Marknadsnyheter
Laura Ylä-Sulkava ny HR-direktör inom Aspia Group
Aspia Group, marknadsledaren inom teknikdrivna tjänster för redovisning, lön, skatt och rådgivning i Norden, välkomnar Laura Ylä-Sulkava som ny HR-direktör från och med den 1 januari 2025.
Med över 20 års erfarenhet av HR-ledning, utvecklingsarbete och förändringsledning i internationella företag tillför Laura värdefull kompetens och energi till organisationen.
Laura har haft ledande HR-roller inom globala företag och är expert på att genomföra stora organisatoriska förändringar, som fusioner och förvärv. Hon har också bred erfarenhet av att utveckla företagskulturer och stärka ledarskap på alla nivåer. Hennes starka engagemang för att stötta och utveckla medarbetare har varit en viktig del av hennes framgång.
I sin roll som HR-direktör kommer Laura att ansvara för Aspia Groups globala HR-strategi och leda arbetet med att etablera bästa praxis inom hela koncernen. Hon kommer att arbeta för att alla bolag inom Aspia Group ska bli ännu mer attraktiva arbetsgivare, samtidigt som hon driver på talangutveckling och stödjer företagets vision att vara den ledande partnern för innovativa tjänster. Laura kommer också att ansvara för HR-verksamheten i Finland och säkerställa att koncerngemensamma initiativ genomförs effektivt.
Ola Gunnarsson, CEO för Aspia Group, säger:
”Lauras internationella erfarenhet av HR och hennes förmåga att leda organisationer genom förändring är ovärderlig. Hennes kompetens kommer att bidra till både global och lokal utveckling när vi fortsätter stärka vår position och skapa enhetlighet inom Aspia Group.”
Laura Ylä-Sulkava kommenterar:
”Det känns fantastiskt att få bli en del av Aspia Groups resa och bidra till att skapa en sammansvetsad och framåtblickande organisation. Att få möjligheten att forma ett starkt team och arbeta tillsammans mot gemensamma mål är väldigt inspirerande.
Efter att själv ha sett våra fantastiska medarbetare och tjänster från kundsidan är jag stolt över att nu få vara en del av detta engagerande team och bidra med min kompetens.”
Med denna tillsättning stärker Aspia Group HRs centrala roll i arbetet med att bygga en enhetlig, engagerad och framtidsorienterad organisation som stöttar företagets tillväxt och framgång.
För mer information, kontakta;
Sverige: CMO Pia Törnqvist, Aspia,
+46 70 689 76 59,
email: pia.tornqvist@aspia.se
Finland: Country Manager Petteri Heikinheimo
+358 50364 4597
email: petteri.heikinheimo@accountor.fi,
Om Aspia Group: Aspia Group är den ledande aktören inom teknikdrivna tjänster för redovisning, lön, skatt och rådgivning i Norden. Med över 3 100 anställda och fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina, levererar Aspia Group tjänster till över 39 000 kunder, från småföretag till globala börsnoterade bolag. Bolaget har en årlig omsättning på 3,5 miljarder SEK och verkar under starka varumärken som Aspia, Accountor och Skeppsbron Skatt.
Marknadsnyheter
Kallelse till extra bolagsstämma i JS Security Technologies Group AB (publ), under namnändring till Stonebeach Group AB (publ)
Aktieägarna i JS Security Technologies Group AB (publ), under namnändring till Stonebeach Group AB (publ), org.nr 559225-3123, kallas härmed till extra bolagsstämma den 27 december 2024, klockan 11.00 på adress Forskaren Hagaplan 4, 113 68, Stockholm.
Aktieägare som vill deltaga på bolagsstämman ska vara införd som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB (“Euroclear”) förda aktieboken den 16 december 2024 eller, om aktierna är förvaltarregistrerade, begära att förvaltaren rösträttsregistrerar aktierna i sådan tid att registreringen är verkställd senast torsdagen den 18 december 2024.
Aktieägare som önskar delta vid stämman fysiskt eller genom ombud ombeds anmäla detta, senast den 19 december 2024, skriftligen till bolaget antingen per post till JS Security Technologies Group AB (publ), Vasagatan 28, 111 20, Stockholm eller e-post till ir@jssecurity.tech. I anmälan ska det uppges aktieägarens namn eller företagsnamn, personnummer eller organisationsnummer, adress, telefonnummer samt, i förekommande fall, antal biträden (högst två).
Aktieägare som inte önskar delta vid stämman fysiskt kan utöva sin rösträtt vid stämman genom ombud med en skriftlig, undertecknad och daterad fullmakt. Om fullmakten utfärdas av en juridisk person ska en kopia av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling för den juridiska personen bifogas. Ett fullmaktsformulär finns tillgängligt på bolagets webbplats (jssecurity.tech)
För att underlätta inpasseringen vid stämman bör fullmakter, registreringsbevis och andra behörighetshandlingar vara bolaget tillhanda på adressen jssecurity.tech, senast den 19 december 2024. Personuppgifter som hämtas från aktieboken, ev. anmälan om deltagande vid stämman och uppgifter om ombud kommer att användas för registrering, upprättande av röstlängd för stämman och, i förekommande fall, stämmoprotokoll.
För mer information om hur personuppgifter behandlas i samband med stämman, se Euroclears integritetspolicy som finns tillgängliga på dess webbplats www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf
Förslag till dagordning
- Val av ordförande vid stämman.
- Upprättande och godkännande av röstlängd.
- Godkännande av dagordning.
- Val av justerare.
- Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
- Handlingar enligt aktiebolagslagen.
- Beslut om ändring av bolagsordning.
- Beslut om emission av teckningsoptioner.
- Stämmans avslutande.
Beslutsförslag
Punkt 7: ändring av bolagsordning
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att ändra § 4 och § 5 i bolagsordningen enligt nedan.
Nuvarande lydelse | Föreslagen lydelse |
§ 4 Aktiekapital | § 4 Aktiekapital |
Aktiekapitalet ska vara lägst 1 293 441,20 kronor och högst 5 173 764,80 kronor. | Aktiekapitalet ska vara lägst 4 000 000 kronor och högst 16 000 000 kronor. |
§ 5 Antal aktier | § 5 Antal aktier |
Antalet aktier ska vara lägst 12 934 412 och högst 51 737 648 | Antalet aktier ska vara lägst 40 000 000 och högst 160 000 000. |
Punkt 8: emission av teckningsoptioner
Aktieägaren Mårten Bergsten föreslår att bolagsstämman beslutar om en riktad emission av högst 8 500 000 teckningsoptioner, innebärande en ökning av aktiekapitalet vid fullt utnyttjande med högst 850 000 kronor. Rätt att teckna teckningsoptionerna ska tillkomma enligt följande:
Kategori | Högst antal teckningsoptioner per person |
VD och styrelseordförande (2 stycken) | 2 000 000 |
Övrig koncernledning/nyckelpersoner (3 stycken) | 1 000 000 |
Övrig personal (3 stycken) | 500 000 |
Totalt |
8 500 000 |
Skälen till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att införa ett teckningsoptionsprogram för anställda på olika befattningsnivåer som föreslagits bolagsstämman. Det är av vikt att Bolaget kan motivera och bibehålla kompetensen inom Bolagets högre befattningar där enskildas kompetens och erfarenhet inte utan ansträngning kan ersättas. Vidare bedrivs en stor del av arbetet med Bolagets strategi och affärsutveckling av medarbetare inom de högre befattningarna varför bedömningen gjorts att, som en del i införandet av ett långsiktigt teckningsoptionsprogram, öka incitamenten för vissa nyckelpersoner inom koncernens olika verksamheter genom att erbjuda teckningsoptioner med en rätt att i framtiden teckna aktier i Bolaget. Inga prestationsbaserade villkor ska enligt förslaget tillkomma för viss tilldelning.
För varje teckningsoption ska erläggas 0,01 kronor. Grunden för teckningskursen är teckningsoptionens marknadsvärde. Enligt en beräkning med tillämpning av Black & Scholes värderingsformel, uppskattas marknadsvärdet till 0,01 kronor per teckningsoption baserat på antagandet om en teckningskurs per ny aktie (lösenpris) om 0,20 kronor.
Teckning av teckningsoptionerna ska ske inom tre veckor från dagen för emissionsbeslutet. Betalning för de tecknade teckningsoptionerna ska ske inom fyra veckor efter teckning.
Styrelsen äger rätt att förlänga teckningstiden och tiden för betalning.
Nyteckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden från och med tidpunkten för registrering vid Bolagsverket av emissionsbeslutet till och med den 31 december 2029. Varje teckningsoption berättigar innehavaren att förvärva en ny aktie i Bolaget till ett lösenpris om 0,20 kronor. Överkurs ska tillföras den fria överkursfonden.
De fullständiga villkoren för teckningsoptionerna kommer att tillgängliggöras inför stämman i enlighet med rubriken ”Handlingar” nedan.
Styrelsen eller den styrelsen utser bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering vid Bolagsverket.
Utspädningseffekt
Om samtliga 8 500 000 teckningsoptioner skulle utnyttjas skulle totalt 8 500 000 nya aktier emitteras i bolaget (med förbehåll för eventuella omräkningar i enlighet med de teckningsoptionsvillkor som ska gälla för teckningsoptionerna), motsvarande en utspädning om cirka 17,3 procent av aktierna och rösterna i bolaget per dagen för detta beslutsförslag.
Övriga utestående teckningsoptionsprogram
Under förutsättning att bolagsstämman även beslutar om införande av teckningsoptionsprogram i enlighet med ovan kommer Bolaget totalt ha 8 500 000 utestående teckningsoptioner för att säkerställa leveransen av aktier inom ramen teckningsoptionsprogrammet. Inga övriga teckningsoptionsprogram finns utgivna.
Bedömda kostnader
Då teckningsoptionerna förvärvas till ett av styrelsen bedömt marknadsvärde görs bedömningen att några kostnader inte kommer att uppstå för Bolaget förutom administrativa kostnader. Några ytterligare åtgärder för att minska kostnaderna för Bolaget har därför inte vidtagits.
Antal aktier och röster
Antalet aktier i bolaget uppgår per dagen för utfärdande av denna kallelse till totalt 40 630 139 och det totala antalet röster uppgår till 40 630 139. Bolaget innehar inga egna aktier vid tidpunkten för utfärdandet av kallelsen.
Aktieägares rätt att begära upplysningar
Styrelsen och den verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen. Upplysningsplikten avser även bolagets förhållande till annat koncernföretag, koncernredovisningen och sådana förhållanden beträffande dotterföretag som avses i föregående mening. Begäran om sådana upplysningar kan på förhand sändas per post JS Security Technologies Group AB (publ), Vasagatan 28, 111 20 Stockholm eller per e-post till ir@jssecurity.tech.
Handlingar
Fullständiga förslag till beslut och övriga handlingar som ska tillhandahållas inför stämman enligt aktiebolagslagen kommer att hållas tillgängliga hos bolaget och på bolagets webbplats (jssecurity.tech) senast två veckor före stämman. Handlingarna kommer även att skickas till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress. En sådan begäran kan skickas till JS Security Technologies Group AB (publ), Vasagatan 28, 111 20 Stockholm eller via e-post till ir@jssecurity.tech.
_____________________________
Styrelsen i JS Security Technologies Group AB (publ), november 2024.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Mårten Bergsten, vd, JS Security
ir@jssecgroup.com
Om JS Security
JS Security är en svensk koncern specialiserad på informationslösningar till SME- och Enterprise-kunder. Verksamheten bedrivs globalt, med störst närvaro inom Skandinavien. Huvudkontoret är beläget i Stockholm och bolaget är sedan i maj 2021, noterat på Spotlight Stock Market med tickern “JSSEC”.
För mer information, vänligen besök www.jssecgroup.com
Marknadsnyheter
Statsministern och skolministern presenterar nyheter om svensk förskola
Torsdag den 21 november kl. 11.30 bjuder statsminister Ulf Kristersson och skolminister Lotta Edholm in till en pressträff för att presentera nyheter om svensk förskola.
Tid: 21 november 2024 kl. 11.30
Plats: Föranmälda journalister kan delta på plats i Regeringens pressrum, Rosenbad. Ingång Drottninggatan 1.
Praktisk information: Obligatorisk föranmälan senast torsdag 21 november kl. 10.30 via e-post till Matilda Nehlmark, se presskontakt nedan. Ange namn, redaktion och i vilken funktion du vill delta (reporter eller fotograf). Skicka också med bild på presslegitimation. Inpassering från kl. 11.00. Deltagande sker i mån av plats.
Kontakt
Matilda Nehlmark, presskommunikatör, Utbildningsdepartementet, matilda.nehlmark@regeringskansliet.se
Hanna Strömberg, pressekreterare hos Ulf Kristersson, 076-128 61 69, hanna.stromberg@regeringskansliet.se
Ellen Kult, pressekreterare hos Lotta Edholm, 076-140 15 28, ellen.kult@regeringskansliet.se
Marknadsnyheter
Kinda Brave ingår förlagsavtal med Aurora Punks för Go Fight Fantastic
Umeå 2024-11-20
Kinda Brave Entertainment Group AB (publ) (“Kinda Brave”) kan idag meddela att man har ingått ett globalt förlagsavtal med Aurora Punks AB (“Aurora Punks”) för bolagets lanserade spel Go Fight Fantastic på både PC och konsol (Nintendo, PlayStation och Xbox). Undantaget är PC-versionen i territoriet Kina, Hong Kong, Taiwan och Macao där vi redan har ett pågående förlagsavtal med Gleamer Studios.
Som en del av samarbetet kommer Aurora Punks utöver färdigställandet av portningen till konsol att bidra med marknadsföringsresurser inför, under och efter lanseringen.
Go Fight Fantastic lanserades på PC i slutet av mars 2024 och är ett handritat och färggrannt hack ´n slash-spel där man kan spela upp till 3 personer co-op. Spelet utvecklades med Nintendo Switch i åtanke från start och vi vet sedan tidigare att denna typ av couch co-op spel är populära.
Likt som för Distant Bloom, öppnar förlagsavtalet upp för fler intäktsströmmar och gör det tillgängligt för väldigt många fler möjliga spelare på global basis. Vi kommer att tillsammans med Aurora Punks att aktivt arbeta med titeln i kampanjer för att maximera både synlighet och intäkter på samtliga plattformar.
Ännu har inget officiellt releasedatum för konsolversionen kommunicerats, men vi siktar på en lansering för konsol under Q1 2025.
“Sedan lanseringen har vi fortsatt att arbeta hårt på den kommersiella sidan för att säkra bra partnerskap för vår existerande spelportfölj. Frukten av detta arbete ser vi nu i form av två säkrade förlagsavtal på kort tid och det är att ses som en re-lansering av både Distant Bloom och Go Fight Fantastic. Vi ser fram emot att samarbeta med Aurora Punks, nu även med Go Fight Fantastic”. – VD, Christian Kronegård
“Vi är glada över att ha fått förtroendet från Kinda Brave att hjälpa dem nå en bredare publik och introducera deras spel på nya plattformar. Indiespel med starka IP och co-op-mekanik ligger helt i linje med vår expertis, och vi ser en fantastisk möjlighet att skapa värde genom strategiska och fokuserade marknadsföringsinsatser. Vårt mål är att bygga en långsiktig och engagerad publik för spelet med ett organiskt och hållbart arbetssätt.” – Robert Bäckström, VD på Aurora Punks
Kort om Aurora Punks
Aurora Punks är baserade i Stockholm och består av ett team erfarna spelutvecklare med djup expertis inom både spelutveckling och spelpublicering. De har medverkat som medutvecklare i välkända titlar som Ready or Not, ARK Survival, Ghost Signal och BackPack Hero. Dessutom har de utvecklat och publicerat egna spel, där Block’Em!, Hooja och Chenso Club är några exempel.
För mer information, vänligen kontakta:
Christian Kronegård, VD
Ir@kindabrave.com
www.kindabrave.com
Följ oss på Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/kinda-brave/
Om Kinda Brave Entertainment Group AB (publ)
Kinda Brave är en modern spelkoncern, fokuserad på att förvärva, äga och utveckla spelstudios och immateriella rättigheter. I dag består bolaget av fyra spelstudior, där Windup Games är koncernens största studio och utvecklar flaggskeppsprojektet Hela. Kinda Braves vision är att skapa en unik underhållningsgrupp med starka immateriella rättigheter inom flera områden, inklusive tv-serier, filmer och serietidningar.
Bolagets Certified Adviser är Eminova Fondkomission AB | 08-684 211 10 | adviser@eminova.se
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Marknadsnyheter1 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke