Connect with us

Marknadsnyheter

Offentliggörande av delårsrapport 1, 2022

Published

on

Spotlight Group AB offentliggör härmed delårsrapport för perioden januari – mars 2022. Delårsrapporten finns tillgänglig som bifogat dokument samt på bolagets hemsida (www.spotlightgroup.se). Nedan följer en sammanfattning av rapporten.

Kvartalet januari–mars 2022 (Koncernen)

  • Nettoomsättningen uppgick till 38 260 (41 982) KSEK
  • Rörelseresultatet uppgick till -11 613 (7 675) KSEK
  • Resultat efter skatt uppgick till -9 328 (6 139) KSEK
  • Resultat per aktie före utspädning uppgick till -1,77 (1,19) SEK
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgick till -1,74 (1,19) SEK
  • Kapitalrelationen uppgick till 116 (-) %
  • Soliditeten uppgick till 59,4 (66,9) %

Utsikter
Även om möjligheterna för att genomföra transaktioner successivt förbättras så är processerna relativt långa och klimatet alltjämt avvaktande. Bolaget bedömer därför att resultatet för det andra kvartalet kommer att bli negativt, men med en förbättring jämfört med det nyss avslutade första kvartalet. Till årets andra halva ser förutsättningarna succesivt ut att förbättras.

VD Peter Gönczi kommenterar första kvartalet
Det har nu snart gått tre månader sedan kriget bröt ut. Förutom de mänskliga och moraliska aspekterna fick kriget direkt utmanande politiska och ekonomiska konsekvenser. För att tala klarspråk, på vår marknad blev det tvärstopp med omedelbara effekter för stora delar av vår verksamhet. Tiden går, kriget fortgår men som alltid anpassar börsen sig. Det är fortfarande riktigt svalt men i det nya ”normala” finns nu den stabilitet som gör att det sakta börjar uppstå affärer. Avgörande för oss är förmågan att se till att våra koncernbolag ska vara bland de mest aktiva på marknaden oavsett vilket marknadsklimat som råder.

Vi har bromsat, sparat och skurit med osthyveln. Det har gjort ont. När vi summerade fjolåret lämnade vi ett framgångsrikt år bakom oss där vi slog såväl omsättnings- som vinstrekord. Inledningen av 2022 har dock alltså inneburit en helt annan verklighet.

För att förklara dynamiken i vår affär och hur marknadsläget påverkat oss kan följande, något förenklade, kategorisering av våra dotterbolags intjäning göras:

  1. Dotterbolag som har sin främsta intjäning kopplat till rörliga intäkter såsom kapitaliseringar och projekt, exempelvis den finansiella rådgivaren Sedermera Corporate Finance och emissionsinstitutet Nordic Issuing.
  1. Dotterbolag som har sin främsta intjäning kopplat till avtalade löpande intäkter, exempelvis analysfirman Kalqyl och SaaS-bolaget Finreg Solutions.
  1. Dotterbolag med en relativt jämn fördelning mellan fasta och rörliga intäkter, exempelvis marknadsplatsen Spotlight Stock Market och kommunikationsbyrån Shark Communication.

Det som skedde under första kvartalet var att i princip all verksamhet kopplat till kapitaliseringar, transaktioner och längre projekt (rörliga intäkter) påverkades negativt. I väldigt många fall senarelades kapitaliseringar, men en inte oväsentlig del av kundbolagen valde att helt avbryta sina projekt. Genom hårt slit har vi försökt fylla de luckor som uppstått samtidigt som vi försökt genomföra de kapitaliseringar som inte kunnat skjutas på framtiden. Det har krävt anpassningar av kapitaliseringsupplägg, bl.a. i form av mindre emissionsbelopp och därmed även minskade intäkter för koncernen.

För dotterbolagen med en större blandning av fasta och rörliga intäkter har de fasta intäkterna stått emot bra. På Spotlight Stock Market kan noteras att handeln under första kvartalet varit relativt god, även om den i skrivande stund har minskat.

Dotterbolag med främst fasta löpande intäkter är verksamheter som vi utvecklade under förra året med målet att minska våra risker vid ett sämre marknadsklimat. Bland annat skapade vi fondbolaget Gainbridge Capital och förvärvade både Kalqyl och det som idag är Finreg Solutions med detta som utgångspunkt. Dessa bolag har dock ännu inte kommit tillräckligt långt i sin utveckling för att bidra med den stabilitet som gör att de kan ta udden av ett sviktande marknadsklimat. Vi är övertygade om att dessa verksamheter långsiktigt kommer att vara väsentliga för oss i detta perspektiv. Just nu kan vi dock konstatera att de utvecklas väl, men behöver mer tid.

Som följd av de förändrade förutsättningarna valde vi att vidta flera kostnadseffektiviseringar under kvartalet samt återkalla vår föreslagna vinstutdelning. Vi är för närvarande på väg mot en årlig kostnadsminskning om mer än 20 MKR, med full resultateffekt mot slutet av 2022.

Även om det börjar uppstå möjligheter att göra affärer igen så handlar det inte om någon snabb återhämtning. Möjligheterna att genomföra noteringsemissioner är begränsade. Möjligheterna att genomföra kapitaliseringar av redan noterade bolag är något bättre. Det gör att vi även bedömer att resultatet för det andra kvartalet kommer att bli negativt, men med en förbättring jämfört med det nyss avslutade första kvartalet. Till årets andra halva ser förutsättningarna succesivt ut att förbättras.

Vi kommer att vara först ur startblocken när marknaden verkligen vänder. Och den kommer att vända. Vi har på senare år visat att vi har medarbetare som är på tå i bra klimat, men faktiskt ännu mer drivna i lite snålblåst (eller rejäl motvind som just nu). Successivt höjer vi vår förmåga att göra affärer även i nuvarande klimat tack vare högt engagemang och en organisation som hela tiden vill utvecklas. Det gör mig stolt, glad och lämnar goda förhoppningar för framtiden.

Peter Gönczi, VD
Spotlight Group AB

Väsentliga händelser under perioden

  • Spotlight Group meddelade beslutad tilldelning avseende Bolagets incitamentsprogram LTIP 2022 samt TO 1. Styrelsen beslutade om tilldelning av samtliga aktier i den tillhörande riktade emissionen och samtliga TO 1.
  • Till följd av registrering av LTIP 2022 samt TO 1 vid Bolagsverket ändrades antalet aktier i Spotlight Group till 5 282 719 aktier. Aktiekapitalet ändrades till totalt 13 206 797,50 SEK.
  • Spotlight Group beslutade att återkalla det tidigare kommunicerade förslaget om utdelning. Samtidigt konstaterades att konsekvenserna från det rådande marknadsklimat har försämrats väsentligt och medför ett förväntat negativt resultat om cirka 7-12 MKR för första kvartalet 2022.
  • Günther Mårder föreslås som ny styrelseledamot i Spotlight Group AB vid kommande årsstämma den 9 maj 2022.

Väsentliga händelser efter periodens utgång

  • Inga händelser att rapportera.

Presentation hos Nyhetsbyrån Direkt
Idag, den 9 maj, kommer Spotlight Groups VD Peter Gönczi kommentera rapporten hos Direkt Studios kl. 9.30. Se sändningen genom att klicka här.

För ytterligare information om Spotlight Group, vänligen kontakta:
Peter Gönczi, VD och styrelseledamot
E-post: ir@spotlightgroup.se
Telefon: +46 8 511 680 60
Hemsida: www.spotlightgroup.se

Denna information är sådan information som Spotlight Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 9 maj 2022.

Spotlight Group är en koncern av fristående verksamheter med ett gemensamt syfte – att förenkla för bolag att växa. Bolaget etablerades 1997 och marknadsplatsen Spotlight Stock Market har idag cirka 170 noterade bolag med flera hundratusen aktiva investerare. Sedermera Corporate Finance och MCL, med expertis inom kapitalanskaffning för tillväxtbolag respektive börs- och aktiemarknadsjuridik, är också två viktiga byggstenar i koncernen. Sedan start har även en rad andra nydanande initiativ tagits, vilket skapat ett ekosystem av börsnära tjänster och tekniska lösningar, så som Nordic Issuing, Shark Communication, FinReg Solutions (bland annat innehållande eAktiebok), Gainbridge Capital, Kalqyl, Placing Corporate Finance och Impact Attracts anpassade efter tillväxtbolagens behov i en noterad miljö. Spotlight Group avser att fortsätta vara en pionjär i att utveckla verktyg för noterade tillväxtföretag och därmed skapa förutsättningar för ökad sysselsättning, innovation och konkurrenskraft. Koncernen fyller därmed en viktig samhällsfunktion.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Anders Fogelberg utsedd till VD i FlexQube

Published

on

By

Styrelsen för FlexQube AB har utsett Anders Fogelberg till VD i FlexQube. Anders tillträder sin befattning med omedelbar verkan.

Christian Thiel, styrelseordförande, kommenterar; ”Jag är mycket glad att meddela att Anders Fogelberg, som tidigare varit VD för FlexQube i över tio år, nu återvänder till rollen som VD. Under sin tidigare tid som VD ledde Anders företaget genom en period av stark tillväxt och företagsutveckling och jag är övertygad om att hans återkomst kommer att vara en nyckelfaktor för att bygga vidare på dessa framsteg.

Efter en period på cirka 1,5 år som en del av vårt team, där han har arbetat med försäljning och strategi, har Anders fått en ytterligare förståelse för våra nuvarande utmaningar och möjligheter. Denna erfarenhet, tillsammans med den djupa insikten han har om företaget, våra produkter, kunder och anställda samt vår vision, gör honom till den rätta personen att leda oss framåt.

Styrelsen ser med stor förväntan på att arbeta tillsammans med Anders, och vi är övertygade om att hans ledarskap, strategiska tänkande och passion för FlexQubes framtid kommer att vara avgörande för att vi ska nå våra mål och leverera tillväxt och positiva resultat.

Vi ser fram emot ett framgångsrikt samarbete och en positiv utveckling av FlexQube under Anders ledarskap.”

Anders Fogelberg kommenterar; ”Jag är tacksam för styrelsens förtroende och ser mycket fram emot att ta över ledarskapet i FlexQube. Vårt primära fokus blir att förstärka vår position på internlogistikmarknaden och arbeta hårt för att nå en långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vår produktportfölj är mer spännande än någonsin och vi har ett fantastiskt team av medarbetare som gör att jag känner mig mycket trygg med att kunna leverera på högt uppsatta mål framöver.”

Om FlexQube

FlexQube är ett teknikföretag med huvudkontor i Göteborg och dotterbolag i USA, Mexiko, Tyskland och England. FlexQube erbjuder lösningar för vagnbaserad materialhantering med hjälp av ett patenterat modulärt koncept. FlexQube utvecklar och designar kundanpassade lösningar för både robotiserad och mekanisk vagnlogistik. Genom det egenutvecklade och unika automationskonceptet kan FlexQube erbjuda robusta och självkörande robotvagnar. FlexQube har mer än 1000 kunder i 38 länder med primära marknader i Nordamerika och Europa.

FlexQubes kunder finns inom tillverkningsindustri, distributions- och lager. Vi levererar till några av de mest framgångsrika företagen i världen med en betydande andel representerad på Fortune 500-listan. Dessa företag finns inom fordonsindustrin, elfordonstillverkning, e-handel, tunga lastbilar, industriell automation och detaljhandelslogistik.
 

För mer information, kontakta:

Styrelseordförande, Christian Thiel
christian.thiel@flexqube.com
+46 70 547 9090

 

Aktien (FLEXQ) handlas på Nasdaq First North. FNCA Sweden AB är Bolagets Certified Adviser. Läs mer på www.flexqube.com

Denna information är sådan som FlexQube AB (publ) är skyldigt att offentliggöra i enlighet med EU-förordningen om marknadsmissbruk. Informationen lämnades genom ovanstående kontaktpersoners försorg för offentliggörande den 17 nov 2024, kl. 21:20 CET.

Continue Reading

Marknadsnyheter

EQT fastställer hard cap för EQT Private Capital Asia:s BPEA IX till USD 14,5 miljarder

Published

on

By

DENNA INFORMATION ÄR SÅDAN SOM EQT AB (PUBL) ÄR SKYLDIGT ATT OFFENTLIGGÖRA ENLIGT EU:S MARKNADSMISSBRUKSFÖRORDNING. INFORMATIONEN LÄMNADES, GENOM NEDANSTÅENDE KONTAKTPERSONS FÖRSORG, FÖR OFFENTLIGGÖRANDE KL. 18:00 CET 17 NOVEMBER 2024.

EQT har i dag fastställt en så kallad hard cap för kapitalåtaganden från investerare till EQT Private Capital Asia:s BPEA Private Equity Fund IX (“BPEA IX”) på USD 14,5 miljarder. En hard cap avser en övre gräns för kapitalåtaganden för en fond. Den slutliga storleken på fonden beror på resultatet av kapitalanskaffningsprocessen. Som tidigare meddelats har målet avseende storleken på fonden BPEA IX fastställts till USD 12,5 miljarder.

Kontakt

Olof Svensson, Head of Shareholder Relations, +46 72 989 09 15
EQT Press Office, press@eqtpartners.com, +46 8 506 55 334

Informationen häri utgör inte ett erbjudande att sälja, eller en anfordran om att lämna ett erbjudande att köpa, några värdepapper, och den får inte användas eller förlitas på i samband med något erbjudande eller någon anfordran. Varje erbjudande eller anfordran avseende BPEA IX kommer att ske endast genom ett konfidentiellt private placement-memorandum och dokument relaterade därtill som kommer att lämnas till kvalificerade investerare på konfidentiell basis i enlighet med tillämpliga lagar och regler. Informationen häri får inte publiceras eller distribueras till personer i USA. De värdepapper som hänvisas till häri har inte registrerats och kommer inte att registreras enligt den vid var tid gällande U.S. Securities Act från 1933 och får inte erbjudas eller säljas utan registrering därunder annat än i enlighet med ett tillämpligt undantag. Varje eventuellt erbjudande av värdepapper i USA skulle behöva ske genom en erbjudandehandling som skulle erhållas från emittenten eller dess agenter och innehålla detaljerad information om emittenten och dess befattningshavare, samt finansiell information. Värdepapperen får inte erbjudas eller säljas i USA utan registrering eller ett undantag från registrering.

Om EQT
EQT är en syftesdriven global investeringsorganisation som enbart fokuserar på strategier för aktivt ägande. Med ett nordiskt arv och ett globalt tankesätt har EQT ett track record av stabil och attraktiv avkastning inom flera geografiska områden, sektorer och strategier som sträcker tre årtionden. EQT har investeringsstrategier som täcker alla faser i ett företags utveckling, från start-up till mogna faser. EQT har EUR 246 miljarder i totalt förvaltat kapital (EUR 134 miljarder i avgiftsgenererande förvaltat kapital), inom två affärssegment – Private Capital och Real Assets.

Med rötterna i Wallenbergfamiljens entreprenöriella tankesätt och filosofi om långsiktigt ägande styrs EQT av ett antal djupt förankrade värderingar och en tydlig företagskultur. EQT förvaltar och rådger flera fonder och investeringsenheter som investerar över hela världen med målsättningen att framtidssäkra bolag, skapa attraktiv avkastning och ha en positiv påverkan med allt EQT gör.

EQT AB-koncernen avser EQT AB (publ) och dess direkta och indirekta dotterbolag, vilka inkluderar general partners och juridiska personer som rådger EQT-fonder samt EQT-fonders fondförvaltare. EQT har kontor i mer än 25 länder i Europa, Asien-Stillahavsområdet och Nordamerika och fler än 1 900 medarbetare.

Mer information: www.eqtgroup.com
Följ EQT på LinkedIn, X, YouTube och Instagram

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Kungl. Örlogsmannasällskapets guld- och silvermedalj till förtjänta

Published

on

By

Kungl. Örlogsmannasällskapet – Sveriges marina akademi, har tilldelat akademiens medalj i guld och silver till förtjänta. Medaljerna delades ut vid akademiens högtidssammanträde på Etnografiska museet fredagen den 15 november.

Kungl. Örlogsmannasällskapets guldmedalj (KÖGM) utdelas till individ inom eller utom akademien för synnerligen framstående gärningar inom akademiens ansvarsområde. De som medaljerades var: Kommendör Nils Bruzelius, kommendör Per Edling och kommendör Christer Hägg,

Kungl. Örlogsmannasällskapets silvermedalj (KÖSM) utdelas till individ inom eller utom akademien för framstående gärningar inom akademiens ansvarsområde. De som erhöll silvermedaljen var: Fanjunkare Jimmie Adamsson, kommendör Jonas Hård af Segerstad och 1:e arkivarie Tom Olsson.

Vid högtidssammanträdet erhöll även redaktören för Tidskrift i Sjöväsendet, TiS, kommendör Bo Rask, en gåva för sitt långvariga och aktiva arbete för akademien.

– Jag och Kungl. Örlogsmannasällskapet vill tacka alla medaljörer för deras mångåriga frivilliga och ideella arbete för akademiens syften och ändamål. De har alla, vid sidan om sina ordinarie arbeten och verksamheter, engagerat sig för och i akademiens verksamhet och skapat positiv effekt. Tack, säger konteramiral (PA) Odd Werin, ordförande för Kungl. Örlogsmannasällskapet.

För ytterligare information:

För bilder och koordination: Mårten Granberg, ledamot, Kungl. Örlogsmannasällskapet, tel. mobil. 070 7640100 eller 

E-post: marten.granberg@koms.se

Besök även: www.koms.se

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.