Marknadsnyheter

Meningsskapande viktig drivkraft för fortsatt arbete efter pensionen

Published

1 år ago

20 juni, 2023

Tanalys

Kompetensbrist på arbetsplatsen är inte tillräckligt för att behålla äldre medarbetare efter pensionsåldern. Att känna att jobbet är meningsfullt är en starkare drivkraft för att stanna kvar i arbetslivet även efter pensioneringen. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

En stor andel av den arbetande befolkningen närmar sig pensionsåldern samtidigt som många arbetsgivare står inför utmaningar med kompetensförsörjningen. Den växande gruppen så kallade ”jobbonärer” har därmed blivit alltmer attraktiv på arbetsmarknaden.

Isabelle Hansson, forskare i psykologi vid Göteborgs universitet, har tillsammans med två nederländska forskare undersökt drivkrafter till att fortsätta arbeta efter pensionering. Drygt 3 000 personer i Sverige ingick i studien.

Många arbetar kvar men motiven avgör hur länge
I snitt var det ungefär en tredjedel av pensionärerna i studien som fortsatte att arbeta i någon utsträckning åren efter att de börjat ta ut ålderspension. De trappade sedan gradvis ned i arbetstid under de sju år som deltagarna följdes.

I studien undersöktes fyra olika drivkrafter och hur de var relaterade till att gå upp i arbetstid, gå ner i arbetstid, och att helt sluta att arbeta. Drivkrafterna som undersöktes var känslan av meningsfullhet med sitt jobb, sociala kontakter på jobbet, att vara behövd på sin arbetsplats, och rent ekonomiska skäl.

− Studien visar tydliga resultat. Den starkaste drivkraften för att fortsätta arbeta och att stanna kvar över tid är att arbetet upplevs som meningsfullt för individen, säger Isabelle Hansson.

Däremot är varken sociala kontakter på arbetet eller att vara behövd av sin arbetsgivare tillräckliga drivkrafter för att stanna kvar över tid. Att vara behövd på arbetsplatsen ökade till och med sannolikheten att sluta arbeta, medan sociala kontakter på arbetet var kopplat till en gradvis nedtrappning i arbetstid.

− Arbetsgivare som är måna om att behålla äldre medarbetare måste därför vara lyhörda för de anställdas behov. Detta är särskilt viktigt när de står inför beslutet att fortsätta arbeta.

En av fem fortsätter arbeta av ekonomiska skäl
21 procent av pensionärerna uppgav att de fortsatte att arbeta av ekonomiska skäl. Det var också det enda av de fyra motiven som ökade sannolikheten att gå upp i arbetstid.

− För dessa personer är det inte nödvändigtvis ett fritt val att fortsätta arbeta, utan något man gör för att den ekonomiska situationen kräver det, säger Isabelle Hansson.

Titel: Motivational Drivers of Temporal Dynamics in Postretirement Work är publicerad i tidskriften The Journals of Gerontology: Series B. Artikeln är skriven av Isabelle Hansson vid Göteborgs universitet, samt Kène Henkens och Hanna van Solinge vid the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI).

Länk till studien: https://doi.org/10.1093/geronb/gbac130

Kontakt: Isabelle Hansson, telefon: 031−786 1627, e-post: isabelle.hansson@psy.gu.se

Mer information om studien:
I studien ingick 3 123 personer i Sverige som är födda mellan år 1949 och 1955.

De fyra drivkrafterna till att fortsätta arbeta mättes genom att deltagarna skattade i vilken utsträckning de höll med om följande fyra påståenden. ”Min ekonomiska situation kräver det (har inte råd att sluta arbeta)”, ”Den sociala kontakten med andra är viktig för mig”, ”Jag vill fortsätta göra något meningsfullt”, och ”Jag behövdes på mitt gamla arbete”.

Studien ingår i det större forskningsprojektet HEalth, Aging and Retirement Transitions in Sweden (HEARTS) som studerar övergången mellan arbetsliv och pension. HEARTS är en befolkningsbaserad enkätundersökning med så kallad longitudinell design där deltagarna följs över tid. Enkäten skickas ut till deltagarna varje år sedan år 2015. HEARTS finansieras av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (Forte).

Sofia Calderon
Psykologiska institutionen
Göteborgs universitet
telefon: 031-786 16 54
e-post: sofia.calderon@psy.gu.se

Göteborgs universitet är ett av de stora i Europa med 53 800 studenter och 6 700 anställda. Verksamheten bedrivs av åtta fakulteter, till allra största del i centrala Göteborg. Utbildning och forskning har stor bredd och hög kvalitet – det vittnar sökandetryck och nobelpris om. www.gu.se. Följ oss på Twitter. Gilla oss på Facebook. Följ oss på Instagram.

Marknadsnyheter

Market Notice 234/24 – Information regarding the rights issue from ODI Pharma AB

Published

1 timme ago

15 november, 2024

Tanalys

Pending decision at the Extraordinary General Meeting on November 19, 2024, the last day of trading in the company’s shares ODI including the right to receive subscription rights is November 20, 2024. The first day excluding the right to obtain the rights is November 21, 2024.

One (1) share entitles the owner to one (1) subscription right. Twelve (12) subscription rights entitle the owner to subscribe for one (1) new share, at the price of SEK 3,22 (1:12 á SEK 3,22).

The subscription period lasts from November 26, 2024, to December 10, 2024.

Information about the subscription right:

Short name: ODI TR
ISIN-code: SE0023312996
Orderbook-ID: 371208
CFI: RSSXXR
FISN: ODIPHARMA/SUBS RTS NL PD
First day of trading: November 26, 2024
Last day of trading: December 5, 2024
Market Segment: SPSE
MIC Code: XSAT
Tick size: 2

Information about the paid subscribed share:

Shortname: ODI BTA
ISIN-code: SE0023313002
Orderbook-ID: 371209
CFI: ESNUFR
FISN: ODIPHARMA/SH
Trading period: November 26, 2024 until the registration of the issue at Bolagsverket.
Market Segment: SPSE
MIC Code: XSAT
Tick size: 2

Please be advised that if the rights issue give rise to a conversion factor, all overnight orders in the company’s order book will be flushed. If so this will occur after closing on November 20, 2024.

Stockholm November 15 2024

Spotlight Stock Market
08-51168000
backoffice@spotlightstockmarket.com

Marknadsnyheter

Market Notice 234/24 – Information regarding the rights issue from ODI Pharma AB

Published

1 timme ago

15 november, 2024

Tanalys

One (1) share entitles the owner to one (1) subscription right. Twelve (12) subscription rights entitle the owner to subscribe for one (1) new share, at the price of SEK 3,22 (1:12 á SEK 3,22).

The subscription period lasts from November 26, 2024, to December 10, 2024.

Information about the subscription right:

Information about the paid subscribed share:

Stockholm November 15 2024

Spotlight Stock Market
08-51168000
backoffice@spotlightstockmarket.com

Marknadsnyheter

Absolicon offentliggör utfall i företrädesemission 2024

Published

2 timmar ago

15 november, 2024

Tanalys

Absolicon Solar Collector AB (”Bolaget” eller ”Absolicon”) meddelar idag utfallet i genomförd företrädesemission om cirka 19 MSEK. Det slutliga utfallet visar att Företrädesemissionen har tecknats till cirka 9,4 MSEK, motsvarande en teckningsgrad om cirka 48 procent.

Absolicons företrädesemission som pågick 28 oktober – 13 november 2024 tecknades till totalt 9 382 810 kr vilket motsvarar en teckningsgrad om 48,4 procent av det beslutade emissionsbeloppet om 19 380 790 kr MSEK.

För varje innehavd aktie, oavsett aktieslag, på avstämningsdagen den 23 oktober 2024 erhölls två (2) teckningsrätter. Tre (3) teckningsrätter gav rätt att teckna en (1) ny B-aktie till teckningskursen 5 kr per B-aktie. Totalt har 1 697 886 aktier tecknats med stöd av teckningsrätter och 178 676 aktier utan teckningsrätter.

Vid registreringen hos Bolagsverket kommer aktiekapitalet att ökas med 1 876 562 kr, från 5 814 238 kr till 7 690 800 kr. Antalet aktier kommer att ökas med 1 876 562 aktier, från 5 814 238 aktier till 7 690 800 st. De nyemitterade aktierna kommer att utgöra 24,4% procent av samtliga aktier.

Absolicon kommer att tillföras ca 8,7 MSEK efter emissionskostnader om ca 0,7 MSEK. Emissionskostnaderna motsvarar ca 7 procent av totalt tecknat belopp. Ingen del av emissionen tecknades av garanter.

Styrelsen kommer att sammanträda för att besluta om tilldelning i enlighet med emissionsmemorandumet senast den 17/11 2024.

Handel pågår både i Absolicons ordinarie aktie (ABSL B) och i betalda tecknade aktier (ABSL BTA B) fram till dess att emissionen registrerats, varvid betalda tecknade aktier omvandlas till ordinarie aktier. Registreringen av emissionen beräknas ta 3 till 4 veckor.

Denna information är sådan som Absolicon är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (EU nr 596/2014). Informationen lämnades, genom angiven kontaktpersons försorg, för offentliggörande 2024-11-15 16:17 CET.

Joakim Byström vd Absolicon Solar Collector AB

E-post: CEO@absolicon.com
tel: 0611-55 70 00

Pressbilder: marketing@absolicon.com

Absolicon Solar Collector AB (publ) grundades 2005 som ett forsknings- och utvecklingsbolag inom solteknik. Absolicon är idag ett börsnoterat bolag med mer än tio års operativ erfarenhet från alla delar av världen. Absolicon är specialiserat på att tillhandahålla lösningar för övergången från fossila bränslen, vilket ger en lönsam, lättinstallerad och utsläppsfri energilösning med hjälp av koncentrerande solfångare samt kompletta robotproduktionslinor för solfångarna. https://www.absolicon.com/