Connect with us

Marknadsnyheter

Ungas trygghet på arbetsmarknaden återhämtad sedan pandemin

Published

on

Nästan varannan ung känner sig trygg på arbetsmarknaden idag (48 %). Det är fler än som gjorde det innan pandemin. Det visar undersökningen ”Generation Jobb” som genomförts för nionde året och som baseras på svar från 1000 personer i Sverige mellan 16 och 30 år.

2015 svarade endast 31 procent att de kände sig trygga på arbetsmarknaden. Sedan dess har den upplevda tryggheten ökat, fram till pandemiåret 2020 då den sjönk. Året efter ökade tryggheten igen till 49 procent, den högsta nivån sedan den första undersökningen genomfördes 2014.

Undersökningen som har tagits fram av Insight Intelligence tillsammans med Vattenfall, Trygghetsfonden TSL och Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF), visar på flera resultat kopplade till en mer positiv syn på arbetsmarknaden.

Andelen som tycker att det är lätt för unga att få ett jobb idag har ökat med åtta procentenheter under det senaste året. Andelen som svarar att Coronapandemins påverkan på samhället har gjort dem oroliga för möjligheterna att få jobb har minskat med sjutton procentenheter under samma period.

– Sammantaget kan vi se att ungas optimism inför arbetsmarknaden är större nu än tidigare, men vi ser också samma demografiska klyftor där unga kvinnor upplever en större utsatthet på arbetsmarknaden än vad unga män gör, säger Lukas O Berg, VD på Insight Intelligence

Undersökningen visar också att:

• Sju av tio unga är intresserade av att vidareutbilda sig under sitt arbetsliv.

• De flesta tycker att yrkes- och arbetslivserfarenhet väger tyngre (66 %) än utbildning (28 %).

• Varannan föredrar distansarbete någon dag i veckan eller oftare

Undersökningen baseras på svar från 1000 svenskar mellan 16 och 30 år som under februari 2022 intervjuats genom Sifos slumpmässigt rekryterade, riksrepresentativa webbpanel. Resultaten finns sammanfattade i rapporten ”Generation Jobb 2022”. För mer information om undersökningen kontakta Klas Davidsson klas@strandberghaage.se 0736 75 70 98

Continue Reading

Marknadsnyheter

Stendörren tecknar femårigt hyresavtal avseende en nyproducerad byggnad för lätt industri om 2 250 kvm på fastigheten Librobäck 21:3 i Uppsala

Published

on

By

Pressmeddelande

18 november 2024

Stendörren Fastigheter AB har tecknat ett nytt hyresavtal med Emplicure avseende en nyproducerad byggnad för lätt industri om 2 250 kvm på fastigheten Librobäck 21:3 i Uppsala. Avtalet har en löptid på fem år, med en positiv driftnettopåverkan om 4 miljoner kronor. Tillträde beräknas ske i april 2025.

Uthyrningen innebär att de projekt om 37 300 kvm som Stendörren färdigställt under de senaste sex kvartalen, inklusive vad som kommer färdigställas under innevarande kvartal, är uthyrda till 95%.

”Det är alltid glädjande att få välkomna en ny hyresgäst till Stendörren. Att Emplicure väljer våra lokaler i Librobäck bekräftar både attraktionskraften hos våra nyproducerade fastigheter och den ökade efterfrågan vi ser på marknaden”, säger Anders Nilsson, Förvaltningschef på Stendörren.

”Vi ser fram emot att inleda vårt samarbete med Stendörren och att etablera oss i deras lokaler i Librobäck. Det blir ett viktigt steg för att stärka vår produktion och position på marknaden”, säger Mattias Josander, VD på Emplicure.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Anders Nilsson, Förvaltningschef, 076-881 40 75 eller anders.nilsson@stendorren.se 

Stendörren Fastigheter AB (publ)

Stendörren Fastigheter AB (publ) är ett expansivt fastighetsbolag inom logistik, lager och lätt industri i nordiska tillväxtregioner. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Affärsidén är att skapa lönsam tillväxt i substansvärde. Det åstadkommer bolaget genom värdeskapande förvärv, genom att tillvarata den positiva hyrestillväxten som följer av urbaniseringen av storstadsregioner samt genom utveckling av befintliga tillgångar, inklusive bolagets omfattande och unika byggrättsportfölj.

För mer information om Stendörren Fastigheter AB (publ), se: www.stendorren.se.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Atea röjer hinder för AI i offentlig sektor

Published

on

By

Atea Sverige meddelar i dag ett nytt initiativ tillsammans med Intel för att accelerera nyttjandet av AI i offentlig sektor. Genom att etablera ett AI-kluster byggt på Intels senaste Gaudi 3® AI-acceleratorer och Xeon® processorer kan Atea nu erbjuda nya AI-tjänster i en suverän miljö utan risk för tredjelandsöverföring av data. De nya tjänsterna möjliggör för offentliga aktörer att nyttja kraften i moderna AI-modeller, såsom stora språkmodeller (LLMs), i sina centrala processer.

Initiativet från Atea och Intel adresserar långvariga utmaningar kring AI-implementering i offentlig sektor, särskilt de som rör dataöverföring till tredje land och de ekonomiska hinder som ofta uppstår med lokal bearbetning. Målet är att hjälpa offentlig sektor realisera potentialen i AI, som Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) redan 2019 estimerade till 140 miljarder årligen.

Genom det strategiska initiativet gör Atea AI tillgängligt och kostnadseffektivt för sina kunder, med fokus på säkerhet, regelefterlevnad och hållbarhet.

– Vårt partnerskap med Intel öppnar nu en ny arena för AI inom svensk offentlig sektor. Atea Cloud AI Services bygger vidare på Ateas mångåriga erfarenhet av pålitliga it-leveranser för att ge våra kunder möjlighet att accelerera nyttjandet av AI. Detta samarbete är ett avgörande steg i vår ambition att hjälpa offentlig sektor klara framtidens utmaningar, säger Linus Wallin, VD Atea Sverige.

Initiativet öppnar upp en rad olika användningsområden för AI inom offentlig sektor. Den nya tjänsteportföljen, Atea Cloud AI Services, inkluderar Software-as-a-Service (SaaS)-applikationer för bland annat maskering av känsliga uppgifter och digitala assistenter samt Platform-as-a-Service (PaaS)-lösningar där kunder kan träna och drifta egna AI-modeller.

– Att frigöra AI:s fulla potential kräver ett samarbetsekosystem som ger kunderna valmöjligheter och tillgängliga lösningar. Genom att integrera Gaudi 3 AI-acceleratorer och Xeon-processorer med Atea Cloud banar Atea vägen för att hjälpa våra gemensamma kunder få tillgång till nya AI-funktioner och möta efterfrågan på prisvärda, säkra och innovativa AI-lösningar, säger Dermot Hargaden, vice vd och general manager för EMEA på Intel.

Genom detta samarbete bygger Atea och Intel Nordens första Gaudi 3-infrastruktur med målsättning att hjälpa kunder att dra nytta av och skala AI.

För mer information, vänligen besök: Ateas AI-kluster – säkert, kostnadseffektivt och hållbart | Atea

*Intel: Prestandan varierar beroende på användning, konfiguration och andra faktorer. Läs mer på https://habana.ai/products/gaudi3/ och  www.Intel.com/PerformanceIndex

Linus Wallin
vd, Atea Sverige
+46 8 522 530 05
linus.wallin@atea.se

Om Atea
Atea är den ledande leverantören av IT-infrastruktur i Norden och Baltikum. Atea finns i 88 städer med över 8 000 medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen. Atea levererar hårdvara och mjukvara från ledande globala tillverkare och tillhandahåller konsulttjänster och tekniska tjänstelösningar för att stötta sina kunders IT-miljöer med utveckling, implementering och drift. Atea hade en omsättning på cirka 35 miljarder NOK under 2023 och är listade på Oslobörsen. www.atea.se

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Unik fusion – Friskis&Svettis konsoliderar i Stockholm

Published

on

By

I november har åtta Friskisföreningar i tolv kommuner gått samman i Friskis&Svettis Stockholm. Det rör sig i praktiken om en fusion av åtta föreningar och fyra aktiebolag, som blivit en förening med ett dotterbolag.

Föreningarna som gått samman har visserligen redan tidigare vilat på Friskis värderingar och idé om lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Men samtidigt har de haft olika arbetssätt, olika villkor, olika priser och så vidare.

– Att genomföra en fusion av åtta olika organisationer med sammanlagt fyra dotterbolag på en och samma gång är nog en ganska unik händelse, säger föreningens ordförande, Andreas Strömberg.

Hårt arbete, många förankringsrundor och stor kompromissvilja hos de inbladade parterna har varit förutsättningar för att lyckas med fusionen. Grunden är lagd genom arbete i tvärfunktionella grupper med deltagare från alla ingående föreningar. Men det är i slutänden medlemmarna som fattat beslutet om samgående på de åtta föreningarnas årsmöten.

– Tack vare det kan vi äntligen erbjuda mer Friskis till Stockholm. Sveriges största medlemsägda idrottsförening har nu 100 000 medlemmar och 2 000 ideella funktionärer som verkar på 25 gym i 12 kommuner och erbjuder 1 400 pass i veckan – vilka muskler!, säger föreningens ordförande, Andreas Strömberg.

Den stora vinsten för medlemmarna är förstås att kunna träna på samma villkor på alla 25 gymmen i de 12 stockholmskommunerna.

– Mer än hälften av arbetskraften i Stockholm pendlar mellan två kommuner så därmed blir vårt erbjudande mycket starkare, konstaterar Mia Qwärnström, verksamhetschef för Friskis Stockholm.

Hon fortsätter:

– Utöver medlemsnyttan handlar samgåendet också om att våra ideellt engagerade funktionärer, som levererar träning, svarar på frågor, ser till att vi har fina lokaler med mera, ska få bättre möjligheter till inspiration och gemenskap. Och att medarbetarna ska kunna arbeta ännu smartare tillsammans och göra oss ännu mer effektiva och konkurrenskraftiga.

 

Här finns Friskis 25 gym i och runt Stockholm

De föreningar som gått samman är Friskis Haninge, Huddinge, Järfälla, Lidingö, Ekerö, Stockholm, Sollentuna och Åkersberga. Friskis Södertälje är en del av Friskis Stockholm sedan ett år tillbaka.

Träningsanläggningarna som ingår i den nya föreningen finns i Abrahamsberg, Barkarby, City, Ekerö, Farsta, Hagastan, Haninge, Hornstull, Huddinge, Häggvik, Jakobsberg, Kallhäll, Kungsholmen, Lidingö, Lindhagen, Orminge, Ringen, Rotsunda, Sickla, Skanstull, Skrapan, Solna, Sundbyberg, Sveavägen, Södertälje, Åkersberga.

Friskis Stockholm erbjuder ett gemensamt träningskort för alla 25 gym. Flertalet gym är tillgänglighetsanpassade och öppna klockan 05-24.

 

Josefin Engfelt
PR-ansvarig, +46 708 48 81 82, josefin.engfelt@sthlm.friskissvettis.se

F&S Stockholm är Sveriges största ideella idrottsförening med 100 000 medlemmar och 2000 funktionärer. Friskis Stockholm har 25 gym i 12 kommuner som erbjuder ett stort och varierat utbud med över 70 olika träningsformer och 1400 träningspass i veckan. För mer information om F&S Stockholm: www.friskissvettis.se/stockholm

Taggar:

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.