Connect with us

Marknadsnyheter

CoGig presenterar årets Female Leader Engineer 2022

Published

on

Den 17 november utsågs Annika Racki till Årets Female Leader Engineer 2022, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig ingenjörsstudent som har potentialen att inta en tung ledarposition inom industrin i framtiden.

Årets Female Leader Engineer 2022. Bild: Bakre raden från vänster: Anders Williamsson Head of TRATON Group Industrial Operations and EVP, Head of Industrial Operations and COO Scania Group, Gunnar Hagman VD Skanska, Toni Kekkinen VD Fortum Sverige AB. Främre raden från vänster: Jennie Ström Tåqvist Global R&D Manager Sandvik, Anna Andersson Regional Director Scandinavia KONE,  Annika Racki Årets Female Leader Engineer 2022, Era Kapilashrami VP & Head of Production SSAB, Christine Dovander Head of Security BNEW Ericsson, Magdalena Hallberg HR Director Stora Enso Sweden. Foto: Jesper Lundberg, Studio 12

Female Leader Engineer drivs av CoGig och är ett utvecklingsprogram som riktar sig till kvinnliga ingenjörsstudenter med ambitionen och potentialen att inta ledande positioner inom industrin. Syftet med programmet är att skapa en plattform för kvinnliga ingenjörsstudenter och företag att mötas, synliggöra kvinnliga ingenjörer som förebilder inom industrin samt att uppmuntra kvinnliga studenter att i framtiden inta roller inom ledarskap. Programmet fungerar även som en urvalsprocess för att utse årets Female Leader Engineer, som får ett ledarskapsprogram hos Kvinnokompetensen. Den 17 november utsågs Annika Racki till Årets Female Leader Engineer 2022. Annika studerar Design och Produktutveckling vid Linköpings universitet. Female Leader Engineer samarbetar med några av Sveriges ledande företag som representerar flera olika områden inom den svenska industrin och som ser vikten av mångfald och jämställdhet. Årets partnerföretag är: Scania, Skanska, SSAB, Stora Enso, Ericsson, Sandvik, Kone och Fortum.

’’Jag och Skanska tycker det är fantastiskt att under så många år ha fått träffa de här otroligt engagerade personerna – det är som att prata med framtiden!’’, säger Gunnar Hagman, VD Skanska

’’Det är extremt viktigt att uppmuntra kvinnor att söka till tekniska yrken genom initiativ som det här’’, säger Christine Dovander, Head of Security BNEW Ericsson

‘’Vi på KONE känner att detta behövs för att vi vill vara med och ändra strukturen i samhället så det blir en jämnare maktbalans i näringslivet och därför är detta så angeläget och fantastiskt”, säger Anna Andersson Regional Director Scandinavia KONE

Juryns motivering lyder

Årets Female Leader Engineer är en person som bidrar med en tydlig närvaro och en förmåga att få med sig andra. Hon är van att som ledare sätta upp tydliga mål och utveckla sitt team för att nå resultat. Hon är lugn och trygg i sitt ledarskap vilket skapar tillit i teamen och där andra får möjlighet att kliva fram. Hennes självinsikt och sätt att reflektera inåt har lyst igenom under hela programmets gång. Med sin drivkraft och lösningsorientering ser vi henne i en tung ledarroll i framtiden hos något av våra partnerföretag.

Så här säger Annika Racki om sitt deltagande i programmet

’’Programmet har givit mig så mycket mer än vad jag trodde när jag ansökte. Jag har fått möjligheten att ta del av erfarenhet och lärdomar från partnerföretagen och deltagarna. Jag har fått reflektera och diskutera viktiga frågor inom ledarskap och jämställdhet och fått möta så inspirerande människor på vägen’’

ÅRETS DELTAGARE I FEMALE LEADER ENGINEER 2022

Madeléne Nydahl
Amanda Nilsson
Amanda Agnéus
Charlotte De Geer
Moa Nolinder
Fatme El-Saghir
Malin Jönsson
Caroline Svärd
Hanna Jonsson
Annika Racki
Frida Sjöström
Melisa Marta
My Oddsberg Hindersson
Paula Runsten
Emma Hansson
Emma Christensson
Ellen Antonsson Torin
Emelie Björkman
Klara Jarebjörk Tapper
Hanna Bähr

För mer information om programmet, besök: www.femaleleaderengineer.se

Vår vision är enkel: Vi vill att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Att komma dit, inte så enkelt. Vi började vår resa 2013 när fyra ingenjörer grundade kärnan i vår verksamhet: utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Idag är vi stolta över att samarbeta med några av de mest slagkraftiga företagen i Sverige för att förvandla vår vision till verklighet genom att skapa en match mellan människor, intressanta roller och företag.

We are the new way to find great minds – We are CoGig

Continue Reading

Marknadsnyheter

Besqab AB (publ) avnoteras och sista dag för handel är den 11 april 2024

Published

on

By

Besqab AB (publ) (”Besqab” eller ”Bolaget”), har genom pressmeddelande den 26 mars 2024 kommunicerat att Bolaget ansökt om avnotering av Bolagets aktier från Nasdaq Stockholm.

Nasdaq Stockholm har nu godkänt Besqabs ansökan om avnotering och beslutat att sista dag för handel med Bolagets aktie på Nasdaq Stockholm blir den 11 april 2024.

För ytterligare information vänligen kontakta:

Christina Durling, kommunikationschef, christina.durling@besqab.se, 08-409 416 26

Denna information lämnades, genom ovanstående kontaktperson, för offentliggörande den 28 mars 2024 klockan 12:45 (CET).

Besqab utvecklar bostäder i eftertraktade lägen i Stockholm och Uppsala. Verksamheten omfattar hela processen från köp och förädling av mark till färdigställande och förvaltning av bostäder och vårdboenden. Besqab grundades 1989 och företagets aktie (BESQ) är noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2014. Mer information på www.besqab.se.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Lyckegård Group AB offentliggör bokslutskommuniké för 2023

Published

on

By

Lyckegård Group AB offentliggör härmed bokslutskommuniké för 2023. Nedan följer en kort sammanfattning av rapporten.

 

Perioden oktober-december 2023

  • Koncernens nettoomsättning uppgick till 33 057 (15 850) TSEK
  • Koncernens justerade EBITDA resultat uppgick till -16 135 (-6 457) TSEK
  • Koncernens resultat efter skatt uppgick till -35 693 (-11 438) TSEK
  • Koncernens soliditet uppgick till 35% (54)

 

Perioden januari-december 2023

  • Koncernens nettoomsättning uppgick till 165 190 (54 304) TSEK
  • Koncernens justerade EBITDA resultat uppgick till -9 415 (-9 626) TSEK
  • Koncernens resultat efter skatt uppgick till -44 497 (-22 285) TSEK
  • Koncernens soliditet uppgick till 35% (54)

 

Händelser under oktober-december 2023

  • Bolaget lanserar en vidareutvecklad Cameleon på världens största lantbruksmässa
  • Byter Certified Adviser och Likviditetsgarant till Carnegie Investment Bank AB (publ)
  • Valberedning i Lyckegård utses
  • Lyckegård Group genomför att antal legala förändringar

 

Händelser efter periodens slut

  • Genomför strategisk översyn av affärsområde Soil & Seed samt säger upp VD
  • Ingår avtal om villkorad överlåtelse av 80% av aktierna i Lyckegård Soil & Seed AB
  • Kallar till extra bolagsstämma den 28 mars
  • Utser Kent Stenberg som ny VD för koncernen
  • Frånträder ägandet av 80% av aktierna i Lyckegård Soil & Seed AB
  • Upptar kortfristiga lån på 17 750 TSEK från personer närstående bolaget

 

tf VD Daniel Nilsson:

Det har varit ett intensivt första kvartal 2024, men efter de förändringar som skett är detta början på en lönsam tillväxtresa med bevattning i fokus, ett område som förväntas växa organiskt med 15% årligen de närmsta åren. Vi är väl positionerade för att kapitalisera på denna tillväxt!

 

 

Bokslutskommuniké 2023 och övriga finansiella rapporter finns att tillgå på https://lyckegard.com/ir/finansiella-rapporter/

 

 

För mer information, vänligen kontakta:

Daniel Nilsson, tf VD, Lyckegård Group AB

Telefon: +46 (0)70 256 67 05

E-post: daniel@lyckegard.com

 

 

Denna information är sådan som Lyckegård Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 28 mars 2024, klockan 12:44 CEST.

 

 

Certified Adviser

Carnegie Investment Bank AB (publ)

Continue Reading

Marknadsnyheter

Viaplay Group publicerar Års- & hållbarhetsredovisningen för 2023

Published

on

By

Viaplay Group har idag publicerat sin Års- & hållbarhetsredovisning för 2023. Rapporten sammanfattar Koncernens finansiella resultat för 2023, samt dess hållbarhetsarbete, och ger en översikt av Koncernens strategi och mål.

Års- & hållbarhetsredovisningen för 2023 finns tillgänglig på svenska och engelska här.

****

INFORMATION TILL REDAKTIONEN

Viaplay Group AB (publ) är Nordens ledande underhållningsleverantör. Vår streamingtjänst Viaplay är tillgänglig i varje nordiskt land, samt i Nederländerna och Polen, och vårt innehållskoncept Viaplay Select finns på partnerplattformar världen över. Vi har även TV-kanaler på de flesta av våra marknader, och radiostationer i Norge och Sverige. Våra talangfulla medarbetare kommer till jobbet varje dag med en passion och ett tydligt uppdrag att underhålla miljontals människor med vårt unika erbjudande av lokalt relevant berättande, vilket inkluderar direktsänd premiumsport, filmer, serier och musik. Vårt syfte är att växa vår affär på ett lönsamt och ansvarsfullt sätt, och att leverera hållbart värde för alla våra intressenter. Viaplay Group är noterad på Nasdaq Stockholm (‘VPLAY B’).

Denna information är sådan information som Viaplay Group (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades för offentliggörande den 28 mars 2024 kl. 12:30 CET.

Kontakta oss:
press@viaplaygroup.com (eller: +46 73 699 1700)
investors@viaplaygroup.com (eller: +44 7768 440 414)

sustainability@viaplaygroup.com (eller: +46 73 699 2720)

Ladda ner högupplösta bilder: Flickr

Följ oss:
viaplaygroup.com / LinkedIn / Twitter / Instagram / Facebook

Dataskydd:
För att läsa mer om Viaplay Group och dataskydd, klicka här

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.