Marknadsnyheter
Ytterligare förstärkning av möjligheten till studier vid universitet och högskolor i höst
Antalet sökande till högskolan i höst har ökat kraftigt eftersom utbrottet av det nya coronaviruset har förändrat förutsättningarna på arbetsmarknaden. Nu fördelar regeringen resurser till universitet och högskolor så att vårbudgetsatsningen på bristyrken kan fördubblas. Tillskottet motsvarar ytterligare 1300 nya permanenta utbildningsplatser. Regeringen fördelar också resurser för en specifik satsning på 1500 utbildningsplatser för vidareutbildning och livslångt lärande, samt en satsning på 30 miljoner kronor på korta kurser för att personer som blivit permitterade ska få möjlighet att vidareutbilda sig.
Antalet sökande till högskolan har ökat kraftigt med en rekordstor ökning av antalet sökande till vårdutbildningar. Regeringen stärker därför upp med utbildning av sjuksköterskor, lärare och tekniker som välfärden och arbetsmarknaden så väl behöver. Fler ska kunna studera vid universitet och högskolor och nu fördelas totalt 112 miljoner kronor under 2020 exklusive studiemedel, motsvarande cirka 1 300 helårsstudenter till nya permanenta utbildningsplatser inför hösten. Tillskottet innebär en fördubbling av regeringens permanenta satsning på utbildningsplatser riktade mot bristyrken jämfört med tidigare satsning i vårändringsbudgeten.
För att lärosätena ska kunna erbjuda kurser för vidareutbildning och omställning fördelas 130 miljoner kronor till lärosätena som en särskild satsning på livslångt lärande och omställning. Medel beräknas motsvara cirka 1 500 helårsstudenter under 2020. Det möjliggör studier för personer som behöver vidareutbilda sig eller som är inne i en omställningsprocess.
– Till hösten, och de kommande åren, förväntas fler söka sig till högskolan för att påbörja en utbildning eller för att omskola sig och utveckla tidigare kompetens. Coronapandemin slår hårt mot arbetsmarknaden, och vi måste göra allt vi kan för att ge möjligheter till utbildning, omskolning och vidareutbildning, och på det sättet komma starkare ur krisen, säger Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning.
För att möta utbildningsbehovet hos yrkesverksamma specialister inom flera fält satsar regeringen också 30 miljoner kronor på korta kurser som nu fördelas till en rad lärosäten. Det ger till exempel personer som blivit permitterade möjlighet att utnyttja permitteringstiden till att vidareutbilda sig.
Dessa nya satsningar tillsammans med tidigare satsningar i vårändringsbudgeten motsvarar sammantaget en möjlighet för över 12 000 personer att kunna studera på olika typer av utbildningar under 2020. Resursmässigt tillförs universitet och högskolor cirka 1 miljard kronor 2020 inklusive studiemedel.
Nedan är fördelningar av nya permanenta utbildningsplatser inom bristyrken, platser inom vidareutbildning och livslångt lärande samt medel till korta kurser.
Lärosäte | Bristyrken vårändringsbudget 2020 (helårsstudenter), permanenta |
Bristyrken extra ändringsbudget 2020 (helårsstudenter), permanenta |
Uppsala universitet | 77 | 138 |
Lunds universitet | 68 | 114 |
Göteborgs universitet | 90 | 69 |
Stockholms universitet | 80 | 69 |
Umeå universitet | 54 | 77 |
Linköpings universitet | 55 | 0 |
Karolinska institutet | 27 | 35 |
Kungl. Tekniska högskolan | 173 | 20 |
Chalmers tekniska högskola | 105 | 25 |
Luleå tekniska universitet | 34 | 15 |
Sveriges lantbruksuniversitet | 14 | 25 |
Karlstads universitet | 44 | 59 |
Linnéuniversitetet | 46 | 65 |
Örebro universitet | 34 | 53 |
Mittuniversitetet | 26 | 34 |
Malmö universitet | 47 | 65 |
Blekinge tekniska högskola | 25 | 9 |
Gymnastik- och idrottshögskolan | 4 | 15 |
Högskolan i Borås | 32 | 48 |
Högskolan Dalarna | 22 | 31 |
Högskolan i Gävle | 36 | 34 |
Högskolan i Halmstad | 19 | 43 |
Stiftelsen Högskolan i Jönköping | 36 | 43 |
Högskolan Kristianstad | 22 | 28 |
Högskolan i Skövde | 41 | 26 |
Högskolan Väst | 17 | 43 |
Mälardalens högskola | 30 | 44 |
Södertörns högskola | 22 | 30 |
Försvarshögskolan | 2 | 2 |
Konstfack | 3 | 13 |
Kungl. Musikhögskolan i Stockholm | 3 | 2 |
Stockholms konstnärliga högskola | 0 | 2 |
Ersta Sköndal Bräcke högskola | 7 | 9 |
Röda Korsets Högskola | 6 | 8 |
Sophiahemmet Högskola | 5 | 7 |
Lärosäte (kronor) |
Livslångt lärande (kronor) | Livslångt lärande (helårsstudenter) |
Uppsala universitet | 11 000 000 | 127 |
Lunds universitet | 11 300 000 | 130 |
Göteborgs universitet | 11 400 000 | 132 |
Stockholms universitet | 11 700 000 | 135 |
Umeå universitet | 7 200 000 | 83 |
Linköpings universitet | 7 600 000 | 88 |
Karolinska institutet | 2 800 000 | 32 |
Kungl. Tekniska högskolan | 5 500 000 | 63 |
Luleå tekniska universitet | 3 200 000 | 37 |
Karlstads universitet | 3 800 000 | 44 |
Linnéuniversitetet | 6 100 000 | 70 |
Örebro universitet | 4 100 000 | 47 |
Mittuniversitetet | 3 200 000 | 37 |
Malmö universitet | 5 300 000 | 61 |
Sveriges lantbruksuniversitet | 1 700 000 | 20 |
Blekinge tekniska högskola | 1 200 000 | 14 |
Försvarshögskolan | 300 000 | 3 |
Gymnastik- och idrottshögskolan | 300 000 | 3 |
Högskolan i Borås | 2 600 000 | 30 |
Högskolan Dalarna | 2 600 000 | 30 |
Högskolan i Gävle | 2 700 000 | 31 |
Högskolan i Halmstad | 2 400 000 | 28 |
Högskolan Kristianstad | 2 500 000 | 29 |
Högskolan i Skövde | 1 600 000 | 18 |
Högskolan Väst | 2 300 000 | 27 |
Konstfack | 300 000 | 3 |
Kungl. Konsthögskolan | 100 000 | 1 |
Kungl. Musikhögskolan i Stockholm | 300 000 | 3 |
Mälardalens högskola | 3 400 000 | 39 |
Stockholms konstnärliga högskola | 200 000 | 2 |
Södertörns högskola | 3 000 000 | 35 |
Chalmers tekniska högskola | 4 000 000 | 46 |
Stiftelsen Högskolan i Jönköping | 3 200 000 | 37 |
Ersta Sköndal Bräcke högskola | 400 000 | 5 |
Röda Korsets Högskola | 400 000 | 5 |
Sophiahemmet Högskola | 300 000 | 3 |
Antal helårsstudenter kan vara avrundat.
Lärosäte | Korta kurser (kronor) |
Uppsala universitet | 627 730 |
Lunds universitet | 2 513 368 |
Göteborgs universitet | 670 090 |
Stockholms universitet | 223 363 |
Umeå universitet | 627 730 |
Linköpings universitet | 223 363 |
Kungl. Tekniska högskolan | 2 670 180 |
Luleå tekniska universitet | 717 217 |
Karlstads universitet | 1 451 861 |
Linnéuniversitetet | 1 428 202 |
Örebro universitet | 3 177 882 |
Mittuniversitetet | 1 595 638 |
Blekinge tekniska högskola | 1 428 201 |
Högskolan i Borås | 483 953 |
Högskolan i Gävle | 717 217 |
Högskolan i Halmstad | 1 723 245 |
Högskolan Kristianstad | 627 730 |
Högskolan i Skövde | 967 907 |
Högskolan Väst | 1 227 929 |
Mälardalens högskola | 3 028 973 |
Chalmers tekniska högskola | 2 900 314 |
Stiftelsen Högskolan i Jönköping | 967 907 |
Kontakt
Tove Kullenberg, pressekreterare hos Matilda Ernkrans, 073-842 50 59
Marknadsnyheter
Emission, återköp och omvandling av C-aktier samt överlåtelse av stamaktier inom ramen för LTIP
Mot bakgrund av det incitamentsprogram som antogs på årsstämma i Medivir AB (publ) (”Medivir”) den 7 maj 2024 (”LTIP 2024”) meddelas idag att styrelsen i Medivir har beslutat om (i) en nyemission av 1 700 000 C-aktier, (ii) återköp av dessa 1 700 000 C-aktier, (iii) omvandling av 114 587 C-aktier till stamaktier samt (iv) delvis verkställande av årsstämmans beslut om överlåtelse av egna stamaktier genom överlåtelse av 126 000 egna stamaktier till deltagare i LTIP 2024.
Aktieinvest FK AB tecknar samtliga 1 700 000 C-aktier till en teckningskurs motsvarande aktiernas kvotvärde om 50 öre per aktie. Samtliga emitterade C-aktier kommer därefter återköpas av Medivir för samma pris om 50 öre per aktie.
Syftet med emissionen och återköpet av C-aktier är att möjliggöra för deltagarna i LTIP 2024 att förvärva stamaktier för deltagande i LTIP 2024 (”Investeringsaktier”), att säkerställa leverans av aktier samt att täcka eventuella sociala kostnader och utdelningskompensationer med anledning av LTIP 2024. 114 587 C-aktier kommer att omvandlas till stamaktier. De omvandlade aktierna samt 11 413 befintliga stamaktier som innehas av bolaget, totalt 126 000 stamaktier, kommer att överlåtas till deltagare i LTIP 2024 såsom Investeringsaktier. Resterande antal C-aktier kommer att innehas av Medivir tills vidare och omvandlas samt överlåtas i enlighet med villkoren i LTIP 2024. C-aktierna berättigar inte till vinstutdelning.
Medivirs innehav av egna aktier var tidigare 11 413 stamaktier och 864 750 C-aktier. I och med återköpet av de 1 700 000 nyemitterade C- aktierna, och efter överlåtelse av 11 413 befintliga egna stamaktier samt 114 587 stamaktier som omvandlas från C-aktier, kommer Medivir att inneha noll egna stamaktier och 2 450 163 egna C-aktier i bolaget.
För mer information, vänligen kontakta
Magnus Christensen, finanschef
Telefon: 08 5468 3100
E-mail: magnus.christensen@medivir.com
Om Medivir
Medivir utvecklar innovativa läkemedel med fokus på cancersjukdomar där de medicinska behoven är stora. Företaget satsar på indikationsområden där tillgängliga behandlingsmetoder är begränsade eller saknas och det finns stora möjligheter att erbjuda betydande förbättringar till patienterna. Medivir fokuserar på utvecklingen av fostroxacitabine bralpamide (fostrox), en smart kemoterapi som har utformats för att ge en riktad anti-tumöreffekt i levern samtidigt som eventuella biverkningar minimeras. Samarbeten och partnerskap är en viktig del av Medivirs affärsmodell och läkemedelsutvecklingen bedrivs antingen i egen regi eller i partnerskap. Medivirs aktie (ticker: MVIR) är noterad på Nasdaq Stockholms lista för små bolag (Small Cap). www.medivir.se.
Marknadsnyheter
Dagligvarukedjan Alphamega installerar digitala etiketter till ett värde av 37 MSEK
Pricers partner StrongPoint har tecknat ett avtal med Cyperns största dagligvarukedja Alphamega om installation av elektroniska etiketter i alla sina butiker. Värdet på avtalet uppgår till cirka 37 MSEK och installationen är planerad att påbörjas 2024 och slutföras senast 2026.
– Vi är glada över att vår lösning kommer att stödja Alphamega på deras digitaliseringsresa. Med vår molnbaserade plattform Pricer Plaza tar den här ledande kedjan ett stort kliv framåt och får samtidigt centraliserad kontroll och hantering av prissättning, produktinformation och kampanjer i alla butiker, vilket möjliggör uppdateringar i realtid och eliminerar behovet av manuella justeringar, säger Mats Arnehall, Chief Commercial Officer, Pricer.
– Det är spännande att följa Alphamegas resa mot effektivare butiksdrift och förbättrad kundupplevelse med Pricers lösning för automatisering och kommunikation i butik samt våra fyrfärgsetiketter, säger David Sebbag, Area Sales Director, Pricer.
– Vi är oerhört stolta över att Alphamega har valt StrongPoint som partner för elektroniska hyllkantsetiketter, och vi ser fram emot installationen. StrongPoint kännetecknas av bredden på portföljen av lösningar, vilket gör att en kund som Alphamega kan växa och samtidigt få ett stort utbud av affärskritiska tekniker från en enda partner, säger Jacob Tveraabak, vd för StrongPoint.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Mats Arnehall, Chief Commercial Officer, +46 70-8108084
Magnus Larsson, vd och koncernchef, +46 70 431 68 51
info@pricer.com
Om Pricer
Pricer är ett ledande globalt techföretag inom den snabbväxande marknaden för smart retail med digitala butikslösningar som både ökar butikers produktivitet och förhöjer köpupplevelsen. Genom digitala prisetiketter, avancerad teknik såsom optisk trådlös kommunikation och AI samt ständig innovation lägger Pricer grunden för kommunikation och effektivitet i butik. Bakom Pricers branschledande snabba, robusta och skalbara plattform som ständigt utvecklas med ny funktionalitet ligger 30 års branscherfarenhet. Pricer grundades i Sverige 1991 och är noterat på Nasdaq Stockholm. För mer information, besök www.pricer.com
Marknadsnyheter
Sparbanksstiftelsen Norrland expanderar med fyra nya krafter
Sparbanksstiftelsen Norrland är stolt över att presentera fyra nya huvudmän som valts in på årsstämman.
Två av dessa är unga krafterna Henrik Sjölund från Malå och Ida Lindsjö från Umeå, som kommer att tillföra nya perspektiv och energi i arbetet med att stärka Västerbottens och Västernorrlands län.
Henrik beskriver sitt nya uppdrag som spännande och utvecklande. Han ser det som en unik möjlighet att bidra till bygdens bästa genom att fördela pengar till verksamheter som gynnar regionen.
– Det känns fantastiskt viktigt att få vara med och stärka vår bygd, säger Henrik.
Henrik har många järn i elden redan som 22-åring och arbetar som skogsmaskinmekaniker, deltidsbrandman och driver ett eget företag inom bemanning och reparationer. Han tycker att det nya uppdraget blir en kontrast till vardagen.
– Det är en lämplig sidosysselsättning som låter mig bidra från en annan vinkel. Det är inte jättevanligt att unga killar engagerar sig på det här sättet, men jag ser stor potential att ta mig an uppdraget, berättar han.
När Marjet Gustavsson, huvudman och representant från Rentjärn utanför Malå, ringde Henrik en morgon för att berätta om möjligheten att bli huvudman, så väcktes intresset. Som liberal politiker inom lokalpolitiken jobbar han redan för hembygden och vill vara en god ambassadör för både Malå och Sparbanksstiftelsen.
– Jag vill bidra till evenemang och bygdens utveckling, och vara aktiv för att kunna lyfta fram allt positivt som finns här, förklarar Henrik.
– Det finns jättemycket idéer bland unga, och jag vill hjälpa dem att nå ut och skapa förändring. Vi behöver fler unga röster, menar han.
Ida Lindsjö tar precis studenten och är lika stolt över att ha blivit invald som huvudman i Sparbanksstiftelsen Norrland.
– Det känns otroligt häftigt och jag ser fram emot allt som väntar, det känns hedrande att få det här förtroendet vid min ålder, berättar Ida som är 18 år.
– Det är otroligt inspirerande att se hur unga idéer kan få stöd och växa sig starka genom organisationer som Sparbanksstiftelsen. Jag hoppas kunna inspirera andra unga till att ta steget att engagera sig och våga tro på sina drömmar, säger hon.
Med sin bakgrund som grundare av UF-företaget Headlock UF, där hon och några kompisar utvecklade ett mopedhjälmlås för att motverka hjälmstölder, har företaget vunnit regionala tävlingar och Årets innovation i SM.
– Det var en fantastisk erfarenhet, säger Ida som är fortsatt aktiv som UF-alumn och ser fram emot att träffa nya talanger och prata om sitt brinnande intresse för entreprenörskap.
UF-företaget blev en väg in i näringslivet.
– Jag har alltid varit bra på muntlig framställning och problemlösning, och det tillsammans blev en perfekt kombination som jag fick mersmak av. Drivet att prestera har alltid funnits, och efter att ha fått känna på näringslivet föll målmedvetenheten på plats, berättar Ida.
Sparbanksstiftelsen Norrland är också glada över tillsättningen av två ytterligare huvudmän.
Tomas Hedlund, 56 år, från Skellefteå, arbetar på Skelleftebygg som koncerncontroller och har lång erfarenhet inom företagsbyggande. Hans kompetens och engagemang kommer att vara värdefulla tillgångar för stiftelsens fortsatta arbete.
– Det känns otroligt bra! Jag ser fram emot att kunna bidra med mina kontakter och agera som en ambassadör för stiftelsen, samt att ta med viktig information in i organisationen. Med 30 år som egen företagare har jag byggt upp ett omfattande kontaktnät, säger Tomas.
Kristoffer Berglund, 36 år, från Sundsvall, är teaterchef på Teater Västernorrland och har etablerat sig som en dynamisk ledare inom kultursektorn. Hans perspektiv och kreativitet kommer att bidra till att stärka stiftelsens kulturella engagemang.
– Det är både roligt och viktigt att få bidra till det betydelsefulla sociala arbete som stiftelsen gör. Jag är särskilt stolt över att kunna tillföra kulturens perspektiv. Det känns som min uppgift att lyfta fram kulturlivet, särskilt kultur för barn och unga som ligger mig särskilt varmt om hjärtat, säger Kristoffer.
För mer information kontakta:
Frida Anundsson
Vd, Sparbanksstiftelsen Norrland
Telefon: 073–030 70 11
E-post: frida.anundsson@sparbanksstiftelsennorrland.se
Sparbanksstiftelsen Norrlands huvudändamål är att främja sparsamhet i Sverige. Som ägare i Swedbank arbetar vi för att bevara och utveckla sparbanksrörelsens grundläggande idéer och värderingar och för att Swedbank ska vara ett attraktivt alternativ på kreditmarknaden. Genom att arrangera aktiviteter kring ekonomiska frågor samt stötta och stimulera samhällsutvecklingen kan vi främja såväl sysselsättning som serviceutbud och tillväxt i vår region. Tillsammans med våra samarbetspartners delar vi årligen ut stöd inom områdena kultur, skididrott, ungt företagande och näringsliv.
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter1 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke
-
Marknadsnyheter11 månader ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen