• Andelen kvinnor av stämmovalda ledamöter i samtliga svenska börsbolagsstyrelser ligger stadigt på 36 procent utan någon signifikant förändring från föregående år.
• Bland de stora bolagen är andelen kvinnor av stämmovalda ledamöter 39,8 procent, oförändrat från föregående år.
• Sett enbart till gruppen arbetstagarledamöter uppgick andelen kvinnor till 27,5 procent, en minskning med 0,1 procentenheter från föregående år. Bland de stora bolagen ökade dock andelen med 0,3 procentenheter till 25,3 procent.
• Andelen kvinnor bland nyvalda styrelseledamöter uppgick till 43,6 procent, en ökning med 1,5 procentenheter från föregående år.

Kollegiet genomför beräkningar av könsfördelningen i börsbolagsstyrelserna en gång per år. Årets statistik avser könsfördelningen per den 24 juni 2024. Grundstatistiken, som har tagits fram av Fristedt Consulting AB på uppdrag av Kollegiet, finns tillgänglig på Kollegiets webbplats www.bolagsstyrning.se.

Kollegiets utgångspunkt är att endast svenska, inte utländska, aktiebolag, vars aktier är upptagna till handel på en svensk reglerad marknad (Nasdaq Stockholm och NGM Main Regulated) ska omfattas av undersökningen, eftersom det är dessa bolag som ska följa svensk bolagsrätt.

För ytterligare information kontakta:

Björn Kristiansson, bjorn.kristiansson@bolagsstyrningskollegiet.se, tfn. 076-770 37 47, eller Erik Lidman, erik.lidman@bolagsstyrningskollegiet.se, tfn. 076-238 55 00.

Kollegiet för svensk bolagsstyrning ingår som ett av fem sakorgan i Föreningen för god sed på värdepappersmarknaden, där samtliga organ för näringslivets självreglering inom detta område samlats, se www.godsedpavpmarknaden.se

Taggar: