Marknadsnyheter
ABB lanserar serie av branschrapporter som visar hur verkliga framsteg görs inom hållbarhet för papper- och massaindustrin
• Kunder kommer att få både tekniska och teknologiska insikter ihop med branschperspektiv från de hållbarhetsfokuserade rapporterna
• Rapporterna utforskar strategier för att möjliggöra bruk med minskade koldioxidutsläpp och som blir mer resurseffektiva
• Branschledare från inflytelserika papper- och massaföretag har bidragit genom att dela bästa praxis
ABB har idag lanserat en serie branschrapporter som en del av sitt globala hållbarhetsprogram Real Progress för processindustrin, med fokus på innovation inom papper- och massaindustrin. Varje rapport i serien om tre delar kommer att ha ett dedikerat fokus på hur branschen kan utvecklas mot en mer hållbar framtid. Genom att erkänna de betydande framsteg som redan har gjorts inom området, belyser rapporterna kundernas påverkan i värdekedjan och hur de kan möjliggöra en mer hållbar och resurseffektiv framtid genom tekniskt ledarskap inom elektrifiering och automation.
Den första rapporten med titeln ”Innovating for tomorrow: How the pulp and paper industry will be turning the page for a sustainable future”, undersöker branschens avgörande roll i att bygga en mer hållbar värld. De två efterföljande rapporterna kommer att släppas i början av 2025.
Den första rapporten innehåller djupgående intervjuer och bidrag från ledare inom branschen från företag som Metsä Group, Metsäteollisuus, Modellfabrik Papier, Sappi, Smurfit Westrock, Södra och UPM China. Dessa organisationer har delat med sig av sina specifika initiativ som omformar branschens syn på hållbarhet, såsom Smurfit Westrocks utveckling av pappersbaserade förpackningsalternativ till plast och Södras produktion av förnybara textilfibrer från återvunna kläder och material.
När världen brottas med frågor som klimatförändringar, resursbrist och överproduktion och överkonsumtion av plast, ses papper- och massaindustrin i allt högre grad som en nyckelaktör i den globala övergången till en cirkulär ekonomi och en framtid med netto-nollutsläpp. Innovationer inom hela värdekedjan för papper och massa visar sig vara avgörande som alternativ till fossila bränslebaserade produkter och lösningar för industriell minskning av koldioxidutsläpp.
”Papper- och massaindustrin är en nyckelspelare för att vi ska lyckas med den omställning vi behöver göra inom industrin men också i samhället i stort“, säger Martin Björnmalm, Local Business Line Manager Pulp & Paper, ABB Process Industries. ”I den här serien av branschrapporter vill vi visa på de fantastiska framsteg som redan gjorts av kunder och partners som ligger i absolut framkant, och samtidigt inspirera genom lösningar som möjliggör en mer hållbar framtid.”
Tracy Wessels, Hållbarhetschef och ansvarig för investerarrelationer på Sappi, betonade företagets engagemang för hållbara metoder: “Vi har integrerat hållbarhet i alla delar av vår verksamhet – det är en del av vårt värdeerbjudande. Hållbara förpackningar är inte bara en stor möjlighet för oss som företag, då konsumenter blir mer medvetna om de miljöproblem det innebär med att använda plast, utan vi vet också att vi kan skapa produkter som kommer att gynna världen. Plast används i stor utsträckning som den primära barriären i livsmedelsförpackningar idag. Vi innoverar genom våra värdekedjor och tillsammans med våra kunder och forskningsinstitut för att utveckla pappersbaserade lösningar som erbjuder samma barriärteknik eller skydd.”
Jurgita Girzadiene, Hållbarhetschef och ansvarig för Better Planet Packaging på Smurfit Westrock, delar med sig av sitt perspektiv på varför samarbete är så viktigt för branschen i stort: “Inom pappersbaserade förpackningar måste vi ständigt hitta innovativa sätt att återanvända våra resurser. Ibland måste man gå utanför sin egen verksamhet, sitt eget företag och sitt eget samhälle för att hitta synergier. På Smurfit Westrock är vi en till stor del decentraliserad organisation, med ett tillvägagångssätt av ‘tänk globalt, agera lokalt’ – så vi tror på att ge våra medarbetare på lokal nivå möjlighet att utnyttja innovationsmöjligheter där de kan.”
I mer än 70 år har ABB stöttat papper- och massaindustrin med lösningar som drivit verksamheter framåt. Genom att implementera avancerad automation, digitalisering och elektrifieringslösningar hjälper ABB sina kunder att öka produktiviteten, optimera energianvändningen och avsevärt minska avfall. Från strömlinjeformad processkontroll till prediktivt underhåll och resurseffektiv drift, möjliggör ABB:s teknologier att papper- och massaföretag kan göra mätbara framsteg mot en mer hållbar och produktiv framtid.
Den första rapporten inom serien finns tillgänglig här: https://new.abb.com/pulp-paper/campaigns/innovating-for-tomorrow-how-the-pulp-paper-industry-is-turning-the-page-for-a-sustainable-future
ABB är globalt ledande inom teknik för elektrifiering och automation och möjliggör en mer hållbar och resurseffektiv framtid. Genom att kombinera sin expertis inom ingenjörskunnande och digitalisering hjälper ABB industrier att prestera på en konstant hög nivå, samtidigt som de blir mer effektiva, produktiva och hållbara och kan öka sin konkurrenskraft. På ABB kallar vi detta för ”Engineered to Outrun”. Företaget har över 140 års historia och mer än 105 000 medarbetare över hela världen. ABB:s aktier är noterade på SIX Swiss Exchange (ABBN) och Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com
ABB:s affärsområde Process Automation automatiserar, elektrifierar och digitaliserar industriella processer som tillgodoser ett stort antal grundläggande behov – från tillgång till energi, vatten och material, till produktion av varor och transport av dem till marknaden. Med sina cirka 20 000 medarbetare, ledande teknik och service hjälper ABB Process Automation kunder inom process-, hybrid- och maritim industri att bli mer effektiva, produktiva och hållbara och att öka sin konkurrenskraft. go.abb/processautomation
Att notera: Detta är en svensk översättning av ABB:s engelska pressmeddelande daterat 20 november 2024, vilket kan läsas i sin helhet på abb.com/news. Om tolkningsfrågor uppstår gäller det engelska pressmeddelandet.
ABB Sverige
Christine Gunnarsson
Presschef
+46 72 461 20 00
press@se.abb.com
Taggar:
Marknadsnyheter
Zoomabilitys IP ska vårdas och stärkas
En viktig tillgång för Zoomability är vår patentportfölj. Det är främst två grundpatent vi har i USA, EU och Japan, som och är viktiga för oss idag och vår framtida utveckling.
Av de två är det ett vi använder i vår Zoom Uphill, ”VEHICLE HAVING A LEVEL COMPENSATION SYSTEM, vilket gör att alla fyra hjulen alltid är i kontakt med marken under körning, och det även i tuff terräng.
Vårt andra huvudpatent kallas ”STAIR CLIMBER” och innebär att vi kan ta oss upp för trappor eller mycket branta sluttningar. Detta har vi också patent på i USA, EU och Japan.
Att underhålla vår patentportfölj kostar en hel del. Det gör det också för att försvara vår övriga IP i form av designpatent (mönsterskydd) och varumärken.
Givetvis har vi tagit den kostnaden då vet vilket värdet vår IP har för vår framtida utveckling. Som nämnts tidigare så värderas vår IP till ca 30 MSEK av vårt JV i Kina. Detta trots att vi inte ännu har några patent där.
Just nu håller dock vårt JV på med att undersöka hur vi ska kunna utöka vår patentportfölj med patent i Kina. Det finns flera möjligheter som vi ser det. Det kan vara frågan om ”underpatent” till de två vi har i andra länder, men vi kommer också att undersöka om Zoom-Stick kan patenteras där (och i övriga världen).
Under de senaste 5 åren har vi försvarat vår IP mot flera stora multinationella företag som försökt göra intrång. Det har varje gång slutat med att de dragit tillbaka sina anspråk.
Nu, bara för några veckor sedan, upptäckte vi att ett stort japanskt fordonsföretag (inte Toyota) eventuellt bryter mot patentet för ”Stair climbern”, och vår patentbyrå har därför skickar en påpekan kring detta till dem.
Även om vi idag inte har möjlighet att utveckla nya produkter som bygger på exempelvis ”Stair climber-patentet”, så kan det i framtiden säkerligen användas i mobilitetprodukter. Och då inte bara för personligt bruk utan också för försvarsindustrin.
Den emission vi nu genomför är givetvis också viktig för oss för att kunna försvara de patent vi redan har och utveckla ny, men givetvis också ta fram nya produkter där vi utnyttjar dem.
För den som är intresserad av att teckna units i emissionen kan du göra det via den här länken. Detta vare sig du redan äger aktier och fått uniträtter eller inte. För dem som tecknar utan uniträtter kommer tilldelning ske i mån av tillgång på otecknade uniträtter.
För mer information kontakta,
Pehr-Johan Fager, VD
pj@zoomability.com
0709-203961
Marknadsnyheter
Ontario Teachers och Nordic Capital saminvesterar i Max Matthiessen
- Med Ontario Teachers och Nordic Capital som gemensamma ägare kan Max Matthiessen fortsätta att växa internationellt – både organiskt och genom förvärv
- Ontario Teachers har private equity-investeringar i finansiella tjänster på över 100 miljarder kronor och har en lång erfarenhet av att utveckla företag inom försäkringsdistribution och kapitalförvaltning
- Den nya ägarstrukturen ger Nordic Capital möjlighet att som fortsatt ägare driva Max Matthiessens utveckling vidare, med utgångspunkt i det starka produkterbjudande som skapats under de senaste fyra åren
Ontario Teachers’ Pension Plan Board (“Ontario Teachers”), en av världens största pensionsförvaltare och private equity-investeraren Nordic Capital, offentliggör idag en överenskommelse att tillsammans förvärva Max Matthiessen (”Max Matthiessen” eller ”Bolaget”), en marknadsledare inom försäkring och pensionsrådgivning i Norden.
Både Ontario Teachers och Nordic Capital är erfarna investerare inom finansiella tjänster och kommer att stödja Max Matthiessens fortsatta tillväxt och internationella expansion. De har en gemensam vision för Max Matthiessens nästa utvecklingsfas, som utgår från deras erfarenhet av att bygga och utveckla framgångsrika internationella företag inom försäkringsdistribution och kapitalförvaltning.
Max Matthiessen erbjuder arbetsgivare, företagare och privatpersoner lösningar inom pension, försäkring och förmögenhetsförvaltning. Erbjudandet omfattar rådgivning, analys, administration och upphandling av pensions- och försäkringsprodukter, samt även investerings- och kapitalförvaltnings-lösningar. Bolaget har också ett brett erbjudande inom hållbart sparande som ger kunderna tillgång till ett stort utbud av ESG-fokuserade fonder. Max Matthiessen, har mer än 800 anställda på 45 platser i Norden och över 18,000 företagskunder. Bolaget grundades 1889 och har sitt huvudkontor i Stockholm.
Tack vare sitt starka ledningsteam och sitt konkurrenskraftiga produkterbjudande är Max Matthiessen väl positionerat för fortsatt tillväxt. Den nya ägarkonstellationen ger bolaget ökad tillgång till såväl långsiktigt kapital som branschexpertis för att växa internationellt – både organiskt och genom förvärv.
Iñaki Echave, som är Senior Managing Director och chef för EMEA Private Capital inom Ontario Teachers, säger: ”Vi är glada över att kunna stötta Max Matthiessens ledning. Tillsammans med Nordic Capital vill vi göra Max Matthiessen till det ledande företaget inom försäkring och finansiell rådgivning i Norden. Vi vill höja tillväxttakten på nuvarande marknader och verksamhetsområden, samt genomföra strategiska förvärv. Med vår expertis inom förmögenhetsförvaltning och försäkringstjänster kan vi tillsammans hjälpa Max Matthiessen att expandera i nya marknader och angränsande branschsegment, att investera i teknik och produktutveckling och att vidareutveckla bolagets ambitiösa hållbarhetsprogram. Vi ser fram emot att samarbeta med Team Max Matthiessen som vi vet delar Ontario Teachers ambition – att hjälpa människor att nå långsiktig ekonomisk trygghet.”
Emil Anderson, Partner och Co-Head Financial Services, Nordic Capital Advisors, säger: “Nordic Capital ser fram emot att fortsätta äga Max Matthiessen, nu tillsammans med Ontario Teachers. Tillsammans kan vi stötta företaget i att vidareutveckla dess affärsmodell och dra nytta av marknadsdynamiken i branschen. Nordic Capital investerade i Max Matthiessen 2020 med en tydlig plan för hur bolaget skulle nå sin potential genom att utveckla produkterbjudandet, driva tillväxt genom nyckelrekryteringar, modernisera utbudet av tjänster, och utforska förvärvsmöjligheter internationellt. Idag har Max Matthiessen en stark och stadig tillväxt, en heltäckande uppsättning end-to-end-lösningar, samt erbjudanden inom hållbar kapitalförvaltning som attraherar en större kundgrupp än tidigare. Max Matthiessen är nu redo för sin nästa fas av internationell tillväxt med fokus på kundens behov.”
Jacob Schlawitz, VD, Max Matthiessen kommenterar: “Vi är glada över att Ontario Teachers tillsammans med Nordic Capital kommer att vara med oss i vår nästa utvecklingsfas. Detta nya partnerskap kommer bidra till att ytterligare stärka vårt kundfokus. Vi uppskattar det stöd som Nordic Capital har gett oss under de senaste fyra åren då vi tillsammans har förbättrat kunderbjudandet, stärkt vårt hållbarhetsarbete och gått in på nya marknader. Vi har satsat på vår framtid genom att utveckla våra talanger och därmed säkerställt att vi står starkt rustade för långsiktig tillväxt. Vi är också bättre positionerade för att skapa än mer värde för våra kunder. Att Ontario Teachers kommer in som partner innebär att vi får tillgång till omfattande branschkunskap och internationella nätverk för nå ut till ännu fler kunder, både i Norden och internationellt.”
Ontario Teachers private equity-verksamhet kommer att investera gemensamt på lika villkor med i Max Matthiessen tillsammans med Nordic Capitals fond XI. Nordic Capital fond IX som investerade i Max Matthiessen 2020 kommer att sälja sitt innehav i samband med transaktionen.
Ontario Teachers har gjort direktinvesteringar värda mer än motsvarande 100 miljarder kronor inom försäkringar och finansiella tjänster. Ontario Teachers private capital-team har gjort 14 investeringar inom finansiella tjänsteföretag globalt, av vilka 12 har varit kontroll- eller saminvesteringar. De senaste transaktionerna i sektorn omfattar 7iM (en ledande brittisk förmögenhets- och investeringsförvaltare), TradeRepublic (en europeisk handels- och sparplattform), Diot-Siaci (en ledande oberoende europeisk försäkringsmäklare med global verksamhet), samt Westland Insurance Group (en av de största oberoende försäkringsmäklarna i Kanada, gjord genom portföljbolaget BroadStreet Partners).
Med sitt dedikerade team är Nordic Capital en erfaren private equity-investerare i företag inom finansiella tjänster i norra Europa. Investeringar görs framför allt i snabbväxande segment inom bl a sparande, förmögenhetsförvaltning, bank, kreditgivning samt skadeförsäkring. Under de senaste sex åren har Nordic Capital genomfört 18 transaktioner inom finansiella tjänster och finansiell teknik, och har hittills investerat över 38 miljarder kronor. I dagsläget genererar Nordic Capitals portföljbolag inom finansiella tjänster tillsammans 15 miljarder kronor i intäkter och sysselsätter över 3,200 personer. Nordic Capital har nått framgångar genom att utveckla och stötta ett antal företag inklusive Max Matthiessen, Nordnet, NOBA, RiskPoint och Qred.
Parterna har kommit överens om att inte offentliggöra transaktionsvillkoren. Investeringen är föremål för sedvanliga myndighetsgodkännanden och förväntas bli klar under första halvåret 2025. Houlihan Lokey agerade som ledande finansiell säljrådgivare.
Presskontakter:
Ontario Teachers
Henrietta Dehn / Alisha Prakash
Email: media@otpp.com
Kekst CNC
Email: OTPP@kekstcnc.com
Nordic Capital
Katarina Janerud, Communications Manager,
Nordic Capital Advisors
Tel: +46 8 440 50 50
e-mail: katarina.janerud@nordiccapital.com
Om Ontario Teachers’ Pension Plan
Ontario Teachers Pension Plan Board (Ontario Teachers) är en global investerare med nettotillgångar på 255.8 miljarder CAD den 30 juni 2024. Vi investerar i mer än 50 länder i ett brett utbud av tillgångar inklusive noterade och onoterade aktier, obligationer, krediter, råvaror, naturresurser, infrastruktur, fastigheter och riskkapital för att förvalta pensioner för 340 000 medlemmar. Våra mer än 450 investeringsspecialister är verksamma i finansiella centra runt om i världen och tillför expertis inom ett brett spektrum av sektorer och branscher. Vi genererat en årlig nettoavkastning på 9,3 % sedan planen grundandes 1990. På Ontario Teachers investerar vi inte bara för att åstadkomma avkastning, utan även för att forma en bättre framtid för våra medlemmar, företagen vi investerar i och världen vi lever i. För mer information, besök otpp.com och följ oss på LinkedIn.
Om Nordic Capital
Nordic Capital är en ledande sektorspecialiserad private equity-investerare som skapar värdedriven tillväxt och starka, hållbara företag genom förbättringar i verksamheten. Nordic Capital fokuserar på utvalda regioner och sektorer där bolaget har omfattande expertis, stor erfarenhet och bevisade framgångar. Huvudsektorerna är hälso- och sjukvård, teknik- och betalningslösningar, finansiella tjänster samt service- och industriell teknik. De huvudsakliga regionerna är Europa men investeringar görs även globalt inom hälso- och sjukvård och teknik- och betalningslösningar. Sedan starten 1989 har Nordic Capital investerat 26 miljarder euro i närmare 150 företag. De senaste entiteterna är Nordic Capital XI med 9 miljarder euro i kapital och Nordic Capital Evolution med 1,2 miljarder euro i kapital från internationella institutionella investerare som tex pensionsfonder. Nordic Capital Advisors har lokala kontor i Sverige, Storbritannien, USA, Tyskland, Danmark, Finland, Norge, och Sydkorea. För mer information om Nordic Capital, besök www.nordiccapital.com
”Nordic Capital” refererar till någon av, eller alla, Nordic Capitals fonder, strukturer och associerade entiteter. Nordic Capitals fonders och strukturers general partners och/eller delegerade portföljförvaltare rådges av flera icke-diskretionära rådgivande enheter, och någon eller alla av dessa refereras till som ”Nordic Capital Advisors”.
Om Max Matthiessen
Max Matthiessen, grundat 1889, är en av Nordens ledande finansiella rådgivare inom pensioner, försäkringar och investeringar. Bolaget erbjuder expertråd och vägledning om sparande, förmåner och försäkringar till företag och deras anställda, såväl som till privatpersoner. Max Matthiessens team av rådgivare, mäklare, administratörer och specialister stödjer företag och privatpersoner med upphandling, analys, paketering, rådgivningstjänster och administration av förstklassiga spar- och försäkringslösningar som finns på marknaden. Max Matthiessen är en av Sveriges ledande liv- och sakförsäkringsförmedlare. Idag har företaget cirka 800 medarbetare i Sverige, Danmark och Norge.
Marknadsnyheter
Här är vinnarna av årets medarbetarpriser
Idag har Varbergs kommun delat ut årets medarbetarpriser. Vinnarna tillkännagavs vid en gemensam lunch för alla nominerade som ägde rum på Arena Varberg.
Varbergs kommun delar årligen ut priser till medarbetare som har visat vägen mot kommunens vision genom nytänkande, framåtanda, kunskap, mod och ett inkluderande förhållningssätt. I år kom det in 45 nomineringar och totalt 60 medarbetare var nominerade till de fina priserna.
Och vinnarna är…
Utvärkelsen Årets kreativa medarbetare går till en arbetsgrupp bestående av en GIS-tekniker, en arbetsledare och en parkarbetare på Hamn- och gatuförvaltningen som, med sina olika roller och kompetenser, agerat pionjärer i införandet av ett nytt verksamhetssystem. Stort grattis till Tim Nilsson, Anna Grönborg och Annah Odéen!
Utmärkelsen Årets värdskapare nominerades två gånger av olika kollegor som båda framhåller hans handlingskraft och professionalitet i att hantera kommunens markärenden. Grattis till Leif Andersson som arbetar som markförvaltare inom Kommunstyrelsens förvaltning.
Utmärkelsen Årets jämlikhetspris går till Jessica Svensson som nominerades för sitt arbete för att öka kunskapen och medvetenheten om god psykisk hälsa inom äldreomsorgen. Jessica, som arbetar som utvecklingsledare på HR-staben, var även nominerad i kategorin årets värdskapare. Grattis Jessica!
Juryns fullständiga motiveringar finns som bilaga.
Om priserna
Under hösten har alla kommunens medarbetare haft möjlighet att nominera en kollega som de tycker har gjort något utöver det vanliga som har inspirerat i riktning mot Varbergs kommuns vision. Vinnarna har utsetts av en jury bestående av kommundirektör Carl Bartler, personaldirektör Björn Linder, stab- och kommunikationschef Eva Sondelius Rhodin och samhällsutvecklingsdirektör Josefin Selander. På kommunfullmäktiges sammanträde den 10 december kommer vinnarna att uppmärksammas och få sina diplom.
Vid intresse för att intervjua vinnarna, kontakta Emelie Birgersson, kommunikatör, som förmedlar kontaktuppgifter.
E-post: emelie.birgersson@varberg.se
För kommentar från juryn, kontakta personaldirektör Björn Linder.
E-post: bjorn.linder@varberg.se
Telefon: 070-482 65 17
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Marknadsnyheter1 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke