Marknadsnyheter

Ny bemanningstjänst skapar balans mellan egna medarbetare och inhyrd it-kompetens

Published

3 år ago

5 maj, 2021

Tanalys

ons, maj 05, 2021 10:11 CET

Bristen på IT-kompetens är fortsatt hög hos många organisationer och konsultköpen ökar, både inom privat och offentlig sektor. Den höga efterfrågan skapar problem både för konsulterna och deras uppdragsgivare. För konsulterna handlar det om att hitta rätt uppdrag. För köparna att hitta rätt konsultkompetens till rätt pris, men också att hitta en bra balans mellan konsulter och egna medarbetare. En alltför hög andel temporär kompetens riskerar annars att dränera det intellektuella kapitalet inom uppdragsgivarnas organisationer. Skillhub är en ny plattform som vill lösa detta dilemma.

It-företaget CoreChange startar Skillhub, en ny typ av konsultmäklartjänst som inte bara vill förmedla it-kompetens utan också kunna hjälpa uppdragsgivarna att skapa rätt balans mellan inhyrd it-kompetens och egenanställd personal. Frilansmarknaden för konsulter växer och närmare hälften av It-konsulterna kommer från bolag med 1–4 anställda.

– Ökningen av frilansande it-konsulter gör att uppdragsgivarna behöver lägga allt mer tid på att hitta rätt kompetens till rätt pris, säger CoreChange nytillträdda vd, Erik Thornberg. Med Skillhub har vi automatiserat ett hundratal olika processer som minskar tiden för konsultköpen med 70 procent. På köpet kan uppdragsgivarna också enkelt leta upp tidigare konsulter man jobbat med och på så sätt korta startsträckan i sina projekt ytterligare.

Här finns pengar att spara för uppdragsgivare och mycket intellektuellt kapital att (åter)vinna om man vill jobba med tidigare anlitade konsulter. Uppdragsgivarens upprepade administrativa kostnader och search-avgifter som är legio annars inom branschen reduceras. För IT-konsulten som är registrerad i Skillhub blir överblicken över uppdragen förbättrade och inkomsten jämnare.

Ett annat vanligt problem för konsultköparna uppstår när projekt avslutas. Antingen för att budgeten tar slut eller naturligt då projektet är slutfört. I de situationerna försvinner it-kompetensen ut ur bolaget tillsammans med konsulten, en problematik som riskerar att dränera det intellektuella kapitalet över tid.

– Konsulterna har en allt viktigare roll i organisationerna som injektorer av ny kunskap, inte minst hos snabbväxande bolag, säger Erik Thornberg. Med Skillhub följer också tjänsten Total Talent Management och genom den kan vi signalera till uppdragsgivarna när kompetensbalansen mellan de egna medarbetarna och den inhyrda blir för skev. Istället för konsultförmedling blir Skillhub då ett verktyg för nyrekrytering av rätt kompetens så att balansen mellan tillfällig och permanent kompetensförstärkning kan upprätthållas.

Erik Thornberg, vd CoreChange: 072-5673870

CoreChange är ett innovativt och entreprenörsdrivet IT- och management-konsultföretag som grundandes 2013. Vi brinner för förändring. Genom vår djupa expertis hos våra 85 medarbetare och kreativitet arbetar vi nära våra kunder för att driva ömsesidig framgång. Vi tror på tydliga specialisterbjudanden som vi tillsammans med noga utvalda partners skapar bästa möjligheten för våra kunder att lyckas. www.corechange.se

Marknadsnyheter

Yoga: Positiva effekter i rättspsykiatrin

Published

10 timmar ago

11 maj, 2024

Tanalys

En ny studie visar att yoga kan ha betydande fördelar för intagna individer med

allvarliga psykiatriska störningar. Genom att implementera traumafokuserad yoga

observerades minskningar av negativa emotionella tillstånd, ångest och fientlighet

hos deltagarna. Dessa positiva effekter sågs inte hos dem som ägnade sig åt andra

former av fysisk aktivitet. Resultaten, publicerade i Psychiatry Research, markerar ett

genombrott för användningen av yoga som kompletterande vårdintervention inom

rättspsykiatrin. Ett strukturerat yoga-program och utbildning för vårdpersonal har

utvecklats och visat sig vara genomförbart och gynnsamt för patienternas

välmående.

Källa: https://www.news-medical.net/n…

Marknadsnyheter

Civilministern reser vidare – besöker Värmland

Published

19 timmar ago

10 maj, 2024

Tanalys

Måndag den 13 maj fortsätter civilminister Erik Slottner sin resa genom Sverige med att under tre dagar besöka Årjäng, Karlstad och Kristinehamn.

I Årjäng besöker Erik Slottner under måndagen kommunhuset och Nordmarkens destilleri. Civilministern bjuder därefter in till en AW på Krogeriet i Årjäng dit allmänhet och media är välkomna för samtal och frågor.

Under tisdagen går resan vidare till Karlstad där civilministern besöker Nobelgymnasiet och träffar företrädare från kommunen för samtal om bland annat innovation och digital utveckling. Statsrådet åker därefter vidare till Karlstad universitet för samtal om bland annat universitetets styrkor och utmaningar samt AI.

Tisdagen avslutas sedan med en AW på Bishop Arms i Karlstad för samtal om det kommande EU-valet. Allmänhet och media är välkomna att ställa frågor.

Under onsdagen besöker civilminister Erik Slottner Kristinehamns kommun för samtal om bland annat digitalisering och utmaningar inom välfärdstjänster.

För mer information eller intervjuförfrågningar kontakta Samuel Dalevi.

Presskontakt:
Samuel Dalevi
Pressekreterare hos civilminister Erik Slottner
Tel 076 133 51 18
samuel.dalevi@regeringskansliet.se

Taggar:

Marknadsnyheter

PolarCool offentliggör utfall av utnyttjande av teckningsoptioner av serie TO1

Published

23 timmar ago

10 maj, 2024

Tanalys

Idag, den 10 maj 2024, avslutades utnyttjandeperiod av teckningsoptioner av serie TO1 för teckning av aktier i PolarCool AB (”PolarCool” eller ”Bolaget”). Totalt utnyttjades 479 157 teckningsoptioner för teckning av lika många aktier, innebärande en utnyttjandegrad om cirka 1,78 procent. Genom utnyttjandet av teckningsoptioner tillförs Bolaget cirka 67 TSEK före sedvanliga kostnader i samband med optionsinlösen.

I samband med Bolagets företrädesemission som slutfördes under oktober 2023 emitterades 26 873 150 teckningsoptioner av serie TO1. Varje teckningsoption berättigade till teckning av en (1) ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 0,14 SEK under perioden från och med den 22 apil 2024 till och med den 10 maj 2024. PolarCool meddelar idag att 479 157 teckningsoptioner har utnyttjats för teckning av lika många aktier, vilket således tillför Bolaget cirka 67 TSEK före sedvanliga kostnader i samband med optionsinlösen.

Antal aktier, aktiekapital och utspädning
Efter registrering av de nya aktierna från teckningsoptioner av serie TO1 hos Bolagsverket kommer Bolagets aktiekapital att öka med 57 498,84 kronor till sammanlagt 6 617 117,64 kronor. Antalet aktier i Bolaget kommer att öka med 479 157 aktier till sammanlagt 55 142 647 aktier. Utspädningen för befintliga aktieägare som inte utnyttjat teckningsoptioner uppgår till cirka 0,87 procent av aktierna och rösterna i PolarCool.

För mer information

Erik Andersson – VD PolarCool AB (publ.)
+46 – 738 60 57 00
E-mail: erik.andersson@polarcool.se

Om PolarCool AB (publ.)

PolarCool AB (publ.) är ett medicinteknikföretag som utvecklar, marknadsför och säljer produkter inom idrottsmedicin. Bolaget fokuserar på behandling av hjärnskakning och upprepade huvudsmällar. PolarCool AB (publ.) har sitt säte i Lund. Aktien är noterad på Spotlight Stock Market.