Marknadsnyheter
Stratsys x GOOZO – Nytt samarbete som stärker SAM med automatiserade processer

Stratsys och GOOZO presenterar en kraftfull lösning för arbetsmiljö och medarbetarengagemang
Stratsys och GOOZO har slagit sina kompetenser samman för att erbjuda en integrerad lösning som kombinerar ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) med djupgående medarbetarinsikter och åtgärdsförslag. Genom att förena sina styrkor skapar företagen ett verktyg som stärker organisationer på alla nivåer – från medarbetare till ledningsnivå.
Stratsys: Ett komplett stöd för systematiskt arbetsmiljöarbete
Stratsys är en ledande plattform som stöttar organisationer i olika styr- och ledningsprocesser, inklusive arbetsmiljöarbete. Deras produkt för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är utformad för att skapa struktur och tydlighet i en av verksamheters mest kritiska processer.
Med Stratsys SAM-produkt får organisationer:
- En enhetlig process: Hela arbetsmiljöarbetet samlas på en plats – från planering och riskbedömningar till uppföljning och åtgärder.
- Dynamiska verktyg: Funktioner som riskmatris, digitala checklistor och mallbibliotek, vilket gör det enkelt att identifiera risker, undersöka arbetsmiljön och agera proaktivt.
- Struktur och uppföljning: Alla åtgärder tidsplaneras, ansvarsfördelas och följs upp med stöd av automatiska påminnelser.
- Automatiserade rapporter: Sparar tid och levererar skräddarsydda rapporter för förbättrad analys och som enkelt kan delas med alla intressenter.
Stratsys fokus är att förenkla och effektivisera arbetsmiljöarbetet samtidigt som organisationer uppfyller lagkrav och säkerställer hållbarhet över tid.
GOOZO: Rätt personalinsatser skapar lönsamhet
GOOZO erbjuder en forskningsbaserad och helautomatiserad metod för att mäta, analysera och förbättra medarbetares välmående och engagemang. Genom att automatisera mätningar och koppla insikter till konkreta åtgärdsförslag skapar GOOZO mervärde för organisationer på ett unikt sätt.
GOOZO hjälper organisationer att:
- Få tydlig överblick på organisations- och gruppnivå genom medarbetarundersökningar
- Identifiera olika gruppers behov och fokusera resurser där de faktiskt gör skillnad
- Effektivisera arbetet genom tydliga processer och åtgärdsförslag för chefer
- Förvandla mätresultat till faktisk utveckling och aktivt påverka positiv förändring över tid
- Minska arbetsbördan och öka chefers kunskap kring välmående, kostnader, medarbetare och ledarskap
GOOZO-metoden omvandlar data till konkret utveckling och bidrar till att skapa arbetsplatser som främjar både välmående och lönsamhet.
Ett samarbete som möter organisationers behov
Samarbetet mellan Stratsys och GOOZO är resultatet av en gemensam ambition att lösa några av de största utmaningarna inom arbetsmiljö och medarbetarengagemang. Bland dessa utmaningar återfinns:
- Fragmenterade system: Många organisationer använder separata verktyg för arbetsmiljöarbete och medarbetarundersökningar, vilket skapar ineffektivitet och brist på överblick.
- Svårigheter att koppla insikter till åtgärder: Undersökningsresultat hamnar ofta i silos och kopplas sällan till strategiska beslut.
- Avsaknad av proaktiva åtgärder: Utan integration blir det svårt att identifiera trender och agera i tid.
Stratsys X GOOZO
1 + 1 = 3
TILLSAMMANS skapar Stratsys och GOOZO ett integrerat och kraftfullt verktyg för åtgärdsarbete, engagemang och utveckling för alla nivåer i organisationen, från medarbetarnivå till högsta ledning.
- Stratsys: Stärker det strategiska och systematiska arbetsmiljöarbetet
- GOOZO: Ger djupgående insikter om medarbetarnas upplevelse, välmående och engagemang
Så fungerar integrationen
Integrationen mellan Stratsys och GOOZO erbjuder flera konkreta fördelar:
- Automatisk risk- och friskhantering: Risk- och friskfaktorer från GOOZO integreras direkt i Stratsys plattform, vilket ger chefer snabb tillgång till resultat och åtgärdsverktyg.
- Effektivare åtgärdsarbete: Automatiserade åtgärdsförslag med effektanalys hjälper chefer att prioritera rätt insatser och följa upp resultaten.
- Ökad produktivitet: Automatisering frigör tid för chefer att fokusera på strategiska frågor.
- Samordnad verksamhetsstyrning: All data samlas på ett ställe, vilket stärker den strategiska planeringen och minskar manuella fel.
Läs mer om integrationen mellan Stratsys och GOOZO här.
Ett steg in i framtidens arbetsmiljöarbete
Tillsammans erbjuder Stratsys och GOOZO en lösning som inte bara förenklar arbetsmiljöprocesser utan också driver engagemang och hållbar förändring i organisationer. Denna integrerade lösning ger företag verktyg för att arbeta effektivt och skapa långsiktigt värde.
Delta i vårt webinar
Vill du veta mer om hur Stratsys och GOOZO kan hjälpa din organisation? Efter årsskiftet bjuder vi in till ett webinar där vi presenterar integrationslösningen och visar hur den kan användas i praktiken.
För mer information och kontakt, hör av dig till:
Carl Sundqvist, Sales Specialist på Stratsys
carl.sundqvist@stratsys.se 070 429 34 85
Emma Högström, Partnersansvarig på GOOZO
emma.hogstrom@goozo.se 073 550 39 48
Tillsammans bygger vi framtidens hållbara och engagerande arbetsplatser!
Taggar:
Marknadsnyheter
Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder
Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.
– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.
Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.
Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.
De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.
Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.
Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se
Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se
Marknadsnyheter
Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt


Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.
Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.
Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.
”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.
Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.
”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.
Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.
”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.
Slow Forest Coffee – 5 fakta:
- Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
- Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
- Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
- Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
- Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.
Mera infomation om Slow Forest Coffee här
Tilläggsinformation:
Janne Lindholm, restaurangchef
janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806
Dani Lindberg, hållbarhetschef
dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000
Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör
johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00
Christa Grönlund, informationschef
christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51
Marknadsnyheter
“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”


Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade.
– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde.
Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans.
– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde.
Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:
– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.
Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228
Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.
-
Analys från DailyFX10 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter5 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Analys från DailyFX12 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Marknadsnyheter2 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Analys från DailyFX12 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Analys från DailyFX8 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter7 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke