Marknadsnyheter
KPMGs hållbarhetsteam vinner KPMG 100 Year Innovation Award!
Under KPMG:s 100-årsfirande premierades den allra första vinnaren av KPMG:s Innovationspris, 100 Year Innovation Award. Teamet bakom ett framgångsrikt samarbete med Södra och Microsoft, där kreativitet och nytänkande genomsyrat projektet vann välförtjänt.
Som en del av KPMG 100-årsfirande har KPMG introducerat ett nytt innovationspris som ska delas ut årligen. Priset syftar till att uppmuntra medarbetarna att vara innovativa och söka möjligheter till utveckling i sina roller på sätt som även stödjer företagets strategiska agenda och bidrar till att stärka KPMG marknadsposition.
Vinnaren, Södra ESG Team, stod ut bland alla nominerade kandidater, som den som bäst mötte alla kriterier och syftet med priset. Projektet har drivits i samarbete mellan KPMG, kunden Södra och allianspartnern Microsoft.
Caroline Kolmodin Palm, projektledare för uppdraget, kommenterar:
”Det är fantastiskt roligt! Vi har sedan start pratat om detta som ett innovationsprojekt. När vi påbörjade vår resa för ett år sedan tillsammans med Södra och Microsoft var produkten helt ny – så projektet har hela tiden präglats av mycket kreativitet och nytänkande. Detta känns som ett perfekt sätt att fira projektets 1-års dag!”
Tina Zetterlund, Head of Clients & Markets, menar att KPMG 100 Year Innovation Award är ett viktigt instrument i KPMG:s tillväxtstrategi och att Södra ESG Team är värdiga vinnare:
”De har varit innovativa, gått in i uppgiften orädda och med öppna sinnen. De har jobbat tätt, inte bara mellan olika kompetensområden inom KPMG utan också med kunden och vår allianspartner. Leveransmässigt inför de en helt ny digital lösning och process som klart förbättrar kundens arbete med rapportering och analys av hållbarhetsinformation. De är värdiga vinnare!”
Stort grattis till alla i teamet: Caroline Kolmodin Palm, Lars Åkne, Jonathan Kunfu, Reinis Vaivods, Justus Minx, Filip Wiklund, Mustafa Aljumaili, Tor Raswill, Lia Zetterlund, Christopher Larsson, Marie Baumgarts och Peter Lindström.
Fakta/KPMG 100 Year Innovation Award
Innovationspriset etableras 2023 i samband med att KPMG Sverige fyller 100 år. Priset syftar till att uppmuntra KPMG:s medarbetare att vara innovativa och söka möjligheter att utvecklas i sina roller på sätt som även stödjer företagets strategiska agenda och bidrar till att stärka KPMG marknadsposition. För att kvalificera sig ska det finnas en tydlig länk mellan innovation, vårt medarbetarlöfte och varumärket. Vinnaren utses efter en för alla medarbetare öppen nomineringsprocess, därefter utvärdering och beslut i företagsledningen. Prissumman är 100 000 kr som ska användas till utbildning utomlands, konferenser, seminarier, studiebesök eller liknande aktiviteter som stärker pristagarens utveckling/karriär inom KPMG.
Johanna Westin
Head of Press and External Communications
076-525 01 16
johanna.westin@kpmg.se
Om KPMG
KPMG är ett globalt nätverk med fler än 219 000 revisorer och rådgivare i över 147 länder. Tillsammans är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med en mission att tillsammans med våra kunder skapa trygghet och bidra i förändring. Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. KPMG AB består av 2000 medarbetare i Sverige, Lettland och Litauen.
Marknadsnyheter
K2A skickar meddelande om delvisa återbetalningar av obligationer emitterade under Bolagets MTN-program
K2A Knaust & Andersson Fastigheter AB (publ) (“Bolaget” eller ”K2A”) har idag skickat meddelande om delvisa återbetalningar till samtliga innehavare av Bolagets utestående medium term notes med lånenummer 101 (ISIN: SE0013360278), 102 (ISIN: SE0013104791) och 103 (ISIN: SE0013360690) (”Utestående Obligationer”), emitterade under Bolagets MTN-program. Återbetalning kommer att ske i enlighet med obligationsvillkoren för de Utestående Obligationerna till ett totalt belopp om ca SEK 594 miljoner kronor och kommer att fördelas med ca 331 miljoner kronor mot medium term notes med lånenummer 101, ca 150 miljoner kronor mot medium term notes med lånenummer 102 och ca 112 miljoner kronor mot medium term notes med lånenummer 103. De delvisa återbetalningarna kommer att finansieras med medel från Bolagets nyss genomförda fastighetsförsäljningar.
Återbetalning görs till ett pris om 103 procent av det nominella beloppet för de Utestående Obligationerna plus upplupen och obetald ränta. Avstämningsdagen för återbetalning kommer att vara den 15 oktober 2024 och utbetalning kommer att ske den 22 oktober 2024. Meddelanden om delvisa återbetalningar är tillgängliga på Bolagets hemsida: https://investerare.k2a.se/sv/grona-obligationer-och-hybridobligationer.
Johan Knaust, VD, 070-740 04 50, johan.knaust@k2a.se
Ola Persson, CFO, 070-832 99 93, ola.persson@k2a.se
K2A Knaust & Andersson Fastigheter AB – det gröna fastighetsbolaget – förvaltar hyresrätter långsiktigt för alla typer av boenden samt samhällsfastigheter. Bolagets marknader är Stockholm, Mälardalen och ett antal universitets- och högskoleorter i övriga Sverige. Se även www.k2a.se. K2A:s B-aktie (K2A B) och preferensaktie (K2A PREF) är noterade på Nasdaq Stockholm.
Marknadsnyheter
SolidX utsedda till Gasellföretag för tredje året i rad. SolidX har vuxit totalt 912% mellan 2020-2023.
SolidX har blivit utnämnt till Gasellföretag 2024 av Dagens Industri, för tredje året i rad. Varje år uppmärksammar Dagens Industri Sveriges mest framgångsrika företag där mindre än 1 procent av Sveriges aktiebolag kvalificerar sig. SolidX har haft en stark tillväxt på 912% mellan åren 2020-2023.
”Vi är nu ett Gasellföretag i år igen! Det betyder att vi åter är ett av Sveriges snabbast växande bolag. Varje år utses färre än 1 % av alla aktiebolag i Sverige till Gasellföretag. Jag, mina kollegor och anställda är självfallet mycket stolta över detta och ser det som ett kvitto på vår framgångsrika affärsmodell och strategiska satsningar. Det har varit ett framgångsrikt år för oss och med detta i ryggen blickar vi nu framåt och ser fram emot att fortsätta tillväxtresan,” Kommenterar Filip Alexanderson, Koncern-VD på SolidX.
För mer information se den personliga vinnarvideon från Dagens industri:
För mer information om SolidX, vänligen kontakta:
Filip Alexanderson, Koncern-VD
Telefon: +46 (0) 70- 621 53 27
E-post: filip.a@solidx.se
Om SolidX
SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget fem dotterbolag, SolidX Care, SolidX ApS och Sekel AB och nu även Utvecklarbolaget Stockholm AB samt Utvecklarbolaget Solutions Stockholm AB. Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktiga villkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.
Marknadsnyheter
Johanna Eriksson tillträder som ny CFO – Klas Rewelj slutar på Ework Group
Ework Group meddelar att Klas Rewelj lämnar sin tjänst som Chief Financial Officer (CFO) och Vice VD för att anta nya utmaningar utanför bolaget. Klas tillträdde som CFO på Ework Group i januari 2022, med uppdraget att bygga en stark finansfunktion och bidra till bolagets strategiska och finansiella utveckling. Efter väl utfört uppdrag kommer han att lämna över CFO-rollen till Johanna Eriksson, som tillträder den 1 november.
“Det har varit fantastiskt att få vara en del av Ework Groups förflyttning från nordisk konsultförmedlare till en heltäckande partner för talanglösningar med global räckvidd. Jag är stolt över de framsteg vi har gjort inom finansfunktionen, liksom bidraget till Eworks utveckling och finansiella styrka. Det skall bli spännande att följa företagets fortsatta framgångar”, säger Klas Rewelj.
“Jag vill tacka Klas för hans mycket värdefulla insatser, vars resultat tydligt ses i ett strategiskt bidrag till Ework Groups affär och finansiella utveckling, liksom en finansfunktion i framkant. Vi har haft ett givande samarbete och jag önskar honom varmt lycka till med sina nya utmaningar. Jag är samtidigt glad att välkomna Johanna Eriksson till Ework Group för att stötta den fortsatta resan mot vår ambition och finansiella mål, med ökat värdeskapande och effektivitet som viktiga fokusområden”, säger VD Karin Schreil.
Johanna Eriksson kommer till Ework från en lång karriär som CFO och med bred erfarenhet inom konsultbranschen och noterad miljö. Hon har närmast arbetat som interim CFO och har tidigare bland annat varit CFO för B3 Consulting Group, Dedicare AB och Sopra Steria Sweden. Johanna tillträder i rollen som CFO på Ework den 1 november.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Caroline Lönnquist, CMCO, Ework Group
Tel: +46 70 2007 487, e-post: press@eworkgroup.com
Om Ework Group
Ework Group är en partner för heltäckande talanglösningar med ett globalt talangnätverk på över 160 000 konsulter specialiserade inom IT/digitalisering, R&D, teknik-och verksamhetsutveckling. Bolaget är ledande i norra Europa med över 12 000 konsulter på uppdrag, och expanderar kontinuerligt för att tillgodose kundbehov. Med en bred portfölj av talanglösningar och djupgående branschinsikter hjälper vi offentliga och privata kunder att effektivt planera, förvärva och hantera sin arbetsstyrka, inklusive både permanent och tillfällig personal. Ework Group grundades i Sverige år 2000 och har egen verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen och Slovakien, med huvudkontor i Stockholm. Ework Groups aktier är noterade på Nasdaq Stockholm (EWRK). www.eworkgroup.com
-
Analys från DailyFX9 år ago
EUR/USD Flirts with Monthly Close Under 30 Year Trendline
-
Marknadsnyheter2 år ago
Upptäck de bästa verktygen för att analysera Bitcoin!
-
Marknadsnyheter4 år ago
BrainCool AB (publ): erhåller bidrag (grant) om 0,9 MSEK från Vinnova för bolagets projekt inom behandling av covid-19 patienter med hög feber
-
Analys från DailyFX11 år ago
Japanese Yen Breakout or Fakeout? ZAR/JPY May Provide the Answer
-
Analys från DailyFX11 år ago
Price & Time: Key Levels to Watch in the Aftermath of NFP
-
Analys från DailyFX7 år ago
Gold Prices Falter at Resistance: Is the Bullish Run Finished?
-
Marknadsnyheter1 år ago
Därför föredrar svenska spelare att spela via mobiltelefonen
-
Nyheter6 år ago
Teknisk analys med Martin Hallström och Nils Brobacke