

Jacobsons arbetsprocess startar vanligtvis i botaniserandet bland äldre bildvärldar i form av reklam, illustrationer, vykort och reproduktioner av konstverk. Ofta är de från mitten av 1800-talet och framåt; tiden för populärkulturens barndom. Han söker efter arketypiska motiv och teman som för honom tycks laddade med kollektiva minnen och associationer. Bilderna läggs ihop till collage som sedan blir förlagor till hans målningar.

Fram träder en fragmentarisk och surrealistisk bildvärld, igenkännbar och familjär men lika ofta okänd, mörk och suggestiv. Romantiska bildelement blandas med obehagliga och teatraliska. Ofta är det en scen som utspelar sig där vi som betraktare antingen dras in i det som pågår, eller lämnas utanför. Bilderna ruvar på något som precis är, eller inte är, inom räckhåll. Likt känslan av att drömma.

Vernissage i Varbergs Konsthall den 25 maj klockan 13.30-16.00
Kl. 14.00 invigning. Johanna Holmström, intendent för utställningar i Varbergs Konsthall, presenterar utställningen och samtalar med
Martin Jacobson.

Om konstnären
Martin Jacobson (1978) bor och är verksam i Stockholm. Han har en MFA från Malmö Konsthögskola (2000 – 2005) och har sedan dess deltagit i många grupputställningar samt haft separatutställningar, främst i Sverige men även runt om i Europa och USA. Bland grupputställningarna kan nämnas Don’t Shoot the Painter påGAM (Galleria d’Arte Moderna di Milano, Italien, 2015) och Grannskap – ur museets samling på Nordiska Akvarellmuseet (Skärhamn, 2019). Bland separatutställningarna kan nämnas The Garden is Open på galleri Andréhn-Schiptjenko (Stockholm, 2020), samt senast på Galleri Arnstedt (Östra Karup, 2023) tillsammans med konstnären Olle Wärnbäck. 2019 var han delaktig i Jonas Gardells show Queen of Fucking Everything på Cirkus i Stockholm, där han gjorde den handmålade scenografin till scenen.

Martin Jacobson är representerad i olika samlingar runt om i Sverige, på Malmö Konstmuseum, Nordiska Akvarellmuseet och i Stockholmregionens samling för att nämna några av dem.

Mer information, kontakta:
Johanna Holmström, intendent för utställningar, kultur
Telefon: 072-151 73 69
E-post:
johanna.holmstrom@varberg.se

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.