Connect with us

Marknadsnyheter

Gold Town Games förvärvar majoritetspost i spelstudio för utveckling av basebollspel

Published

on

Gold Town Games AB (”GTG” eller ”Bolaget”) har idag tecknat ett villkorat avtal om att förvärva en majoritetsandel om 53,5 procent av aktierna i spelstudion Grand Pike AB (”GP”). GP kommer att utveckla ett managerspel till baseboll på GTG-plattformen W3XM. Den totala köpeskillingen för aktierna uppgår till 10,25 MSEK. Grand Pike kommer även att under en tolvmånadersperiod betala GTG 2 MSEK för utveckling och publicering av spelet.

Finansieringen av transaktionen från Bolagets sida består av 2,75 MSEK kontant medel och 7,5 MSEK som betalas genom en kvittningsemission. De 7,5 MSEK är för licensrättigheterna till baseboll på Gold Town Games spelplattform W3XM. Vidare villkoras affären av att GP kapitaliseras med totalt 5 MSEK i kontanta medel, där GTG investerar 2,75 MSEK och befintliga ägare av GP 2,25 MSEK, däribland Norrlandsfonden ger ut ett konvertibellån på 1,5 MSEK. 

 

TRANSAKTIONEN OCH FINANSIERINGEN

 

  • Emissionsbeloppet för Gold Town Games andel av aktierna i GP uppgår till totalt 10,25  MSEK varav 7,5 MSEK betalas genom en kvittningsemission som avser Grand Pikes nyttjande av Gold Town Games spelplattform och 2,75 MSEK kontant som en del av kapitalisering av GP om totalt 5 MSEK.
  • Gold Town Games genomför, inom ramen för bemyndigande från årsstämman, en riktad nyemission gentemot  Grand Pikes befintliga ägare Allanova AB om 1,86 MSEK samt Onoterat AB (publ) om 1,86 MSEK som används för kapitaliseringen av GP. Emissionsvillkoren ger en teckningskurs på 1,55 SEK per aktie. Teckningskursen baseras på faktiskt volymvägt snittpris under handelsdagen den 30 maj 2021, på Nordic SME och sker således till en  rabatt om ca sju procent. Skälet till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att snabbt och kostnadseffektivt möjliggöra kapitalanskaffning till för Bolaget fördelaktiga villkor. Allanova äger inga aktier i GTG före den riktade emissionen. Onoterat har sedan tidigare ett litet innehav om 39 000 aktier i Gold Town Games
  • Finansieringen genom nyemission motsvarande 3,72 MSEK medför att antalet aktier i GTG ökar med 2,4 miljoner aktier till 31 256 862 aktier och att aktiekapitalet ökar med cirka 228 TSEK till cirka 2976 TSEK. Mindre korrigeringar av ovanstående summor kan komma att ske i samband med emissionens registrering.

 

VILLKOR FÖR AFFÄREN

 

  • Kapitaliseringen av GP om totalt 5 MSEK skall genomföras i sin helhet, GTG investerar 2,75 MSEK, befintliga ägare i GP 2,25 MSEK varav Norrlandsfonden står för 1,5 MSEK genom ett konvertibelt lån. 

  • Ett aktieägaravtal skall upprättas mellan GTG och GPs befintliga ägare.
  • Ett samarbetsavtal har tecknats mellan GTG och GP, där GTG kommer bistå i utvecklingen av baseball-spelet på W3XM-plattformen. Avtalet förväntas generera intäkter om totalt drygt 2 MSEK till GTG och löper över en 12 månadersperiod för arbete med att ta fram spelet och till GTG Publishing för marknadsförberedande arbete.
  • Grundaren och personal i GP kommer fortsätta verka operativt i bolaget efter transaktionen.
  • GTG och GP beräknar att det första mobila managerspelet sprunget ur denna transaktion kommer att lanseras inom 12 månader, där användandet av W3XM-plattformen och samarbetsavtalet medför en betydande tidsbesparing.
  • I affären ingår GPs mobilspel Spelldust som är i soft launch och den teknik för realtidsspel som spelet byggts på. De ursprungliga ägarna av Grand Pike har ett bonusavtal på eventuell vinst som som Spelldust genererar.  

 

”Den här affären är ytterligare ett steg i vår strategi att kapitalisera på vår plattform W3XM. Vidare säkerställer affären ytterligare ett spännande produktsläpp 2022. Vi får in kompeten personal med flerårig erfarenhet från mobilspelsutveckling och inte minst ansluter två starka och långsiktiga ägare, Allanova och Onoterat, till bolaget”, säger Pär Hultgren, VD för Gold Town Games. 
 

“Det känns väldigt bra att kunna göra den här affären där vi tillsammans med Gold Town Games blir del av en större koncern. Vi ser att bolagen har kompetenser som kompletterar varandra och vi ser tydliga synergier med affären. Vidare ser vi också stora vinster med att utveckla vårt baseball managerspel på W3XM-plattformen, som innebär att utvecklingskostnaden blir lägre och time to market väsentligt kortare, än om vi hade börjat  utveckla ett nytt spel från grunden”, säger Daniel Öhgren, VD för Grand Pike.

BAKGRUND OCH MOTIV

Gold Town Games utvecklar och publicerar sportmanagerspel för de två största mobila plattformarna iOS (Apple) och Android (Google). Bolaget skapar en plattform för mobila managerspel vars första produkt, World Hockey Manager (WHM), lanserades 2017 och har sedan dess laddats ner mer än 1,5 miljon gånger. WHM är idag det ledande mobila hockeymanagerspelet på marknaden. Bolagets andra spel, World Football Manager (WFM), är sedan våren 2020 lanserat i flertalet västeuropeiska länder. Gold Town Games dotterbolag Sideline Labs arbetar med koncernens tredje spel Blitz Football Manager som beräknas lanseras hösten 2021 Gold Town Games vision är att vara världsledande inom mobila sportmanagerspel genom att utmana och utveckla genren. 

Grand Pike, som grundades 2016 av Daniel Öhgren, består av ett team med fyra personer som har flerårig gemensam erfarenhet av att utveckla mobilspel. Grand Pike har tidigare producerat en titeln, ett taktiskt realtidsspel, Spelldust som nyligt lanserats på soft launch i Skandinavien och Sydamerika. Att bolagets nästa spel blir ett baseballmanagerspel hänger ihop med att det i teamet finns både managerspelnördar och tidigare basebollspelare samt en övertygelse om att baseboll i sig passar bra till plattformen. 

Vi gör den samlade bedömningen att konkurrensen bland managerspelen för baseboll är gynnsam och att det därmed bör finnas goda chanser att ta en av toppositionerna i marknadssegmentet.   

Pär Hultgren, VD och Lars Alin produktägare i Gold Town Games har sedan tidigare båda en investering i Grand Pike och äger efter affären vardera ungefär tre procent av Grand Pike via bolag. Det förekommer i affären inga transaktioner som berör närstående personer i GTG. Styrelsen i GTG bedömer att det inte föreligger några intressekonflikter i affären. 

”Affären innebär att Gold Town Games stärker koncern ytterligare med kapital, kompetens och ytterligare titlar vilket kommer att ge GTG Publishing ett till spännande projekt att lansera globalt”, säger Magnus Orregård, Styrelseordförande för Gold Town Games. 

Denna information är sådan som Gold Town Games är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (EU nr 596/2014). Informationen lämnades, genom angiven kontaktpersons försorg, för offentliggörande 2021-06-04 15:20 CET.

Styrelsen

ir@goldtowngames.com

GOLD TOWN GAMES utvecklar en egen teknik- och designplattform för mobila sportmanagerspel. Bolaget har sitt säte i Skellefteå och leds av VD Pär Hultgren. Ett engagerat team bestående av 16 medarbetare producerar och publicerar World Hockey Manager, och World Football Manager. Tillsammans med dotterbolagen Sideline Labs och Grand Pike, produceras också ett kommande amerikansk fotbollsspel och basebollspel. Gold Town Games vision är att vara världsledande inom mobila sportmanagerspel genom att utmana och utveckla genren.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Greater Thans årsredovisning för 2023 har publicerats

Published

on

By

Årsredovisningen finns tillgänglig på https://greaterthan.eu/resources/press-release-category/regulatory/

Presskontakt Greater Than
PR@greaterthan.eu
+46 855 593 200
www.greaterthan.eu
 

Om Greater Than

Greater Than är ett dataanalysföretag som är specialiserat på att förstå bilförares påverkan på vägarna. Genom kraften av artificiell intelligens (AI) omvandlar Greater Than GPS-data till insikter som förutspår förarens sannolikhet att krocka och dess klimatpåverkan.

Försäkringsbolag, bilflottor, transportföretag och andra ägare av GPS-data använder Greater Than:s dataanalys för att optimera riskhantering av förare, försäkringslönsamhet samt hantera hållbarhets- och ESG-rapportering.

Greater Than har utsetts på de globala InsurTech100 och AIFinTech100 listorna. Greater Than (GREAT) är noterat på Nasdaq First North Growth Market. FNCA Sweden AB är bolagets Certified Adviser. Läs mer på www.greaterthan.eu.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Bokslutskommentar från Setra för det första kvartalet 2024

Published

on

By

Träindustriföretaget Setra redovisar för första kvartalet 2024 ett rörelseresultat på -95 (-64) Mkr. Nettoomsättningen uppgick till 1 158 (1 414) Mkr.

– Sågverksindustrin befinner sig fortsatt i en besvärlig situation med höga timmerpriser och en svag byggkonjunktur. Pågående investeringar i kombination med en kall och utdragen vinter har påverkat produktionsvolymen negativt. Tack vare en väl balanserad marknadsmix har Setra inga svårigheter att hitta avsättning för det vi producerar och vi räknar med ökande försäljningspriser under kommande kvartal, säger Marcus Westdahl, Setras VD.

Installationen av en ny klentimmerlinje i Skinnskatteberg är inne i sitt slutskede och den första stocken sågades i slutet av januari. Parallellt har nästa steg i Setras anläggningsstrategi inletts, där anläggningen i Malå kommer att få ett nytt timmerintag, en ny såglinje, ett uppdaterat justerverk och en ny torkanläggning. Beslut om investeringen i Malå togs i oktober 2022. 

Setra levererar trästommarna till den första etappen av Greenhouse Sthlm. Det är Electroluxkoncernens nya klimatssmarta kvarter som rymmer både huvudkontor samt bostäder, restaurang och butiker.

I mitten av mars informerade Setra om invigningen av en ny bearbetningsmaskin för korslimmat trä. Därmed fördubblas kapaciteten vid KL-träfabriken i Långshyttan. I takt med samhällets gröna omställning växer intresset för att bygga i trä. Setra vill driva utvecklingen framåt i branschen genom att satsa på standardiserade lösningar som förenklar för kunderna.

Kassaflödet från den löpande verksamheten för det första kvartalet uppgick till -226 (-82) Mkr.

Nyckeltal* jan-mars (3 mån)
2024 2023
Nettoomsättning, Mkr 1 158 1 414
Rörelseresultat, Mkr -95 -64
Resultat efter skatt, Mkr -81 -49
Rörelsemarginal, % -8,2 -4,5
Avkastning på operativt kapital, %, RTM -11 30
Kassaflöde från löpande verksamhet, Mkr -226 -82

*Setra redovisar ingen fullständig bokslutskommuniké.

För ytterligare information, kontakta gärna:

Marcus Westdahl, VD och koncernchef, telefon 08-705 03 75, mobil 073-098 14 00
Johanna Gydingsgård, CFO, telefon 08-705 03 03, mobil 072-453 85 41
 

På Setra vill vi vara grönsamma. När en verksamhet är lönsam för alla, kallar vi det för Grönsamhet. Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag. Vi förädlar råvara från ansvarsfullt brukade skogar till klimatvänliga produkter såsom limträ, hyvlat, komponenter, KL-trä och sågade trävaror. Vi säljer även bioprodukter som bark, flis och spån till kunder inom pappers- och massaindustrin samt till energiframställning. Våra kunder finns globalt. Läs gärna mer på setragroup.com

Continue Reading

Marknadsnyheter

Ny rapport om svenskt arbetsliv! Aldrig har svenskt arbetsliv varit så attraktivt och jämställt som 2023!

Published

on

By

Modity Energy Trading AB, Fujitsu Sweden AB och Sveriges Riksbank har bäst arbetsvillkor i landet. Det visar ny statistik från Nyckeltalsinstitutet som kartlagt de mest attraktiva, jämställda och hälsofrämjande arbetsgivarna i Sverige. Resultaten baseras på index som är genererade från drygt 800 000 medarbetares rådande arbetsvillkor. Ta del av 2023 års ”Topp tre” arbetsgivare i landet – per kategori. 

Nya data från Nyckeltalsinstitutet visar att en allt högre andel medarbetare i svenskt arbetsliv har en trygg anställning, många arbetsgivare investerar mer i kompetensutveckling, samt att rekryterings och introduktionsprocesserna tycks ha blivit bättre. Efter ett par års uppgång i både sjukfrånvaro och avgångstal har båda nu bromsat in. Även inom jämställdhet har många områden inom svenskt arbetsliv blivit något mer jämställda. Grundstrukturerna med fördelningen kvinnor och män börjar långsamt jämnas ut men det är fortsatt stora skillnader i förändringstakten mellan mansdominerade och kvinnodominerade verksamheter.

Det finns fortfarande några utmanande iakttagelser såsom skillnaden i långtidssjukfrånvaro mellan män och kvinnor, den offentliga sektorns tendens att ha många anställda per chef och utmaningen med att förändra homogena könsstrukturer.

Alla styrkor och utmaningar i svenskt arbetsliv har en prislapp, det finns stora värden i att lyckas kontra kostnaderna för insatserna. Mer om dessa ekonomiska resonemang finns i vår årsrapport. Ta del av hela kartläggningen tillsammans med ännu mer intressanta resultat och analyser i Nyckeltalsinstitutets årsrapport: www.nyckeltal.se/kunskapsbank/

– Medarbetarna är organisationens viktigaste resurs, oavsett vilket läge organisationen befinner sig i. I årets databas ser vi att ju fler nyanställda som är kvar efter sitt första år, desto lägre avgångar hos alla medarbetare. Det ger oss ett riktigt bra kvitto på att vi som arbetsgivare uppfyller de förväntningar som råder, att vi är så bra som vi säger att vi är! Att kontinuerligt mäta och ha förståelse för hur de egna medarbetarnas arbetsvillkor ser ut, är en nyckel för att kunna styra sin verksamhet framåt tillsammans med sina medarbetare, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet.

Utnämningarna baseras på insamlad HR statistik från 2023 med information om drygt 800 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor, från cirka 400 företag och organisationer.

HÄR ÄR 2023 ÅRS ”TOPP TRE” ARBETSGIVARE I LANDET – PER KATEGORI:

Topplistan i Attraktiv Arbetsgivarindex® 2023:

  1. Modity Energy Trading AB
  2. Uniper Sverige
  3. Hewlett Packard Enterprise 
     

Topplistan i Jämställdhetsindex JÄMIX® 2023:

  1. Fujitsu Sweden AB
  2. Exploateringskontoret Stockholms Stad
  3. Canon Svenska AB
     

Topplista i Hälsoindex™ 2023:

  1. Sveriges Riksbank
  2. Riksrevisionen
  3. Bankgirot

Kategorin Attraktiv arbetsgivarindex baseras på faktorer som bland annat trygga anställningsvillkor, personalomsättning, chefstäthet, kompetensutveckling och sjukfrånvaro. Jämställdhetsindex baseras på faktorer om lika arbetsvillkor för män och kvinnor som t.ex. jämställda lönestrukturer, jämställd ledningsgrupp, lika karriärmöjligheter, föräldraskap och anställningsformer. Hälsoindex baseras bland annat på faktorerna frisktal, rehabresultat, sjukfrånvaro, friskvård och arbetsmiljöarbete.

För en intervju och förklaring av rapporten, kontakta gärna:
Anders Johrén,
analytiker och sakkunnig på Nyckeltalsinstitutet.  070 – 626 28 26, anders@nyckeltal.se

Tina Ekström, VD, Nyckeltalsinstitutet, 070-453 80 81, tina@nyckeltal.se

Om Nyckeltalsinstitutet
Sedan 1996 har Nyckeltalsinstitutet genom vetenskapliga mätmetoder samlat in, kartlagt och rapporterat HR ekonomisk data till viktiga beslutsunderlag som skapar förutsättningar till ett arbetsliv med engagerade medarbetare och framgångsrika arbetsgivare. Nyckeltalsinstitutet har idag den största databasen med rådande arbetsvillkor från olika branscher i svenskt arbetsliv. I en värld av tyckande levererar Nyckeltalsinstitutet fakta som skapar framgångsrika arbetsgivare.

Mer information om Nyckeltalsinstitutets verksamhet finns på www.nyckeltal.se

Taggar:

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.