Marknadsnyheter

Mentorstjänsten Signe ska ta fler kvinnor till ledande positioner

Published

11 månader ago

24 maj, 2023

Tanalys

SaaS-tjänsten Signe har skapats av och för kvinnor och är en ny mentorsmatchningstjänst för kvinnor i karriären. Affärsidén är grundarnas Eva Ekedahls och Jeanna Rutherhills senaste satsning. Målet med Signe är att bidra till ett mer jämställt arbetsliv med fler kvinnor på ledande positioner. Nu backas idén av flera tunga kvinnliga näringslivsprofiler, bland annat Johanna Frelin, vd på Riksbyggen, Veronica Rörsgård, vd på Lernia och Liza Nyberg, vd på Svensk Fastighetsförmedling.

Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill driver sedan tidigare Women For Leaders (WfL), EQ Executive Search och Karriärpodden . Deras nya tjänst Signe är uppkallad efter föregångaren Signe Bergman, en av de främsta kvinnorna som kämpade för kvinnors rösträtt i Sverige. Storyn bakom affärsidén bygger på grundarnas egna upplevelser av glastaket och kraften i “women powering women”.

– Våra egna karriärer började med en stark tro på jämställdhet, något som senare i karriären inte visade sig vara en självklarhet i näringslivet. Här uppstod en drivkraft till att påskynda och påverka, och efter att Vinnovas generaldirektör Darja Isaksson hade medverkat i Karriärpodden introducerade hon mig för Jeanna. Sedan dess har vi med bolaget Women for Leaders byggt upp ett community med tiotusentals kvinnor. Vi skapade nätverket och ledarskapsprogrammet som vi själva hade behövt. Och behovet av mentorskap återkommer om och om igen i samtalen om att ta sig framåt i karriären, därför har vi utvecklat Signe, säger Eva Ekedahl, grundare av Signe.

Signe ska sänka tröskeln för mentorskap men också vara ett praktiskt stöd under hela mentorskapsprocessen. Tjänsten är tillgänglig för alla kvinnor som vill bli eller söker en mentor och matchar automatiskt ihop mentor och adept utifrån angivna kriterier. Lansering kommer initialt att ske på den svenska marknaden, men lösningen är skalbar. Nu går flera stora bolag som Novax, Volkswagen Group Sverige, Svensk Fastighetsförmedling och Stena AB in som partnerbolag. Flera tunga kvinnliga näringslivsprofiler, bland annat Johanna Frelin, vd på Riksbyggen, Veronica Rörsgård, vd på Lernia och Liza Nyberg, vd på Svensk Fastighetsförmedling ställer sig också bakom tjänsten.

– Vi är otroligt stolta över att ha med oss flera framgångsrika och inspirerande kvinnliga ledare som investerare. Nu ser vi fram emot att göra mentorsmatchning tillgängligt för alla kvinnor i karriären. Behovet av en mentor är stort, och viljan att hjälpa en annan kvinna framåt i karriären är minst lika stort. Signe är women powering women – och vi är övertygade om att tjänsten kommer att göra stor skillnad för väldigt många kvinnor. Vårt mål är ju att bidra till ett mer jämställt arbetsliv med fler kvinnor på ledande positioner – vi och våra döttrar ska kunna bli statsministrar, börs-vd:ar och styrelseordföranden, säger Jeanna Rutherhill, grundare av Signe.

För ytterligare information kontakta:
Alexandra Vass, presskontakt, Adersten&Norlin Communications
alexandra@aderstennorlin.com / +46 (0) 70 – 771 51 65

Om Women for Leaders
Women for Leaders grundades 2016 av Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill med målet att se fler kvinnor i ledande positioner och bolagsstyrelser samt fler kvinnliga ägare och entreprenörer. Syftet med grundarnas alla verksamheter – Women for Leaders, Karriärpodden och EQ Executive Search – är att driva utvecklingen mot ett mer jämställt och hållbart näringsliv genom nätverk, ledarskapsutveckling, rekrytering samt genom att lyfta fram inspirerande kvinnor och ämnen som möjliggör ett jämställt arbetsliv och ett modernt ledarskap. Nu släpper grundarna även den digitala plattformen Signe som är en digital språngbräda för alla kvinnor som vill utvecklas oavsett var i karriären de befinner sig.

Marknadsnyheter

OncoZenge publicerar rapport om BupiZenge™ och otillfredsställda medicinska behov

Published

39 minuter ago

25 april, 2024

Tanalys

Stockholm, Sweden – April 25 2024 – OncoZenge AB (publ), ett ledande läkemedelsföretag som utvecklar BupiZenge™, en innovativ, icke-opioidbaserad behandling för oral smärta, publicerar i dag en rapport som beskriver möjligheten att bidra till kritiska otillfredsställda medicinska behov inom cancervård.

Smärta är en av de främsta orsakerna till avbrott i cancerbehandlingar och har en stor negativ påverkan på livskvaliteten för patienterna under kemoterapi och strålbehandling.

BupiZenge™ är unikt positionerat för att hjälpa miljontals patienter med att lindra sin munsmärta som härrör från oral mukosit, en vanlig och mycket svår biverkning av cancerbehandlingar.

OncoZenge är glada över att kunna erbjuda denna rapport som beskriver de otillfredsställda medicinska behoven vid behandling av smärta i mun och hals inom cancervård, inklusive en översikt över de aktuella behandlingsregimerna och de smärta och livskvalitetsutmaningar som patienterna står inför. Rapporten har utarbetats internt på OncoZenge med stöd av medlemmar av OncoZenges Advisory Board.

Stian Kildal, VD för OncoZenge kommenterar, ”Som en del av våra ansträngningar att öka transparensen kring möjligheten framför oss är vi glada att kunna erbjuda denna rapport. Den beskriver sjukdomen, nuvarande vårdstandard och forskningsbakgrunden till vår övertygelse att BupiZenge har potentialen att inta rollen som förstahandsbehandling för vår valda indikation, behandling av smärta från oral mukosit inom cancervården.”

Ladda ner rapporten, som finns på engelska, från detta pressmeddelande eller genom att besöka: https://oncozenge.se/wp-content/uploads/2024/04/Report-The-Case-for-BupiZenge.pdf

BupiZenge™ – Potential to be the leading treatment for oral pain.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Stian Kildal, VD, mobil: +46 76 115 3797, e-post: stian.kildal@oncozenge.se

Certified Adviser
OncoZenges Certified Adviser är Carnegie Investment Bank AB (publ).

OncoZenge AB
Gustavslundsvägen 34, 167 51 Stockholm, Sverige

Om OncoZenge
OncoZenge utvecklar en ny, effektiv, säker och vältolererad behandling för oral smärta under tillstånd där de nuvarande tillgängliga behandlingsalternativen antingen inte uppnår tillräcklig smärtlindring eller är förknippade med betydande biverkningar. BupiZenge™ är en ny oral sugtablettformulering av bupivakain, ett bedövningsmedel med årtionden av klinisk erfarenhet. OncoZenges huvudindikation är oral smärta på grund av ett inflammatoriskt tillstånd som kallas oral mukosit som drabbar miljontals patienter som får cancerbehandling. Oral mukosit orsakar fysiskt och psykiskt lidande med ett stort medicinskt behov för ett effektivt, opioid-sparande behandlingsalternativ. BupiZenge™ har visat betydligt bättre smärtlindring jämfört med standardvård i denna indikation i en fas 2-studie.

Bolagets aktie är noterad på Nasdaq First North Growth Market (OMX: ONCOZ).

Marknadsnyheter

Kommuniké från årsstämma 2024 i Malmbergs Elektriska AB (publ)

Published

44 minuter ago

25 april, 2024

Tanalys

Vid årsstämma i Malmbergs Elektriska AB (publ) torsdagen den 25 april 2024 fattades följande huvudsakliga beslut:

Stämman fastställde den av styrelsen framlagda resultat- och balansräkningen för Malmbergs Elektriska AB (publ) samt koncernens resultat- och balansräkning. Styrelsen och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.

Stämman fastställde enligt styrelsens förslag utdelningen till 2,00 kronor per aktie. Avstämningsdag för utdelning är 29 april 2024. Utbetalning beräknas kunna ske 3 maj 2024.

Till styrelseledamöter omvaldes av årsstämman Björn Ogard, Johan Folke, Inger Carlsson, Ulf Gejhammar, Anders Folke och Conny Svensson. Till styrelseordförande valdes Björn Ogard. Årsstämman beslutade att fastställa de föreslagna ersättningarna till styrelsen som meddelades i kallelsen till årsstämman.

Till revisionsbolag valdes på ett år KPMG AB med huvudansvarig revisor Mattias Eriksson. Arvode till revisionsbolag ska utgå enligt godkänd räkning.

Stämman godkände styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt ersättningsrapport 2023.

Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen fram till nästa årsstämma besluta om emission av nya B-aktier till ett totalt antal om maximalt 800 000.

Stämman beslutade att valberedningen inför årsstämman 2025 ska bestå av två representanter för ägarna. Sammansättningen av valberedningen är ett avsteg från kodens regelverk. Anledningen är att ägarförhållandena är enkla och koncentrerade. Namnen på valberedningens ledamöter ska offentliggöras senast sex månader före årsstämman 2025.

Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa årsstämma vid ett eller flera tillfällen besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier på börs eller annan reglerad marknadsplats.

Kumla den 25 april 2024

Malmbergs Elektriska AB (publ)

Styrelsen

För mer information kontakta VD och koncernchef Johan Folke, tel 019-587700.

Malmbergs är ett nordiskt handelshus med dotterbolag i Norge, Danmark, Finland och Hong Kong. Vi arbetar med försäljning av produkter såsom belysning, installationsmateriel, kabel, billaddare, solceller, vvs, data, verktyg och arbetskläder. Vår företagsgrupp är ett Small Cap-företag på NASDAQ OMX Stockholm.

_________________________________________________________________________________

Malmbergs Elektriska AB (publ)                      Org nr: 556556-2781
Box 144                                                          Tel: 019-58 77 00
692 23 Kumla
www.malmbergs.com                                       E-mail: info@malmbergs.com

Marknadsnyheter

Kommuniké från årsstämma 2024 i Malmbergs Elektriska AB (publ)

Published

44 minuter ago

25 april, 2024

Tanalys

Vid årsstämma i Malmbergs Elektriska AB (publ) torsdagen den 25 april 2024 fattades följande huvudsakliga beslut:

Stämman fastställde den av styrelsen framlagda resultat- och balansräkningen för Malmbergs Elektriska AB (publ) samt koncernens resultat- och balansräkning. Styrelsen och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.

Stämman fastställde enligt styrelsens förslag utdelningen till 2,00 kronor per aktie. Avstämningsdag för utdelning är 29 april 2024. Utbetalning beräknas kunna ske 3 maj 2024.

Till styrelseledamöter omvaldes av årsstämman Björn Ogard, Johan Folke, Inger Carlsson, Ulf Gejhammar, Anders Folke och Conny Svensson. Till styrelseordförande valdes Björn Ogard. Årsstämman beslutade att fastställa de föreslagna ersättningarna till styrelsen som meddelades i kallelsen till årsstämman.

Till revisionsbolag valdes på ett år KPMG AB med huvudansvarig revisor Mattias Eriksson. Arvode till revisionsbolag ska utgå enligt godkänd räkning.

Stämman godkände styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt ersättningsrapport 2023.

Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen fram till nästa årsstämma besluta om emission av nya B-aktier till ett totalt antal om maximalt 800 000.

Stämman beslutade att valberedningen inför årsstämman 2025 ska bestå av två representanter för ägarna. Sammansättningen av valberedningen är ett avsteg från kodens regelverk. Anledningen är att ägarförhållandena är enkla och koncentrerade. Namnen på valberedningens ledamöter ska offentliggöras senast sex månader före årsstämman 2025.

Stämman beslutade att bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa årsstämma vid ett eller flera tillfällen besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier på börs eller annan reglerad marknadsplats.

Kumla den 25 april 2024

Malmbergs Elektriska AB (publ)

Styrelsen

För mer information kontakta VD och koncernchef Johan Folke, tel 019-587700.

_________________________________________________________________________________