Marknadsnyheter

Dedicare: “Vi kräver tjänstepension för alla sjuksköterskor inom vårdbemanning”

Published

3 år ago

6 september, 2021

Tanalys

mån, sep 06, 2021 10:00 CET

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har påbörjat en nationell upphandling av inhyrd personal inom vården. De konstaterar att behovet av inhyrd personal inom vården alltid kommer att finnas och målet är att regionerna ska få bättre kontroll över inköpen och säkerställa kompetensnivå, leveranssäkerhet och kostnadsnivåer. Dedicare vill att SKR tar ännu en faktor i beaktning: goda arbetsvillkor för den största gruppen av inhyrd personal – sjuksköterskorna.

Idag har endast ett av tre företag inom vårdbemanning kollektivavtal. Något som främst drabbar den största gruppen av inhyrd personal – sjuksköterskorna. I en gemensam debattartikel går nu Dedicare, Centric Care och Sens Care ut och tar ställning i frågan.

– Så här vill vi inte ha det. Vi kräver att alla sjuksköterskor som jobbar inom vårdbemanning ska omfattas av kollektivavtal. Vi står upp för sjuksköterskorna och vi vill att vårdbemanningsbranschen ska göra en gemensam kraftansträngning för att kollektivavtal ska bli en standard, säger Krister Widström, koncernchef för Dedicare.

Kollektivavtal för all personal hos Dedicare är en självklarhet, med tjänstepension för sjuksköterskor som hjärtefråga.

– Vi är ett antal företag med kollektivavtal och vi har ett stort ansvar i att
vara goda förebilder gentemot branschen. Det är ett ansvar vi mer än gärna tar. Vi står upp för sjuksköterskorna och hoppas att vi kan få till en gemensam kraftansträngning för att göra kollektivavtal till standard inom vårdbemanning för att sjuksköterskorna ska få en trygg ålderdom med en pension som går att försörja sig på.

SKR:s upphandling syftar i dagsläget till att ge regionerna större kontroll över inköp samt säkerställa kompetensnivå, leveranssäkerhet och kostnadsnivåer. Ytterligare en faktor som SKR bör ta i beaktning är goda arbetsvillkor för inhyrda sjuksköterskor. I den gemensamma upphandlingen anser Dedicare att SKR har ett stort ansvar för att säkerställa att det avsätts pengar för pension för alla som jobbar för dem.

– Genom att faktiskt kräva att samtliga vårdbemanningsföretag som handlas upp av regionerna ska avsätta tjänstepension enligt kollektivavtalets nivåer kan vi skapa en tryggare bransch för alla.

– Dagens sjuksköterskor ska inte behöva bli morgondagens fattigpensionärer, avslutar Krister Widström.

För ytterligare information kontakta:

Krister Widström, Koncernchef, tel 070-526 79 91

Dedicare i korthet

Dedicare är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare rekryterar och bemannar läkare, sjuksköterskor, socionomer och pedagoger till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen har bedrivit verksamhet sedan 1996, är noterad på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011 och omsätter ca 900 MSEK med ca 700 anställda. Dedicare arbetar fortlöpande med kompetensutveckling där miljö och kvalitet är ledord. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015.

Dedicare AB (publ.)
Ringvägen 100, uppgång E, 10 tr
118 60 Stockholm
Tel: 08-555 656 00
www.dedicare.se
Org.nr: 556516–1501

Marknadsnyheter

mySafety Group: Intäkterna och resultatet för helåret 2023 justeras

Published

3 timmar ago

26 april, 2024

Tanalys

26 april 2024

mySafety Group AB (”mySafety Group” eller ”Bolaget”) offentliggjorde den 14 februari 2024 att det förelåg ett behov att genomföra en ej kassaflödespåverkande justering av koncernens immateriella anläggningstillgångar. Efter dialog med Bolagets revisor och redovisningsexperter har styrelsen i Bolaget idag, den 26 april 2024, beslutat att göra ytterligare justeringar i koncernens immateriella anläggningstillgångar. I tillägg ska en justering av framtida skatteskulder påföras värdet av de immateriella anläggningstillgångarna. Vidare har styrelsen idag, till följd av att det inom ramen för Bolagets ordinarie genomgång inför årsredovisningen och revisionen framkommit att en del av intäkterna från ett av mySafety Groups partnersamarbeten under en period redovisats i både gammal och ny process, beslutat att justera koncernens intäkter och resultat. Till följd av ovanstående justeringar kommer intäkterna för koncernen under 2023 att uppgå till 377,1 miljoner kronor (jämfört med 477,9 miljoner kronor i bokslutskommunikén för 2023) och resultatet för koncernen under 2023 kommer att uppgå till 33,2 miljoner kronor (jämfört med 122,3 miljoner kronor i bokslutskommunikén för 2023). Justeringarna påverkar inte koncernens kassaflöde.

Justeringarna i koncernens immateriella tillgångar beror på en mer konservativ värdering av de immateriella anläggningstillgångarna efter dialog med revisorn och redovisningsexperter, vilket påverkar koncernens intäkter och resultat. Intäkterna och resultatet justeras även med anledning av det fel som uppstått i redovisningen av intäkterna från partnersamarbetet.

mySafety Groups årsredovisning kommer att offentliggöras den 30 april 2024.

mySafety Group AB

För mer information vänligen kontakta:

Marcus Pettersson, verkställande direktör, +46(0)730 29 99 01, marcus.pettersson@mysafety.se.

Denna information är sådan information som mySafety Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande kl. 19.15 den 26 april 2024.

Om mySafety Group AB

mySafety Group AB är en koncern som investerar i verksamhet med huvudinriktning på digital transformation inom såväl B2B som B2C. mySafety Groups B-aktie är sedan 1998 noterad på Nasdaq Stockholm, Small Cap (tidigare under namnet Empir Group AB). För mer information – investor.mysafety.se.

Marknadsnyheter

Årsredovisning 2023 för Alpcot Holding AB (publ) publicerad

Published

3 timmar ago

26 april, 2024

Tanalys

Alpcot Holding meddelar härmed att årsredovisningen för räkenskapsåret 2023 har publicerats. Årsredovisningen finns bifogad detta pressmeddelande och kommer finnas tillgänglig på bolagets hemsida www.alpcot.se.

För mer information, vänligen kontakta:

Dusko Savic
Verkställande direktör
E: dusko.savic@alpcot.se
T: +46 70 358 12 57

Gunnar Danielsson
Ekonomichef
E: gunnar.danielsson@alpcot.se
T: +46 70 738 05 85

Om Alpcot

Alpcots verksamhet i Sverige startades 2014. Alpcot är en av Sveriges ledande plattformar för privatekonomi och leder den digitala transformeringen av finansbranschen i Sverige. Vår digitala plattform erbjuder kunderna unika tjänster som gör det möjligt att sänka sina avgifter, optimera sina investeringar och hantera personliga risker. Vi ger även råd till företagskunder kring tjänstepensionsplaner och tillhörande riskförsäkringar. Alpcot har ca 40 anställda i Sverige fördelat på kontor i Stockholm, Jönköping, Göteborg och Malmö. Alpcot har tillstånd från Finansinspektionen som försäkringsdistributör och värdepappersbolag. Välkommen att läsa mer på www.alpcot.se.

Certified Adviser är Eminova Fondkommission AB, +46 (0)8-68421100, adviser@eminova.se, www.eminova.se.

Marknadsnyheter

Årsstämma 2024 i Bluestep Bank AB (publ) samt offentliggörande av års- och hållbarhetsredovisning för 2023

Published

4 timmar ago

26 april, 2024

Tanalys

Årsstämman för Bluestep Bank AB (publ) ägde rum den 26 april 2024. Stämman beslutade bland annat om omval av styrelsens sex ledamöter. Stämman beslutade även om omval av revisorn. Bluestep Bank AB (publ) offentliggör också års- och hållbarhetsredovisning för 2023, som finns tillgänglig på bolagets webbplats.

Årsstämman fattade bland annat följande huvudsakliga beslut:

Stämman fastställde resultat- och balansräkningen för Bluestep Bank AB (publ) samt koncernresultat- och koncernbalansräkningen.
Stämman beslutade enligt styrelsens förslag till vinstdisposition att fritt eget kapital ska balanseras i ny räkning.
Styrelsen och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2023.
Stämman omvalde revisionsbolaget Ernst & Young AB med huvudansvarig revisor Daniel Eriksson.

Års- och hållbarhetsredovisningen kan nedladdas genom: bluestepbank.com/investor-relations/financial-reports/

För mer information vänligen kontakta:

Björn Lander, VD, Bluestep Bank
+ 46 73 673 1899
bjorn.lander@blustep.se

Juan Navas, kommunikationschef, Bluestep Bank
+46 70 306 2245
juan.navas@bluestep.se

eller besök: www.bluestepbank.com

Denna information är sådan information som Bluestep Bank AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden och den norska verdipapirhandelloven § 5 – 12. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 26 april 2024 kl. 18.30 CET.