Marknadsnyheter

Fritt fram att pausa utbetalning av tjänstepension från KPA Pension

Published

1 månad ago

18 december, 2024

Tanalys

Från årsskiftet blir det möjligt för KPA Pensions kunder i kommun- och region att pausa sin pågående utbetalning av premiebestämd tjänstepension. Det blir då även möjligt att förlänga utbetalningstiden.

Allt fler väljer att jobba även efter pensionen, gränserna mellan jobb och pension börjar suddas ut. Dessutom blir befolkningen äldre och pensionen ska räcka längre. Från 1 januari 2025 gäller nya flexiblare regler som ger större möjligheter att själv styra över sin tjänstepension inom avtalsområde AKAP-KR/KAP-KL.

För pensionärer som börjar ta ut sin pension men vill arbeta igen kan en pausad utbetalning vara ett sätt att spara pengarna till senare. Det är ett viktigt steg i att stärka kompetensförsörjningen inom kommun- och regionssektorn. säger Fredrik Eklöf, chef för Parter och utbildning på KPA Pension.

Pensionärer som har valt en tidsbegränsad utbetalningstid får nu möjlighet att förlänga den. Det innebär att månadsbelopp som betalas ut blir lägre eftersom utbetalas under en längre tid. Har pensionären till exempel valt att ta ut pensionen på tio år kan hen förlänga med ytterligare några år eller välja en utbetalning som sträcker sig livet ut.

Den kollektivavtalade möjligheten att pausa och förlänga utbetalningen av tjänstepension gäller från årsskiftet avseende premiebestämd tjänstepension inom avtalsområdet AKAP-KR/KAP-KL.

Kommun- och regionsektorn står inför stora utmaningar när det gäller behovet av framtida arbetskraft. Välfärden bygger på att kommuner och regioner har anställda som både kan och vill jobba kvar hela vägen fram till sin pension, och gärna lite till. En mer flexibel pensionering innebär fördelar för såväl sektorn som för den enskilde*.

Har man en sammanlagd inkomst (pensioner plus lön) som hamnar över brytpunkten för statlig inkomstskatt kan en paus även innebära skattemässiga fördelar. Läs mer på skatteverket.se.

Information hur det går till finns nedan:

https://www.kpa.se/privatperson/pensionar/pausa-utbetalning/

https://www.kpa.se/privatperson/pensionar/forlang-utbetalningstiden/

*Mer om fördelar och drivkrafter bakom att förlänga sitt arbetsliv finns i KPA Pensions rapport ”Drivkrafter till arbete efter pension”.

KPA Pension pressjour
+46 8 272040
pressjour@kpa.se

KPA Pension är det ledande tjänstepensionsbolaget i kommunsektorn. Vi förvaltar tjänstepensioner tryggt och hållbart åt drygt 2 miljoner kunder och administrerar tjänstepension åt kommuner, regioner och kommunala bolag.

Marknadsnyheter

Preliminära siffror slog TradeVenues estimat

Published

1 timme ago

25 januari, 2025

Tanalys

TradeVenue ger en kort kommentar på de preliminära siffrorna som släpptes från Redsense Medical igår.

Redsense Medical meddelade idag preliminära siffror för det fjärde kvartalet. Nettoomsättningen uppgick till ca 12,7 MSEK med en preliminär vinst på 5,6 MSEK. En stark avslutning på året, vilket fick aktien att stiga med över 10%.

Till kommentaren: https://tradevenue.se/artiklar/preliminara-siffror-slog-vart-estimat-66944

Om TradeVenue
TradeVenue grundades 2015 som en mötesplats för investerare och noterade bolag. Vi fokuserar främst på att lyfta fram små och medelstora bolag genom analyser, intervjuer och bolagsnyheter. På vår hemsida finner du även aktietips, insiktsfulla blogginlägg och de senaste nyheterna från börsvärlden, vilket gör oss till en central plattform för både erfarna investerare och nybörjare.

Marknadsnyheter

Kvinnor med ADHD tar större risker än män – ny studie visar könsspecifika skillnader

Published

2 timmar ago

25 januari, 2025

Tanalys

En ny studie publicerad i BMC Psychiatry visar att kvinnor med ADHD är mer benägna att ta risker jämfört med män med samma diagnos. Detta understryker vikten av att beakta könsspecifika skillnader vid förståelse och behandling av ADHD.

Forskarna, ledda av Alexandra Philipsen och Silke Lux vid universitetet i Bonn, undersökte hur känslomässiga faktorer påverkar riskbeteende hos vuxna med ADHD. I studien deltog 29 vuxna med ADHD och 33 friska kontrollpersoner, som fick genomföra ett riskexperiment kallat Balloon Analogue Risk Task (BART). Resultatet visade att kvinnor med ADHD tog betydligt fler risker än män, medan ingen skillnad fanns i de fysiologiska reaktionerna mellan könen.

Enkätsvaren visade också att kvinnor med ADHD var mindre känsliga för sina egna riskbeteenden, vilket kan tyda på en missmatch mellan självuppfattning och faktisk riskbenägenhet.

Studien belyser behovet av mer könsspecifika metoder för diagnos och behandling av ADHD, särskilt för kvinnor som kan uppleva unika utmaningar.

Källa: psypost.org

biomedcentral.com

Marknadsnyheter

Nordea Bank Abp: Återköp av egna aktier den 24.01.2025

Published

12 timmar ago

24 januari, 2025

Tanalys

Nordea Bank Abp
Börsmeddelande – Förändringar i återköpta aktier
24.01.2025 kl. 22.30 EET

Nordea Bank Abp (LEI-kod: 529900ODI3047E2LIV03) har den 24.01.2025 slutfört återköp av egna aktier (ISIN-kod: FI4000297767) enligt följande:

Handelsplats (MIC-kod)	Antal aktier	Viktad snittkurs/aktie, euro, *	Kostnad, euro, *
XHEL	131 340	11,61	1 525 067,54
XSTO	103 885	11,60	1 205 399,29
XCSE	25 634	11,61	297 664,80
Summa	260 859	11,61	3 028 131,63

* Växelkurser som använts: SEK till EUR 11,4642 och DKK till EUR 7,4606
** Avrundat till två decimaler

Den 17 oktober 2024 tillkännagav Nordea ett program för återköp av egna aktier till ett värde av högst 250 mn euro med stöd av det bemyndigande som gavs av Nordeas ordinarie bolagsstämma 2024. Återköpet av egna aktier utförs genom offentlig handel i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 596/2014 av den 16 april 2014 (marknadsmissbruksförordningen) och Kommissionens delegerade förordning (EU) 2016/1052.

Efter de redovisade transaktionerna innehar Nordea 1 979 608 egna aktier för kapitaloptimeringsändamål och 11 513 966 egna aktier för ersättningsändamål.

Uppgifter om respektive transaktion finns som en bilaga till detta meddelande.

För Nordea Bank Abp:s räkning,
Morgan Stanley Europé SE