Connect with us

Marknadsnyheter

Kallelse till årsstämma 2024 i Qlife Holding AB

Published

on

Aktieägarna i Qlife Holding AB, org.nr 559224-8040, kallas till årsstämma den 26 juni 2024 kl. 10.00 i Hetchs lokaler på Redaregatan 48 i Helsingborg.

Rätt att delta och anmälan

Den som önskar delta i stämman ska:

  • dels vara upptagen som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB framställda aktieboken avseende förhållanden på avstämningsdagen som är den 17 juni 2024
  • dels anmäla sig till stämman senast den 19 juni 2024. Anmälan görs per post till Qlife Holding AB, Årsstämma, Redaregatan 48, 252 36 Helsingborg eller per e-post till info@egoo.health.

I anmälan ska uppges fullständigt namn, person- eller organisationsnummer, aktieinnehav, adress, telefonnummer dagtid samt, i förekommande fall, uppgift om ställföreträdare, ombud och biträden. Antalet biträden får vara högst två (2). Anmälan bör i förekommande fall åtföljas av fullmakter, registreringsbevis och andra behörighetshandlingar.

Förvaltarregistrerade aktier

För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier, genom bank eller annan förvaltare, förutom att anmäla sig till stämman, låta registrera aktierna i eget namn hos Euroclear Sweden AB så att aktieägaren blir införd i aktieboken per den 17 juni 2024. Sådan registrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistreringar som gjorts senast den andra bankdagen efter den 17 juni 2024 beaktas vid framställningen av aktieboken.

Ombud m.m.

Om aktieägare ska företrädas av ombud måste ombudet ha med skriftlig, daterad och av aktieägaren undertecknad fullmakt till årsstämman. Fullmakten får inte vara äldre än ett år, såvida inte längre giltighetstid (dock längst fem år) har angivits i fullmakten. Om fullmakten utfärdats av juridisk person ska ombudet också ha med aktuellt registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling för den juridiska personen. För att underlätta inpasseringen bör kopia av fullmakt och andra behörighetshandlingar bifogas anmälan till årsstämman. Fullmaktsformulär hålls tillgängligt på bolagets hemsida (www.qlifeholding.com) och skickas med post till aktieägare som kontaktar bolaget och uppger sin adress. 

Förslag till dagordning

  1. Stämmans öppnande.
  2. Val av ordförande vid stämman.
  3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
  4. Godkännande av dagordning.
  5. Val av en eller två justeringspersoner.
  6. Prövning om stämman blivit behörigen sammankallad.
  7. Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse.
  8. Anförande av verkställande direktören.
  9. Beslut om:
  1. fastställande av resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning;
  2. dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen; och
  3. ansvarsfrihet åt styrelseledamöter och verkställande direktör.
  1. Bestämmande av antalet styrelseledamöter, revisorer och revisorssuppleanter.
  2. Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden.
  3. Val av styrelse och revisor.
  4. Beslut om:
  1. ändring av bolagsordningen; och
  2. sammanläggning av aktier.
  1. Beslut om
  1. ändring av bolagsordningen; och
  2. minskning av aktiekapitalet.
  1. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler.
  2. Stämmans avslutande.

Förslag till beslut

Punkt 2: Val av ordförande vid stämman

Aktieägare föreslår att styrelseordförande Lars Bangsgaard eller, vid dennes förhinder, den som styrelsen istället anvisar väljs till ordförande vid stämman.

Punkt 9 (b): Beslut om dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen har föreslagit att årsstämman 2024 beslutar att ingen utdelning ska ske och att belopp som står till stämmans förfogande överförs i ny räkning.

Punkt 10: Bestämmande av antalet styrelseledamöter, revisorer och revisorssuppleanter

Aktieägare föreslår att fyra ordinarie styrelseledamöter utses för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Aktieägare föreslår vidare att ett registrerat revisionsbolag utan suppleant utses till revisor.

Punkt 11: Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden

Aktieägare föreslår att styrelsearvode, för tiden intill slutet av nästa årsstämma, ska utgå med 200 000 kronor till styrelseordföranden (oförändrat jämfört med föregående år) och med 100 000 kronor till var och en av styrelsens övriga styrelseledamöter som inte är anställda av bolaget (oförändrat jämfört med föregående år).

Aktieägare föreslår att arvode till revisorn ska utgå enligt sedvanliga normer och godkänd räkning.

Punkt 12: Val av styrelse och revisor

Aktieägare föreslår att Lars Bangsgaard, Thomas Warthoe, Lars Staal Wegner och Mikael Persson omväljs som styrelseledamöter samt att Lars Bangsgaard omväljs som styrelseordförande.

Information om de styrelseledamöter som föreslås för omval finns på bolagets hemsida (www.qlifeholding.com).

Vidare har föreslagits omval av det registrerade revisionsbolaget BDO Sweden AB som revisor i bolaget för tiden intill slutet av nästa årsstämma. BDO Sweden AB har meddelat att auktoriserade revisorn Jörgen Lövgren kommer att vara huvudansvarig revisor.

Punkt 13: Beslut om (A) ändring av bolagsordningen och (B) sammanläggning av aktier

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om sammanläggning (s.k. omvänd split) av aktier innebärande att tvåtusen (2 000) befintliga aktier sammanläggs till en (1) aktie (1:2 000) enligt punkt (B) nedan. För att möjliggöra sammanläggningen av aktier föreslår styrelsen också att bolagsstämman beslutar om ändring av § 5 i bolagets bolagsordning enligt punkt (A) nedan.

Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut enligt punkterna (A) och (B) nedan som ett gemensamt beslut.

  1. Beslut om ändring av bolagsordningen

För att möjliggöra den sammanläggning av aktier som förslås enligt punkt (B) nedan, föreslår styrelsen att bolagsstämman beslutar att ändra gränserna avseende antalet aktier i § 5 i bolagets bolagsordning enligt följande.

Nuvarande lydelse Föreslagen ändrad lydelse
§ 5 Antalet aktierAntalet aktier ska vara lägst 3 000 000 000 och högst 12 000 000 000. § 5 Antalet aktierAntalet aktier ska vara lägst 2 300 000 och högst 9 200 000.

Styrelsen, verkställande direktören, eller den styrelsen eller verkställande direktören utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB eller på grund av andra formella krav.

För beslut i enlighet med detta förslag krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman.

  1. Beslut om sammanläggning av aktier

I syfte att uppnå ett för bolaget ändamålsenligt antalet aktier föreslår styrelsen att bolagsstämman fattar beslut om en sammanläggning av bolagets aktier (1:2 000), varigenom antalet aktier i bolaget minskar genom att tvåtusen (2 000) aktier läggs samman till en (1) aktie.

Styrelsen ska bemyndigas att fastställa avstämningsdagen för sammanläggningen (att infalla efter beslutet har registrerats hos Bolagsverket) samt vidta de övriga åtgärder som erfordras för sammanläggningens genomförande. Styrelsen ska i samband med fastställande av avstämningsdag för sammanläggningen offentliggöra beslutet om fastställande av avstämningsdag samt offentliggöra närmare information om förfarandet för sammanläggningen.

Beslutet om sammanläggningen av aktier ska vara villkorat av att en av bolagets större aktieägare accepterar att tillskjuta aktier vederlagsfritt till de aktieägare vars aktieantal inte är jämnt delbart med tvåtusen (2 000). Denna aktieägare ska även åta sig att avrunda sitt återstående aktieinnehav i bolaget nedåt till det närmsta antalet som är jämnt delbart med tvåtusen (2 000).

Styrelsen, verkställande direktören, eller den styrelsen eller verkställande direktören utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB eller på grund av andra formella krav.

Punkt 14: Beslut om (A) ändring av bolagsordningen och (B) minskning av aktiekapitalet

Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut enligt punkterna (A) och (B) nedan som ett gemensamt beslut.

  1. Beslut om ändring av bolagsordningen

För att möjliggöra den minskning av aktiekapitalet som föreslås enligt punkt (B) nedan föreslår styrelsen att bolagsstämman beslutar att ändra bolagets bolagsordning huvudsakligen enligt följande.

Nuvarande lydelse Föreslagen ändrad lydelse
§ 4 AktiekapitalAktiekapitalet ska uppgå till lägst 13 700 000 kronor och högst 54 800 000 kronor. § 4 AktiekapitalAktiekapitalet ska uppgå till lägst 500 000 kronor och högst 2 000 000 kronor.

Denna ändring av bolagsordningen är villkorad av att bolagsstämman fattar beslut om minskning av aktiekapitalet i enlighet med förslaget i punkt 14.B i den föreslagna dagordningen i kallelsen till stämman. Uppfylls inte detta villkor faller stämmans beslut om bolagsordningsändring.

Styrelsen, verkställande direktören, eller den styrelsen eller verkställande direktören utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB eller på grund av andra formella krav.

För beslut i enlighet med detta förslag krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman.

  1. Beslut om minskning av aktiekapitalet

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om minskning av bolagets aktiekapital med 16 878 798,0625 kronor. Minskningen ska genomföras utan indragning av aktier. Minskning av aktiekapitalet ska ske för avsättning till fritt eget kapital. Efter minskningen kommer bolagets aktiekapital att uppgå till 510 073,52 kronor, fördelat på sammanlagt 2 318 516 aktier (efter sammanläggning enligt punkt 13 i den föreslagna dagordningen i kallelsen till stämman), envar aktie med ett kvotvärde om 0,22 kronor.

För genomförande av förslaget erfordras tillstånd av Bolagsverket.

Beslutet om minskning förutsätter att bolagsordningen ändras. Ändring av bolagsordningen föreslås i punkt 14.A i den föreslagna dagordningen i kallelsen till stämman.

Styrelsen, verkställande direktören, eller den styrelsen eller verkställande direktören utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB eller på grund av andra formella krav.

För beslut i enlighet med detta förslag krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman.

Punkt 15: Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler.

Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen, under tiden fram till nästkommande årsstämma, med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, besluta om nyemission av aktier, emission av konvertibler och teckningsoptioner. Emissionsbeslutet ska kunna ske mot kontant betalning och/eller med bestämmelse om apport eller kvittning eller att teckning ska kunna ske med andra villkor.

Styrelsen, verkställande direktören, eller den styrelsen eller verkställande direktören utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB eller på grund av andra formella krav.

För beslut i enlighet med detta förslag krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman.

Upplysningar på årsstämman 

Aktieägare som är närvarande vid årsstämman har rätt att begära upplysningar i enlighet med 7 kap. 32 § aktiebolagslagen (2005:551).

Tillhandahållande av handlingar

Fullständiga förslag till beslut och övriga handlingar som ska tillhandahållas inför årsstämman enligt aktiebolagslagen kommer att hållas tillgängliga hos bolaget och på bolagets hemsida, www.qlifeholding.com, åtminstone tre veckor före dagen för årsstämman samt sändas kostnadsfritt till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress. I övrigt framgår styrelsens fullständiga förslag till beslut av kallelsen.

Behandling av personuppgifter

För information om hur dina personuppgifter behandlas, se https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Privacy%20Notice%20Boss%20-%20Final%20SWE%20220324.pdf.

Uppgift om antal aktier och röster i bolaget

Totalt antal aktier och röster i bolaget uppgår per dagen för kallelsen till 4 637 032 422 stycken. Bolaget innehar inga egna aktier.

__________

Helsingborg i maj 2024

Qlife Holding AB (publ)

Styrelsen

För ytterligare information vänligen kontakta:

Thomas Warthoe, VD Qlife Holding

Epost: tw@egoo.health
Telefon: +45-21 63 35 34

Om Qlife

Qlife är ett medicin-tekniskt företag som strävar efter att revolutionera marknaden för klinisk biomarkörtestning av helblod. Genom att göra det möjligt att utföra tester hemma i stället för i vården underlättas tillgången till blodprov som kan främja monitorering av viktiga parametrar och bidra till bättre behandling. Bolagets aktie (QLIFE) är föremål för handel på Nasdaq First North Growth Market i Stockholm med G&W Fondkommission som Certified Adviser (telefon:+46 (0)8-503 000 50, e-post: ca@gwkapital.se).

Läs mer på Egoo.health, Qlifeholding.com eller följ oss på LinkedIn.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Södra investerar i produktion av vegetabiliskt garvämne

Published

on

By

Södra kommer att investera i en produktionslinje på Södra i Värö, för att skapa ett vegetabiliskt garvämne från bark, tannin, en produkt som kan användas för att bearbeta läder på ett mer miljövänligt sätt. Anläggningen som planeras tas i drift 2026 kommer kunna producera garvämnen som kan garva miljontals kvadratmeter läder. 

Södras styrelse har beslutat att investera i en produktionsanläggning inom Södras industri i Värö. Anläggningen kommer att vara en integrerad del av bruket och beräknas kunna producera garvämne som motsvarar miljontals kvadratmeter läder. 

– Det här investeringsbeslutet ligger väl i linje med vår övergripande ambition, att öka förädlingsvärdet från varje träd och därmed bidra till skogsgårdens lönsamhet, säger Lotta Lyrå, vd på Södra. Att ta fram miljövänligare alternativ genom att göra ytterligare produkter från skogsgården är ett utmärkt exempel på hur vi använder vår erfarenhet, kunskap och innovationsförmåga för att göra mesta möjliga av skogens resurser.

Södra Innovation, ett affärsområde inom den medlemsägda skogskoncernen Södra Skogsägarna, har sedan 2006 utforskat hur tanniner som finns i trädets bark, kan tillvaratas på ett effektivt sätt och användas som garvämne. Att använda bark för garvning är en gammal metod som Södra nu industrialiserar genom en process där garvämnet lakas ut från barken och blir till en produkt för garvning av läder.

-Med denna nya patenterade process kan vi nu göra en produkt av en hittills outnyttjad resurs. En produkt som kan användas i en helt annan bransch och stötta läderindustrin i dess omställning till mer hållbara garvningsmetoder, säger Catrin Gustavsson, affärsområdeschef Södra Innovation.  

För mer information, vänligen kontakta: 
Södras presstjänst 
Telefon: 0470-890 90 
E-post: press@sodra.com

Södra bildades 1938 ur idén om att vi är starkare tillsammans. I dag är Södra Sveriges största skogsägarförening med fler än 50 000 familjeskogsbrukare som medlemmar. Tillsammans äger Södras medlemmar en världsledande industri som förädlar skogsråvaran till förnybara produkter inom massa, trä, byggsystem, flytande bioprodukter och energi. I vår skogsindustri jobbar 3 400 medarbetare och under 2023 omsatte Södra 29 miljarder kronor. Våra produkter exporteras över hela världen och tillsammans bidrar vi till ett naturligare samhälle. Med rötterna i skogen skapar vi framtiden.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Kappahls vd introducerar åtgärder för mer inkluderande rekryteringsprocesser tillsammans med flera näringslivstoppar

Published

on

By

Mångfaldsaktören Mitt Liv har tillsammans med vd:ar från några av Nordens ledande företag initierat utvecklingen av fem konkreta åtgärder för att reformera rekryteringsprocesserna och göra dem mer inkluderande. Kappahl Groups vd Elisabeth Peregi är en av de drivande i nätverket.

– För oss som modeföretag är det centralt med en rekrytering som speglar våra olika kunder. Vi möter tusentals kunder varje dag, och vår förmåga att förstå dem gynnas av att vi är medarbetare med olika bakgrund och förmågor. Som stor aktör har vi både ett ansvar och en möjlighet att påverka och stärka samhället, säger Elisabeth Peregi, vd och koncernchef Kappahl Group.

Tillsammans med Alexander Wennergren Helm från Ernströmgruppen, Jakub Jankowski från IKEA Industry, Martin Malmvik från Axel Johnson International och Paula da Silva från P27 Nordic Payments har Elisabeth Peregi inom Mitt Livs vd-program ”CEOs for D&I” (CEOs for Diversity & Inclusion) utvecklat fem konkreta åtgärder som de har gett namnet ”Courageous Recruitment” (”modig rekrytering”).

De fem åtgärderna ska förbättra och förändra rekryteringsmetoderna från uppstart till anställning inom bolagen och göra dem mer inkluderande. Det innebär bland annat att skapa mer diversifierade kandidatlistor med nolltolerans mot homogena urval, samt ställa högre krav på rekryteringsföretag. Företagen som deltar förbinder sig att införa åtgärderna, och göra en uppföljning om ett år. Elisabeth Peregi uppmanar fler företag att ansluta sig:

– Jag vill uppmuntra alla vd:ar i Sverige att haka på – det här är verkligen ett initiativ som kommer göra skillnad. Och som kommer att stärka såväl oss som företag som de människor vi möter!

Kappahl Group är partner till Mitt Liv sedan flera år. Organisationens förhoppning är att initiativet kring modig rekrytering ska sprida sig och driva på förändringen i näringslivet och på arbetsmarknaden.

– Åtgärderna ska fungera som en startpunkt för att öka fokus på dessa viktiga frågor och underlätta förändringsarbetet. Vi kommer nu att arbeta vidare för att få fler företag att stå bakom detta initiativ. Dessutom vill vi samarbeta med rekryteringsföretagen för att säkerställa att det finns en gemensam syn och enad strategi mellan kund och leverantör, avslutar Lenka Prokopec Karlberg, vd för Mitt Liv.

Fem åtgärder för modig rekrytering (Courageous Recruitment):

  1. Nolltolerans mot homogena kandidatlistor.
  2. Att ställa striktare krav på externa rekryteringsföretag.
  3. Att säkerställa att rekryteringsteam har en diversifierad sammansättning eller egna erfarenheter av mångfald.
  4. Inkluderande beskrivningar genom hela rekryteringsprocessen (jobbannonser, kompetensprofiler och annan dokumentation).
  5. Att belöna medvetet inkluderingsarbete, exempelvis genom storytelling och andra metoder.

Mer information om de specifika åtgärderna finns tillgänglig på Mitt Livs webb

Om CEOs for D&I  
CEOs for D&I initierades för tre år sedan av Mitt Liv. Programmet syftar till att uppmuntra näringslivet att ta ett större ansvar för mångfald och inkludering. Målet för varje vd-program och grupp är att komma fram till ett bolagsgemensamt åtagande. Hittills har 19 vd:ar genomgått programmet. Under april 2024 ingick Mitt Liv i ett samarbete med Handelshögskolans Executive Education för att vidareutveckla programmet med en mer omfattande forskningsgrund, samt med en certifiering av de vd:ar som deltar. Nästa grupp i det nya programmet kommer att starta under 2025. 

För mer information, kontakta
Johanna Flemström
Kommunikationschef, Kappahl Group
johanna.flemstrom@kappahl.com

Continue Reading

Marknadsnyheter

Eltel och Elisa förnyar viktigt ramavtal i Finland

Published

on

By

Eltel Finland förlänger sitt partnerskap med Elisa, ett ledande finskt telekommunikationsföretag, och har omförhandlat pris och kommersiella villkor i ett tillsvidarekontrakt, med ett ramavtal för de kommande två åren värt cirka 62 MEUR.

Eltel kommer att tillhandahålla helhetslösningar som täcker alla aspekter kring driften av  såväl mobila som fasta nät i hela Finland. Detta inkluderar planering, byggande, installation och underhåll av nätet, vilket säkerställer smidiga och högklassiga telekommunikationstjänster för Elisas kunder.

Den tvååriga förlängningen träder i kraft omedelbart, och stärker Eltels roll ytterligare i partnerskapet med Elisa.

För mer information:

Alexandra Kärnlund, Kommunikationsdirektör

Tel: 070-910 0903, alexandra.karnlund@eltelnetworks.com

Om Eltel

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur som möjliggör såväl förnybar energi som högpresterande kommunikationsnätverk. Eltel designar, planerar, bygger och säkrar driften av nätverk för en mer hållbar och uppkopplad värld idag och för kommande generationer. Totalt har vi cirka 5 000 medarbetare och under 2023 nådde omsättningen 850,1 miljoner euro. Huvudkontoret ligger i Sverige och Eltels aktier är sedan år 2015 noterade på Nasdaq Stockholm. Läs mer på www.eltelnetworks.com.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.