Connect with us

Marknadsnyheter

Bygma stärker greppet om Norrland – anställer nya platschefer i Skellefteå och Sundsvall

Published

on


På bilden: Magnus Sundberg (tillträdande platschef för Bygma i Sundsvall) och Lars Eriksson (nytillträdd platschef för Bygma i Skellefteå)

I sin ambition att bli en av de tre största byggmaterialhandlarna förstärker nu Bygma i Norrland. Det gör man genom två strategiskt viktiga rekryteringar av platschefer till två av anläggningarna, i Skellefteå respektive i Sundsvall.

Till anläggningen i Skellefteå har Bygma rekryterat Lars Eriksson som platschef. Lars har drygt 17 års erfarenhet från byggbranschen och kommer närmast från Lindbäcks Bygg AB i Piteå, där han de senaste tio åren haft tjänsten som inköpschef. På Lindbäcks Bygg har han varit med på resan att bygga bolaget från en omsättning på 100 miljoner till dryga 1,8 miljarder.

– Jag är både ödmjuk och taggad inför mitt nya uppdrag. Jag kommer till ett tryggt, stabilt och välskött familjeföretag med sunda värderingar. Jag kommer dessutom in i ett mycket spännande skede, inte minst vad gäller läget i Skellefteå, där det kommer att hända mycket de närmaste åren. Jag ser fram emot nya utmaningar på en i min mening unik anläggning, säger Lars Eriksson, nytillträdd platschef för Bygma i Skellefteå.

Lars tillträdde sin tjänst den 14 april.

Till tjänsten som platschef i Sundsvall har Bygma rekryterat Magnus Sundberg. Magnus kommer närmast från det internationella serviceföretaget Sodexo, där han de senaste åren haft tjänsten som distriktschef över Norrland med ansvar för drygt 250 medarbetare. Magnus har en gedigen erfarenhet av framför allt försäljning och affärsutveckling, inte minst från detaljhandeln där han bland annat drivit ett flertal Åhlénsvaruhus och två Onoffbutiker. Vidare brinner han för byggnation och har bland annat byggt sitt eget hus liksom en egen timmerstuga.

– Jag har sysslat med affärsutveckling och försäljning på Sundsvallsmarknaden under tjugo års tid och ser fram emot att nu ta mig an Bygmas verksamhet. På en så konkurrensutsatt marknad som bygghandeln gäller det att tänka kreativt och ligga steget före och jag ser tydligt att Bygma har en enorm potential att växla upp här i Sundsvall. Jag ser fram emot att tillsammans med mina medarbetare lyfta verksamheten ytterligare, säger Magnus Sundberg, tillträdande platschef för Bygma i Sundsvall.

Magnus Sundberg tillträder sin tjänst den 1 maj.

– Vi är mycket nöjda med att ha lyckats rekrytera Lars Eriksson och Magnus Sundberg till våra anläggningar i Skellefteå respektive i Sundsvall. Med deras erfarenhet och bakgrund är de båda viktiga nyckelpersoner för Bygmas fortsätta tillväxt och utveckling i Norrland, kommenterar Peter Lindström, vd för Bygma Sverige.

För mer information, vänligen kontakta:

Lars Eriksson, platschef Bygma Skellefteå, 070-699 15 57, lae@bygma.se

Magnus Sundberg, tillträdande platschef Bygma Sundsvall, 070-310 95 45

Peter Lindström, vd Bygma Sverige AB, 08-519 425 21, plm@bygma.se

Bygma AB är ett dotterbolag till den danska byggmaterialkoncernen Bygma Gruppen A/S. Koncernen består av cirka 100 anläggningar fördelat i hela Norden, med cirka 2 100 anställda. I Sverige finns 17 anläggningar, som tillsammans omsätter 1,2 miljarder SEK.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

KOMMUNIKÉ FRÅN EXTRA BOLAGSSTÄMMA I CONTEXTVISION AB (PUBL)

Published

on

By

Vid extra bolagsstämma i ContextVision AB (publ) som hölls den 20 november 2024 fattades följande beslut:

bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv av bolagets egna aktier

Bolagsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att bemyndiga styrelsen att besluta om förvärv av bolagets egna aktier. Förvärv får ske av högst 3 000 000 aktier i bolaget för ett belopp om högst 15 000 000 NOK. Förvärv får endast ske genom ett förvärvserbjudande som riktas till samtliga ägare av aktier i bolaget. Förvärv får vidare endast ske till ett pris per aktie som inte överstiger 10 NOK eller understiger 5 NOK. Betalning för aktierna ska erläggas kontant. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen och längst intill årsstämman år 2025 Syftet med bemyndigandet är att minska kapitalet hos bolaget och/eller att uppfylla de skyldigheter som uppstår till följd av bolagets långsiktiga incitamentsprogram, LTIP 2024.

långsiktigt incitamentsprogram 2024

Bolagsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag om införandet av ett långsiktigt incitamentsprogram 2024 (LTIP 2024) samt om säkringsåtgärder avseende LTIP 2024 genom överlåtelse av egna aktier.

Incitamentsprogrammet införs till nuvarande och framtida ledande befattningshavare och övriga medarbetare i bolaget eller dess dotterbolag för att uppmuntra till ett personligt långsiktigt ägande i bolaget, samt för att öka och stärka möjligheterna att rekrytera, behålla och motivera sådana ledande befattningshavare och övriga medarbetare.

Deltagare kommer att ha rätt att, efter utgången av en intjänandeperiod, under förutsättning av fortsatt anställning, och beroende på uppfyllelsen av prestationskrav kopplade till dels bolagets EBITDA (Engelska: Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortisation, ”EBITDA”), under räkenskapsåren 2025-2027, dels ContextVision-aktiens totalavkastning (Engelska: Total Shareholder Return, ”TSR”), erhålla tilldelning av aktier i ContextVision (”Prestationsaktier”). Tilldelning av Prestationsaktier till deltagaren ska ske vederlagsfritt.

LTIP 2024 riktar sig till högst fyrtio (40) nuvarande och framtida ledande befattningshavare och övriga medarbetare i bolaget eller dess dotterbolag, fördelat på fyra kategorier av deltagare:

Kategori: Högst antal Prestationsaktier per person: Högsta antal Prestationsaktier per kategori:
A) VD, högst en person 142 200 142 200
B) Koncernledningsgrupp, högst 4 personer 47 400 189 600
C) Ledare, högst 10 personer 47 400 474 000
D) Övriga medarbetare, högst 35 personer 23 700 829 500

Tilldelning av Prestationsaktier inom LTIP 2024 kommer att ske under en begränsad tidsperiod efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det fjärde kvartalet 2027. Perioden fram tills detta datum utgör intjänandeperioden. Målet är att styrelsen ska lansera LTIP 2024 så snart praktiskt möjligt efter bolagsstämman. Löptiden för LTIP 2024 är cirka tre år.

Deltagaren kan maximalt erhålla tilldelning av det antal Prestationsaktier som framgår av tabellen ovan. Av det maximala antalet Prestationsaktier som kan tilldelas per person ska femtio (50) procent av Prestationsaktierna vara kopplade till uppfyllelsen av prestationskravet EBITDA och femtio (50) procent av Prestationsaktierna vara kopplade till uppfyllelsen av prestationskravet TSR.

De två prestationskraven kommer att fastställas av styrelsen med en miniminivå och en maximinivå för respektive prestationskrav. Ingen tilldelning av Prestationsaktier kopplade till ett visst prestationskrav kommer att ske under miniminivån för sådant prestationskrav. Full tilldelning av Prestationsaktier kopplade till ett visst prestationskrav kommer att ske på eller över maximinivån för sådant prestationskrav. Antalet Prestationsaktier som kan tilldelas ökar linjärt mellan minimi- och maximinivån för respektive prestationskrav.

LTIP 2024 kan omfatta högst 1 817 800 aktier i ContextVision, vilket motsvarar cirka 2,3 procent av alla aktier och röster i ContextVision, inklusive 419 500 aktier som kan komma att överlåtas på Euronext Oslo Stock Exchange för att kassaflödesmässigt säkra utbetalningar avseende sociala avgifter förenade med LTIP 2024.

För mer information, vänligen kontakta:
Richard Hallström, Chief Financial Officer ContextVision,
Richard.hallstrom@contextvision.com

Om ContextVision
ContextVision är ett medicintekniskt mjukvaruföretag specialiserat på bildanalys och artificiell intelligens. Som global marknadsledare inom bildförbättring är vi en betrodd partner till ledande tillverkare av ultraljuds-, röntgen- och MRI-utrustning runt om i världen. Vår expertis är att utveckla kraftfulla mjukvaruprodukter, baserade på egenutvecklad teknologi och artificiell intelligens för bildbaserade applikationer. Vår banbrytande teknologi hjälper kliniker att korrekt tolka medicinska bilder, en avgörande grund för bättre diagnoser och behandling. Företaget, som grundades 1983, är baserat i Sverige med lokal representation i USA, Japan, Kina och Korea. ContextVision är noterat på Oslobörsen under tickern CONTX.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Consid presenterar siffror för Q3 – ökar nyförsäljningen

Published

on

By

Consid befäster positionen som en av Nordens ledande IT-partners. Nyligen utsågs företaget till Sveriges bästa arbetsgivare för fjärde året i rad, och utnämndes till Gasell-företag för elfte gången. Ska man tro siffrorna för tredje kvartalet håller tillväxten i sig även 2024.

Consid kan se tillbaka på en höst där man tagit viktiga steg i sin utveckling. Genom att kapitalisera på flera nya områden med nya kunder och, till viss del, även nya tekniker har företaget stabiliserat sin situation. Carl Hagberg, Head of Sales, ser det inte som att man är framme där man vill vara, men att det finns tendenser i marknaden som på sikt kommer innebära en större affärsvolym.

–  När vi jämför situationen nu över tid med motsvarande förra året så ser vi tendenser på ett genombrott i marknaden, även om det också finns mer att vänta längre fram. Vår nyförsäljning i Q3 2023 låg på 187 miljoner kronor, i 2024 gjorde vi en nyförsäljning på 329. Det betyder inte på något sätt att marknaden är tillbaka på nivåer som vi var på innan pandemin eller för några år sedan – men det är en tydlig indikation på att det går i rätt riktning.

Framför allt är det Consids internationella expansion som börjar ge resultat. Det långsiktiga arbetet med att implementera en leveransmodell som utgår ifrån blandade team har visat sig intressant.

– Vi har tagit stora steg framåt sett till vårt samarbete över landsgränserna där vi utnyttjar och maximerar det faktumet att vi har en kulturell och geografisk närhet till i synnerhet Tyskland och Danmark. Vi märker att våra svenska konsulter är väldigt uppskattade, både sett till kompetens och ett fördelaktigt pris med en låg kronkurs mot den danska kronan och euron.

Tidigare i år noterade Consid en av sina bästa säljmånader någonsin sett till nyförsäljning. Mönstret då var detsamma som i Q3, nya områden som lett till en omställning av delar av konsultverksamheten. Även om varken Q3 eller oktober månad nådde de nivåerna konstaterar Carl Hagberg att det finns all anledning att vara hoppfull inför 2025.

– Slår man ut Q3 månad för månad så ser vi att det är bättre än 2023, väldigt mycket på sina håll. I oktober hade vi nyförsäljning på 199 miljoner, vilket är den näst högsta noteringen vi haft. Som bolag är vi också större nu än någon gång tidigare, vilket är en förklaring. En annan är, som sagt, att det finns tendenser som pekar på ett genombrott och att det kommer finnas mer att hämta efter årsskiftet, avslutar Carl Hagberg.

Anna Edstedt
Head of Communication

0733024505

anna.edstedt@consid.se

Consid är ett av Sveriges snabbast växande företag som erbjuder konsulttjänster inom IT, management och digital marknadsföring. Företaget har 42 kontor i sex länder; Sverige, Norge, Danmark, Polen, Tyskland och Finland. Consid grundades år 2000 av Peter Hellgren och Henrik Sandell, 2023 omsatte företaget strax över 2,4 miljarder och har runt 2000 anställda. Läs mer på www.consid.se.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Volvo Lastvagnar får fem stjärnor i oberoende säkerhetstest

Published

on

By

Den europeiska konsumenttestorganisationen Euro NCAP har för första gången någonsin utvärderat säkerheten hos tunga lastbilar. Volvos bästsäljare, Volvo FH och Volvo FM, fick båda högsta betyget fem stjärnor. Volvo FM hade också det bästa totala testresultatet bland alla testade lastbilar.

Bägge modellerna Volvo FM och Volvo FH Aero fick hela fem stjärnor i Euro NCAP:s första bedömning av lastbilssäkerhet, vilket också gav båda Volvomodellerna utmärkelsen City Safe.

– Det här enastående resultatet gör mig mycket stolt, eftersom det bekräftar Volvo Lastvagnars ledande position inom säkerhet, säger Roger Alm, VD för Volvo Lastvagnar. Han fortsätter:

– Säkerhet är ett kärnvärde för oss och en hörnsten i vårt arv. Säkerheten har väglett oss ända sedan starten av vårt företag – och med varje ny produktlansering gör vi våra lastbilar ännu säkrare.

Euro NCAP:s femstjärniga betyg innebär att Volvo har uppvisat utmärkta resultat inom kriterier som förarstöd och att undvika kollisioner, vilket ger trafiksäkerhet både för föraren och medtrafikanterna. Dessutom uppfyller båda Volvos modeller de så kallade City Safe-kriterierna, tack vare god sikt och god prestanda hos Volvos aktiva säkerhetssystem. De är utformade för att skydda oskyddade trafikanter i situationer med stadstrafik.

– Det här är ett bevis på vårt konsekventa arbete med att utveckla säkerheten för att gå längre än vad som krävs enligt lagstiftningen, mot vår vision om noll olyckor där våra lastbilar är inblandade, säger Anna Wrige Berling, trafik- och produktsäkerhetschef på Volvo Lastvagnar. Hon fortsätter:

– Euro NCAP-betyg kommer att vägleda kunderna i deras köpbeslut och utmana fordonstillverkarna att kontinuerligt arbeta för att förbättra säkerheten.

Fakta om Euro NCAP:

European New Car Assessment Program (Euro NCAP), med säte i Belgien, grundades 1996 och blev snabbt den europeiska branschstandarden för att bedöma säkerheten hos personbilar. Den stöds av flera europeiska regeringar, inklusive Europeiska unionen.

När det gäller det nya lastbilstestet har varje säkerhetssystem fått poäng som sammanställts för varje område. Dessa poäng används sedan för att beräkna ett stjärnbetyg på en till fem stjärnor för hela fordonet.

Lastbilstestet innehöll följande:

  • Säker körning: Passagerarövervakning, sikt (både direkt och indirekt) och fordonsassistans (till exempel hastighetsassistans)
  • Undvikande av kollisioner: Frontalkollisioner (bil, fotgängare och cyklister), kollisioner i låg hastighet och kollisioner vid körfältsbyte
  • Efter krasch: Räddningsinformation.

Euro NCAP:s mål är att successivt utöka testomfånget till att i ett senare skede även omfatta krockskydd, samt att testa lastbilar i olika transportsegment.

Läs hela Euro NCAP:s testrapport: länk

20 november, 2024

Läs mer om Volvo Lastvagnars syn på Euro NCAP här: länk

Länk till högupplösta bilder

För mer information, kontakta:

Susanne Frödin

PR- och informationschef, Volvo Lastvagnar Sverige

Telefon: +46 739 02 08 20

E-post: susanne.frodin@volvo.com

Pressfoton och filmer finns tillgängliga på Volvo Lastvagnars Media Hub.

Volvo Lastvagnar erbjuder kompletta transportlösningar och ett fullständigt utbud av medeltunga och tunga lastbilar för kunder med höga krav. Stöd till kunderna säkras via ett globalt nätverk av återförsäljare med 2 200 serviceställen i över 130 länder. Volvos lastbilar monteras i 12 olika länder och under 2023 levererades cirka 145 000 Volvolastbilar globalt. Volvo Lastvagnar är en del av Volvokoncernen – en av världens ledande tillverkare av lastbilar, bussar och anläggningsmaskiner samt marin- och industrimotorer. Koncernen tillhandahåller dessutom kompletta lösningar inom finansiering och service. Volvo Lastvagnars verksamhet bygger på kärnvärdena kvalitet, säkerhet och omsorg om miljön.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.