Connect with us

Marknadsnyheter

Sogeti utsett till ”Karriärföretag 2023”

Published

on

Varje år väljer Karriärföretagen ut de arbetsgivare som är mest attraktiva att göra karriär på i Sverige. När ”Karriärföretagen 2023” nu presenterats är Sogeti Sverige med på listan igen – för åttonde året i rad.

Stockholm, 24 november 2022 – Karriärföretagen är en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter både för nyexaminerade studenter och för unga arbetstagare som redan har jobbat i några år. Syftet med att Karriärföretagen är att förenkla för Sveriges studenter och young professionals att hitta sin nästa arbetsgivare och belöna ett framgångsrikt employer branding-arbete. Samtliga organisationer granskas av Karriärföretagens expertpanel som består av specialister inom HR, webb, karriärrådgivning, sociala medier & marknadsföring. Expertpanelen betygsätter:

  • Organisationens karriärsidor: information, kvalitet och dynamik
  • Närvaron och kvaliteten i sociala och andra digitala medier
  • Aktiviteterna gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
  • Attraktiviteten som arbetsgivare i externa mätningar

Nu har listan över 2023 års Karriärföretag tillkännagjorts. För åttonde året i rad finns Sogeti Sverige AB (Sogeti), med verksamhet på 21 orter* runt om i landet, med på listan. Det innebär att Sogeti är en av de arbetsgivare som har behållit statusen längst i Sverige.

Juryns motivering lyder:

”Sogeti är en trygg arbetsgivare som drivs av en engagerad ledning. De har goda värderingar och tydliga gemensamma mål. Vi ser att Sogeti värnar om sina medarbetare genom att erbjuda trygghet och möjlighet till utveckling. Det är en stor organisation och karriärmöjligheterna är många. Hos Sogeti finns det många spännande val vilket garanterar en attraktiv karriär.”

– Karriär hos oss kan ske både på tvären och på höjden. Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och framåtlutat bli den bästa versionen av sig själv. För dem som är nya i branschen är vårt högt rankade trainee-program Sogeti Careerbooster mycket populärt då deltagarna ges en rivstart in i IT-branschen på 9-10 veckor. Vi är otroligt stolta över att vi år efter år finns med på rankinglistor över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och arbetsplatser och våra egna medarbetare ger oss så höga betyg i våra medarbetarenkäter, kommenterar Aron Östergård, HR-chef på Sogeti i Sverige.

Högt rankade
Sogeti har ett starkt track record när det gäller HR-relaterade rankinglistor. Utöver att ha utsetts till Karriärföretag 2023, placerade sig Sogeti nyligen trea på ranking-listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare, en lista som företaget funnits med på sedan 2010. Under 2022 har dessutom Sogetis populära trainee-program – Sogeti Careerbooster – rankats 4:a i Sverige, och Sogeti har därutöver placerat sig på Topp 10-listan över Karriärföretag, specifikt för både Young Professionals och studenter. 2019 vann dessutom Sogeti, som enda företag, priset Guldnappen, ett pris som tilldelas Sveriges mest föräldravänliga företag. Och Sogeti fortsätter att sticka ut då företaget just utsetts till semifinalist inför Svenska Jämställdhetspriset som delas ut i februari 2023.

– Vi kan konstatera att många attraheras av Sogeti, bland annat på grund av vår teknikexpertis, för att vi har lyckats behålla en platt organisation trots att vi är ett av Sveriges största IT-konsultföretag och för att vi är en trygg arbetsgivare med starkt familjekänsla som ser individen. Många attraheras också av vårt starka gender balance-fokus och av vårt företags DNA, fyllt av entreprenörskap och en härlig otålighet att skapa värde snabbt, till nytta för många. Allt detta sammantaget gör att många vill bli en del av Sogetifamiljen och växa hos oss, avslutar Aron Östergård.

*Borlänge, Borås, Gävle, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Karlstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Umeå, Uppsala, Västerås, Örebro, Örnsköldsvik och Östersund.

###
 

Foton och mer information

Ta del av listan och se alla Karriärföretag 2023: https://karriarforetagen.se/
Ett högupplöst foto på Aron Östergård och rankingens logo för nedladdning: https://www.sogeti.se/kf2023
Om lediga jobb: www.sogeti.se/jobb

Om Sogetis utmärkelser: www.sogeti.se/awards
Om trainee-programmet Sogeti Careerbooster: www.sogeti.se/careerbooster
Om medarbetarnöjdhet på Sogeti: www.sogeti.se/nojdamedarbetare
Om Sogeti och kundnöjdhet: www.sogeti.se/otace

Om Sogeti Sverige

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Capgemini -koncernen är en världsledande samarbetspartner som stöttar kunder att driva och utveckla sina verksamheter genom den potential och de möjligheter som skapas av teknologi. Koncernen har som ledstjärna att med teknikens hjälp frigöra mänsklig energi som kan användas till att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Organisationen präglas av mångfald och ansvar och har över 350 000 medarbetare i ca 50 länder. Med 55 års erfarenhet och djup branschexpertis är Capgemini en trygg partner som kan hantera hela bredden av kundernas affär, från strategi och design till drift, alltid i takt med den senaste utvecklingen för innovationsområden som molnet, data, AI, uppkopplade enheter, mjukvara, digital ingenjörskonst och plattformar. Koncernen rapporterade under 2021 globala intäkter på 18 miljarder Euro. Get the Future You Want

Besök oss på www.sogeti.se.

Therese Sinter
Marknads- och kommunikationsdirektör, Sogeti Sverige
070-361 46 21
[email protected]

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Marknadsnyheter

Hybricon sluter avtal med Malmö stad om aktiv nätbalansering under Vinterspelen

Published

on

By

Vinterspelen är en spelfestival för barn och unga som arrangeras av Malmö stad. I år har festivalen flyttat till en ny byggnad som saknar tillräcklig näteffekt. Det löser nu Malmö stad genom att hyra in utrustning från Hybricon för att kunna nätbalansera under dygnet. Lösningen är helt fossilfri och kommer att avlasta nätet belastningen är som högst.

  • Vi har ingått ett avtal med Malmö stad, där vi tillhandahåller utrustning under Vinterspelen som pågår i 10 dagar från slutet av december in i januari. Vår insats under arrangemanget blir att hjälpa upp den tillgängliga effekt som finns i byggnaden och vi kan på så sätt tillgodose Vinterspelen med ström när behovet ”peakar”. Den utrustning vi investerat i har ett brett användningsområde och efterfrågan på våra tjänster ökar konstant, säger Mårten Fuchs, VD på Hybricon.

För ytterligare information, vänligen kontakta

Mårten Fuchs 
Verkställande direktör,  Tel: 072-733 22 09,  E-post: [email protected]

Om Hybricon
Vår affärsidé är att utveckla, sälja och leverera kollektivtransportsystem med Ultrafast charging® och depåladdade elbussar, samt därtill hörande service och eftermarknadstjänster. Bolagets kunder utgörs främst av kommuner och kollektivtrafikoperatörer. Ambitionen med varumärket är att signalera hållbarhet och omsorg om miljön, i kombination med tekniskt kunnande. Hybricons aktie är noterad på Spotlight Stock Market med kortnamnet HYCO. Vänligen se även www.hybricon.se.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Volvo Cars rapporterar en försäljning av 59 154 bilar i november

Published

on

By

 

Volvo Cars rapporterade idag en försäljning av 59 154 bilar i november, en ökning med 12,0 procent jämfört med samma månad förra året. Den totala underliggande efterfrågan på företagets bilar är fortsatt robust, särskilt för Recharge-sortimentet med bilar som är helt elektriska och laddhybrider.

 

Företagets Recharge-modeller stod för 42,2 procent av försäljningen förra månaden, och helt eldrivna fordon stod för 19,7 procent av den totala försäljningen.

 

Volvo Cars försäljning för perioden januari-oktober uppgick till 542 458 bilar, ned 14,5 procent jämfört med samma period förra året.

 

Försäljningen i Europa för november uppgick till 25 960 bilar, en ökning med 15,8 procent jämfört med samma månad förra året. Försäljningen av Recharge-bilar stod för 67,2 procent av den totala försäljningen i regionen under månaden.

 

Volvo Cars försäljning i USA för månaden nådde 9 233, en ökning med 20,4 procent jämfört med november förra året, med Recharge-modeller som stod för 29,9 procent av den totala försäljningen.

 

Kinas försäljning minskade med 6,2 procent i november till 12 580 bilar jämfört med samma månad förra året, med Recharge-modeller som stod för 8,9 procent av den totala försäljningen.

 

Volvo Cars mest sålda modell för månaden var XC40 med en försäljning av 18 188 bilar (2021: 13 935 enheter), följt av XC60 med 15 586 bilar (2021: 17 113 enheter) och XC90 på 8 283 bilar (2021: 8 324 enheter).

 

 

Januari -november
November
2022 2021 Förändring 2022 2021 Förändring
Europa 25 960 22 415 15,8% 214 006 264 910 -19,2%
Recharge 17 452 11 669 49,6% 113 053 114 044 -0,9%
 – Laddhybrid 9 087 9 891 -8,1% 77 942 100 727 -22,6%
 – Helt elektrisk 8 365 1 778 370,5% 35 111 13 317 163,7%
Kina 12 580 13 418 -6,2% 145 372 157 034 -7,4%
Recharge 1 114 1 693 -34,2% 10 282 10 087 1,9%
 – Laddhybrid 917 1 532 -40,1% 8 060 9 376 -14,0%
 – Helt elektrisk 197 161 22,4% 2 222 711 212,5%
USA 9 233 7 667 20,4% 90 927 111 733 -18,6%
Recharge 2 764 1 712 61,4% 24 707 19 843 24,5%
 – Laddhybrid 1 688 1 300 29,8% 18 531 14 206 30,4%
 – Helt elektrisk 1 076 412 161,2% 6.176 5 637 9,6%
Övriga 11 381 9 293 22,5% 92 153 100 580 -8,4%
Recharge 3 624 2 229 62,6% 25 484 21 397 19,1%
 – Laddhybrid 1 618 1 887 -14,3% 16 832 20 104 -16,3%
 – Helt elektrisk 2 006 342 486,5% 8 652 1 293 569,1%
Total 59 154 52 793 12,0% 542 458 634 257 -14,5%
Recharge 24 954 17 303 44,2% 173 526 165 371 4,9%
 – Laddhybrid 13 310 14 610 -8,9% 121 365 144 413 -16,0%
 – Helt elektrisk 11 644 2 693 332,4% 52 161 20 958 148,9%

 

 

 

För mer information, vänligen kontakta:

Volvo Cars Media Relations
+46 31-59 65 25
[email protected]

Volvo Cars Investor Relations
John Hernander
+46 31-793 94 00
[email protected]

——————————-

Volvo Cars 2021

För 2021 redovisade Volvo Car Group en rörelsevinst på 20.3 miljarder kr. Intäkterna under perioden uppgick till 282.0 miljarder kr, medan den globala försäljningen uppgick till 698,700 bilar.

Om Volvo Car Group

Volvo Cars grundades 1927. I dag är Volvo Cars ett av de mest välkända och ansedda bilmärkena i världen med en försäljning till kunder i mer än 100 länder. Volvo Cars är listat på Nasdaq Stockholmsbörsen, där aktien handlas under tickern ”VOLCAR B”.

Volvo Cars strävar efter att ge kunderna frihet att färdas på ett personligt, hållbart och säkert sätt. Detta speglas i företagets ambition att bli en helt elektrisk biltillverkare senast 2030 och i dess åtagande att kontinuerligt minska sitt koldioxidavtryck, med ambitionen att vara ett klimatneutralt företag 2040.

I december 2021 hade Volvo Cars cirka 41 000 heltidsanställda medarbetare. Volvo Cars huvudkontor och produktutvecklings-, marknadsförings- och administrationsavdelningar finns huvudsakligen i Göteborg. Volvo Cars produktionsanläggningar finns i Göteborg, Gent (Belgien), South Carolina (USA), Chengdu, Daqing och Taizhou (Kina). Företaget har även designcentra i Göteborg, Camarillo (USA) och Shanghai (Kina).

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Nu kommer Coop Mini till Gåvsta nordost om Uppsala

Published

on

By

Coop Butiker och Stormarknader öppnar idag sin tredje Coop Mini. Den första invigdes i Täby i september, den andra som del av Stora Coop Haninge (öppnar inom kort) och den tredje invigs idag i Gåvsta, 1,5 mil nordost om Uppsala.

I Gåvsta nordost om Uppsala har invånarna cirka 1,5 mil fågelvägen till närmaste livsmedelsbutik. Det vill Coop Butiker och Stormarknader ändra på och öppnar idag sitt tredje dygnet-runt-öppna och helt obemannade Coop Mini på platsen. Med hjälp av Coops mobilapp Scan & Pay låser kunden själv upp butiken, scannar sina varor, betalar och går ut. Butiken på cirka 30 kvadratmeter innehåller flera hundra torra, kylda och frysta varor och tycker man att något saknas, beställs det enkelt online på coop.se och hämtas i skåpet utanför butiken.

Varorna till Coop Mini och hämtaskåpet kommer från Stora Coop Boländerna i Uppsala, en av Coop Butiker och Stormarknaders e-handelsnav som även erbjuder hemleverans i Uppsala med omnejd.

– För den lokala marknadsplatsen och Uppsala kommun har Stora Coop Boländerna gjort det möjligt att förstärka vårt erbjudande och att vi når ut till kunder vi tidigare inte har haft möjlighet att nå ut till med enbart våra traditionella fysiska butiker. Stora Coop Boländerna blir mer än bara en fysisk butik, säger Samir Radjai, försäljningschef online på Coop Butiker & Stormarknader.

Konceptet med dygnet-runt-öppet och obemannat ökar inom Coop Butiker och Stormarknader. I Täby öppnade nyligen ett Coop Mini och i Haninge öppnar inom kort ytterligare ett Coop Mini vid sidan av den befintliga Stora Coop. På Coop Tystberga utanför Nyköping håller större delar av erbjudandet och butiken öppet även efter det att personalen har gått hem. Här låser kunden, på samma sätt som i Coop Mini, själv upp butiken, scannar sina varor, betalar och går ut med hjälp av mobilappen Scan & Pay.

– Med Coop Mini och digifysiska lösningar har vi möjlighet att som i Gåvsta nå ut till kunder och medlemmar i ett område som saknar en livsmedelsbutik, som ligger långt från närmaste butik eller där det inte är praktiskt möjlig att etablera en vanlig fysisk butik. Det är också en möjlighet för oss att testa en ny marknad innan beslut tas om en eventuell permanent etablering, säger Meta Persdotter, vd för Coop Butiker & Stormarknader och tillägger:

Vi ser ett ökande behov hos våra kunder att kunna handla livsmedel av hög kvalitet på tider och platser som passar olika livsstilar. Med dygnet-runt-öppna obemannade butiker och hybridbutiker kombinerat med vårt e-handelserbjudande där vi erbjuder stormarknadsutbud till stormarknadspriser, hoppas jag att kunderna upplever Coop som en framåtlutad partner och stöd i att få ihop livspusslet på bästa sätt.

För ytterligare information, kontakta:

Bernd Schmitz
PR & kommunikation
Coop Butiker & Stormarknader AB
076-116 80 99
[email protected]

Om Coop Butiker & Stormarknader
Coop Butiker & Stormarknader AB driver cirka 200 livsmedelsbutiker i Stockholms län, Uppsala, Södermanland och Östergötland, har cirka 5 300 medarbetare och omsätter cirka 13 miljarder kronor per år. Bolaget ingår i Konsumentföreningen Stockholm som med cirka 1,2 miljoner medlemmar är Sveriges största konsumentförening. Sveriges 28 konsumentföreningar äger tillsammans Coop i Sverige, som är en av Sveriges största dagligvarukedjor med fler än 800 butiker från Katterjokk i norr till Smygehamn i söder, har 3,7 miljoner medlemmar, över 22 000 medarbetare och omsätter cirka 43 miljarder kronor per år. För mer information se se.linkedin.com/company/coop-butiker-&-stormarknader-ab, www.coop.se och www.kfstockholm.se.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.