Connect with us

Marknadsnyheter

LF Sörmland breddar satsningen på hälsa och lärande och testar nytt hälsoinitiativ för sina kunder i Sörmland

Published

on

Under 2024 har LF Sörmland framgångsrikt drivit ett internt initiativ där
medarbetarna avsätter tid varje vecka för fysisk och mental hälsa samt
personlig utveckling i syfte att skapa en arbetsmiljö som främjar
välbefinnande, personlig utveckling och långsiktig kompetensutveckling. Nu
tar LF Sörmland nästa steg genom att lansera ett nytt hälsoinitiativ där
kunder i Sörmland får möjlighet att kostnadsfritt testa och utvärdera ett
träningsprogram, som de tagit fram i samarbete med Weekly Revolt.

Hälsa och lärande – en del av kulturen på LF Sörmland

Den interna satsningen “Hälsa & Lärande” har blivit en del av vardagen för LF Sörmlands
medarbetare. Under 2024 har medarbetarna avsatt tid för:

  • Fysisk och mental hälsa: Minst en timme i veckan för aktiviteter som träning, mindfulness,yoga eller promenader.
  • Lärande och utveckling: Minst en timme i veckan för utbildningar, föreläsningar, medlyssning eller andra aktiviteter som stärker kunskap och kompetens.

Arbetet har gett mätbara och goda resultat som gynnat både medarbetare och LF Sörmland i form av:

  • Ökad energi och minskad stress bland medarbetarna.
  • Förbättrade färdigheter inom områden som digitala verktyg och personlig utveckling.
  • Högre engagemang och motivation på arbetsplatsen.

Med stöd av interna forum som “Hälsohubben” och “Lärandehubben” har medarbetarna även kunnat dela inspiration och tips med varandra.

– Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Genom att satsa på hälsa och lärande vill vi ge dem verktyg och förutsättningar att må bra och utvecklas, både i sina yrkesroller och som individer, säger Åsa Almgren Johnson, HR-partner på LF Sörmland.

– Att låta våra medarbetare vara delaktiga i att testa och utveckla programmet har inte bara förstärkt vår interna satsning på hälsa – det har också säkerställt att vi erbjuder ett program som är relevant och engagerande för våra kunder, fortsätter Karin Slättborn, hållbarhetssamordnare på LF Sörmland.

Ett nytt hälsoinitiativ för hela Sörmland

Under september 2024 erbjöd LF Sörmland sina medarbetare att testa och utvärdera ett träningsprogram som de tagit fram i samarbete med Weekly Revolt. Nu tar dom nästa steg och utökar hälsosatsningen genom att ge sina kunder möjlighet att kostnadsfritt testa och utvärdera träningsprogrammet. Via en app får man tips om både kost och träning.

– Med detta initiativ strävar vi efter att inspirera fler människor att prioritera sin hälsa och samtidigt bidra till ett friskare Sörmland, säger Karin Slättborn.

Programmet är utformat för att vara tillgängligt för alla oavsett träningsnivå. Med flexibla upplägg och en metodik som fokuserar på hållbara vanor, ger programmet deltagarna stöd att komma igång med sin träning och bibehålla en aktiv livsstil. Feedback från deltagarna kommer att spela en central roll i beslutet om programmet ska förlängas.

Framtiden för hälsa och lärande på LF Sörmland

Den nya satsningen är en del av LF Sörmlands långsiktiga arbete för hållbarhet och utveckling. Genom olika initiativ såsom Drivkraft, Digitala trygghetsvärdar, Din väg att lyckas, Rädda barnen Do It och Hälsonätverk i samarbete med Friskis & Svettis vill LF Sörmland visa vägen mot en arbetskultur och ett samhälle som värderar balans, hälsa och ständig utveckling.

– Vi är bara i början av vår resa. Vår ambition är att skapa en modell där hälsa, lärande och prestation går hand i hand – inte bara för oss själva, utan för hela Sörmland. Tillsammans skapar vi ett hälsosammare Sörmland, avslutar Åsa Johnson.

För ytterligare information kontakta

Åsa Almgren Johnson, HR-partner på LF Sörmland,
Telefon: +46 707 81 95 47, e-post: asa.almgrenjohnson@lfs.se

Karin Slättborn, Hållbarhetssamordnare på LF Sörmland,
telefon: +46 767 24 70 57, e-post: karin.slattborn@lfs.se

Carolina Nilsson, Kommunikationschef på LF Sörmland,
telefon: +46 732 21 99 19, e-post: carolina.nilsson@lfs.se

Länk till Länsförsäkringars pressrum: https://www.lansforsakringar.se/privat/om-oss/press-media/

Om oss

LF Sörmland är ett kundägt, lokalt och självständigt bolag. Vi ger sörmlänningar och sörmländska företagare möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom sparande, lån, försäkring, boende, hälsa och pension. Genom vårt engagemang i samhället bidrar vi till ett hållbart liv för alla sörmlänningar. Vi ingår i Länsförsäkringsgruppen som består av 23 lokala länsförsäkringsbolag och det gemensamt ägda Länsförsäkringar AB. Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar för all tid.

Taggar:

Continue Reading

Marknadsnyheter

Regeringen föreslår lättnader i byggkraven för studentbostäder

Published

on

By

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss med förslag till lättnader i byggkraven för studentbostäder. Syftet är att öka möjligheterna till flexibilitet vid byggandet.

– På många studieorter är det svårt för studenter att hitta boende. Därför behöver byggregelverket förenklas. Syftet är att möjliggöra för fler studentbostäder genom sänkta byggkostnader och ökad flexibilitet, säger infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson.

Förslaget innebär att det blir möjligt att göra undantag från kraven på tillgänglighet och användbarhet i en byggnad som innehåller studentbostäder. Undantagen ska kunna tillämpas vid både nyproduktion och vid ändring av en byggnad.

Det ska vara möjligt att göra undantag för högst 80 procent av studentbostäderna i ett byggprojekt. Minst 20 procent av studentbostäderna ska fortfarande uppfylla gällande krav på tillgänglighet och användbarhet för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Lagändringen ger större flexibilitet vid byggande av studentbostäder och skapar fler tänkbara sätt att utforma planlösningar. Till exempel kan bostadsytan minskas och fler bostäder rymmas inom en given yta.  

De föreslagna undantagen ska inte hindra personer med funktionsnedsättning att vara delaktiga i sociala sammanhang. En studentbostad som omfattas av undantagen ska kunna besökas av en person med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Regeringen breddar också definitionen av studentbostäder till att inkludera all vuxenutbildning för att göra det möjligt för fler kommuner att erbjuda studentbostäder.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2025.

Lagrådsremissen: Lättnader i byggkraven för studentbostäder – Regeringen.se

Presskontakt
Ebba Gustavsson
Pressekreterare hos infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson
Telefon (växel) 08-405 10 00
Mobil 076-12 70 488
ebba.gustavsson@regeringskansliet.se

Continue Reading

Marknadsnyheter

“Vi behöver tillsammans enas om vettiga avtal, som sätter standard för branschen”

Published

on

By

Sveriges Radios Kulturnytt gör just nu en mycket välkommen granskning av villkoren i musikbranschen. Igår lyftes artisten Siw Malmkvists situation med ett avtal som inte förnyats på över 60 år. Hennes situation är tyvärr långt ifrån unik. Musikerförbundet har länge uppmärksammat att majorbolagen fortsätter att betala extremt låga royaltynivåer till artister vars kontrakt skrevs på 1960-talet – en tid då digital streaming inte existerade. 

– Jag kan intyga att artisterna som talar ut i P1 är långt ifrån ensamma om sin situation och vi uppmanar deras artistkollegor att gå ut med sitt tydliga stöd till de som vågar bryta tystnaden om oskäliga ersättningar, säger Musikerförbundets ordförande Karin Inde. 

Musiker och artister skapar det värde som skivbolagen tjänar pengar på, men ändå ser vi gång på gång hur bolagen behåller stora delar av intäkterna. Att en av Sveriges mest folkkära artister, med en karriär som sträcker sig över decennier, fortfarande har en oskälig royalty är ett tydligt bevis på branschens obalans. 

– Tystnadskulturen kring prissättning är enbart bra för bolagen. Både artister och musiker skulle verkligen tjäna på att dela med sig till varandra om hur betalningar och dealar verkligen ser ut. Förstås i trygga, egna rum. Det är bara bolagen som tjänar på att vi inte pratar med varandra om pengar, säger Karin Inde. 

Stort tack till de modiga artister som ser till att lyfta problematiken! För att vi ska få till en i grunden mer rättvis musikbransch behöver de stora parterna i sammanhanget – skivbolagen, musikerna och artisterna – göra som de flesta andra svenska branscher lyckas med:  

– Vi behöver tillsammans enas om vettiga och balanserade avtal, som sätter standard för branschen. Musikerförbundet är redo att göra vår del i arbetet för bättre villkor i musikbranschen, frågan är om skivbolagen är redo, säger Karin Inde.  

Karin Inde
Förbundsordförande
karin.inde@musikerforbundet.se
+46 (0)704447228

Musikerförbundet är fackförbundet för professionella musiker och artister. Vi arbetar för förbättrade upphovsrättsliga och arbetsrättsliga villkor och för att våra medlemmar ska få en rättvis del av de värden de skapar i samhället.

Continue Reading

Marknadsnyheter

Bönor från egen kaffeskog, sump till jord – Viking Lines nya kaffe gör gott på många olika sätt

Published

on

By

Viking Lines resenärer dricker varje år 8,5 miljoner koppar kaffe. Nu satsar rederiet på ett helt nytt kaffe som ger minskade klimatutsläpp och bättre levnadsvillkor för odlarna. Kaffet från Slow Forest odlas på rederiets egen odling i Laos utan kemiska gödningsmedel, handplockas och rostas därefter i Danmark.

Allt kaffe som serveras på Viking Lines fartyg är nu hållbart producerat Slow Forest-kaffe, odlat på rederiets 75 hektar stora odling på högplatåerna i Laos och rostat i Danmark. Kaffeplantorna odlas bland träd på återbeskogad mark, i stället för på traditionellt skövlade plantager. Viking Lines odling ligger i en kolsänka där målsättningen är att plantera 30 000 träd, vilket innebär nästan 400 träd per hektar. Kaffeskogen förbättrar också den lokala biologiska mångfalden i området.

Odlingen, bearbetningen och rostningen av kaffet hanteras av Slow Forest Coffee. För företaget är det viktigt att produktionskedjan är rättvis och transparent. Utöver miljöfördelarna erbjuder Slow Forest bättre lönevillkor och sjukersättning för byns odlare.

”Den traditionella kaffetillverkningens koldioxidavtryck är stort och merparten av intäkterna går till Europa i stället för produktionsländerna. Vi ville göra annorlunda. Våra kunder vill göra hållbara val, och nu kan de njuta av sitt kaffe med bättre samvete än någonsin tidigare,” berättar Viking Lines restaurangchef Janne Lindholm.

Bönorna till Slow Forest-kaffet får sakta mogna i skuggan av träden, utan kemiska gödningsmedel. De plockas också för hand, vilket avsevärt förbättrar kaffets kvalitet och smak. Viking Lines nya kaffe består till 100 procent av Arabica-bönor, med en balanserad syrlighet samt smak av nötter och choklad. Rostningsprofilen har skapats av den världsberömda danska rostningsmästaren Michael de Renouard.

”Vi valde en mörkrost till fartygets kaffe, vilket passar både finländarnas och svenskarnas nuvarande smakpreferenser gällande rostning. Finländarnas smak gällande kaffe har under de senaste åren utvecklats mot en mörkare rostning. Innan vi gjorde vårt slutgiltiga val testades det nya kaffet i Viking Cinderellas bufférestaurang och personalmässen – och båda testgrupperna gav toppbetyg. Då 8,5 miljoner koppar kaffe bryggs varje år kan inget lämnas åt slumpen!” säger Janne Lindholm.

Viking Lines hållbarhetsmål stannar inte vid produktionskedjan. Kaffesump från fartygen återvinns nämligen som råmaterial för trädgårdsjord. Detta minskar avsevärt användningen av jungfrulig torv vid tillverkningen av mylla.

”Vi har som mål att allt som tagits ombord på fartygen som är möjligt att återvinna ska återanvändas eller återvinnas. Det gäller inte bara kaffet utan även matavfall och till exempel textilier som tas ur bruk. Ett bra exempel på vårt livscykeltänkande är att frityrolja från fartygets restauranger blir till biobränsle för den finska sjöfartsindustrin,” säger Viking Lines hållbarhetschef Dani Lindberg.

Slow Forest Coffee – 5 fakta:

  1. Slow Forest Coffee är ett kaffeföretag som verkar i Laos, Vietnam och Indonesien i samarbete med över 500 lokala kaffeodlare.
  2. Företaget grundades år 2019 av Pinja Puustjärvi, driven av en vilja att skydda skogarna i Laos och stötta lokala odlare. Puustjärvi bodde som barn i Laos på grund av sin fars arbete.
  3. Kaffet odlas i restaurerade kaffeskogar, som binder stora mängder kol och ökar den biologiska mångfalden.
  4. Det är viktigt för företaget att produktionskedjan är ansvarsfull och transparent, samt att verksamheten gynnar både miljön och de lokala samhällena.
  5. Slow Forest Coffee betalar odlarna bättre ersättning än genomsnittet i Laos och erbjuder förmåner som underlättar deras liv: förskottsbetalningar, utbildning och möjligheten att låna pengar från en krisfond.

Mera infomation om Slow Forest Coffee här

Tilläggsinformation:

Janne Lindholm, restaurangchef

janne.lindholm@vikingline.com, tel. +358 400 744 806

Dani Lindberg, hållbarhetschef

dani.lindberg@vikingline.com, tel. +358 18 27 000

Johanna Boijer-Svahnström, informationsdirektör

johanna.boijer@vikingline.com, tel. +358 18 270 00

Christa Grönlund, informationschef

christa.gronlund@vikingline.com, tel. +358 9 123 51

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.