I Nyckeltalsinstitutets kartläggningar av svenskt arbetsliv finns tydliga signaler om risk för bristande psykisk hälsa, framför allt inom kvinnodominerade arbetsmiljöer som har stora arbetsgrupper per chef och stor andel yrkesgrupper med vård och omsorgsuppdrag.
För att bidra till val av rätt aktiviteter och till proaktivt arbete har Nyckeltalsinstitutet valt att starta ett samarbete med Always Mind.

Arbetet med den psykiska hälsan fungerar precis som allting annat. Vill vi bli bättre så måste vi träna.
Tillsammans!

Genom att utbilda oss som individer, medarbetare och medmänniskor till varandra kan vi stärka våra psykiska resurser så att vi klarar av att balansera upp livets olika påfrestningar.  Därtill skaffa oss kunskapen och verktygen att hantera såväl oss själva som varandra när ohälsan blir för dominant.

Always Mind hjälper företag och organisationer att arbeta med den psykiska hälsan hos medarbetare. Bland annat genom utbildning och verktyg som till exempel 1a hjälpen tavlan för Psykisk Hälsa, träningsbok, samtalsövningar.

Som ett första steg i samarbetet erbjuder Nyckeltalsinstitutet tillsammans med Always Mind en verksamhetsanpassad träning i psykisk hälsa. Läs mer om upplägget här:
Träningspass i psykisk hälsa

”Jag ser väldigt mycket fram mot det här samarbetet. Vi har redan hunnit jobba lite tillsammans och våra två kompetensområden bildar tillsammans en stark helhet” säger Helena Reje, VD och grundare, Always Mind.

”Vi på Nyckeltalsinstitutet tar fram värdet av att lyckas med dessa frågor och får ofta följdfrågor på vad som är nästa steg i HUR. Att sätta upp 1a hjälpen tavlor i psykisk hälsa är ett viktigt första steg, men därefter behöver organisationen tränas i ämnet. Studier visar att sannolikheten för att en chef tar ett samtal med medarbetare i ämnet psykisk hälsa ökar med 84% om denne tränats i ämnet. Den träningen vill vi sprida tillsammans med Always Mind.” säger Tina Ekström, VD på Nyckeltalsinstitutet.

Tina Ekström
VD Nyckeltalsinstitutet
tina@nyckeltal.se

Om Nyckeltalsinstitutet
I en värld av tyckande levererar Nyckeltalsinstitutet fakta som skapar framgångsrika arbetsgivare. Baserat på data och vetenskapliga analyser illustrerar Nyckeltalsportalen® hur attraktiv, hållbar och jämställd arbetsgivare organisationerna är – jämfört med andra i branschen.
Nyckeltalsinstitutet har 28 års historisk data om svenskt arbetsliv och utveckling i arbetsvillkor och arbetsmiljö. Genom Nyckeltalsinstitutets verksamhet har definitioner för HR-nyckeltal skapats, som idag används av många företag och organisationer i Sverige.
Mer information om Nyckeltalsinstitutets verksamhet finns på www.nyckeltal.se

Taggar: