Connect with us

Marknadsnyheter

Nu har lärlingarna hos Tre Stiftelser tagit examen

Published

on

Häromdagen var det examensdags för de fem lärlingarna som avslutade sin studietid som gymnasielärlingar hos äldreboendet Tre Stiftelser i Göteborg. De fem lärlingarna, som nu är färdigutbildade undersköterskor, har under 2,5 års tid arbetat två respektive tre dagar i veckan, samtidigt som de gått resten av tiden på Vård- och Omsorgsprogrammet på Katrinelundsgymnasiet i Göteborg. 

De fem lrlingarna p examensdagen

Under lärlingstiden har eleverna fått prova på såväl olika arbetsplatser som arbetsuppgifter inom Tre Stiftelser, som finns på fyra olika adresser. Lärlingstiden har inneburit praktik med lärande i arbetet och eleverna har fått lärlingslön. Handledare har funnits tillgängliga under hela studietiden även om arbetsuppgifterna till stor del har varit självständiga.

Ali Khaliqi, en av de fem lärlingarna som nu är färdigutbildad undersköterska kommenterar utbildningstiden så här:
”Jag började min praktik höstterminen 2017 på Änggårdsbacken och har under utbildningen provat på olika delar av verksamheten. Vi har hela tiden haft stöd av våra handledare men ändå haft möjlighet att jobba själva med alla olika arbetsuppgifter utom medicinering och lyft. Jag har trivts väldigt bra med allt hela tiden men tycker det roligaste är att träffa de äldre och höra berättas om vad de varit med om. Dagen efter examen var jag tillbaka på jobbet och kommer fortsätta jobba här hela sommaren och resten av året. Sedan har jag planer på att söka till sjuksköterskeskolan. Jag vill fortsätta jobba inom vården, men vill också gärna ha ännu mer utbildning.”
 

Lrlingarna tillsammans med sina handledare

Gunhild Karlsson är lärare på Vård och Omsorg på Katrinelundsgymnasiet i Göteborg.
Hon kommenterar lärlingsutbildningen och samarbetet med Tre Stiftelser:
”Vi har haft ett unikt samarbete med Tre Stiftelser i tolv år nu. Det fungerar ypperligt, mycket därför att de satsar mycket på utbildning och att deras handledare är så engagerade. Många lärlingar har passerat och många är minst lika duktiga som de elever som läser Vård och Omsorg på heltid. Lärlingsprogrammet är en tillgång och bra som alternativ. Ungdomar väljer kanske den här vägen eftersom de är trötta på skolan efter tio års studier. Då kan det vara befriande att komma ut på en arbetsplats. Ofta har de också högre betyg – det krävs mognad att våga välja att vara på en arbetsplats med bara vuxna när man bara är sexton år. Vi vill ju gärna att det är fler elever som väljer lärlingsprogrammet eftersom det finns ett stort behov i äldreomsorgen. Tyvärr är det dock en begränsning på praktikplatser. Det är inte tillräckligt många verksamheter som har förstått nyttan och vill ta sig tid att satsa på att ta in lärlingar. I framtiden hoppas vi på fler sökande och även fler praktikplatser.”

”Syftet med att ha svenska gymnasielärlingar i verksamheten är att ge dem en gedigen kunskap om arbetsplatsen och vårt sätt att arbeta. Vi får efter avslutad utbildning en ny medarbetare som är väl förtrogen med verksamheten och vill arbeta med vår värdegrund”, förklarar Maria Tid, HR-chef och biträdande verksamhetschef Tre Stiftelser.

”Vi har haft lärlingar hos oss på Tre Stiftelser ända sedan år 2008. För oss är det viktigt att satsa på ungdomar och vi ser lärlingsprogrammet som ett bra sätt för unga att komma in i verksamheten och prova på hur det är att jobba inom äldreomsorgen. De bidrar med sin arbetsinsats, samtidigt som det blir ett naturligt positivt utbyte med våra hyresgäster. Sedan hoppas vi ju förstås också på att ungdomarna är goda ambassadörer för Tre Stiftelser som arbetsplats,” kommenterar Monica Berglund, VD Tre Stiftelser.

Bild 1:  De fem lärlingarna på examensdagen. Foto: Emil Jacobsson.
Bild 2:  Lärlingarna tillsammans med sina handledare. Foto: Emil Jacobsson.

Bakgrundsfakta – gymnasielärling
Som gymnasielärling med GLA, Gymnasial lärlingsanställningen, delar man sin studietid mellan att gå i skolan och att vara anställd av en verksamhet där eleven lär sig yrket. Det innebär att eleven har möjlighet till gymnasieexamen med högskolebehörighet samtidigt som den får arbetslivserfarenhet, lön och ett nätverk som hjälper till att avancera fortare, direkt efter gymnasiet.Du är ute på en arbetsplats 2-3 dagar i veckan och resten av tiden är du i skolan. På arbetsplatsen lär du dig det mesta som ingår i yrkesämnena med hjälp av en handledare. I skolan läser du övriga ämnen tillsammans med dina klasskompisar i lärlingsklassen. Lärlingsutbildningen passar dig som gillar att arbeta praktiskt och är motiverad för att arbeta självständigt tillsammans med dina lärare och dina handledare på praktikplatsen.

För mer information, vänligen kontakta: 
Monica Berglund

VD Tre Stiftelser
Tel: 0705 11 75 70
monica.berglund@trestiftelser.se           

Maria Tid
HR-chef/biträdande verksamhetschef Tre Stiftelser
Tel: 0705 08 06 38

maria.tid@trestiftelser.se

Birgitta Plyhm
PR, Tre Stiftelser
Tel: 0707 77 12 90

birgitta@plyhm.se

Tre Stiftelser – Omsorgen utgår från ett salutogent synsätt med meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet där vi arbetar utifrån varje individs förutsättningar. Vårt mål är att alltid ligga i framkant inom god äldreomsorg. Tre Stiftelser består av tre kommunala stiftelser på fyra olika adresser i Göteborg som har en gemensam administration; Stiftelsen Ålderdomshemmet i Göteborg med Vegahusen, Stiftelsen Göteborgs sjukhem med Änggårdsbacken och Stiftelsen Otium där även Kallebäck ingår. Verksamheten bedriver vård och omsorg med inriktningarna somatik, demens och psykgeriatrik. Sammanlagt bor här 400 personer.  För mer information se vår hemsida www.trestiftelser.se  

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder

Published

on

By

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.

– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.

Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.

Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.  

De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.

Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se

Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”

Published

on

By

Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade. 

– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde. 

Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans. 

– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde. 

Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:  

– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.  

Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228

Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt

Published

on

By

Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.

Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.

Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.

”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.

Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.

”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.

Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.

”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.

Slow Forest Coffee – 5 fakta:

  1. Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
  2. Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
  3. Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
  4. Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
  5. Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.

Mera infomation om Slow Forest Coffee här

Tilläggsinformation:

Janne Lindholm, restaurangchef

janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806

Dani Lindberg, hållbarhetschef

dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000

Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör

johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00

Christa Grönlund, informationschef

christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.